{"id":130199,"date":"2023-08-22T08:00:00","date_gmt":"2023-08-22T06:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=130199"},"modified":"2023-06-29T08:33:33","modified_gmt":"2023-06-29T06:33:33","slug":"h4-s4-entre-technologie-de-pont-et-innovation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/h4-s4-zwischen-brueckentechnologie-und-innovation\/","title":{"rendered":"H4\/S4 entre technologie de transition et innovation"},"content":{"rendered":"<p>SAP Human Capital Management for S\/4 Hana (H4\/S4) est le successeur annonc\u00e9 depuis longtemps de SAP ERP HCM OnPremise Payroll, qui sera retir\u00e9 de la maintenance standard SAP en 2027. Un d\u00e9lai de carence suppl\u00e9mentaire de trois ans jusqu'en 2030 s'ajoute \u00e0 l'Extended Maintenance. Depuis octobre 2022, H4\/S4 est disponible pour que les utilisateurs puissent continuer \u00e0 disposer de l'interface utilisateur et des fonctionnalit\u00e9s habituelles jusqu'en 2040.<\/p>\n\n\n\n<p>Les premiers projets de transition sont maintenant en cours de r\u00e9alisation et de nombreuses entreprises utilisatrices suivent attentivement les premiers rapports d'exp\u00e9rience. Toutefois, il s'agit uniquement d'une technologie de transition qui permet aux clients SAP existants de gagner du temps avant la transformation compl\u00e8te du cloud RH. De nombreuses fonctionnalit\u00e9s sont pr\u00e9vues pour le secteur public. De m\u00eame, en passant d'une strat\u00e9gie \"cloud first\" \u00e0 une strat\u00e9gie \"cloud only\", SAP concentre ses investissements sur ses propres produits cloud. Il s'agit notamment de SAP SuccessFactors (SFSF) et de l'Employee Central Payroll (ECP) qui en fait partie, ainsi que de SAP HCM Private Cloud Edition.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">La paie dans le cloud&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>La question strat\u00e9gique se pose maintenant : technologie de transition ou passage au cloud avec la paie ? La bonne d\u00e9cision est en outre influenc\u00e9e par diff\u00e9rentes dimensions telles que les crit\u00e8res techniques, fonctionnels et organisationnels de l'entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour les utilisateurs de SuccessFactors Employee Central qui exploitent un environnement hybride, il est essentiel de tester l'ECP. Gr\u00e2ce \u00e0 des approches de projet de type \"lift and shift\", la migration assist\u00e9e par logiciel permet de transf\u00e9rer les param\u00e9trages du syst\u00e8me un par un dans le nouveau syst\u00e8me.<\/p>\n\n\n\n<p>Les limites de l'instance ECP par rapport \u00e0 l'ancien monde on-prem s'appliquent ici aux fonctionnalit\u00e9s autour du module de l'OFT ainsi qu'aux composants syst\u00e8me sp\u00e9cifiques du service public (par exemple VADM) et \u00e0 la gestion positive du temps. Cette derni\u00e8re peut \u00eatre remplac\u00e9e par des outils de 3\u00e8me partie ou \u00e9galement par SuccessFactors Time Tracking.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Couper les vieilles ficelles&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Les entreprises utilisatrices devraient saisir cette opportunit\u00e9 lors d'une future migration de syst\u00e8me. Il y a rarement un meilleur moment pour mettre la configuration et les applications actuelles au banc d'essai et pour couper les vieilles ficelles. De m\u00eame, il est possible d'ajouter de nouvelles fonctionnalit\u00e9s et de moderniser l'environnement informatique RH en m\u00eame temps, ce qui permet de revenir aux standards SAP.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;L'avenir nous dira si une migration H4\/S4 sur site est plus avantageuse que le lifting et le shift avec ECP pour prot\u00e9ger l'investissement r\u00e9alis\u00e9 dans le projet de transition. Il est toutefois n\u00e9cessaire que chaque organisation utilisatrice concern\u00e9e discute en d\u00e9tail des diff\u00e9rentes options de logiciel de paie de SAP afin de trouver la voie qui lui convient le mieux en fonction de sa situation individuelle.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SAP HCM Payroll, quo vadis ? De nombreuses entreprises utilisatrices de HCM sont confront\u00e9es au d\u00e9fi suivant : que faire de SAP Payroll ? Comment les investissements r\u00e9alis\u00e9s peuvent-ils \u00eatre transf\u00e9r\u00e9s dans le futur ? H4\/S4 est-il la seule voie \u00e0 suivre ?<\/p>","protected":false},"author":38,"featured_media":22917,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"0","footnotes":""},"categories":[14087,43277],"tags":[621,8443,43278,517],"coauthors":[36015],"class_list":["post-130199","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cloud-computing-kolumne","category-mag-23-07","tag-cloud-computing","tag-kolumne","tag-mag-23-07","tag-s4","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",1000,431,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",400,172,false],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o-768x331.jpg",768,331,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",1000,431,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o-100x43.jpg",100,43,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o-480x207.jpg",480,207,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o-640x276.jpg",640,276,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o-720x310.jpg",720,310,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o-960x414.jpg",960,414,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",1000,431,false],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",1000,431,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",1000,431,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",1000,431,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",1000,431,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",1000,431,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",1000,431,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",1000,431,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",600,259,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",600,259,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"<p>SAP HCM Payroll, quo vadis? 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