{"id":121847,"date":"2023-02-23T11:30:00","date_gmt":"2023-02-23T10:30:00","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=121847"},"modified":"2023-02-22T07:29:38","modified_gmt":"2023-02-22T06:29:38","slug":"pouvez-vous-ceo-sap","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/pouvez-vous-ceo-sap\/","title":{"rendered":"Vous pouvez \u00eatre PDG ?"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading\">L'\u00e9ternel CFO \u00e0 succ\u00e8s Luka Mucic<\/h2>\n\n\n\n<p>L'ex-CFO Luka Mucic a fait ses adieux \u00e0 la conf\u00e9rence de presse sur les r\u00e9sultats de cette ann\u00e9e en d\u00e9clarant : \"Lors de ma 37e et derni\u00e8re conf\u00e9rence de presse sur les r\u00e9sultats de SAP, je suis fier de dire que SAP a obtenu d'excellents r\u00e9sultats et a enregistr\u00e9 une dynamique de croissance continue dans le cloud. Nous sommes en bonne voie pour atteindre nos objectifs de croissance et de rentabilit\u00e9 pour 2023. Je suis fermement convaincu de la poursuite du succ\u00e8s de la transformation la plus passionnante de l'histoire de SAP. Je suis tr\u00e8s reconnaissant d'avoir pu faire partie de la merveilleuse famille SAP pendant 27 ans\".<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Fluctuation du CEO<\/h3>\n\n\n\n<p>37 conf\u00e9rences de presse de bilan par un directeur financier, c'est un succ\u00e8s consid\u00e9rable, m\u00eame parmi les groupes du Dax en Allemagne. Luka Mucic a donc vu beaucoup de CEO aller et venir au cours de ses 27 ann\u00e9es chez SAP : Hasso Plattner, Henning Kagermann, L\u00e9o Apotheker, Jim Hagemann Snabe, Bill McDermott, Jennifer Morgan et Christian Klein. On peut douter que tous aient vraiment pu devenir CEO. Un deuxi\u00e8me regard est n\u00e9cessaire : L\u00e9o Apotheker peut \u00eatre CEO, peut-\u00eatre pas SAP-CEO. Mais la question actuelle est la suivante : Christian Klein peut-il aussi \u00eatre CEO ?<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Fluctuation du CTO<\/h3>\n\n\n\n<p>Si le poste de CFO n'est pas moins stressant chez SAP, il est n\u00e9anmoins plus constant - ce qui devrait \u00eatre le cas pour le CTO, selon le vieil adage des informaticiens : Never change a running system. Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, SAP a connu presque autant de changements au poste de CTO qu'au fauteuil de CEO. La nomination au poste de CTO de SAP a \u00e9t\u00e9 encore plus marqu\u00e9e par le professeur Hasso Plattner que toute autre d\u00e9cision en mati\u00e8re de personnel, trois noms sont repr\u00e9sentatifs \u00e0 cet \u00e9gard : Shai Agassi, Vishal Sikka et J\u00fcrgen M\u00fcller.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Le faiseur de rois Plattner<\/h3>\n\n\n\n<p>Il semble que la nomination d'un nouveau CEO ou CTO ait toujours \u00e9t\u00e9 une d\u00e9cision tr\u00e8s subjective, personnelle et spontan\u00e9e du professeur Hasso Plattner. Ce sc\u00e9nario va maintenant changer durablement, car c'est la derni\u00e8re ann\u00e9e de Plattner en tant que pr\u00e9sident du conseil de surveillance de SAP. Il a promis de pr\u00e9senter un successeur \u00e0 l'assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale cette ann\u00e9e et de se retirer lui-m\u00eame.<\/p>\n\n\n\n<p>Le d\u00e9part d'Hasso Plattner marque la fin d'une \u00e9poque SAP marqu\u00e9e par un conseil de surveillance fort et un directoire loyal et ob\u00e9issant. Christian Klein est devenu CEO, non seulement gr\u00e2ce \u00e0 ses capacit\u00e9s intellectuelles, mais aussi gr\u00e2ce \u00e0 son puissant lobby au sein du conseil de surveillance. Comme Luka Mucic avait moins de ces appuis, il est \u00e9galement rest\u00e9 CFO sans perspective d'obtenir le poste de CEO.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Klein peut-il \u00eatre PDG ?