{"id":150482,"date":"2025-04-23T07:00:00","date_gmt":"2025-04-23T05:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=150482"},"modified":"2025-04-28T14:30:24","modified_gmt":"2025-04-28T12:30:24","slug":"onboarding","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/onboarding\/","title":{"rendered":"Onboarding : des experts SAP \u00e0 l'a\u00e9roport de Stuttgart"},"content":{"rendered":"<p><strong>E3 : L'a\u00e9roport de Stuttgart est un carrefour central pour la mobilit\u00e9 et l'innovation. Quelle est votre vision de l'avenir du monde du travail num\u00e9rique ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Sebastian Zeller, a\u00e9roport de Stuttgart :<\/strong> L'a\u00e9roport de Stuttgart fait avancer la transformation durable avec la strat\u00e9gie climatique STRzero et le code Fairport. Nous posons des jalons pour une aviation respectueuse du climat et nous nous engageons \u00e0 r\u00e9duire nos \u00e9missions directes \u00e0 z\u00e9ro net d'ici 2040. Le code Fairport repr\u00e9sente notre engagement clair en mati\u00e8re de durabilit\u00e9, de responsabilit\u00e9 et de transparence. Il d\u00e9finit nos valeurs et nos principes pour une \u00e9conomie \u00e9quitable et durable. Notre strat\u00e9gie informatique se concentre sur l'utilisation des technologies les plus modernes pour optimiser l'infrastructure informatique et la num\u00e9risation compl\u00e8te des op\u00e9rations de l'a\u00e9roport. L'objectif est d'optimiser l'a\u00e9roport de Stuttgart gr\u00e2ce \u00e0 des technologies intelligentes, des processus bas\u00e9s sur l'IA et des mod\u00e8les de travail flexibles afin d'accro\u00eetre l'efficacit\u00e9, la s\u00e9curit\u00e9 et la durabilit\u00e9. Nous organisons ainsi une mobilit\u00e9 s\u00fbre pour l'avenir et respectueuse du climat et nous nous d\u00e9veloppons durablement pour devenir l'un des a\u00e9roports les plus performants et les plus durables d'Europe.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-stackable-image stk-block-image stk-block stk-1472daf\" data-block-id=\"1472daf\"><style>.stk-1472daf .stk-img-figcaption{text-align:center !important;}.stk-1472daf .stk-img-wrapper{width:50% !important;}<\/style><figure><span class=\"stk-img-wrapper stk-image--shape-stretch stk--has-lightbox\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"stk-img wp-image-150491\" src=\"https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Zeller.jpeg\" width=\"1170\" height=\"1155\" srcset=\"https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Zeller.jpeg 1170w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Zeller-400x395.jpeg 400w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Zeller-768x758.jpeg 768w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Zeller-100x99.jpeg 100w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Zeller-480x474.jpeg 480w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Zeller-640x632.jpeg 640w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Zeller-720x711.jpeg 720w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Zeller-960x948.jpeg 960w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Zeller-1168x1153.jpeg 1168w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Zeller-12x12.jpeg 12w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Zeller-600x592.jpeg 600w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Zeller-24x24.jpeg 24w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Zeller-48x48.jpeg 48w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Zeller-96x96.jpeg 96w\" sizes=\"auto, (max-width: 1170px) 100vw, 1170px\" \/><\/span><figcaption class=\"stk-img-figcaption\">\"Notre a\u00e9roport peut \u00eatre compar\u00e9 \u00e0 une ville o\u00f9 une multitude de professions et de personnes diff\u00e9rentes se retrouvent au m\u00eame endroit\".