{"id":121653,"date":"2023-03-13T10:00:00","date_gmt":"2023-03-13T09:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=121653"},"modified":"2023-03-15T13:07:20","modified_gmt":"2023-03-15T12:07:20","slug":"nouveau-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/nouveau-travail\/","title":{"rendered":"Nouveau travail"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading\">Le poste de travail hybride d\u00e9cide de plus en plus de la concurrence<\/h2>\n\n\n\n<p>Les fournisseurs de services New Work d\u00e9veloppent \u00e0 toute vitesse des solutions pour le poste de travail hybride. C'est ce qu'annonce la nouvelle \u00e9tude comparative des fournisseurs \"ISG Provider Lens Future of Work - Services and Solutions Germany 2022\", publi\u00e9e par la soci\u00e9t\u00e9 d'\u00e9tudes de march\u00e9 et de conseil Information Services Group. La comparaison des fournisseurs examine la force concurrentielle et l'attractivit\u00e9 du portefeuille de 30 prestataires de services actifs sur le march\u00e9 allemand des services et solutions du futur du travail.<\/p>\n\n\n\n<p>\"Dans sa dimension actuelle, le travail hybride est un sujet nouveau, m\u00eame pour les fournisseurs de services sur le march\u00e9 du New Work. C'est pourquoi il n'existe jusqu'\u00e0 pr\u00e9sent que peu d'histoires de succ\u00e8s durables\", explique Roman Pelzel, Principal Consultant chez ISG. C'est pourquoi les prestataires de services pourraient encore obtenir de grands avantages concurrentiels sur le march\u00e9 s'ils pr\u00e9sentaient des impl\u00e9mentations r\u00e9ussies de solutions de travail hybride. \"Le travail mobile n'est pas un ph\u00e9nom\u00e8ne nouveau\", poursuit Pelzel, \"mais la mani\u00e8re dont la culture du travail est en train de changer - les fournisseurs de services et de solutions doivent trouver des r\u00e9ponses \u00e0 cela\".<\/p>\n\n\n\n<p>Selon les analystes de l'ISG, ce sont surtout les aspects num\u00e9riques et technologiques du travail hybride qui \u00e9taient jusqu'\u00e0 pr\u00e9sent au centre des initiatives New Work dans les entreprises, surtout d\u00e9clench\u00e9es par la pand\u00e9mie de Covid. D\u00e9sormais, les aspects humains et culturels ainsi que les questions relatives \u00e0 l'am\u00e9nagement des bureaux occuperaient une place de plus en plus centrale. C'est pourquoi, outre le service informatique, les RH et le Facility Management devraient \u00eatre impliqu\u00e9s dans l'introduction de solutions pour le travail hybride.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Gestion des installations<\/h3>\n\n\n\n<p>\"Jusqu'\u00e0 pr\u00e9sent, la gestion des b\u00e2timents et l'organisation des bureaux entraient surtout en jeu lorsqu'il s'agissait d'ouvrir de nouveaux espaces de bureaux\", ajoute Pelzel, analyste chez ISG. \"Cela va nettement changer dans les ann\u00e9es \u00e0 venir. Car les experts du Facility Management doivent s'asseoir \u00e0 la m\u00eame table que les responsables de l'informatique et des ressources humaines pour faire \u00e9voluer les bureaux vers des lieux intelligents\". L'avenir du travail fait de plus en plus partie int\u00e9grante des strat\u00e9gies d'entreprise et de la transformation num\u00e9rique en g\u00e9n\u00e9ral. Selon les analystes d'ISG, les entreprises allemandes commencent en outre \u00e0 s'int\u00e9resser au m\u00e9lange de r\u00e9alit\u00e9 et de virtualit\u00e9 afin d'augmenter les avantages pour les clients et leurs propres collaborateurs. Le mat\u00e9riel co\u00fbteux et encombrant, comme les lunettes VR, limite encore les nouvelles technologies, comme par exemple le Metaverse. Mais il existe de premiers cas d'application r\u00e9ussis, comme par exemple des formations ou l'int\u00e9gration de nouveaux collaborateurs, pour lesquels les technologies immersives ont augment\u00e9 l'efficacit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, le leadership en mati\u00e8re d'innovation est d\u00e9tenu par les fournisseurs internationaux de services New Work. Selon ISG, ils disposent des plus grandes ressources, par exemple sous forme de centres d'innovation, y compris sur place en Allemagne. L'\u00e9tude \"ISG Provider Lens Future of Work\" examine les capacit\u00e9s de 30 fournisseurs dans quatre segments de march\u00e9 (quadrants) : \"Workplace Strategy Transformation Services\", \"Managed Workplace Services - End User Technology\", \"Digital Service Desk &amp; Workplace Support Services\" et \"Managed Employee Experience Services\".<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Selon une \u00e9tude ISG, les aspects humains de l'am\u00e9nagement des bureaux prennent de plus en plus d'importance par rapport aux aspects num\u00e9riques. Les entreprises cherchent des moyens de combiner les avantages du home office avec ceux du bureau en tant que point d'ancrage social.<\/p>","protected":false},"author":38,"featured_media":121656,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[42102],"tags":[37611,840,13308,42103,40929],"coauthors":[19920],"class_list":["post-121653","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mag-23-02","tag-homeoffice-4","tag-human-resources","tag-hybrid","tag-mag-23-02","tag-new-work","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/shutterstock_2044892789_Celia_Ong.jpg",1200,540,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/shutterstock_2044892789_Celia_Ong-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/shutterstock_2044892789_Celia_Ong-400x180.jpg",400,180,true],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/shutterstock_2044892789_Celia_Ong-768x346.jpg",768,346,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/shutterstock_2044892789_Celia_Ong.jpg",1200,540,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/shutterstock_2044892789_Celia_Ong-100x45.jpg",100,45,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/shutterstock_2044892789_Celia_Ong-480x216.jpg",480,216,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/shutterstock_2044892789_Celia_Ong-640x288.jpg",640,288,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/shutterstock_2044892789_Celia_Ong-720x324.jpg",720,324,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/shutterstock_2044892789_Celia_Ong-960x432.jpg",960,432,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/shutterstock_2044892789_Celia_Ong-1168x526.jpg",1168,526,true],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/shutterstock_2044892789_Celia_Ong.jpg",1200,540,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/shutterstock_2044892789_Celia_Ong.jpg",1200,540,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/shutterstock_2044892789_Celia_Ong.jpg",1200,540,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/shutterstock_2044892789_Celia_Ong.jpg",1200,540,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/shutterstock_2044892789_Celia_Ong.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/shutterstock_2044892789_Celia_Ong.jpg",1200,540,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/shutterstock_2044892789_Celia_Ong.jpg",1200,540,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/shutterstock_2044892789_Celia_Ong.jpg",1200,540,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/shutterstock_2044892789_Celia_Ong.jpg",600,270,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/shutterstock_2044892789_Celia_Ong.jpg",600,270,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/shutterstock_2044892789_Celia_Ong-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/shutterstock_2044892789_Celia_Ong-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/shutterstock_2044892789_Celia_Ong-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/shutterstock_2044892789_Celia_Ong-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/shutterstock_2044892789_Celia_Ong-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"<p>Einer ISG-Studie zufolge werden neben digitalen nun menschenbezogene Aspekte der B\u00fcrogestaltung immer wichtiger. 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