{"id":57002,"date":"2019-04-02T08:00:44","date_gmt":"2019-04-02T06:00:44","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=57002"},"modified":"2020-02-09T01:33:24","modified_gmt":"2020-02-09T00:33:24","slug":"shortfacts-mars-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/shortfacts-mars-2019\/","title":{"rendered":"Shortfacts - Mars 2019"},"content":{"rendered":"<h3>Shortfacts - Mars 2019Infrastructure hyperconvergente pour SAP Hana<\/h3>\n<p>Fujitsu propose une solution qui permet aux entreprises d'ex\u00e9cuter des charges de travail critiques sur SAP Hana, sur la base d'une infrastructure hyperconverg\u00e9e. Les utilisateurs peuvent ainsi g\u00e9rer et faire \u00e9voluer leurs environnements SAP enti\u00e8rement virtualis\u00e9s. Le syst\u00e8me int\u00e9gr\u00e9 Primeflex pour VMware vSAN de Fujitsu permet de d\u00e9coupler les fonctions de calcul, de stockage et de r\u00e9seau du mat\u00e9riel sous-jacent. Cela signifie que les entreprises b\u00e9n\u00e9ficient d'un environnement de type cloud en virtualisant tous les centres de donn\u00e9es et donc toutes les charges de travail - y compris les applications SAP et les applications bas\u00e9es sur Hana - dans un pool de ressources collectives. La solution permet de faire \u00e9voluer les applications \u00e0 haute performance en fonction des besoins, \u00e0 l'aide d'une gestion unifi\u00e9e.<\/p>\n<p><!--nextpage--><\/p>\n<h3>SAP Fieldglass en Suisse<\/h3>\n<p>HR Campus \u00e9largit sa gamme de produits avec SAP Fieldglass. La nouvelle solution apporte une r\u00e9ponse intelligente au d\u00e9fi d'un march\u00e9 du travail moderne et flexible. Avec cet ajout \u00e0 la gamme de produits SAP de HR Campus, l'accent est mis sur le conseil aux collaborateurs et services externes. Ainsi, SAP Fieldglass apporte aux entreprises de la transparence, des \u00e9conomies de co\u00fbts et une augmentation de l'efficacit\u00e9. Afin de faciliter la transition des clients, HR Campus offre un soutien avant et pendant l'impl\u00e9mentation de SAP Fieldglass, aide \u00e0 la gestion du changement, optimise les processus existants et contr\u00f4le la gestion des fournisseurs.<\/p>\n<p><!--nextpage--><\/p>\n<h3>Prestataire informatique de l'administration f\u00e9d\u00e9rale allemande<\/h3>\n<p>Le Centre informatique f\u00e9d\u00e9ral allemand (ITZBund), prestataire informatique central de l'administration f\u00e9d\u00e9rale allemande, a renouvel\u00e9 son contrat-cadre de quatre ans avec Zalaris pour des services d'assistance externes dans le domaine de la gestion du personnel et de la paie avec SAP. En collaboration avec l'ITZBund, Zalaris continue ainsi d'assurer la paie des employ\u00e9s, des fonctionnaires et des retrait\u00e9s de l'administration f\u00e9d\u00e9rale. L'ITZBund soutient les diff\u00e9rents services de l'administration f\u00e9d\u00e9rale allemande gr\u00e2ce \u00e0 une large gamme de services. Avec son offre compl\u00e8te, l'ITZBund se positionne comme un centre de services partag\u00e9s pour les services informatiques au sein de l'administration publique. Dans le cadre de ses prestations, il exploite et g\u00e8re \u00e9galement diff\u00e9rents syst\u00e8mes et environnements SAP.<\/p>\n<p><!--nextpage--><\/p>\n<h3>Winshuttle Release 12 certifi\u00e9 pour S\/4 Hana<\/h3>\n<p>Winshuttle a publi\u00e9 la version 12 de ses logiciels Studio et Foundation. Ceux-ci ont \u00e9t\u00e9 certifi\u00e9s par SAP pour l'int\u00e9gration dans S\/4 Hana 1809. Le logiciel Winshuttle permet d'automatiser rapidement et facilement le t\u00e9l\u00e9chargement et le chargement de donn\u00e9es SAP \u00e0 l'aide de Microsoft Excel. Des fonctions de gestion des donn\u00e9es garantissent une meilleure qualit\u00e9 des donn\u00e9es. De plus, les utilisateurs peuvent optimiser leurs processus m\u00e9tier bas\u00e9s sur SAP \u00e0 l'aide de workflows et de formulaires Web. Parmi les nouvelles fonctionnalit\u00e9s de la version 12 de Winshuttle, on trouve une exp\u00e9rience auteur am\u00e9lior\u00e9e, la cr\u00e9ation et l'ex\u00e9cution rapides de scripts, ainsi que la prise en charge de TLS (Transport Layer Security) et du RGPD.