<br><strong>S\u00e9bastien Zeller<\/strong>, Recruteur, A\u00e9roport de Stuttgart<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p><strong>E3 : Comment l'a\u00e9roport de Stuttgart se positionne-t-il en tant qu'employeur pour les experts IT et SAP de la r\u00e9gion ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Zeller :<\/strong> Nous offrons aux experts IT et SAP un environnement de travail s\u00fbr et stable avec des perspectives \u00e0 long terme. En tant que n\u0153ud de mobilit\u00e9 central g\u00e9r\u00e9 par les pouvoirs publics, nous sommes synonymes de stabilit\u00e9 \u00e9conomique et de strat\u00e9gie d'entreprise durable - \u00e9tay\u00e9e par notre existence plus que centenaire. Nos collaborateurs b\u00e9n\u00e9ficient d'avantages attrayants, dont des mod\u00e8les de travail flexibles, de nombreuses possibilit\u00e9s de formation continue pour diff\u00e9rents parcours de carri\u00e8re ainsi que des cong\u00e9s sabbatiques permettant de concilier d\u00e9veloppement professionnel et personnel. Outre un climat de travail valorisant, nous attachons une importance particuli\u00e8re \u00e0 une forte culture d'\u00e9quipe, dans laquelle la responsabilit\u00e9 personnelle et les id\u00e9es sont activement encourag\u00e9es. Travailler chez nous, ce n'est pas seulement fa\u00e7onner l'avenir num\u00e9rique de l'a\u00e9roport, c'est aussi contribuer activement, gr\u00e2ce \u00e0 son expertise, \u00e0 une exploitation a\u00e9roportuaire performante, durable et donc porteuse d'avenir. Que ce soit par l'optimisation de processus bas\u00e9s sur SAP, le d\u00e9veloppement de plateformes de donn\u00e9es intelligentes ou la num\u00e9risation de processus op\u00e9rationnels, nos experts SAP font avancer les innovations. En m\u00eame temps, nous offrons des horaires de travail fiables, une s\u00e9curit\u00e9 de planification et un \u00e9quilibre sain entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e - un avantage d\u00e9cisif par rapport au secteur informatique classique. Notre \u00e9quipe SAP mise sur un m\u00e9lange \u00e9quilibr\u00e9 de sp\u00e9cialistes internes qui ont appris les processus de l'entreprise de A \u00e0 Z et qui sont devenus des experts SAP en suivant un parcours de carri\u00e8re, et de sp\u00e9cialistes externes qui apportent un savoir-faire pr\u00e9cieux et de nouvelles perspectives.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>E3 : Quels sont les avantages suppl\u00e9mentaires offerts par l'a\u00e9roport, en particulier pour les professionnels SAP ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Zeller :<\/strong> Nous offrons aux professionnels SAP un package complet qui combine de mani\u00e8re optimale d\u00e9veloppement professionnel, flexibilit\u00e9 et protection financi\u00e8re et m\u00e9dicale. Nous accordons une grande importance \u00e0 l'\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e - c'est pourquoi nous permettons des horaires de travail flexibles, le travail mobile, des options de temps partiel et des cong\u00e9s sabbatiques afin de r\u00e9pondre au mieux aux besoins individuels. Pour encourager le d\u00e9veloppement continu de nos collaborateurs, nous proposons des plans de d\u00e9veloppement individuels, des formations, des conf\u00e9rences sp\u00e9cialis\u00e9es et des certifications. Outre diverses actions sportives et de remise en forme, un large \u00e9ventail d'activit\u00e9s sportives, une salle de fitness, un m\u00e9decin du travail, des bilans de sant\u00e9 r\u00e9guliers et un physioth\u00e9rapeute sur place, des postes de travail ergonomiques garantissent un environnement de travail sain et agr\u00e9able. De plus, nos collaborateurs b\u00e9n\u00e9ficient d'une pr\u00e9voyance vieillesse d'entreprise, de services familiaux complets, de remises exclusives pour les collaborateurs, d'offres de cantine \u00e0 prix r\u00e9duit et de boissons chaudes et d'eau gratuites. La coh\u00e9sion d'\u00e9quipe est particuli\u00e8rement importante pour nous - c'est pourquoi nous organisons r\u00e9guli\u00e8rement des \u00e9v\u00e9nements pour nos collaborateurs, comme l'excursion de ski, nos f\u00eates d'anniversaire de l'ann\u00e9e derni\u00e8re ou la f\u00eate d'\u00e9t\u00e9 STR SummerNight qui aura lieu cette ann\u00e9e encore. De plus, nous encourageons la mobilit\u00e9 durable gr\u00e2ce \u00e0 un ticket d'emploi, un v\u00e9lo d'emploi et des possibilit\u00e9s de parking gratuites. Avec ces multiples avantages et possibilit\u00e9s de d\u00e9veloppement, nous cr\u00e9ons un environnement de travail moderne, stable et orient\u00e9 vers l'avenir, dans lequel les experts IT et SAP peuvent g\u00e9rer activement leur carri\u00e8re \u00e0 long terme.