{"id":28684,"date":"2017-09-21T08:00:37","date_gmt":"2017-09-21T06:00:37","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=28684"},"modified":"2022-05-01T09:05:16","modified_gmt":"2022-05-01T07:05:16","slug":"lexpertise-numerique-est-essentielle-pour-reussir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/lexpertise-numerique-est-essentielle-pour-reussir\/","title":{"rendered":"L'expertise num\u00e9rique est d\u00e9cisive pour le succ\u00e8s"},"content":{"rendered":"

Environ 64 pour cent des dirigeants d'entreprises ayant mis en place des initiatives num\u00e9riques \u00e0 grande \u00e9chelle affirment que leurs collaborateurs sont plus engag\u00e9s. Dans les entreprises qui n'ont mis en \u0153uvre des projets de transformation que dans certains secteurs d'activit\u00e9, ce n'est le cas que pour 21 pour cent d'entre elles.<\/p>\n

La r\u00e9ussite d'un projet de transformation d\u00e9pend de mani\u00e8re d\u00e9cisive des collaborateurs. Cela montre \u00e0 quel point il est important d'investir dans les collaborateurs pour r\u00e9ussir dans le monde de l'entreprise num\u00e9rique.<\/p>\n

Dans le cadre de l'\u00e9tude \"4 Ways Leaders Set Themselves Apart\", le SAP Center for Business Insight et l'institut d'\u00e9tudes de march\u00e9 Oxford Economics ont interrog\u00e9 plus de 3100 d\u00e9cideurs dans le monde entier afin de d\u00e9terminer les objectifs que les entreprises poursuivent dans le cadre de leurs projets de transformation num\u00e9rique.<\/p>\n

Les r\u00e9sultats montrent de grandes diff\u00e9rences entre les entreprises qui ont d\u00e9j\u00e0 men\u00e9 \u00e0 bien des projets de transformation et celles qui n'ont pas encore adopt\u00e9 de strat\u00e9gie num\u00e9rique : 83% des entreprises qui sont \u00e0 la pointe de la transformation num\u00e9rique s'attendent \u00e0 un changement fondamental de la gestion des talents dans le cadre de la num\u00e9risation au cours des deux prochaines ann\u00e9es.<\/p>\n

En revanche, ce chiffre n'est que de 37% pour les entreprises qui n'ont pas encore entam\u00e9 leur transformation num\u00e9rique. Les participants ayant des projets de transformation \u00e0 l'\u00e9chelle de l'entreprise ont une id\u00e9e plus pr\u00e9cise des avantages potentiels pour leurs processus RH :<\/p>\n

71 % pensent qu'il est plus facile d'attirer et de retenir les meilleurs talents gr\u00e2ce \u00e0 des processus num\u00e9ris\u00e9s. Les autres personnes interrog\u00e9es ne sont que 54 % \u00e0 penser de m\u00eame.<\/p>\n

Environ 52% des entreprises qui ont men\u00e9 des projets de transformation num\u00e9rique souhaitent cr\u00e9er de nouveaux r\u00f4les adapt\u00e9s aux nouvelles exigences technologiques au cours des deux prochaines ann\u00e9es. En comparaison, seules 32% des entreprises qui n'ont pas encore entrepris de transformation num\u00e9rique ont des projets en ce sens.<\/p>\n

\"projets<\/a><\/p>\n

\"Les entreprises leaders placent leurs collaborateurs au c\u0153ur de leur strat\u00e9gie de transformation num\u00e9rique\".<\/p>\n

a d\u00e9clar\u00e9 Greg Tomb, pr\u00e9sident de SAP SuccessFactors.<\/p>\n

\"L'enqu\u00eate montre que le succ\u00e8s de la num\u00e9risation d\u00e9pend de mani\u00e8re d\u00e9cisive des collaborateurs. Les entreprises particuli\u00e8rement innovantes et tourn\u00e9es vers l'avenir investissent de mani\u00e8re cibl\u00e9e dans leurs collaborateurs afin d'\u00eatre pr\u00eates \u00e0 r\u00e9pondre aux exigences du futur\".<\/p>\n

Plus d'un tiers des entreprises dans le monde consid\u00e8rent que la gestion des talents et le d\u00e9veloppement des collaborateurs sont des conditions essentielles \u00e0 la r\u00e9ussite de leur croissance dans le monde de l'entreprise num\u00e9rique.<\/p>\n

