Ce doit \u00eatre un r\u00e9sultat d\u00e9sastreux pour SAP d'appara\u00eetre \u00e0 la 39e place des employeurs pr\u00e9f\u00e9r\u00e9s des ing\u00e9nieurs en Allemagne, loin derri\u00e8re la Deutsche Bahn et l'arm\u00e9e allemande. Ce mauvais r\u00e9sultat n'est d\u00e9finitivement pas la raison pour laquelle la directrice des ressources humaines, Sabine Bendiek, quittera le groupe ERP \u00e0 la fin de cette ann\u00e9e. Elle part de son propre chef et chez SAP, on raconte qu'elle n'est jamais vraiment arriv\u00e9e. Manifestement, l'alchimie n'a pas fonctionn\u00e9 ou le travail du personnel chez SAP est un d\u00e9fi tr\u00e8s particulier.<\/p>\n\n\n\n
En tout cas, son coll\u00e8gue Cawa Younosi, responsable des ressources humaines en Allemagne, est satisfait de lui-m\u00eame et de son travail, comme on peut le lire dans le texte mentionn\u00e9 du Manager Magazin. Sur LinkedIn, le \"Global Head of People Experience\" a plus de 90.000 followers et fait la promotion de l'\u00e9galit\u00e9 des chances et de la diversit\u00e9. En Allemagne, Cawa Younosi est responsable d'environ 24.000 collaborateurs.<\/p>\n\n\n\n
C'est l\u00e0 que s'ouvre un vaste champ de questions : Sabine Bendiek, membre du directoire en charge des ressources humaines, quitte l'entreprise SAP ; Cawa Younosi, responsable des ressources humaines pour l'Allemagne, semble \u00eatre appr\u00e9ci\u00e9e et connue bien au-del\u00e0 des fronti\u00e8res de SAP - mais l'entreprise elle-m\u00eame a d'\u00e9normes difficult\u00e9s \u00e0 \u00eatre un employeur attractif pour les jeunes ing\u00e9nieurs. Que se passe-t-il ?<\/p>\n\n\n\n
Il semble qu'il s'agisse d'un probl\u00e8me actuel chez SAP : la perte de la r\u00e9alit\u00e9 ! D'un c\u00f4t\u00e9, SAP se laisse c\u00e9l\u00e9brer pour l'\u00e9galit\u00e9 des chances et une plus grande diversit\u00e9, de l'autre, m\u00eame les chemins de fer et l'arm\u00e9e allemande sont des employeurs plus appr\u00e9ci\u00e9s. L'ann\u00e9e derni\u00e8re, SAP occupait encore la 37e place du classement, ce qui n'\u00e9tait pourtant pas glorieux pour une entreprise technologique pr\u00e9tendument leader en Allemagne. La cause de cette divergence entre la perception personnelle et les faits officiels est le manque d'autocritique.<\/p>\n\n\n\n
SAP s'est cr\u00e9\u00e9 une bulle d'information et de communication qui existe en dehors du monde r\u00e9el de l'informatique. Un groupe informatique qui ne juge pas n\u00e9cessaire de partager les festivit\u00e9s de son cinquanti\u00e8me anniversaire avec la communaut\u00e9, qui n'a pas de gestion des invitations pour le salon interne Sapphire, mais qui essaie encore d'emp\u00eacher m\u00eame les journalistes de s'y rendre, semble hors du temps.<\/p>\n\n\n\n
Nous vivons \u00e0 une \u00e9poque o\u00f9 la popularit\u00e9 et la communication prennent de plus en plus d'importance. L'entreprise la plus folle du monde, Red Bull, vend certes beaucoup de canettes de boissons, mais elle vit de la communication, du divertissement, du spectacle et de la popularit\u00e9. Au cours des 50 derni\u00e8res ann\u00e9es, les crit\u00e8res de valeur de l'entreprise ont chang\u00e9 et se sont adapt\u00e9s. Il n'y avait pas de m\u00e9dias sociaux, pas de blogueurs et pas d'\u00e9chelle de popularit\u00e9 pour les employeurs lorsque SAP a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9, pas plus que Red Bull. Mais rien n'est plus constant que le changement ! SAP devrait s'efforcer de regagner en popularit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Dans tous les cas, l'\u00e9cart entre la propre perception et celle des autres doit \u00eatre combl\u00e9. La bulle SAP devrait \u00eatre d\u00e9gonfl\u00e9e et le groupe pourrait \u00e0 nouveau entrer en communication avec la communaut\u00e9.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Dans une publication r\u00e9cente du
\nManager Magazine, on trouve une liste des employeurs pr\u00e9f\u00e9r\u00e9s des jeunes ing\u00e9nieurs en Allemagne. SAP y figure \u00e0 la 39e place, loin derri\u00e8re. Qu'est-ce qui se passe ?<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":4147,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[9,42541],"tags":[590,1632,42543,8855,236],"coauthors":[27825],"class_list":["post-126539","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hausmitteilung","category-mag-23-05","tag-arbeitgeber","tag-hausmitteilung","tag-mag-23-05","tag-peter-faerbinger","tag-sap","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1.jpg",1000,431,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1.jpg",400,172,false],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1-768x331.jpg",768,331,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1.jpg",1000,431,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1-100x43.jpg",100,43,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1-480x207.jpg",480,207,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1-640x276.jpg",640,276,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1-720x310.jpg",720,310,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1-960x414.jpg",960,414,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1.jpg",1000,431,false],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1.jpg",1000,431,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1.jpg",1000,431,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1.jpg",1000,431,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1.jpg",1000,431,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1.jpg",1000,431,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1.jpg",1000,431,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1.jpg",1000,431,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1.jpg",600,259,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1.jpg",600,259,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Hausmitteilung-1-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"
In einer aktuellen Ver\u00f6ffentlichung des
\nManager Magazins findet sich eine Liste der Lieblingsarbeitgeber der jungen Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland. Hierbei findet sich SAP auf dem weit abgeschlagenen 39. Platz. Was ist da los?<\/p>\n","category_list_v2":"Hausmitteilung<\/a>, Mag 23-05<\/a>","author_info_v2":{"name":"Peter M. F\u00e4rbinger, E3 Magazine","url":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/author\/peter-m-faerbinger-e-3-magazin\/"},"comments_num_v2":"0 commentaire","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/126539","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=126539"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/126539\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":137585,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/126539\/revisions\/137585"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4147"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=126539"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=126539"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=126539"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=126539"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}