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>E3 : Quelles sont les mesures que vous prenez pour attirer et retenir les talents SAP ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Zeller :<\/strong> L'a\u00e9roport de Stuttgart poursuit une strat\u00e9gie d'employeur cibl\u00e9e afin d'attirer des experts SAP et de les fid\u00e9liser \u00e0 long terme. Outre des conditions de travail attrayantes, nous misons sur une approche active des talents par une pr\u00e9sence sur des salons professionnels, des \u00e9v\u00e9nements de carri\u00e8re et dans des r\u00e9seaux pertinents. Nous recherchons l'\u00e9change direct avec les talents IT et SAP afin de leur pr\u00e9senter des perspectives de carri\u00e8re individuelles et de faire de notre environnement de travail un employeur stable et orient\u00e9 vers l'avenir. Dans un environnement dynamique aux interfaces multiples, nos experts SAP travaillent sur des solutions technologiques tr\u00e8s pertinentes pour la s\u00e9curit\u00e9 op\u00e9rationnelle et l'efficacit\u00e9 de l'a\u00e9roport. Une attention particuli\u00e8re est accord\u00e9e \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 informatique, \u00e0 la durabilit\u00e9 et \u00e0 l'optimisation continue de nos processus. Nous accordons une grande importance \u00e0 l'\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e et proposons des horaires de travail fiables - un avantage d\u00e9cisif par rapport au secteur informatique classique. Nous travaillons en permanence \u00e0 la promotion de nos talents et au ciblage de nouveaux professionnels. Gr\u00e2ce \u00e0 cette combinaison d'opportunit\u00e9s de carri\u00e8re, de domaines d'activit\u00e9 innovants et d'une approche proactive des talents, nous nous \u00e9tablissons comme un employeur de choix pour les talents SAP qui souhaitent fa\u00e7onner avec nous l'avenir num\u00e9rique de l'a\u00e9roport.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>E3 : Combien de personnes employez-vous et combien d'entre elles travaillent dans le d\u00e9partement informatique ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Zeller :<\/strong> La soci\u00e9t\u00e9 Flughafen Stuttgart GmbH, qui g\u00e8re l'a\u00e9roport, emploie environ 1200 personnes. Au total, plus de 10.000 personnes travaillent sur le site pour plus de 300 entreprises et administrations. Environ 130 personnes travaillent au sein du d\u00e9partement informatique lui-m\u00eame. Pour ma\u00eetriser le large portefeuille de t\u00e2ches de l'IT, qui va de la mise \u00e0 disposition et de l'exploitation de l'infrastructure IT, des syst\u00e8mes sp\u00e9ciaux pour l'aviation et la s\u00e9curit\u00e9 et des services pour la gestion de l'entreprise (SAP) jusqu'\u00e0 la strat\u00e9gie et le pilotage, il est n\u00e9cessaire de disposer d'\u00e9quipes sp\u00e9cialis\u00e9es en cons\u00e9quence, qui coop\u00e8rent \u00e9troitement entre elles.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>E3 : Quels sont les d\u00e9fis actuels dans le domaine SAP ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Zeller :<\/strong> L'un des principaux d\u00e9fis dans le domaine SAP est le d\u00e9veloppement continu des syst\u00e8mes existants afin de les adapter aux nouvelles exigences et technologies. Il s'agit de garantir la stabilit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 tout en rendant les processus plus efficaces, plus transparents et plus durables. Ainsi, la planification et le contr\u00f4le central (Masterplan) ainsi que l'introduction, l'exploitation et la maintenance des solutions SAP utilis\u00e9es au sein de l'a\u00e9roport de Stuttgart GmbH rel\u00e8vent de la responsabilit\u00e9 informatique, tout comme la planification et le contr\u00f4le des projets dans le domaine de la gestion strat\u00e9gique des changements, du d\u00e9veloppement organisationnel et des enqu\u00eates sp\u00e9ciales. Nous sommes volontiers le partenaire de nos services sp\u00e9cialis\u00e9s pour la r\u00e9alisation d'\u00e9tudes de processus et de projets avec des \u00e9quipes de projet interdisciplinaires. Le d\u00e9veloppement central et la maintenance de nos normes de gestion de projet rel\u00e8vent \u00e9galement de notre responsabilit\u00e9. Actuellement, notre entreprise se dirige vers l'avenir. Le projet de transformation S\/4 est un d\u00e9fi pour l'ensemble de l'entreprise, afin d'optimiser davantage les processus op\u00e9rationnels et de faire progresser la num\u00e9risation \u00e0 l'a\u00e9roport. L'accent est mis sur l'automatisation et l'int\u00e9gration des technologies cloud afin de cr\u00e9er un environnement syst\u00e8me plus flexible et \u00e9volutif. Nous jouons \u00e9galement un r\u00f4le de premier plan dans la r\u00e9orientation actuelle des processus de la gestion du mat\u00e9riel, tant au niveau du conseil en mati\u00e8re de processus que de la mise en \u0153uvre dans le syst\u00e8me. En outre, nous am\u00e9liorons les fonctions d'analyse des donn\u00e9es et de reporting afin de permettre des d\u00e9cisions fond\u00e9es et pilot\u00e9es par les donn\u00e9es en temps r\u00e9el. Le lien entre SAP et les technologies durables joue \u00e9galement un r\u00f4le croissant, notamment dans le cadre de notre strat\u00e9gie climatique.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>E3 : Les experts SAP participent-ils aux d\u00e9cisions technologiques strat\u00e9giques ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Zeller :<\/strong> Les experts SAP de l'a\u00e9roport de Stuttgart sont directement impliqu\u00e9s dans les d\u00e9cisions technologiques strat\u00e9giques et jouent un r\u00f4le central dans le d\u00e9veloppement de l'infrastructure num\u00e9rique. Ils travaillent de mani\u00e8re interdisciplinaire avec diff\u00e9rents services sp\u00e9cialis\u00e9s afin de d\u00e9velopper des solutions innovantes qui rendent les op\u00e9rations de l'a\u00e9roport efficaces, s\u00fbres et durables. Gr\u00e2ce \u00e0 leur expertise technique, ils ont une influence directe sur la conception et l'optimisation des processus op\u00e9rationnels, qu'il s'agisse de l'introduction de nouveaux modules SAP, de l'automatisation des processus ou de l'int\u00e9gration de nouvelles technologies telles que les services cloud ou les analyses bas\u00e9es sur l'IA. En outre, ils font partie de projets de strat\u00e9gie informatique dans le cadre desquels ils contribuent de mani\u00e8re d\u00e9terminante \u00e0 la prise de d\u00e9cisions technologiques futures, en collaboration avec les cadres et les d\u00e9partements sp\u00e9cialis\u00e9s. Cette participation active aux processus d'innovation permet aux experts SAP non seulement de faire \u00e9voluer les syst\u00e8mes existants, mais aussi d'\u00e9tablir de nouvelles normes et solutions pour l'a\u00e9roport du futur.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>E3 : Qu'est-ce qui fait de l'a\u00e9roport un employeur attractif pour les experts SAP ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Zeller :<\/strong> Notre a\u00e9roport peut \u00eatre compar\u00e9 \u00e0 une ville dans laquelle une multitude de m\u00e9tiers et de personnes diff\u00e9rentes se retrouvent en un m\u00eame lieu. Que ce soit dans les domaines du b\u00e2timent et des travaux publics, de la technique, de l'informatique, de l'automobile, de l'aviation ou des achats, notre STR Airport Crew maintient l'a\u00e9roport en mouvement. C'est donc un d\u00e9fi de reproduire une telle vision \u00e0 360 degr\u00e9s dans SAP, de l'exploiter et de l'am\u00e9liorer en permanence avec les services les plus divers dans le domaine d'activit\u00e9 complet d'un exploitant d'a\u00e9roport et de ses filiales. Ainsi, les experts SAP de l'a\u00e9roport de Stuttgart travaillent sur des projets de num\u00e9risation strat\u00e9giquement importants qui ont une influence directe sur l'exploitation de l'a\u00e9roport. Ils optimisent les processus commerciaux et contribuent ainsi activement au d\u00e9veloppement de l'un des plus importants carrefours de mobilit\u00e9 d'Allemagne. Outre des d\u00e9fis professionnels passionnants, les talents SAP b\u00e9n\u00e9ficient de mod\u00e8les de travail flexibles, du travail mobile, de programmes de formation et de certification individuels ainsi que de la possibilit\u00e9 de participer \u00e0 des technologies innovantes. De plus, l'a\u00e9roport offre un environnement de travail stable et durable avec des perspectives \u00e0 long terme, soutenu par le code Fairport et notre strat\u00e9gie climatique STRzero. Cette combinaison d'innovation technique, de s\u00e9curit\u00e9 de l'emploi et de strat\u00e9gie d'entreprise durable fait de l'a\u00e9roport de Stuttgart un employeur attractif et tourn\u00e9 vers l'avenir pour les experts SAP.