{"id":34586,"date":"2018-03-16T07:00:08","date_gmt":"2018-03-16T06:00:08","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=34586"},"modified":"2022-05-01T09:43:05","modified_gmt":"2022-05-01T07:43:05","slug":"les-managers-ont-besoin-de-plus-de-competences-high-tech","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/les-managers-ont-besoin-de-plus-de-competences-high-tech\/","title":{"rendered":"Les managers ont besoin de plus de comp\u00e9tences en mati\u00e8re de haute technologie"},"content":{"rendered":"

Les managers modernes sont appel\u00e9s \u00e0 garder un \u0153il sur l'\u00e9volution de l'entreprise et \u00e0 faire progresser la strat\u00e9gie globale. Le savoir-faire dans des domaines tels que l'intelligence artificielle, la cybers\u00e9curit\u00e9 ou l'Internet des objets devient de plus en plus un facteur de r\u00e9ussite critique pour le management, en plus des comp\u00e9tences classiques.<\/p>\n

CDO, IT-Security Manager, d\u00e9veloppeur mobile - il y a dix ans, ces m\u00e9tiers \u00e9taient encore en grande partie inconnus, aujourd'hui ils font partie des professions les plus demand\u00e9es.<\/p>\n

Cette \u00e9volution montre \u00e0 quel point le march\u00e9 du travail est en train de changer. Des profils de poste sont cr\u00e9\u00e9s ou \u00e9voluent en permanence et des comp\u00e9tences num\u00e9riques sont actuellement requises dans presque tous les secteurs.<\/p>\n

Les entreprises sont confront\u00e9es au d\u00e9fi de trouver des cadres qui r\u00e9pondent \u00e0 ces exigences \u00e9lev\u00e9es et complexes. En plus d'une comp\u00e9tence num\u00e9rique de base, les ex\u00e9cutifs de demain doivent apporter une dose d'agilit\u00e9 afin de s'adapter rapidement - mais de mani\u00e8re fond\u00e9e - aux nouveaux th\u00e8mes et exigences et d'agir en fonction des solutions.<\/p>\n

Outre les comp\u00e9tences classiques telles que la capacit\u00e9 \u00e0 s'imposer, l'empathie et la gestion de la complexit\u00e9, ainsi que les comp\u00e9tences techniques, les cadres ont \u00e9galement besoin de solides connaissances des technologies et des th\u00e8mes tendance les plus actuels, que ce soit la blockchain, la num\u00e9risation, l'IA, l'IoT ou la cybers\u00e9curit\u00e9, selon ce chasseur de t\u00eates exp\u00e9riment\u00e9.<\/p>\n

\"Andreas<\/a><\/p>\n

En ce qui concerne l'orientation strat\u00e9gique d'une entreprise, les cadres sont le plus souvent sollicit\u00e9s pour la planification et doivent poser les jalons d'une entreprise gr\u00e2ce \u00e0 leur expertise et leur savoir-faire.<\/p>\n

Au plus tard lorsque des technologies nouvelles ou plus actuelles sont mises en \u0153uvre dans les entreprises, il est imp\u00e9ratif que les cadres disposent des comp\u00e9tences techniques n\u00e9cessaires pour les mettre en \u0153uvre avec succ\u00e8s et entra\u00eener les collaborateurs avec eux.<\/p>\n

Afin de planifier avec succ\u00e8s une strat\u00e9gie d'entreprise, il est n\u00e9cessaire pour les futurs cadres de bien conna\u00eetre les possibilit\u00e9s d'utilisation ainsi que les d\u00e9fis \u00e0 prendre en compte dans les nouvelles technologies.<\/p>\n

Par exemple, dans le domaine de l'IA ou de l'IoT, les cadres doivent avoir la compr\u00e9hension technique n\u00e9cessaire pour pouvoir \u00e9laborer des strat\u00e9gies d'entreprise. Les cadres responsables doivent avoir des visions - motiv\u00e9es par les nouvelles technologies - \u00e0 partir desquelles ils peuvent \u00e9laborer une strat\u00e9gie d'entreprise appropri\u00e9e.<\/p>\n

Il faut souvent un solide travail de persuasion pour introduire la nouveaut\u00e9 dans les structures traditionnelles de l'entreprise et, ce faisant, convaincre les conseils d'administration ou les collaborateurs de s'engager dans de nouvelles voies.<\/p>\n

Il est donc n\u00e9cessaire de disposer de connaissances de base solides pour pouvoir expliquer la strat\u00e9gie de mani\u00e8re compr\u00e9hensible \u00e0 toutes les parties prenantes et les convaincre. Les domaines de l'intelligence artificielle et de l'apprentissage automatique connaissent justement une pouss\u00e9e de d\u00e9veloppement irr\u00e9sistible.<\/p>\n

