{"id":167196,"date":"2026-10-16T16:28:28","date_gmt":"2026-10-16T14:28:28","guid":{"rendered":"https:\/\/e3mag.com\/?p=167196"},"modified":"2026-10-16T16:28:29","modified_gmt":"2026-10-16T14:28:29","slug":"la-derniere-etape-de-la-numerisation-de-la-hr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/die-letzte-meile-der-hr-digitalisierung\/","title":{"rendered":"La derni\u00e8re \u00e9tape de la num\u00e9risation des ressources humaines"},"content":{"rendered":"

Les donn\u00e9es relatives au personnel, telles que le nom, le poste, la date d'entr\u00e9e en fonction ou la r\u00e9mun\u00e9ration, sont disponibles depuis longtemps dans SAP SuccessFactors. N\u00e9anmoins, cela donne souvent lieu \u00e0 un travail manuel : il faut r\u00e9diger des contrats, valider des documents, recueillir des signatures et classer les dossiers dans le bon dossier personnel.<\/p>\n\n\n\n

C'est pr\u00e9cis\u00e9ment l\u00e0 que se joue le degr\u00e9 de digitalisation r\u00e9elle des RH. C'est sur ce \u201e dernier kilom\u00e8tre \u201c que se concentre aemplic, qui a op\u00e9r\u00e9 sur le march\u00e9 sous le nom de Centric Deutschland jusqu'en 2026. Son ambition est la suivante :<\/p>\n\n\n\n

\u201e Nous am\u00e9liorons SAP SuccessFactors. \u201c<\/p>\n\n\n\n

Il ne s'agit pas pour autant de remplacer la plateforme SAP centrale. aemplic d\u00e9veloppe des applications sp\u00e9cialis\u00e9es pour certains processus RH et les int\u00e8gre \u00e9troitement dans l'environnement SAP existant.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Si les donn\u00e9es SAP existantes continuent d'\u00eatre utilis\u00e9es<\/h2>\n\n\n\n

Cela est particuli\u00e8rement \u00e9vident dans le cas des documents RH. Gr\u00e2ce \u00e0 Employee File et Document Builder, aemplic combine le dossier personnel num\u00e9rique, la cr\u00e9ation de documents et les workflows.<\/p>\n\n\n\n

Les donn\u00e9es SAP existantes peuvent \u00eatre directement reprises dans des mod\u00e8les de documents. Il est possible de g\u00e9rer les validations, d'int\u00e9grer des signatures \u00e9lectroniques et d'archiver ensuite automatiquement les documents finalis\u00e9s dans Employee File. Les applications reposent sur la SAP Business Technology Platform (BTP) et restent techniquement distinctes du c\u0153ur SAP. Joule est int\u00e9gr\u00e9 en tant que couche d\u00e9di\u00e9e aux innovations en mati\u00e8re d'IA.<\/p>\n\n\n\n

Le principe est simple : personne ne devrait avoir \u00e0 saisir une deuxi\u00e8me fois une information dont SAP dispose d\u00e9j\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

RATIONAL illustre les implications concr\u00e8tes de cette approche. L'entreprise utilise Employee File et Document Builder avec SAP SuccessFactors. Plus de 40 types de mod\u00e8les de documents prennent en charge divers processus RH ; des bulletins de paie standardis\u00e9s, entre autres, sont ainsi g\u00e9n\u00e9r\u00e9s pour pr\u00e8s de 1 600 collaborateurs en Allemagne.<\/p>\n\n\n\n

\"\"\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n

Chez CH Media, SuccessFactors, le dossier personnel num\u00e9rique, Document Builder et la signature \u00e9lectronique s'int\u00e8grent parfaitement. Pour un processus de remboursement des frais de formation continue, l'entreprise m\u00e9diatique suisse estime le gain de temps entre 30 et 50 %.<\/p>\n\n\n\n