<\/p>\n<p><!--nextpage--><\/p>\n<h3>Usine de transformation S\/4 Hana<\/h3>\n<p>Le fabricant de bonbons aux herbes Ricola ainsi que le groupe de gestion gastronomique et h\u00f4teli\u00e8re SV Group ont franchi le pas vers SAP S\/4 Hana avec Swisscom. Les deux entreprises misent ainsi sur l'approche de Swisscom S\/4 Hana Transformation Factory (S4TF). SV Group a opt\u00e9 pour une approche enti\u00e8rement cloud avec le Swisscom Enterprise Cloud for SAP Solutions. La mise en service du syst\u00e8me S\/4 a eu lieu en septembre 2018. Ricola, quant \u00e0 elle, a remplac\u00e9 l'environnement ECC 6.0 existant avec l'introduction de S\/4 Hana.<br \/>\nPour les deux entreprises et Swisscom, il \u00e9tait important de respecter les dates d'introduction pr\u00e9vues. Les deux entreprises ont r\u00e9ussi leur voyage vers S\/4 Hana avec S4TF.<\/p>\n<p><!--nextpage--><\/p>\n<h3>Am\u00e9lioration de la gestion des donn\u00e9es<\/h3>\n<p>Avec Data Catalyst 4.0, Qlik pr\u00e9sente la derni\u00e8re version de son logiciel de gestion des donn\u00e9es, qui prend d\u00e9sormais en charge les architectures \u00e0 serveur unique et bas\u00e9es sur AWS. Qlik r\u00e9pond ainsi \u00e0 la demande croissante des entreprises pour des solutions agiles permettant d'organiser et d'unifier des donn\u00e9es brutes provenant de sources diverses afin de les utiliser pour des besoins analytiques.<br \/>\nquel que soit l'endroit o\u00f9 se trouvent ces donn\u00e9es. Avec Qlik Data Catalyst 4.0, les clients peuvent d\u00e9sormais g\u00e9rer et cataloguer des donn\u00e9es sur un seul serveur, m\u00eame sans cluster Hadoop. La s\u00e9curit\u00e9 native de l'OS Linux assure la s\u00e9curit\u00e9 n\u00e9cessaire des donn\u00e9es. Gr\u00e2ce \u00e0 la prise en charge suppl\u00e9mentaire de sources de donn\u00e9es autres que Hadoop, les organisations peuvent ainsi relever leurs d\u00e9fis en mati\u00e8re de gestion des donn\u00e9es.<\/p>\n<p><!--nextpage--><\/p>\n<h3>NTT Data s'\u00e9tend<\/h3>\n<p>NTT Data, un fournisseur de solutions professionnelles et informatiques, \u00e9tend sa pr\u00e9sence en Allemagne. L'entreprise ouvrira d\u00e9but 2019 un nouveau site \u00e0 Erfurt. Le travail de d\u00e9veloppement \u00e0 l'\u00e9chelle allemande y sera renforc\u00e9, notamment pour la plateforme Altemista, une solution cloud pour la transformation num\u00e9rique. De plus, de nouveaux clients seront acquis pour l'entreprise dans la r\u00e9gion \u00e0 partir de la Thuringe.<\/p>\n<p><!--nextpage--><\/p>\n<h3>Partenaire SAP Gold<\/h3>\n<p>Apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 Recognized Expertise Partner de SAP dans les cat\u00e9gories Supply Chain Management et Manufacturing, SALT Solutions se voit maintenant d\u00e9cerner le titre de SAP Gold Partner. SAP r\u00e9compense SALT Solutions pour ses performances en mati\u00e8re de service, de qualit\u00e9 et d'expertise SAP. Les r\u00e9f\u00e9rences clients de SALT Solutions jouent un r\u00f4le important dans l'obtention de cette distinction. L'entreprise remplit un autre crit\u00e8re gr\u00e2ce au grand nombre de collaborateurs certifi\u00e9s par SAP en tant que conseillers et d\u00e9veloppeurs.<\/p>\n<p><!