{"id":141582,"date":"2024-04-12T07:00:00","date_gmt":"2024-04-12T05:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=141582"},"modified":"2024-04-15T13:55:56","modified_gmt":"2024-04-15T11:55:56","slug":"penurie-record-de-personnel-qualifie-en-allemagne-149-000-postes-informatiques-sont-vacants","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/rekord-fachkraeftemangel-in-deutschland-sind-149-000-it-jobs-unbesetzt\/","title":{"rendered":"P\u00e9nurie record de personnel qualifi\u00e9 : 149.000 emplois IT non pourvus en Allemagne"},"content":{"rendered":"

Une \u00e9tude actuelle de Bitkom sur le march\u00e9 du travail des sp\u00e9cialistes IT, pour laquelle 853 entreprises de tous les secteurs ont \u00e9t\u00e9 interrog\u00e9es de mani\u00e8re repr\u00e9sentative, donne des informations pr\u00e9cises. Ce n'est que pendant la pand\u00e9mie de coronavirus en 2020 et 2021 que la hausse continue des ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes a \u00e9t\u00e9 interrompue et que le nombre de postes vacants est pass\u00e9 bri\u00e8vement sous la barre des 100.000. \"La p\u00e9nurie de sp\u00e9cialistes IT existe en Allemagne ind\u00e9pendamment des cycles \u00e9conomiques et constitue un probl\u00e8me syst\u00e9mique de l'\u00e9conomie allemande. <\/p>\n\n\n\n

Trop peu de personnel qualifi\u00e9 et trop de r\u00e9glementations freinent l'Allemagne num\u00e9rique\", d\u00e9clare le pr\u00e9sident de Bitkom, Dr Ralf Wintergerst. \"Outre les entreprises, l'administration publique, qui a absolument besoin de plus de comp\u00e9tences num\u00e9riques, est de plus en plus touch\u00e9e par cette situation. La p\u00e9nurie de personnel qualifi\u00e9 en informatique va encore s'aggraver dans les ann\u00e9es \u00e0 venir en raison de l'\u00e9volution d\u00e9mographique. La politique et les entreprises doivent r\u00e9agir rapidement et massivement\".<\/p>\n\n\n\n

Informaticiens et personnes en reconversion professionnelle<\/h2>\n\n\n\n


Le nombre de dipl\u00f4m\u00e9s en informatique a l\u00e9g\u00e8rement augment\u00e9 en 2022, passant de 32.125 \u00e0 34.385. 72.389 personnes ont entam\u00e9 de telles \u00e9tudes. \"Il y a toujours trop peu de jeunes et surtout trop peu de femmes qui \u00e9tudient l'informatique. Et le taux d'abandon est durablement sup\u00e9rieur \u00e0 50 %, ce qui est beaucoup trop \u00e9lev\u00e9. Nous ne pourrons pas couvrir le besoin croissant de sp\u00e9cialistes en informatique \u00e0 partir des \u00e9tablissements d'enseignement sup\u00e9rieur\", a d\u00e9clar\u00e9 Wintergerst. Au cours des douze derniers mois, les postes informatiques ont \u00e9t\u00e9 le plus souvent pourvus par des candidats ayant suivi une formation professionnelle en alternance, comme l'informatique sp\u00e9cialis\u00e9e (44 pour cent). Un dipl\u00f4me universitaire en informatique ou proche de l'informatique \u00e9tait d\u00e9tenu par 16 pour cent, 17 pour cent ont commenc\u00e9 de telles \u00e9tudes mais ne les ont pas termin\u00e9es. Et environ un quart sont des personnes ayant chang\u00e9 de voie. \"La reconversion dans l'informatique est une possibilit\u00e9 attrayante. Entre-temps, il existe aussi une multitude d'offres qui soutiennent les personnes int\u00e9ress\u00e9es, comme les bootcamps de programmation\", explique Wintergerst.<\/p>\n\n\n

\n
\"\"\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button>
Les entreprises manquent actuellement de 149.000 sp\u00e9cialistes IT. Nombre de postes informatiques \u00e0 pourvoir dans l'ensemble de l'\u00e9conomie. Base : entreprises de trois salari\u00e9s et plus en Allemagne (n=853), source : Bitkom 2023.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Mobilit\u00e9, bureau \u00e0 domicile et IA<\/h2>\n\n\n\n


Seules 3 % des entreprises n'ont aucun probl\u00e8me \u00e0 pourvoir des postes informatiques. Inversement, environ une entreprise sur quatre ne re\u00e7oit en fait aucune candidature en r\u00e9ponse \u00e0 des offres d'emploi pour des professionnels de l'informatique. Et les entreprises sont confront\u00e9es \u00e0 de nombreux autres d\u00e9fis lorsqu'il s'agit de pourvoir des postes vacants. Mais il y a aussi des raisons qui tiennent aux entreprises elles-m\u00eames. 40 pour cent admettent qu'elles ne peuvent pas r\u00e9pondre aux exigences des candidats en mati\u00e8re de travail mobile, 29 pour cent exigent de pouvoir voyager ou d\u00e9m\u00e9nager. Environ un cinqui\u00e8me des entreprises ne peuvent pas r\u00e9pondre aux souhaits de formation continue, et presque autant (18 pour cent) constatent qu'elles prennent leurs d\u00e9cisions en mati\u00e8re de personnel trop lentement. <\/p>\n\n\n\n

