Selon la derni\u00e8re \u00e9tude sur les freelances informatiques r\u00e9alis\u00e9e par IDG Business Research Services en collaboration avec Allgeier Experts, fournisseur de services de ressources humaines et de projets, l'importance des freelances dans le segment informatique ne cesse de cro\u00eetre : plus de la moiti\u00e9 des entreprises interrog\u00e9es s'attendent \u00e0 ce que la pertinence des sp\u00e9cialistes informatiques externes soit \"grande\" ou \"tr\u00e8s grande\" dans les deux prochaines ann\u00e9es.<\/p>\n
Il y a deux ans, seuls 30 % s'y attendaient. Or, pr\u00e8s de 50 % des professionnels de l'informatique viennent d\u00e9j\u00e0 de l'ext\u00e9rieur. L'importance du personnel externe face aux grands th\u00e8mes de la s\u00e9curit\u00e9 informatique, de la mobilit\u00e9, de la Business Intelligence\/Analytics, de la virtualisation et du Cloud Computing est \u00e9galement d\u00e9montr\u00e9e par l'augmentation du taux horaire moyen des freelances et le recours croissant des entreprises \u00e0 des \u00e9quipes mixtes.<\/p>\n
L'euphorie est toujours frein\u00e9e par le cadre juridique : Avec 68,2 %, les prescriptions l\u00e9gales ou les r\u00e9glementations ont \u00e9t\u00e9 cit\u00e9es par les ind\u00e9pendants comme \u00e9tant les plus grands d\u00e9fis, ce qui repr\u00e9sente une augmentation de pr\u00e8s de 16 % par rapport \u00e0 l'ann\u00e9e derni\u00e8re.<\/p>\n
Thomas G\u00f6tzfried, membre du conseil d'administration d'Allgeier Experts :<\/p>\n
\"La demande toujours \u00e9lev\u00e9e de sp\u00e9cialistes IT montre d'une part que la voie vers l'avenir num\u00e9rique ne peut \u00eatre emprunt\u00e9e que par des sp\u00e9cialistes externes. En m\u00eame temps, la diversification toujours plus grande des \u00e9quipes prouve quelles tendances \u00e0 long terme d\u00e9terminent le march\u00e9 - et comment les prestataires de services doivent \u00e9galement \u00eatre positionn\u00e9s pour r\u00e9pondre aux exigences des entreprises comme des ind\u00e9pendants aujourd'hui\".<\/p>\n
Les r\u00e9sultats de l'\u00e9tude ont \u00e9t\u00e9 obtenus par IDG Business Research Services dans le cadre d'une enqu\u00eate en ligne pour laquelle 917 interviews au total ont \u00e9t\u00e9 men\u00e9es et analys\u00e9es. Parmi les personnes interrog\u00e9es, 578 \u00e9taient des freelances en informatique et 339 des entreprises faisant appel \u00e0 des ind\u00e9pendants en informatique.<\/p>\n
Selon l'enqu\u00eate, le recours \u00e0 des ind\u00e9pendants continue d'augmenter fortement. 69,3 % des entreprises interrog\u00e9es ont ainsi employ\u00e9 des informaticiens externes au cours des douze derniers mois.<\/p>\n
La part des entreprises pour lesquelles ces experts ne jouent aucun r\u00f4le ou seulement un r\u00f4le mineur s'\u00e9l\u00e8ve \u00e0 environ 2,6 %. La demande croissante est \u00e9galement ressentie par les freelances : le taux horaire moyen des personnes interrog\u00e9es a augment\u00e9 de 4,08 euros pour atteindre 88,13 euros en 2016.<\/p>\n
Et la part de ceux qui ont pu r\u00e9aliser un chiffre d'affaires de plus de 120.000 euros en tant qu'ind\u00e9pendants a \u00e9galement augment\u00e9, passant de 34,4 pour cent l'ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente \u00e0 environ 41 pour cent.<\/p>\n
Pour r\u00e9pondre avec succ\u00e8s \u00e0 leurs besoins en main-d'\u0153uvre, m\u00eame sur des march\u00e9s dynamiques et dans des conditions qui \u00e9voluent rapidement, les entreprises misent de plus en plus sur les \u00e9quipes mixtes, dans lesquelles les employ\u00e9s fixes et les collaborateurs de projet collaborent avec succ\u00e8s.<\/p>\n
La part de ceux qui \u00e9vitent de telles structures a encore baiss\u00e9 et est infime avec 1,7 pour cent lors de la derni\u00e8re \u00e9valuation. En revanche, le nombre d'entreprises qui ont fait de bonnes exp\u00e9riences avec des \u00e9quipes mixtes est plus \u00e9lev\u00e9 que jamais et atteint d\u00e9sormais 89 pour cent.<\/p>\n
La part des employ\u00e9s permanents n'est plus que de 54,9%, ce qui est encore une fois l\u00e9g\u00e8rement inf\u00e9rieur \u00e0 la valeur de l'ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente.<\/p>\n
Mais les nouvelles structures de travail comportent \u00e9galement des d\u00e9fis pour les entreprises.<\/p>\n
\"Pour que la Professional Workforce compos\u00e9e d'internes et d'externes puisse \u00eatre mise en place avec succ\u00e8s, une bonne coop\u00e9ration entre les d\u00e9partements des ressources humaines, les d\u00e9partements sp\u00e9cialis\u00e9s et les achats est n\u00e9cessaire\".<\/p>\n
a d\u00e9clar\u00e9 Thomas G\u00f6tzfried.<\/p>\n
\"L'exp\u00e9rience montre toutefois que la plupart des entreprises ne disposent pas de l'\u00e9l\u00e9ment de contr\u00f4le n\u00e9cessaire \u00e0 cet effet. Aujourd'hui d\u00e9j\u00e0, il est donc n\u00e9cessaire de faire appel \u00e0 des prestataires de services qui adoptent une approche int\u00e9gr\u00e9e, qui sont en mesure de r\u00e9pondre \u00e0 tous les besoins en personnel de l'entreprise de mani\u00e8re globale et d'un seul tenant, et qui satisfont ainsi aux exigences de conformit\u00e9 tant l\u00e9gales que sp\u00e9cifiques \u00e0 l'entreprise\".<\/p>\n
L'incertitude juridique persistante conduit environ treize pour cent des entreprises \u00e0 renoncer partiellement \u00e0 l'emploi d'informaticiens externes. Les ind\u00e9pendants de l'informatique continuent \u00e9galement \u00e0 consid\u00e9rer les r\u00e9glementations l\u00e9gales comme le plus grand d\u00e9fi.<\/p>\n
40,3 % d'entre eux ont d\u00e9j\u00e0 refus\u00e9 des contrats parce que le client estimait que la situation juridique \u00e9tait trop incertaine.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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Fast 50 Prozent der IT-Fachkr\u00e4fte in Unternehmen kommen von au\u00dfen. Unternehmen setzten verst\u00e4rkt auf Mixed Teams aus Festangestellten und Projektmitarbeitern.<\/p>\n","category_list_v2":"MAG 17-06<\/a>","author_info_v2":{"name":"Magazine E-3","url":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/author\/e-3-magazin\/"},"comments_num_v2":"0 commentaire","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23127","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23127"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23127\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23128"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23127"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23127"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23127"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=23127"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}