Environ 31% consid\u00e8rent que l'investissement dans les comp\u00e9tences num\u00e9riques de leurs employ\u00e9s est le facteur le plus important pour augmenter le chiffre d'affaires dans les ann\u00e9es \u00e0 venir.<\/p>\n

C'est dans le secteur bancaire que la volont\u00e9 d'investir davantage dans les comp\u00e9tences num\u00e9riques au cours des deux prochaines ann\u00e9es est la plus forte. 48 % des banques interrog\u00e9es y voient le principal facteur d'augmentation des b\u00e9n\u00e9fices, tandis que 45 % des participants \u00e0 l'enqu\u00eate dans le secteur des services ont indiqu\u00e9 qu'un engagement plus fort des collaborateurs \u00e9tait la condition la plus importante pour l'augmentation des b\u00e9n\u00e9fices.<\/p>\n

Aux Etats-Unis, la transformation num\u00e9rique des entreprises a eu un impact plus positif sur la r\u00e9tention et le d\u00e9veloppement des employ\u00e9s que dans d'autres r\u00e9gions. Environ 19 % des entreprises am\u00e9ricaines interrog\u00e9es ont d\u00e9clar\u00e9 que l'utilisation des nouvelles technologies avait partiellement ou totalement transform\u00e9 leurs processus de gestion des talents. En comparaison, ce chiffre n'est que de 8 % au Royaume-Uni, 7 % en Allemagne et 5 % au Mexique.<\/p>\n

L'\u00e9tude montre ainsi que la transformation num\u00e9rique est payante pour les entreprises. Les pr\u00e9curseurs dans ce domaine b\u00e9n\u00e9ficient d\u00e9j\u00e0 d'une plus forte croissance de leur chiffre d'affaires et d'une meilleure rentabilit\u00e9 par rapport aux autres personnes interrog\u00e9es et s'attendent \u00e0 pouvoir renforcer ces avantages au cours des deux prochaines ann\u00e9es.<\/p>\n

Les entreprises leaders s'attendent \u00e0 une croissance du chiffre d'affaires de 23 % sup\u00e9rieure \u00e0 celle de tous les autres participants au cours des deux prochaines ann\u00e9es, et 80 % d'entre elles ont d\u00e9clar\u00e9 avoir augment\u00e9 leur capacit\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficiaire suite \u00e0 la num\u00e9risation des processus. Parmi les autres r\u00e9pondants, ce chiffre n'est que de 53 pour cent.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Selon une nouvelle \u00e9tude de SAP, les entreprises leaders qui ont men\u00e9 \u00e0 bien des projets de transformation \u00e0 l'\u00e9chelle de l'entreprise enregistrent un taux d'engagement des collaborateurs nettement plus \u00e9lev\u00e9 que les entreprises dont les initiatives sont moins \u00e9tendues.<\/p>","protected":false},"author":38,"featured_media":28686,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[17703],"tags":[966,601,236],"coauthors":[19920],"class_list":["post-28684","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mag-1710","tag-digital","tag-digitalisierung","tag-sap","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_700672735.jpg",1000,430,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_700672735-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_700672735.jpg",400,172,false],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_700672735-768x330.jpg",768,330,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_700672735.jpg",1000,430,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_700672735-100x43.jpg",100,43,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_700672735-480x206.jpg",480,206,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_700672735-640x275.jpg",640,275,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_700672735-720x310.jpg",720,310,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_700672735-960x413.jpg",960,413,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_700672735.jpg",1000,430,false],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_700672735.jpg",1000,430,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_700672735.jpg",1000,430,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_700672735.jpg",1000,430,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_700672735.jpg",1000,430,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_700672735.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_700672735.jpg",1000,430,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_700672735.jpg",1000,430,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_700672735.jpg",1000,430,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_700672735.jpg",600,258,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_700672735.jpg",600,258,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_700672735-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_700672735-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_700672735-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_700672735-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_700672735-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

Laut einer neuen Studie von SAP verzeichnen f\u00fchrende Unternehmen, die unternehmensweite Transformationsprojekte abgeschlossen haben, ein deutlich h\u00f6heres Mitarbeiterengagement als Unternehmen mit weniger umfassenden Initiativen.<\/p>\n","category_list_v2":"MAG 17-10<\/a>","author_info_v2":{"name":"Magazine E-3","url":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/author\/e-3-magazin\/"},"comments_num_v2":"0 commentaire","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28684","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28684"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28684\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28686"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28684"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28684"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28684"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=28684"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}