Et 6 pour cent consid\u00e8rent que les candidats sont trop \u00e2g\u00e9s. \"Compte tenu de la situation tendue sur le march\u00e9 du travail, les entreprises doivent faire davantage d'efforts et acc\u00e9l\u00e9rer par exemple leurs processus internes de candidature et de d\u00e9cision. Cela peut aider l'entreprise individuelle, mais ne r\u00e9sout en aucun cas le probl\u00e8me de la p\u00e9nurie de main-d'\u0153uvre qualifi\u00e9e\", a d\u00e9clar\u00e9 Wintergerst. \"La politique peut et doit faire plus dans ce domaine, par exemple en permettant aux salari\u00e9s plus \u00e2g\u00e9s de rester plus longtemps en activit\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 des incitations et \u00e0 un travail non bureaucratique au-del\u00e0 de la limite d'\u00e2ge\".<\/p>\n\n\n\n

Il est possible que l'intelligence artificielle puisse contribuer \u00e0 att\u00e9nuer la p\u00e9nurie de main-d'\u0153uvre qualifi\u00e9e. Environ la moiti\u00e9 des entreprises pensent que l'IA peut \u00eatre utile dans leur propre entreprise. Quatre entreprises sur dix s'attendent \u00e0 ce que presque tous leurs employ\u00e9s soient en contact avec l'IA (43%).<\/p>\n\n\n\n

bitkom.org<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La p\u00e9nurie de sp\u00e9cialistes en informatique continue de s'aggraver.
\nDans les entreprises allemandes, 149.000 postes d'experts en informatique sont actuellement vacants. C'est encore 12.000 de plus qu'en 2022.<\/p>","protected":false},"author":2368,"featured_media":141586,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[2,43918],"tags":[839,624],"coauthors":[39720],"class_list":["post-141582","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sap-nachrichten","category-mag-24-04","tag-hcm","tag-ki-joule","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/2404-35-Fachkraeftemangel-shutterstock_2148777475.jpg",1000,450,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/2404-35-Fachkraeftemangel-shutterstock_2148777475-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/2404-35-Fachkraeftemangel-shutterstock_2148777475-400x180.jpg",400,180,true],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/2404-35-Fachkraeftemangel-shutterstock_2148777475-768x346.jpg",768,346,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/2404-35-Fachkraeftemangel-shutterstock_2148777475.jpg",1000,450,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/2404-35-Fachkraeftemangel-shutterstock_2148777475-100x45.jpg",100,45,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/2404-35-Fachkraeftemangel-shutterstock_2148777475-480x216.jpg",480,216,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/2404-35-Fachkraeftemangel-shutterstock_2148777475-640x288.jpg",640,288,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/2404-35-Fachkraeftemangel-shutterstock_2148777475-720x324.jpg",720,324,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/2404-35-Fachkraeftemangel-shutterstock_2148777475-960x432.jpg",960,432,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/2404-35-Fachkraeftemangel-shutterstock_2148777475.jpg",1000,450,false],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/2404-35-Fachkraeftemangel-shutterstock_2148777475.jpg",1000,450,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/2404-35-Fachkraeftemangel-shutterstock_2148777475.jpg",1000,450,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/2404-35-Fachkraeftemangel-shutterstock_2148777475.jpg",1000,450,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/2404-35-Fachkraeftemangel-shutterstock_2148777475.jpg",1000,450,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/2404-35-Fachkraeftemangel-shutterstock_2148777475-18x8.jpg",18,8,true],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/2404-35-Fachkraeftemangel-shutterstock_2148777475.jpg",1000,450,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/2404-35-Fachkraeftemangel-shutterstock_2148777475.jpg",1000,450,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/2404-35-Fachkraeftemangel-shutterstock_2148777475.jpg",1000,450,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/2404-35-Fachkraeftemangel-shutterstock_2148777475-600x270.jpg",600,270,true],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/2404-35-Fachkraeftemangel-shutterstock_2148777475-600x450.jpg",600,450,true],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/2404-35-Fachkraeftemangel-shutterstock_2148777475-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/2404-35-Fachkraeftemangel-shutterstock_2148777475-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/2404-35-Fachkraeftemangel-shutterstock_2148777475-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/2404-35-Fachkraeftemangel-shutterstock_2148777475-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/2404-35-Fachkraeftemangel-shutterstock_2148777475-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

Der Mangel an IT-Fachkr\u00e4ften versch\u00e4rft sich weiter.
\nIn den deutschen Unternehmen sind aktuell 149.000 Stellen f\u00fcr IT-Expertinnen und -Experten unbesetzt. Das sind noch einmal 12.000 mehr als im Jahr 2022.<\/p>\n","category_list_v2":"Community Nachrichten<\/a>, MAG 24-04<\/a>","author_info_v2":{"name":"E3 Magazine","url":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/author\/e3_magazin\/"},"comments_num_v2":"2 commentaires","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/141582","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2368"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=141582"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/141582\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":141876,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/141582\/revisions\/141876"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/141586"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=141582"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=141582"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=141582"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=141582"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}