--nextpage--><\/p>\n<h3>Lentille du fournisseur ISG<\/h3>\n<p>Itelligence a \u00e9t\u00e9 class\u00e9 leader dans trois des cinq cat\u00e9gories de l'\u00e9tude \u201eISG Provider Lens for SAP Hana Services, Germany 2019\u201c par l'\u00e9quipe d'analystes informatiques de la soci\u00e9t\u00e9 de conseil et d'\u00e9tudes de march\u00e9 Information Services Group (ISG). En outre, dans deux autres cat\u00e9gories de cette \u00e9tude, Itelligence fait partie des entreprises qui, gr\u00e2ce \u00e0 une pr\u00e9sence forte sur le march\u00e9 et \u00e0 des produits puissants, d\u00e9fieront nettement les autres fournisseurs de services SAP Hana \u00e0 court terme. Selon l'\u00e9tude, Itelligence couvre donc tous les aspects de la technologie SAP Hana avec son portefeuille existant. L'offre est bas\u00e9e sur des packages standard clairement d\u00e9finis, qui peuvent \u00eatre combin\u00e9s en prestations individuelles. Dans les diff\u00e9rents paquets de conseil, il est fait r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 la situation respective du client afin d'identifier le chemin de transition le mieux adapt\u00e9.<\/p>\n<p><!--nextpage--><\/p>\n<h3>Stromnetz Berlin passe chez SIV<\/h3>\n<p>Stromnetz Berlin a d\u00e9cid\u00e9 de collaborer avec SIV. L'entreprise exploite le plus grand r\u00e9seau de distribution d'\u00e9lectricit\u00e9 urbain d'Allemagne et facturera \u00e0 l'avenir ses localisations de mesure sur la base de la plateforme SaaS de SIV. Dans la proc\u00e9dure d'adjudication, SIV a surtout marqu\u00e9 des points gr\u00e2ce \u00e0 son travail d'\u00e9quipe et ses comp\u00e9tences technologiques. SIV remplace ainsi l'ancien syst\u00e8me SAP. L'\u00e9tendue des prestations du contrat convenu \u00e0 long terme comprend l'impl\u00e9mentation compl\u00e8te du grand projet jusqu'\u00e0 fin novembre 2019 et, en outre, la maintenance, l'exploitation, le d\u00e9veloppement et le support de la plateforme SaaS jusqu'en 2025.<br \/>\nstromnetz.berlin<\/p>\n<p><!--nextpage--><\/p>\n<h3>Prix de la qualit\u00e9 SAP<\/h3>\n<p>Syskoplan Reply a re\u00e7u le SAP Quality Award dans la cat\u00e9gorie \u201eInnovation\u201c pour un projet destin\u00e9 \u00e0 l'op\u00e9rateur a\u00e9roportuaire SEA de SAP. Le projet r\u00e9compens\u00e9 par l'or est une solution innovante de marketing SAP Hybris pour SEA de Syskoplan Reply. Le projet consiste \u00e0 mettre en \u0153uvre SAP Hybris Marketing pour concevoir, cr\u00e9er et surveiller des initiatives marketing. L'objectif est d'am\u00e9liorer l'exp\u00e9rience client des passagers \u00e0 l'a\u00e9roport de Milan-Malpensa, g\u00e9r\u00e9 par SEA, et de faire de leur s\u00e9jour une exp\u00e9rience particuli\u00e8re.<\/p>\n<p><!--nextpage--><\/p>\n<h3>QVARTZ impl\u00e9mente SAP Concur Expense<\/h3>\n<p>QVARTZ, un cabinet de conseil en management d'envergure mondiale, b\u00e9n\u00e9ficie d'une gestion automatis\u00e9e des frais de d\u00e9placement qui all\u00e8ge les ressources de Corporate Finance et \u00e9conomise du papier. KPS, partenaire de conseil leader en mati\u00e8re de transformation num\u00e9rique, a impl\u00e9ment\u00e9 pour cela SAP Concur Expense Management dans toute l'entreprise. En raison de sa croissance et de sa pr\u00e9sence mondiale, l'entreprise avait besoin d'un outil int\u00e9gr\u00e9 avec des fonctions de gestion des d\u00e9penses et de reporting qui soient suffisamment \u00e9volutives et flexibles pour r\u00e9pondre aux diff\u00e9rents besoins r\u00e9gionaux. Elle souhaitait \u00e9galement une solution plus efficace et plus facile \u00e0 utiliser. Avec SAP Concur Expense, QVARTZ dispose d'une telle solution.<\/p>\n<p><!