{"id":121615,"date":"2023-03-06T10:00:00","date_gmt":"2023-03-06T09:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=121615"},"modified":"2024-01-19T12:45:32","modified_gmt":"2024-01-19T11:45:32","slug":"porteur-davenir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/porteur-davenir\/","title":{"rendered":"Porteur d'avenir"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading\">R\u00e9sum\u00e9 des pr\u00e9visions pour 2023 du point de vue de la communaut\u00e9 SAP<\/h2>\n\n\n\n<p>Selon les derni\u00e8res pr\u00e9visions du cabinet de recherche et de conseil Gartner, les d\u00e9penses informatiques mondiales atteindront un total de 4,5 billions de dollars en 2023. Cela correspond \u00e0 une croissance de 2,4 % par rapport \u00e0 l'ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. En m\u00eame temps, cette pr\u00e9vision reste en de\u00e7\u00e0 des pr\u00e9visions du trimestre pr\u00e9c\u00e9dent, qui pr\u00e9voyaient encore une croissance de 5,1 pour cent. \"Les consommateurs et les entreprises sont confront\u00e9s \u00e0 des r\u00e9alit\u00e9s \u00e9conomiques tr\u00e8s diff\u00e9rentes\", a expliqu\u00e9 John-David Lovelock, Distinguished VP Analyst chez Gartner. \"Alors que l'inflation affecte fortement les march\u00e9s de consommation et entra\u00eene des licenciements dans les entreprises B2C, les entreprises continuent d'augmenter leurs d\u00e9penses dans les initiatives commerciales num\u00e9riques malgr\u00e9 le ralentissement \u00e9conomique mondial\". En ce qui concerne les d\u00e9penses informatiques des entreprises, Gartner s'attend \u00e0 ce qu'elles restent stables.<\/p>\n\n\n\n<p>La p\u00e9nurie de personnel qualifi\u00e9 s'est encore aggrav\u00e9e l'ann\u00e9e derni\u00e8re et la tendance n'est pas pr\u00eate de s'arr\u00eater. Comme l'a constat\u00e9 l'association professionnelle Bitkom dans une \u00e9tude, il manque actuellement 137.000 sp\u00e9cialistes IT en Allemagne, tous secteurs confondus. Les postes restent vacants en moyenne sept mois, ce qui non seulement freine les projets de num\u00e9risation, mais met aussi en danger des entreprises enti\u00e8res en cas d'urgence. Les propres collaborateurs deviennent l'atout le plus important. Ainsi, les programmes de formation continue et de recyclage ainsi que les formations et les services professionnels deviendront dans les ann\u00e9es \u00e0 venir la cl\u00e9 de la croissance et du d\u00e9veloppement futurs.<\/p>\n\n\n\n<p>2022 a \u00e9t\u00e9 une ann\u00e9e mouvement\u00e9e pour de nombreuses entreprises de production. La pand\u00e9mie s'est certes calm\u00e9e, mais les d\u00e9fis n'ont pas diminu\u00e9 pour autant. Les entreprises ont d\u00fb faire face \u00e0 la disponibilit\u00e9 des mat\u00e9riaux et aux probl\u00e8mes de la cha\u00eene d'approvisionnement, les prix de l'\u00e9nergie ont explos\u00e9 et la question de la disponibilit\u00e9 du personnel est pass\u00e9e en t\u00eate des pr\u00e9occupations de nombreuses entreprises. Comment cela pourrait-il \u00e9voluer en 2023 ? J\u00f6rg Herbers, directeur d'Inform, sp\u00e9cialiste de l'optimisation et de l'IA bas\u00e9 \u00e0 Aix-la-Chapelle, ose un pronostic.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Professionnels et production<\/h3>\n\n\n\n<p>Personne ne sait quels seront les d\u00e9fis de 2023. Mais il est clair qu'une flexibilit\u00e9 de la capacit\u00e9 de production peut constituer un avantage concurrentiel important. Pour de plus en plus d'entreprises de production, cela ne signifie plus seulement des capacit\u00e9s de machines suffisantes, mais aussi et surtout une capacit\u00e9 de personnel correctement dimensionn\u00e9e. La p\u00e9nurie de main-d'\u0153uvre qualifi\u00e9e devient un probl\u00e8me urgent pour les entreprises de production. La gestion syst\u00e9matique des goulots d'\u00e9tranglement signifie que la charge de travail (besoins) et la disponibilit\u00e9 de la capacit\u00e9 en personnel (couverture) doivent \u00eatre planifi\u00e9es de mani\u00e8re beaucoup plus pr\u00e9cise que par le pass\u00e9. Nous atteignons ici l'un des th\u00e8mes les plus difficiles, car le maintien ou m\u00eame le d\u00e9veloppement de la capacit\u00e9 en personnel en termes de quantit\u00e9 et de qualification est tout sauf simple. Les mesures \u00e0 moyen terme comprennent par exemple des programmes de formation afin de r\u00e9gler de mani\u00e8re proactive la succession du personnel qualifi\u00e9, id\u00e9alement aussi pour garder