Aujourd'hui d\u00e9j\u00e0, l'intelligence artificielle fait de plus en plus partie de notre vie quotidienne et est en passe de devenir un courant dominant. Il ne suffit donc pas de poss\u00e9der des comp\u00e9tences technologiques en mati\u00e8re d'IA, d'IoT et de num\u00e9risation.<\/p>\n

Les cadres et les d\u00e9tenteurs de connaissances doivent en outre avoir une affinit\u00e9 marqu\u00e9e avec les m\u00e9dias num\u00e9riques et conna\u00eetre les derni\u00e8res technologies afin de pouvoir prendre les bonnes d\u00e9cisions dans tous les postes de direction.<\/p>\n

Les cadres qui sont d\u00e9j\u00e0 ouverts aux nouveaux m\u00e9dias et aux nouvelles techniques sont g\u00e9n\u00e9ralement pr\u00eats et \u00e9galement curieux de s'engager dans des changements et de se former \u00e9galement sur d'autres th\u00e8mes techniques. En cons\u00e9quence, l'apprentissage tout au long de la vie devient de plus en plus important, m\u00eame pour les cadres sup\u00e9rieurs, \u00e0 une \u00e9poque o\u00f9 les technologies sont disruptives et en constante \u00e9volution.<\/p>\n

Les entreprises dont les dirigeants ne sont pas \u00e0 la pointe des connaissances stagnent et ne peuvent pas poursuivre leur croissance num\u00e9rique parce que les nouvelles technologies ne peuvent pas \u00eatre identifi\u00e9es et utilis\u00e9es.<\/p>\n

Il devrait \u00eatre dans l'int\u00e9r\u00eat de toute entreprise d'adopter les nouvelles technologies et de ne pas h\u00e9siter \u00e0 se former.<\/p>\n

Conclusion :<\/h3>\n

Les exigences pos\u00e9es aux managers de demain sont de plus en plus complexes. Pour ma\u00eetriser la transformation num\u00e9rique dans les entreprises, ils doivent poss\u00e9der des comp\u00e9tences de plus en plus high-tech.<\/p>\n

Une compr\u00e9hension de base des technologies d'avenir importantes telles que l'IA, le Machine Learning, la s\u00e9curit\u00e9 informatique ou l'IoT est indispensable. Pour combler les lacunes de connaissances et \u00eatre toujours \u00e0 la pointe de la technologie, une formation continue permanente est n\u00e9cessaire.<\/p>\n

En raison de la p\u00e9nurie croissante de professionnels et de cadres hautement qualifi\u00e9s, il peut \u00eatre judicieux pour les entreprises de collaborer avec un chasseur de t\u00eates exp\u00e9riment\u00e9 et sp\u00e9cialis\u00e9 dans la guerre des talents.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La transformation num\u00e9rique de l'\u00e9conomie tire de plus en plus vers le haut le profil d'exigences des cadres. Outre les comp\u00e9tences de gestion classiques, ils doivent poss\u00e9der de plus en plus de comp\u00e9tences num\u00e9riques. <\/p>","protected":false},"author":1425,"featured_media":36749,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[20719],"tags":[886,4135,4780,601,15235,824,370,624,626,143],"coauthors":[21832],"class_list":["post-34586","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mag-1803","tag-blockchain","tag-cdo","tag-cyber-security","tag-digitalisierung","tag-headhunter","tag-internet-of-things","tag-iot","tag-ki-joule","tag-kuenstliche-intelligenz","tag-management","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573.jpg",1000,436,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573.jpg",400,174,false],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573-768x335.jpg",768,335,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573.jpg",1000,436,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573-100x44.jpg",100,44,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573-480x209.jpg",480,209,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573-640x279.jpg",640,279,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573-720x314.jpg",720,314,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573-960x419.jpg",960,419,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573.jpg",1000,436,false],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573.jpg",1000,436,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573.jpg",1000,436,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573.jpg",1000,436,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573.jpg",1000,436,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573.jpg",1000,436,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573.jpg",1000,436,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573.jpg",1000,436,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573.jpg",600,262,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573.jpg",600,262,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

Die digitale Transformation der Wirtschaft schraubt das Anforderungsprofil von F\u00fchrungskr\u00e4ften zunehmend nach oben. Neben den klassischen Management-Skills m\u00fcssen sie immer mehr digitale Kompetenzen mitbringen. <\/p>\n","category_list_v2":"MAG 18-03<\/a>","author_info_v2":{"name":"Andreas Wartenberg, Hager","url":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/author\/andreas-wartenberg\/"},"comments_num_v2":"0 commentaire","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34586","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1425"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34586"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34586\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36749"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34586"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34586"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34586"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=34586"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}