--nextpage--><\/p>\n<h3>La planification de la cha\u00eene d'approvisionnement atteint un nouveau niveau<\/h3>\n<p>Freudenberg Home and Cleaning Solutions, connue pour sa marque Vileda, et Camelot ITLab ont annonc\u00e9 aujourd'hui la mise en place r\u00e9ussie de nouveaux processus de planification des ventes et des op\u00e9rations bas\u00e9s sur SAP Integrated Business Planning (IBP) for Demand. Freudenberg Home and Cleaning Solutions b\u00e9n\u00e9ficie d\u00e9sormais de processus de planification agiles de la cha\u00eene d'approvisionnement qui lui permettront de faire face \u00e0 sa croissance future et \u00e0 la complexit\u00e9 croissante de ses cha\u00eenes d'approvisionnement. L'objectif des nouveaux processus de planification des ventes et des op\u00e9rations est de g\u00e9rer et d'harmoniser la planification des ventes et la planification de la demande. L'introduction de SAP IBP est ici d'une importance strat\u00e9gique et s'\u00e9tablit comme nouvelle plateforme de planification int\u00e9gr\u00e9e. Freudenberg Home and Cleaning Solutions s'attend \u00e0 ce que l'introduction et l'optimisation des processus soutenus par SAP IBP am\u00e9liorent les \u00e9carts de pr\u00e9vision, augmentent le niveau de service \u00e0 la client\u00e8le et r\u00e9duisent les stocks, tout en augmentant l'efficacit\u00e9 des processus.<\/p>\n<p><!--nextpage--><\/p>\n<h3>La Conf\u00e9d\u00e9ration soutient un projet de recherche<\/h3>\n<p>L'intelligence artificielle est sur toutes les l\u00e8vres. Il s'agit maintenant d'explorer des sc\u00e9narios d'application b\u00e9n\u00e9fiques. C'est \u00e0 cela que se consacre le projet de recherche KI.RPA. Les cinq partenaires de recherche de KI.RPA sont l'Universit\u00e9 technique de Darmstadt, l'Institut August Wilhelm Scheer (AWSi), Deutsche Telekom Service, Process Analytics Factory et le sp\u00e9cialiste en robotique Servicetrace de Darmstadt. Ils s'occupent tr\u00e8s concr\u00e8tement du d\u00e9veloppement de robots logiciels auto-apprenants et combinent pour cela l'intelligence artificielle (IA) avec deux autres th\u00e8mes actuellement tr\u00e8s discut\u00e9s dans les milieux sp\u00e9cialis\u00e9s : Robotic Process Automation (RPA) et Process Mining.<\/p>\n<p>Le minist\u00e8re f\u00e9d\u00e9ral allemand de l'\u00c9ducation et de la Recherche (BMBF) soutient le projet de recherche KI.RPA dans le cadre de son initiative de promotion des PME innovantes, appel\u00e9e PME-innovativ. Le projet vise \u00e0 mettre l'automatisation intelligente des processus \u00e0 la disposition des moyennes entreprises en combinant des technologies avanc\u00e9es, afin que les petites entreprises puissent \u00e9galement profiter rapidement et facilement de cette innovation. La vision de KMU-innovativ, tout comme celle de KI.RPA, est de cr\u00e9er un syst\u00e8me capable de reconna\u00eetre et d'automatiser de mani\u00e8re autonome les processus r\u00e9currents, au lieu de se contenter de les ex\u00e9cuter de mani\u00e8re automatis\u00e9e.<\/p>\n<p><!--nextpage--><\/p>\n<h3>Passer intelligemment \u00e0 S\/4 Hana<\/h3>\n<p>Passer \u00e0 S\/4-Hana en appuyant sur un bouton n'est pas r\u00e9alisable. Le passage au nouveau monde SAP a trop de dimensions. Des solutions intelligentes et sp\u00e9cifiques aux clients sont n\u00e9cessaires. cbs Corporate Business Solutions propose avec le portefeuille s.m.a.r.t. une voie sur mesure vers S\/4. s.m.a.r.t. repr\u00e9sente litt\u00e9ralement les \u00e9l\u00e9ments d'une offre globale avec une nouvelle approche de projet comme noyau de solution : Strategy (pr\u00e9paration strat\u00e9gique), logiciel de migration (cbs Enterprise Transformer), Approach (approche de projet), Reference Model (proc\u00e9dures sp\u00e9cifiques aux types de projets) et Team (\u00e9quipe de conseil globale). Le portefeuille de cbs sert de base \u00e0 l'approche s.m.a.r.t. S\/4 Hana Migration Approach, qui permet aux entreprises de passer \u00e0 S\/4 avec une valeur ajout\u00e9e maximale et sans restrictions techniques. Il est ainsi possible de se d\u00e9barrasser du lest. Le client peut se d\u00e9barrasser de mani\u00e8re cibl\u00e9e de donn\u00e9es obsol\u00e8tes, de structures d\u00e9pass\u00e9es ainsi que de rapports, de d\u00e9veloppements et de stocks de processus qui ne sont plus n\u00e9cessaires. Pour ce faire, le client peut reprendre des donn\u00e9es historiques, ce qui est impossible avec les m\u00e9thodes de migration classiques.