de petites r\u00e9serves contre les absences pour cause de maladie ou les d\u00e9parts de personnel. <\/p>\n\n\n\n<p>En 2023, il ne suffira pas d'\u00e9teindre les incendies en mati\u00e8re de disponibilit\u00e9 du personnel. Car les \u00e9tudes sur le march\u00e9 du travail indiquent clairement : La situation ne s'am\u00e9liorera pas. L'Institut de recherche sur le march\u00e9 du travail et les professions calcule par exemple que la perte de capacit\u00e9 en personnel sur le march\u00e9 du travail d\u00e9pend certes des sc\u00e9narios d'immigration, mais qu'elle diminuera dans tous les cas. En 2023, la num\u00e9risation ne concernera \u00e9videmment pas seulement l'organisation du temps de travail, mais aussi d'autres processus li\u00e9s au personnel et \u00e0 l'entreprise. Toute entreprise qui, en 2023, enverra encore des demandes de cong\u00e9s, des modifications du temps de travail et des heures suppl\u00e9mentaires ainsi que des demandes de suppl\u00e9ments sur papier ou par courrier interne, devra r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 la question de savoir quand quels outils num\u00e9riques modernes pourront \u00eatre introduits.<\/p>\n\n\n\n<p>Au vu de la situation mondiale actuelle, les th\u00e8mes de la durabilit\u00e9 et de l'efficacit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique sont des points d\u00e9cisifs \u00e0 l'ordre du jour de la plupart des entreprises. Dans le domaine de l'informatique \u00e9galement, ils sont pass\u00e9s au premier plan - et vont m\u00eame gagner en importance l'ann\u00e9e prochaine. \"Alors que les entreprises g\u00e9missent sous le co\u00fbt de l'\u00e9nergie fin 2022, les investissements dans des solutions plus efficaces sur le plan \u00e9nerg\u00e9tique et donc plus durables ne doivent pas \u00eatre report\u00e9s\", conseille Marco Fuhr, consultant senior chez Valantic Supply Chain Excellence. \"Les questions sur l'efficacit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique du centre de donn\u00e9es sont d\u00e9sormais pos\u00e9es beaucoup plus souvent, car les r\u00e9ponses permettent d'\u00e9conomiser de l'argent\". Par ailleurs, en 2023, l'intelligence artificielle est sur le point de percer : comme outil pour plus de durabilit\u00e9 et surtout pour de nouveaux mod\u00e8les commerciaux. \"En 2023, nous verrons davantage de soutien de la part de notre coll\u00e8gue IA\", pr\u00e9dit Thomas Lang, associ\u00e9 g\u00e9rant chez Valantic. La s\u00e9curit\u00e9 informatique en particulier en profitera, poursuit Lang : \"L'intelligence artificielle sous forme de machine learning jouera un r\u00f4le encore plus important dans la d\u00e9tection et la d\u00e9fense automatis\u00e9es contre les cyberattaques\".<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Cybers\u00e9curit\u00e9<\/h3>\n\n\n\n<p>DXC Technology a esquiss\u00e9 les tendances qui changeront le paysage de la s\u00e9curit\u00e9 num\u00e9rique et donc la vie quotidienne et le monde des affaires au cours des cinq prochaines ann\u00e9es : Tant les cybercriminels que les experts en cybers\u00e9curit\u00e9 utiliseront l'intelligence artificielle (IA) dans une comp\u00e9tition de plus en plus complexe. Dans le cadre de la cyberd\u00e9fense, l'IA a jusqu'\u00e0 pr\u00e9sent surtout \u00e9t\u00e9 utilis\u00e9e pour d\u00e9tecter des mod\u00e8les de comportement suspects. Cependant, en raison du volume d'indices suspects et du nombre de fausses alertes, les sp\u00e9cialistes de la cybers\u00e9curit\u00e9 sont souvent surcharg\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n<p>La bonne nouvelle, c'est qu'\u00e0 l'avenir, les contr\u00f4les de s\u00e9curit\u00e9 et les m\u00e9canismes de r\u00e9action bas\u00e9s sur l'IA fonctionneront de mani\u00e8re automatis\u00e9e et r\u00e9agiront donc plus rapidement et plus pr\u00e9cis\u00e9ment aux cyberattaques.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">IA et apprentissage automatique<\/h3>\n\n\n\n<p>\"Bien que l'intelligence artificielle puisse d\u00e9tecter et \u00e9liminer les menaces de mani\u00e8re automatis\u00e9e, les processus sous-jacents sont bas\u00e9s sur l'exp\u00e9rience des activit\u00e9s pass\u00e9es\", explique Mark Hughes, pr\u00e9sident de la s\u00e9curit\u00e9 chez DXC Technology. \"Ces exp\u00e9riences incitent les cybercriminels \u00e0 imaginer de nouveaux types d'attaques. Suivre cette \u00e9volution sera un d\u00e9fi. C'est particuli\u00e8rement vrai lorsque les ordinateurs quantiques entrent en jeu, avec lesquels les m\u00e9canismes de d\u00e9fense actuels peuvent \u00eatre bris\u00e9s en quelques secondes\".