Ces exemples le montrent : un document num\u00e9rique ne suffit pas \u00e0 lui seul \u00e0 constituer un processus num\u00e9rique. La valeur ajout\u00e9e na\u00eet lorsque les donn\u00e9es, la cr\u00e9ation, la validation, la signature et l'archivage fonctionnent en synergie \u2013 et ce, dans la mesure du possible au sein m\u00eame du syst\u00e8me, afin d'\u00e9viter les interfaces et les sources d'erreurs potentielles.<\/p>\n\n\n\n

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Centric devient aemplic<\/h2>\n\n\n\n

Cette gamme de produits est d\u00e9sormais associ\u00e9e \u00e0 une nouvelle marque. Centric IT Solutions et Centric Cloud Solutions ont fusionn\u00e9 juridiquement en 2026 et op\u00e8rent aujourd'hui sous le nom d'aemplic GmbH.<\/p>\n\n\n\n

Ce nom signifie \u201e Automated Employee Lifecycle \u201c. Il r\u00e9unit ainsi sous une m\u00eame marque deux domaines de comp\u00e9tence jusqu\u2019ici souvent consid\u00e9r\u00e9s s\u00e9par\u00e9ment : les processus documentaires RH et l\u2019audit et la conformit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Pour les clients existants, ce changement de nom ne signifie pas un nouveau d\u00e9part. Les produits et services seront maintenus. La nouveaut\u00e9 r\u00e9side dans l'orientation commune ax\u00e9e sur le cycle de vie des collaborateurs.<\/p>\n\n\n\n

Le slogan \u201e Nous enrichissons SAP SuccessFactors \u201c illustre \u00e9galement cette logique : SuccessFactors reste la plateforme centrale. aemplic apporte une profondeur fonctionnelle suppl\u00e9mentaire dans des processus sp\u00e9cialis\u00e9s, par exemple en mati\u00e8re de dossiers RH num\u00e9riques, de g\u00e9n\u00e9ration de documents, de signatures ou de qualit\u00e9 des donn\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Quand la num\u00e9risation rime avec contr\u00f4le<\/h2>\n\n\n\n

La qualit\u00e9 des donn\u00e9es sous-jacentes fait \u00e9galement partie int\u00e9grante des processus RH de bout en bout. Gr\u00e2ce \u00e0 ses propres solutions, aemplic aide \u00e9galement les entreprises \u00e0 automatiser la v\u00e9rification des donn\u00e9es de paie et des donn\u00e9es de base. Les anomalies sont mises en \u00e9vidence, ce qui permet aux utilisateurs m\u00e9tier de se concentrer sur les cas qui n\u00e9cessitent r\u00e9ellement une v\u00e9rification.<\/p>\n\n\n\n

Avec AuditLoop, aemplic continue de d\u00e9velopper cette expertise en mati\u00e8re d'audit pour les environnements SAP nouveaux et hybrides. L'application repose \u00e9galement sur SAP BTP ; les fonctionnalit\u00e9s \u00e9prouv\u00e9es issues de l'univers SAP HCM sont progressivement adapt\u00e9es \u00e0 la nouvelle plateforme. L'automatisation ne remplace donc pas le contr\u00f4le m\u00e9tier. Elle le rend simplement plus syst\u00e9matique.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Opportunit\u00e9s pour les partenaires SAP<\/h2>\n\n\n\n

Cette nouvelle orientation offre \u00e9galement des opportunit\u00e9s suppl\u00e9mentaires aux partenaires SAP. Les cabinets de conseil accompagnent leurs clients dans la mise en \u0153uvre de SuccessFactors, les transformations HCM ou les optimisations. Les solutions sp\u00e9cialis\u00e9es d\u2019aemplic peuvent enrichir ces projets lorsque les processus documentaires ou la qualit\u00e9 de la paie sont en jeu. aemplic soutient les revendeurs et les partenaires de mise en \u0153uvre, notamment par le biais de formations, d\u2019un savoir-faire avant-vente et d\u2019activit\u00e9s marketing communes.<\/p>\n\n\n\n

Ainsi, la mise en place de SuccessFactors peut \u00eatre envisag\u00e9e au-del\u00e0 de la mise en service de la plateforme centrale.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Du syst\u00e8me au processus op\u00e9rationnel<\/h2>\n\n\n\n