<\/p>\n<p><!--nextpage--><\/p>\n<h3>Changement de syst\u00e8me ERP \u00e0 la fondation protestante<\/h3>\n<p>L'Evangelische Stiftung Neuerkerode (ESN) g\u00e8re aujourd'hui en tant que holding neuf \u00e9tablissements et soci\u00e9t\u00e9s dans le secteur de la sant\u00e9 et de l'aide aux personnes \u00e2g\u00e9es et handicap\u00e9es dans le sud-est de la Basse-Saxe. Zalaris a obtenu mi-2018 le contrat de transfert de l'ensemble du syst\u00e8me ERP pour les finances, le contr\u00f4le de gestion et les ressources humaines vers le nouveau syst\u00e8me SAP S\/4 Hana. Cela signifie d'une part l'optimisation des processus commerciaux centraux dans les domaines des finances et des ressources humaines et d'autre part, l'introduction d'une solution orient\u00e9e workflow avec une interface intuitive. Parall\u00e8lement, le syst\u00e8me de recrutement SAP SuccessFactors a \u00e9t\u00e9 introduit et l'externalisation a \u00e9t\u00e9 prise en charge par Zalaris dans le cadre d'un contrat de cinq ans. Parall\u00e8lement \u00e0 la mise en production du syst\u00e8me S\/4-Hana, Neuerkerode a opt\u00e9 pour une autre solution cloud de SAP. Pour l'ensemble du projet, Zalaris fournit toutes les licences SAP n\u00e9cessaires et assure \u00e9galement la maintenance des licences SAP pour l'Evangelische Stiftung Neuerkerode.<\/p>\n<p><!--nextpage--><\/p>\n<h3>Transformation des processus de vente mondiaux<\/h3>\n<p>Avec TCS, Infineon a transform\u00e9 et rationalis\u00e9 son processus de vente mondial afin d'atteindre une croissance durable et rentable de son chiffre d'affaires gr\u00e2ce \u00e0 des innovations dans les domaines de la mobilit\u00e9, de l'efficacit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique, de la s\u00e9curit\u00e9 et de l'Internet des objets. C'est dans ce contexte que l'entreprise a choisi TCS comme partenaire pour fournir une plateforme flexible, de pointe, bas\u00e9e sur le cloud et orient\u00e9e client sur Microsoft Dynamics 365 CE. TCS a d\u00e9velopp\u00e9 et livr\u00e9 un syst\u00e8me de distribution moderne en l'espace de douze mois. La solution de TCS exploite la puissance du cloud et de l'automatisation. La flexibilit\u00e9 commerciale ainsi obtenue, les cycles de vente acc\u00e9l\u00e9r\u00e9s et l'exp\u00e9rience utilisateur transparente donnent \u00e0 Infineon un avantage concurrentiel. Associ\u00e9e \u00e0 une fonction de pr\u00e9vision int\u00e9gr\u00e9e et \u00e0 un acc\u00e8s facile \u00e0 tous les appareils, la transition a permis une adoption rapide par les utilisateurs et une productivit\u00e9 \u00e9lev\u00e9e des ventes.<\/p>\n<p><!--nextpage--><\/p>\n<h3>Un employeur attractif<\/h3>\n<p>Apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9 Top Employeur dans le secteur des PME allemandes par Focus Business, Apsolut se r\u00e9jouit d'une nouvelle certification<br \/>\nen tant qu'employeur attractif par l'institut international de recherche et de conseil Great Place to Work. Les \u00e9l\u00e9ments constitutifs sont un feedback ind\u00e9pendant et anonyme des collaborateurs et l'analyse des mesures et des programmes de gestion du personnel. Ainsi, le feedback positif et les impulsions critiques sont<\/p>\n<p><!