<\/p>\n\n\n\n<p>On estime qu'il manque 3,4 millions de professionnels de la cybers\u00e9curit\u00e9 dans le monde. Compte tenu des menaces croissantes li\u00e9es aux technologies avanc\u00e9es, ce chiffre va probablement augmenter. Le d\u00e9ficit de cybercomp\u00e9tences ouvre des opportunit\u00e9s de carri\u00e8re \u00e0 des personnes de tous \u00e2ges et de tous horizons. Les cybermenaces vont continuer \u00e0 augmenter en vitesse et en complexit\u00e9 en 2023 et au-del\u00e0 - tout en renfor\u00e7ant les capacit\u00e9s \u00e0 utiliser les technologies, les approches et les talents les plus r\u00e9cents pour les combattre. \"Le terme de course aux armements dans le domaine de la cybers\u00e9curit\u00e9 est une analogie appropri\u00e9e - le bon c\u00f4t\u00e9 doit gagner\", ajoute Mark Hughes, pr\u00e9sident de la s\u00e9curit\u00e9 chez DXC Technology.<\/p>\n\n\n\n<p>Benjamin Bohne, vice-pr\u00e9sident du groupe Cloudera, a d\u00e9clar\u00e9 au d\u00e9but de la nouvelle ann\u00e9e que la transformation num\u00e9rique est un must pour toutes les entreprises qui veulent accro\u00eetre leur agilit\u00e9 op\u00e9rationnelle, innover et am\u00e9liorer l'exp\u00e9rience client. Dans le pass\u00e9, de nombreux d\u00e9cideurs ont mis\u00e9 \u00e0 cet effet sur les hyperscaleurs et conclu des contrats de plusieurs milliards de dollars pour une dur\u00e9e de trois \u00e0 cinq ans. Peu \u00e0 peu, le d\u00e9senchantement s'installe. Les entreprises constatent que la voie choisie est co\u00fbteuse et que le retour sur investissement intervient bien plus tard que pr\u00e9vu. Elles d\u00e9veloppent une nouvelle conscience pour les approches hybrides et r\u00e9alisent l'importance de pouvoir r\u00e9cup\u00e9rer les donn\u00e9es d'un cloud. <\/p>\n\n\n\n<p>Enfin, il s'agit \u00e9galement de la capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9agir de mani\u00e8re flexible \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements qui \u00e9chappent \u00e0 son contr\u00f4le, par exemple lorsque les directives en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es changent et que les entreprises doivent les mettre en \u0153uvre. \"Nous verrons donc de plus en plus de clients chercher des alternatives aux hyperscalers. Pour reprendre l'image des analystes de Gartner : Nous nous trouvons tout en haut de la courbe d'un cycle de hype. Au cours des deux prochaines ann\u00e9es, nous d\u00e9passerons le point culminant, de sorte que les hyperscalers se dirigent vers le point le plus bas et seront de plus en plus sous pression, car les clients attendent un retour sur investissement\", a expliqu\u00e9 Benjamin Bohne.<\/p>\n\n\n\n<p>En outre, la strat\u00e9gie en mati\u00e8re de cloud devrait lentement \u00eatre repens\u00e9e : Cloud Native remplacera Cloud First et permettra ainsi des applications totalement nouvelles dans les entreprises.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Rentabiliser un budget informatique en baisse<\/h3>\n\n\n\n<p>Les responsables informatiques devront faire face \u00e0 des budgets en baisse dans les mois \u00e0 venir, une tendance qui devrait se poursuivre. Ils doivent anticiper avec pr\u00e9cision o\u00f9 un investissement peut faire progresser l'entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p>Les entreprises veulent continuer \u00e0 simplifier leurs processus. Au lieu de travailler avec de nombreux fabricants diff\u00e9rents, elles pr\u00e9f\u00e8rent collaborer avec des partenaires qui proposent plusieurs services \u00e0 partir d'une seule source. C'est pourquoi le secteur technologique se consolidera encore plus en 2023. De nombreux fournisseurs perdent actuellement rapidement leur valeur marchande. De nombreuses petites et nouvelles entreprises seront pr\u00eates \u00e0 \u00eatre rachet\u00e9es, car elles sont peut-\u00eatre sous-\u00e9valu\u00e9es ou ont perdu de la valeur depuis leur entr\u00e9e en bourse. Ceux qui d\u00e9veloppent des synergies avec ces petites entreprises et ces jeunes pousses afin d'\u00e9largir leur portefeuille de produits pourront en tirer profit.