La derni\u00e8re \u00e9tape de la transformation num\u00e9rique des ressources humaines ne commence pas l\u00e0 o\u00f9 s'arr\u00eate SAP SuccessFactors. Elle commence l\u00e0 o\u00f9 la plateforme centrale rencontre la r\u00e9alit\u00e9 quotidienne du travail.<\/p>\n\n\n\n

Si SAP dispose d\u00e9j\u00e0 d'une information, celle-ci ne doit pas \u00eatre saisie \u00e0 nouveau. Si un processus sait qui doit intervenir ensuite, personne ne doit envoyer d'e-mail a posteriori. Et si certaines donn\u00e9es semblent suspectes, les RH doivent en \u00eatre inform\u00e9s avant que cela ne devienne un probl\u00e8me.<\/p>\n\n\n\n

C'est pr\u00e9cis\u00e9ment \u00e0 ce niveau qu'aemplic intervient avec des solutions sp\u00e9cialis\u00e9es natives SAP, en collaboration avec les entreprises utilisatrices de SAP et ses partenaires.<\/p>\n\n\n\n

https:\/\/www.aemplic.com\/de\/dokumentenprozesse<\/a><\/p>\n\n\n\n

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Comment aemplic compl\u00e8te SAP SuccessFactors l\u00e0 o\u00f9 cela compte le plus \u2013 et pourquoi cette nouvelle orientation ouvre de nouvelles perspectives non seulement aux utilisateurs, mais aussi aux partenaires SAP<\/p>","protected":false},"author":5885,"featured_media":167222,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[26405],"tags":[45385,45379,45382,45381,45383,45384,45378,45380,45386,40995,5868,45387],"coauthors":[45388],"class_list":["post-167196","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-advertorial","tag-aemplic","tag-digitale-personalakte","tag-document-builder","tag-employee-lifecycle","tag-hr-automatisierung","tag-hr-digitalisierung","tag-hr-dokumentenmanagement","tag-hr-workflows","tag-payroll-compliance","tag-sap-btp","tag-sap-successfactors","tag-sap-integration-2","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/e3titel1200x400.png",1186,395,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/e3titel1200x400-150x150.png",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/e3titel1200x400-400x133.png",400,133,true],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/e3titel1200x400-768x256.png",768,256,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/e3titel1200x400.png",1186,395,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/e3titel1200x400-100x33.png",100,33,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/e3titel1200x400-480x160.png",480,160,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/e3titel1200x400-640x213.png",640,213,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/e3titel1200x400-720x240.png",720,240,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/e3titel1200x400-960x320.png",960,320,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/e3titel1200x400-1168x389.png",1168,389,true],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/e3titel1200x400.png",1186,395,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/e3titel1200x400.png",1186,395,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/e3titel1200x400.png",1186,395,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/e3titel1200x400.png",1186,395,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/e3titel1200x400-18x6.png",18,6,true],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/e3titel1200x400.png",1186,395,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/e3titel1200x400.png",1186,395,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/e3titel1200x400.png",1186,395,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/e3titel1200x400-600x200.png",600,200,true],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/e3titel1200x400-600x395.png",600,395,true],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/e3titel1200x400-24x24.png",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/e3titel1200x400-48x48.png",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/e3titel1200x400-96x96.png",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/e3titel1200x400-150x150.png",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/e3titel1200x400-300x300.png",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

Wie aemplic SAP SuccessFactors an den entscheidenden Stellen erg\u00e4nzt \u2013 und warum die neue Ausrichtung neben Anwendern auch SAP-Partnern neue M\u00f6glichkeiten er\u00f6ffnet<\/p>\n","category_list_v2":"Advertorial<\/a>","author_info_v2":{"name":"aemplic","url":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/author\/aemplic\/"},"comments_num_v2":"0 commentaire","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/167196","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5885"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=167196"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/167196\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":167204,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/167196\/revisions\/167204"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/167222"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=167196"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=167196"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=167196"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=167196"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}