--nextpage--><\/p>\n<h3>De nouvelles voies avec Allgeier Experts<\/h3>\n<p>La direction d'Allgeier Experts a optimis\u00e9 la structure de vente et de livraison. Le portefeuille conna\u00eet en permanence une nouvelle adaptation aux besoins des clients, notamment dans les segments du placement direct, de l'informatique et des services d'ing\u00e9nierie. Parall\u00e8lement, les syst\u00e8mes et les processus sont \u00e9galement optimis\u00e9s en permanence afin d'obtenir une infrastructure \u00e9volutive pour la croissance constante du chiffre d'affaires. L'objectif de la direction est de poursuivre sur cette voie. Allgeier Experts pourra ainsi agir sur le march\u00e9 en tant qu'acteur autonome. C'est \u00e9galement dans ce contexte qu'Allgeier Experts souhaite se d\u00e9velopper de mani\u00e8re plus autonome \u00e0 l'avenir. Cela implique \u00e9galement l'autonomie en mati\u00e8re de financement, afin de pouvoir franchir des \u00e9tapes de croissance par le biais d'acquisitions propres et de fusions avec d'autres entreprises.<\/p>\n<p><!--nextpage--><\/p>\n<h3>Des services IoT de pointe<\/h3>\n<p>Atos annonce qu'il a \u00e9t\u00e9 class\u00e9 leader mondial par le groupe Everest dans son dernier rapport \u201eInternet of Things (IoT) Services PEAK Matrix Assessment 2019\u201c. Le rapport compare et \u00e9value les capacit\u00e9s de 19 fournisseurs de services informatiques mondiaux offrant des services IoT. Atos a \u00e9t\u00e9 r\u00e9compens\u00e9 pour ses services IoT Atos Codex, construits en interne et via des partenariats avec de grands fournisseurs de technologie et des start-ups de niche. Ce portefeuille de services comprend des acc\u00e9l\u00e9rations pour l'int\u00e9gration horizontale et verticale \u00e0 travers les cha\u00eenes de processus et les niveaux organisationnels, ainsi que des services de conseil en transformation commerciale, d'id\u00e9ation, de mise en \u0153uvre, d'int\u00e9gration, de s\u00e9curit\u00e9 et d'exploitation. L'acquisition r\u00e9cente de Syntel et l'ajout de fonctionnalit\u00e9s ConnectOne font \u00e9galement partie des points forts mentionn\u00e9s.<\/p>\n<p><!--nextpage--><\/p>\n<h3>Solution Media2Cloud<\/h3>\n<p>La solution Media2Cloud d'AWS permet aux clients d'optimiser, d'automatiser et de mettre en place un flux de travail d'acquisition de bout en bout sans serveur pour la cr\u00e9ation des m\u00e9tadonn\u00e9es n\u00e9cessaires, de la vid\u00e9o proxy et des aper\u00e7us d'images. Ils peuvent ainsi g\u00e9rer des contenus vid\u00e9o volumineux et effectuer une migration de leurs actifs vid\u00e9o et des m\u00e9tadonn\u00e9es associ\u00e9es vers le cloud. La solution utilise la solution d'analyse des m\u00e9dias pour analyser les m\u00e9tadonn\u00e9es des archives vid\u00e9o \u00e0 l'aide d'Amazon Rekognition, Amazon Transcribe et Amazon Comprehend et en extraire des informations pr\u00e9cieuses. Media2Cloud dispose \u00e9galement d'une interface web simple qui permet d'importer imm\u00e9diatement des archives et d'extraire des m\u00e9tadonn\u00e9es. La solution fournit deux flux de travail : l'un qui importe les vid\u00e9os sources et l'autre qui analyse et extrait les m\u00e9tadonn\u00e9es des vid\u00e9os.Cette solution est mise en place pour int\u00e9grer les partenaires du r\u00e9seau AWS afin d'aider les clients \u00e0 migrer leurs archives vid\u00e9o vers le cloud.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aucune annonce mensuelle de SAP ne doit \u00eatre n\u00e9glig\u00e9e. Les Short Facts sont consacr\u00e9s aux petites nouvelles ainsi qu'aux d\u00e9clarations apparemment plus ou moins importantes de la communaut\u00e9. 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