<\/p>\n\n\n\n<p>Scott Zoldi, expert en IA et Chief Analytics Officer pour le fournisseur de logiciels d'analyse Fico, se risque cette ann\u00e9e encore \u00e0 donner son avis sur les tendances du monde de l'IA en 2023 : Aujourd'hui d\u00e9j\u00e0, les probl\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 l'introduction de logiciels ou d'outils d'IA sont trop complexes ou trop co\u00fbteux pour certaines entreprises. Ainsi, seul un quart environ des entreprises sont largement \u00e9quip\u00e9es de syst\u00e8mes d'IA. \"Il est donc tr\u00e8s probable que 2023 verra l'\u00e9mergence de quelques fournisseurs de services d'IA en nuage qui les proposeront \u00e9galement aux grandes entreprises sous forme de package, \u00e0 l'instar des Big Three des services de cloud computing\", estime Scott Zoldi. Ces offres de logiciels d'IA professionnels, facilement accessibles par API, faciliteront une application de l'IA \u00e0 grande \u00e9chelle, tout en garantissant une gouvernance ad\u00e9quate de l'IA.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il est de tradition qu'en fin d'ann\u00e9e, de nombreuses institutions fassent des pr\u00e9dictions bien intentionn\u00e9es pour l'ann\u00e9e \u00e0 venir. Du point de vue de la communaut\u00e9 SAP, nous essayons de r\u00e9sumer les principales tendances : Personnel qualifi\u00e9, Logistique, Production, IA et S\u00e9curit\u00e9.<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":121616,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[2,42102],"tags":[20346,624,480,42103,38986,1516],"coauthors":[27825],"class_list":["post-121615","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sap-nachrichten","category-mag-23-02","tag-cybersecurity","tag-ki-joule","tag-machine-learning","tag-mag-23-02","tag-sap-community-3","tag-security","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/shutterstock_170807114_SergeyNivens.jpg",1200,540,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/shutterstock_170807114_SergeyNivens-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/shutterstock_170807114_SergeyNivens-400x180.jpg",400,180,true],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/shutterstock_170807114_SergeyNivens-768x346.jpg",768,346,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/shutterstock_170807114_SergeyNivens.jpg",1200,540,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/shutterstock_170807114_SergeyNivens-100x45.jpg",100,45,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/shutterstock_170807114_SergeyNivens-480x216.jpg",480,216,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/shutterstock_170807114_SergeyNivens-640x288.jpg",640,288,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/shutterstock_170807114_SergeyNivens-720x324.jpg",720,324,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/shutterstock_170807114_SergeyNivens-960x432.jpg",960,432,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/shutterstock_170807114_SergeyNivens-1168x526.jpg",1168,526,true],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/shutterstock_170807114_SergeyNivens.jpg",1200,540,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/shutterstock_170807114_SergeyNivens.jpg",1200,540,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/shutterstock_170807114_SergeyNivens.jpg",1200,540,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/shutterstock_170807114_SergeyNivens.jpg",1200,540,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/shutterstock_170807114_SergeyNivens.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/shutterstock_170807114_SergeyNivens.jpg",1200,540,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/shutterstock_170807114_SergeyNivens.jpg",1200,540,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/shutterstock_170807114_SergeyNivens.jpg",1200,540,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/shutterstock_170807114_SergeyNivens.jpg",600,270,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/shutterstock_170807114_SergeyNivens.jpg",600,270,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/shutterstock_170807114_SergeyNivens-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/shutterstock_170807114_SergeyNivens-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/shutterstock_170807114_SergeyNivens-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/shutterstock_170807114_SergeyNivens-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/shutterstock_170807114_SergeyNivens-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"<p>Es ist Tradition, dass zum Jahreswechsel viele Institutionen gut gemeinte Vorhersagen f\u00fcr das kommende Jahr abgeben. 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