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/flughafen-stuttgart.de\" target=\"_blank\" data-type=\"link\" data-id=\"flughafen-stuttgart.de\" rel=\"noreferrer noopener\">flughafen-stuttgart.de<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L'a\u00e9roport de Stuttgart est un carrefour central de la mobilit\u00e9 et l'un des plus grands employeurs de la r\u00e9gion, avec des employ\u00e9s dans les m\u00e9tiers les plus divers. Le recruteur Sebastian Zeller explique dans une interview exclusive \u00e0 l'E3 pourquoi l'a\u00e9roport est un employeur attractif pour les experts en informatique.<\/p>","protected":false},"author":2368,"featured_media":150483,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[44114,43900],"tags":[44137,245,236],"coauthors":[39720],"class_list":["post-150482","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mag-25-04","category-people-management","tag-flughafen-stuttgart","tag-interview","tag-sap","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bericht2020_6-e1744966433561.jpg",11957,5380,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bericht2020_6-e1744966433561-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bericht2020_6-e1744966433561-400x180.jpg",400,180,true],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bericht2020_6-e1744966433561-768x346.jpg",768,346,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bericht2020_6-e1744966433561-1200x540.jpg",1200,540,true],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bericht2020_6-e1744966433561-100x45.jpg",100,45,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bericht2020_6-e1744966433561-480x216.jpg",480,216,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bericht2020_6-e1744966433561-640x288.jpg",640,288,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bericht2020_6-e1744966433561-720x324.jpg",720,324,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bericht2020_6-e1744966433561-960x432.jpg",960,432,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bericht2020_6-e1744966433561-1168x526.jpg",1168,526,true],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bericht2020_6-e1744966433561-1440x648.jpg",1440,648,true],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bericht2020_6-e1744966433561-1920x864.jpg",1920,864,true],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bericht2020_6-e1744966433561-1536x691.jpg",1536,691,true],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bericht2020_6-e1744966433561-2048x921.jpg",2048,921,true],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bericht2020_6-e1744966433561-18x8.jpg",18,8,true],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bericht2020_6-e1744966433561-1200x675.jpg",1200,675,true],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bericht2020_6-e1744966433561-1200x540.jpg",1200,540,true],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bericht2020_6-e1744966433561-1200x1200.jpg",1200,1200,true],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bericht2020_6-e1744966433561-600x270.jpg",600,270,true],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bericht2020_6-e1744966433561-600x600.jpg",600,600,true],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bericht2020_6-e1744966433561-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bericht2020_6-e1744966433561-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bericht2020_6-e1744966433561-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bericht2020_6-e1744966433561-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Bericht2020_6-e1744966433561-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"<p>Der Flughafen Stuttgart ist ein zentraler Knotenpunkt f\u00fcr Mobilit\u00e4t und einer der gr\u00f6\u00dften Arbeitgeber der Region mit Besch\u00e4ftigten in den unterschiedlichsten Berufen. 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