De nombreuses entreprises qui utilisaient jusqu'\u00e0 pr\u00e9sent des solutions SAP envisagent de passer \u00e0 des alternatives bas\u00e9es sur le cloud, comme Workday. Ce changement n\u00e9cessite non seulement un savoir-faire technique, mais aussi une compr\u00e9hension approfondie des deux mondes. <\/p>\n\n\n\n
Oliver Stegmann, ancien Business Development Manager chez Workday DACH, a fond\u00e9 l'entreprise en 2020. Avec l'arriv\u00e9e d'Alexandre Perp\u00e9tuo, un duo compl\u00e9mentaire a vu le jour : Stegmann apporte son expertise en \u00e9valuation de logiciels RH, Perp\u00e9tuo ses forces en gestion de programmes et de projets. HCM Advisory Service apporte ainsi son soutien lors de la pr\u00e9paration du projet ainsi que lors de la mise en \u0153uvre et de la gestion ult\u00e9rieure du syst\u00e8me.<\/p>\n\n\n\n
\"Le fait que nous soyons un petit partenaire boutique nous pr\u00e9destine aux PME\", souligne Stegmann. \"Les PME ont souvent des r\u00e9serves \u00e0 l'\u00e9gard des grandes entreprises internationales de conseil. Pour les petites entreprises, il faut apporter plus d'individualit\u00e9 que ne peuvent le faire les approches standardis\u00e9es pour les grands groupes\".<\/p>\n\n\n\n
\"Souvent, le client se lance trop vite dans le projet\", pr\u00e9vient Stegmann. \"Des \u00e9l\u00e9ments fondamentaux ne sont pas encore suffisamment d\u00e9finis - par exemple un catalogue de t\u00e2ches structur\u00e9, le futur environnement syst\u00e8me ou l'orientation strat\u00e9gique\".<\/p>\n\n\n\n
En outre, il est essentiel d'avoir une d\u00e9finition claire de la responsabilit\u00e9 des donn\u00e9es : \"Il faut d\u00e9terminer pr\u00e9cis\u00e9ment quel syst\u00e8me est responsable de quelles donn\u00e9es. Par exemple, les coordonn\u00e9es bancaires doivent-elles \u00eatre g\u00e9r\u00e9es dans Workday ou dans le syst\u00e8me de paie ?\" En tant que connaisseurs des deux mondes, tant Stegmann que Perp\u00e9tuo peuvent agir ici comme traducteurs et d\u00e9finir des processus et des interfaces efficaces.<\/p>\n\n\n\n
\"Le succ\u00e8s d'un projet est directement li\u00e9 \u00e0 la mise \u00e0 disposition de ressources par le client\", souligne Stegmann. Dans les projets Workday, il est possible de collaborer avec un partenaire d'impl\u00e9mentation qui se charge de la mise en \u0153uvre proprement dite. Dans cette constellation, HCM Advisory Service apporte son soutien en tant que partenaire de service du c\u00f4t\u00e9 du client : \"Dans la phase initiale, les entreprises ne disposent pas encore d'une expertise approfondie de Workday. Le partenaire de mise en \u0153uvre pr\u00e9sente ses concepts de solutions et nous pouvons, en tant qu'instance ind\u00e9pendante, \u00e9valuer et recommander des approches alternatives\".<\/p>\n\n\n\n
Un aspect important de la mise en \u0153uvre est \u00e9galement l'implication pr\u00e9coce du comit\u00e9 d'entreprise, en particulier sur des sujets tels que la protection des donn\u00e9es et la conformit\u00e9 au RGPD.<\/p>\n\n\n\n
Une fois l'impl\u00e9mentation r\u00e9ussie, la phase d'assistance commence. En tant que partenaire AMS (Application Management Services), HCM Advisory Service offre un soutien continu. \"Apr\u00e8s l'impl\u00e9mentation, les entreprises ne disposent souvent pas de sp\u00e9cialistes Workday en interne. Nous pouvons ici contribuer \u00e0 un traitement rapide des tickets gr\u00e2ce \u00e0 nos experts\".<\/p>\n\n\n\n
\"De nombreuses entreprises ne peuvent pas tout \u00e0 fait suivre la vitesse d'innovation de Workday\", observe Stegmann. La valeur ajout\u00e9e d'un partenaire sp\u00e9cialis\u00e9 r\u00e9side dans la pr\u00e9sentation structur\u00e9e des nouveaut\u00e9s, sans que le client n'ait \u00e0 analyser lui-m\u00eame de vastes documentations sur les versions.
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Une valeur ajout\u00e9e d\u00e9cisive de HCM Advisory Service r\u00e9side dans sa capacit\u00e9 \u00e0 servir d'interm\u00e9diaire entre SAP et Workday. \"Nous disposons d'un savoir-faire technique sp\u00e9cialis\u00e9 et d'une connaissance approfondie du monde SAP RH\", explique le directeur g\u00e9n\u00e9ral Oliver Stegmann de HCM Advisory Service. \"Nous agissons comme un interm\u00e9diaire entre Workday et SAP\".
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hcm-advisor.com<\/a><\/p>\n\n\n\n workday.com<\/a> L'\u00e9cosyst\u00e8me des partenaires Workday dans la r\u00e9gion DACH ne cesse de cro\u00eetre. Avec HCM Advisory Service, un partenaire boutique s'\u00e9tablit, qui agit aussi bien en tant que partenaire conseil qu'en tant que partenaire service et qui propose des solutions attrayantes, en particulier pour les PME.<\/p>","protected":false},"author":2386,"featured_media":151180,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[44173,43900],"tags":[236,13864],"coauthors":[39638],"class_list":["post-151179","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mag-25-06","category-people-management","tag-sap","tag-workday","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1.jpg",1000,450,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1-400x180.jpg",400,180,true],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1-768x346.jpg",768,346,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1.jpg",1000,450,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1-100x45.jpg",100,45,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1-480x216.jpg",480,216,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1-640x288.jpg",640,288,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1-720x324.jpg",720,324,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1-960x432.jpg",960,432,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1.jpg",1000,450,false],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1.jpg",1000,450,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1.jpg",1000,450,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1.jpg",1000,450,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1.jpg",1000,450,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1-18x8.jpg",18,8,true],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1.jpg",1000,450,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1.jpg",1000,450,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1.jpg",1000,450,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1-600x270.jpg",600,270,true],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1-600x450.jpg",600,450,true],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":" Das Workday-Partner-\u00d6kosystem im DACH-Raum w\u00e4chst stetig. 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