{"id":42362,"date":"2018-06-04T08:00:47","date_gmt":"2018-06-04T06:00:47","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=42362"},"modified":"2022-08-21T19:33:32","modified_gmt":"2022-08-21T17:33:32","slug":"successfactors-hcm-suite-fonctions-avancees-de-protection-des-donnees","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/successfactors-hcm-suite-fonctions-avancees-de-protection-des-donnees\/","title":{"rendered":"SuccessFactors HCM Suite - Fonctionnalit\u00e9s avanc\u00e9es de protection des donn\u00e9es"},"content":{"rendered":"

Gr\u00e2ce aux fonctionnalit\u00e9s avanc\u00e9es de protection des donn\u00e9es des solutions SAP SuccessFactors, les clients sont d\u00e9sormais en mesure de g\u00e9rer encore mieux les donn\u00e9es personnelles.<\/p>\n

\"SAP SuccessFactors aide les clients \u00e0 s\u00e9curiser les donn\u00e9es des employ\u00e9s et \u00e0 se conformer aux nouvelles r\u00e9glementations en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es\".<\/em><\/p>\n

a d\u00e9clar\u00e9 Greg Tomb, pr\u00e9sident de SAP SuccessFactors.<\/p>\n

Les solutions SAP SuccessFactors offrent des fonctionnalit\u00e9s produit am\u00e9lior\u00e9es et de nouvelles fonctions permettant de g\u00e9rer et de prot\u00e9ger correctement les donn\u00e9es sensibles des employ\u00e9s, des candidats et des clients.<\/p>\n

Parmi les nouveaut\u00e9s, on trouve plusieurs fonctions de protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, que la personne concern\u00e9e reste ou non dans l'entreprise.<\/p>\n

Les nouveaut\u00e9s concernent notamment le nettoyage des donn\u00e9es, la gestion du consentement, le blocage des donn\u00e9es et les rapports contenant des informations sur les personnes concern\u00e9es.<\/p>\n

Nettoyage des donn\u00e9es<\/h3>\n

Les entreprises stockent et traitent de grandes quantit\u00e9s de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel. Si une entreprise conserve ces donn\u00e9es plus longtemps que n\u00e9cessaire, elle peut ne pas \u00eatre en mesure de respecter les obligations l\u00e9gales et enfreindre la protection des donn\u00e9es.<\/p>\n

Certaines lois sur la protection des donn\u00e9es, y compris le RGPD, exigent que les donn\u00e9es soient nettoy\u00e9es (d\u00e9finitivement supprim\u00e9es) d\u00e8s qu'il n'y a plus de base l\u00e9gale pour les conserver.<\/p>\n

Afin de mieux respecter les r\u00e9glementations de certains pays en mati\u00e8re de conservation des donn\u00e9es, cette fonction permet aux clients de d\u00e9finir des r\u00e8gles sp\u00e9cifiques \u00e0 chaque site concernant le moment o\u00f9 les donn\u00e9es doivent \u00eatre d\u00e9finitivement supprim\u00e9es.<\/p>\n

\"Greg<\/a><\/h3>\n

Gestion du consentement<\/h3>\n

En vertu de certaines dispositions relatives \u00e0 la protection des donn\u00e9es, les entreprises doivent obtenir le consentement explicite des personnes pour pouvoir stocker ou traiter leurs donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/p>\n

Cette fonction permet de configurer et de g\u00e9rer les d\u00e9clarations de consentement et leur acceptation tout au long du processus de consentement. Par exemple, les recruteurs peuvent d\u00e9finir des d\u00e9clarations de consentement dans toutes les langues pertinentes pour une entreprise et demander aux candidats d'accepter la d\u00e9claration avant de postuler \u00e0 un emploi.<\/p>\n

Blocage des donn\u00e9es<\/h3>\n

Cette fonction permet de restreindre l'acc\u00e8s aux donn\u00e9es personnelles historiques pendant la p\u00e9riode de conservation, de sorte qu'un r\u00f4le d'utilisateur sp\u00e9cifique puisse consulter les donn\u00e9es, tandis que d'autres n'y ont pas acc\u00e8s.<\/p>\n

Ainsi, un collaborateur du centre de services RH n'aura peut-\u00eatre besoin de consulter que les donn\u00e9es des collaborateurs datant de moins d'un an, tandis qu'un administrateur syst\u00e8me RH devra avoir acc\u00e8s \u00e0 tout l'historique du collaborateur.<\/p>\n

Rapports avec des informations sur les personnes concern\u00e9es<\/h3>\n

Les entreprises stockent toutes sortes de donn\u00e9es personnelles sur leurs employ\u00e9s, des informations de base comme le nom et l'adresse aux informations sensibles comme les donn\u00e9es sur la sant\u00e9 et les r\u00e9sultats des entretiens d'\u00e9valuation.<\/p>\n

Cette fonction permet aux clients de cr\u00e9er un rapport contenant toutes les informations personnelles disponibles sur une personne dans toutes les solutions SAP SuccessFactors. En effet, la personne a le droit de savoir quelles informations personnelles sont stock\u00e9es \u00e0 son sujet.<\/p>\n

Avec les am\u00e9liorations apport\u00e9es \u00e0 SuccessFactors, SAP souhaite aider les entreprises \u00e0 attirer, former et fid\u00e9liser les meilleurs talents, tout en respectant les exigences mondiales et locales en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

SAP a pr\u00e9sent\u00e9 des fonctionnalit\u00e9s nouvelles et actualis\u00e9es pour la suite SAP SuccessFactors HCM. Celles-ci devraient permettre aux responsables des ressources humaines du monde entier de se conformer plus facilement aux r\u00e9glementations en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es.<\/p>","protected":false},"author":38,"featured_media":42364,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[22044],"tags":[1993,11281,839,5868],"coauthors":[19920],"class_list":["post-42362","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mag-1805","tag-datenschutz","tag-dsgvo","tag-hcm","tag-sap-successfactors","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/GDPR.jpg",1000,450,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/GDPR-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/GDPR.jpg",400,180,false],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/GDPR-768x346.jpg",768,346,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/GDPR.jpg",1000,450,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/GDPR-100x45.jpg",100,45,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/GDPR-480x216.jpg",480,216,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/GDPR-640x288.jpg",640,288,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/GDPR-720x324.jpg",720,324,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/GDPR-960x432.jpg",960,432,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/GDPR.jpg",1000,450,false],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/GDPR.jpg",1000,450,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/GDPR.jpg",1000,450,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/GDPR.jpg",1000,450,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/GDPR.jpg",1000,450,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/GDPR.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/GDPR.jpg",1000,450,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/GDPR.jpg",1000,450,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/GDPR.jpg",1000,450,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/GDPR.jpg",600,270,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/GDPR.jpg",600,270,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/GDPR-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/GDPR-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/GDPR-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/GDPR-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/GDPR-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

SAP hat neue und aktualisierte Funktionen f\u00fcr die SAP SuccessFactors HCM Suite vorgestellt. Damit sollen Personalverantwortliche weltweit leichter Datenschutzvorschriften einhalten k\u00f6nnen.<\/p>\n","category_list_v2":"MAG 18-05<\/a>","author_info_v2":{"name":"Magazine E-3","url":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/author\/e-3-magazin\/"},"comments_num_v2":"0 commentaire","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42362","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42362"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42362\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42364"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42362"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42362"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42362"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=42362"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}