<\/h3>\n\n\n\n<p>En raison de son bon positionnement au sein du conseil de surveillance, la question ne se pose pas : Christian Klein peut-il aussi \u00eatre CEO ? Il fait un travail solide en tant que chef de SAP et, avec Luka Mucic, il formait une excellente \u00e9quipe. Klein remplit consciencieusement les t\u00e2ches d'un CEO et s'efforce d'assurer un service de r\u00e9paration durable dans le paysage complexe de SAP. R\u00e9trospectivement, on peut dire que c'\u00e9tait le cas : Oui, Christian Klein pouvait \u00eatre CEO. Reste \u00e0 savoir si ses capacit\u00e9s seront \u00e9galement suffisantes pour relever les d\u00e9fis futurs. Le Harvard Business Manager \u00e9crit que l'image du r\u00f4le des CEO a chang\u00e9 : \"Le top management se trouve au d\u00e9but d'un changement d'\u00e9poque. On recherche un CEO qui a du flair - les connaissances techniques et financi\u00e8res ne suffisent plus. <br><br>L'empathie et les comp\u00e9tences sociales d\u00e9terminent les carri\u00e8res dans le top management. Au cours des deux derni\u00e8res d\u00e9cennies, les entreprises ont visiblement red\u00e9fini le r\u00f4le des cadres sup\u00e9rieurs. La gestion des ressources financi\u00e8res et op\u00e9rationnelles continue de jouer un r\u00f4le important, bien qu'en diminution. En lieu et place, une qualification gagne en importance : une comp\u00e9tence sociale prononc\u00e9e. Cela est particuli\u00e8rement vrai dans les environnements o\u00f9 la productivit\u00e9 et le succ\u00e8s d\u00e9pendent d'une communication efficace, comme dans les entreprises \u00e0 forte intensit\u00e9 technologique\".<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Du CFO au CEO<\/h3>\n\n\n\n<p>Dominik Asam vient d'Airbus, o\u00f9 il \u00e9tait CFO. Avant cela, il a travaill\u00e9 chez Siemens et Infineon. Il entre chez SAP en tant que successeur de Luka Mucic. On ne sait pas combien de temps il se contentera du poste de CFO. Avec son exp\u00e9rience professionnelle et ses comp\u00e9tences acquises dans diff\u00e9rentes industries, il est sup\u00e9rieur, en termes de carri\u00e8re, aux jeunes membres du directoire de SAP, Christian Klein, J\u00fcrgen M\u00fcller et Thomas Saueressig. La prochaine \u00e9tape logique pour le CFO Asam serait de devenir CEO de SAP - il en est capable, comme le confirment ses compagnons de route. Reste \u00e0 savoir si Hasso Plattner et Gerd Oswald laisseront leur rejeton tomber. Il reste \u00e0 observer comment Christian Klein et Dominik Asam s'entendent.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En premi\u00e8re page du Harvard Business Manager, on pouvait lire : \"Pouvez-vous \u00eatre CEO ? Une question particuli\u00e8rement pertinente dans la communaut\u00e9 SAP. Depuis le professeur Henning Kagermann, pr\u00e9sident-directeur g\u00e9n\u00e9ral, de nombreuses personnes, parfois m\u00eame \u00e0 deux, ont pris place dans le fauteuil du PDG.<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":72570,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[27840],"tags":[17251,1114,39128,39926,73,6389,8855,236],"coauthors":[27825],"class_list":["post-121847","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-chefredakteur-blog","tag-ceo","tag-cfo","tag-chefredakteur","tag-chefredakteurblog","tag-erp","tag-luka-mucic","tag-peter-faerbinger","tag-sap","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin.jpg",1000,450,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin.jpg",400,180,false],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin-768x346.jpg",768,346,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin.jpg",1000,450,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin-100x45.jpg",100,45,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin-480x216.jpg",480,216,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin-640x288.jpg",640,288,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin-720x324.jpg",720,324,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin-960x432.jpg",960,432,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin.jpg",1000,450,false],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin.jpg",1000,450,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin.jpg",1000,450,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin.jpg",1000,450,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin.jpg",1000,450,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin.jpg",1000,450,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin.jpg",1000,450,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin.jpg",1000,450,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin.jpg",600,270,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin.jpg",600,270,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"<p>Auf der Titelseite des Harvard Business Manager stand: K\u00f6nnen Sie CEO? 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