{"id":119872,"date":"2022-12-16T08:00:00","date_gmt":"2022-12-16T07:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=119872"},"modified":"2024-01-19T14:47:33","modified_gmt":"2024-01-19T13:47:33","slug":"la-penurie-comme-opportunite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/der-mangel-als-chance\/","title":{"rendered":"Le manque comme opportunit\u00e9"},"content":{"rendered":"<p>Mais ce qui rend les prochaines ann\u00e9es particuli\u00e8rement difficiles, c'est l'\u00e9volution d\u00e9mographique. La proportion de personnes en \u00e2ge de travailler par rapport \u00e0 la population totale est en baisse. Ce n'est pas nouveau, mais le drame s'amplifie. Ainsi, la Commission europ\u00e9enne pr\u00e9voit qu'en 2070, pr\u00e8s d'un tiers de la population aura plus de 65 ans et sera donc soustraite au processus de travail - en 2019, ce chiffre \u00e9tait encore de 20,3 pour cent. Cette \u00e9volution ne conduit pas seulement les syst\u00e8mes de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 sociale existants \u00e0 leurs limites et au-del\u00e0, elle a \u00e9galement des r\u00e9percussions concr\u00e8tes sur le march\u00e9 du travail. Certes, nous souffrons d\u00e9j\u00e0 aujourd'hui d'un manque flagrant de personnel informatique exp\u00e9riment\u00e9, mais la fuite des cerveaux qui s'annonce devrait encore aggraver la situation de mani\u00e8re dramatique.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Acceptez le d\u00e9fi !<\/h3>\n\n\n\n<p>Relevons ces d\u00e9fis ! Dans le domaine de l'informatique, nous avons derri\u00e8re nous des ann\u00e9es de travail intense et fatigant, mais aussi tr\u00e8s positives. Certes, il n'\u00e9tait pas toujours \u00e9vident de savoir o\u00f9 le navire amiral SAP se dirigeait, mais il y avait beaucoup de travail et de nombreux projets passionnants. Puis Corona est arriv\u00e9 et a chang\u00e9 beaucoup de choses. Mais les restrictions et les adaptations en cours nous ont aussi montr\u00e9 \u00e0 quel point les d\u00e9fis peuvent lib\u00e9rer une \u00e9nergie positive. Par exemple, sur le th\u00e8me du home office : j'ai pu ressentir sur moi-m\u00eame \u00e0 quel point il est b\u00e9n\u00e9fique de moins voyager. A cela s'est ajout\u00e9 ce que je consid\u00e8re comme une confiance accrue envers les coll\u00e8gues en ce qui concerne le travail \u00e0 domicile. <\/p>\n\n\n\n<p>En tant qu'entreprise, nous avons fait des exp\u00e9riences tr\u00e8s positives, nous sommes devenus plus productifs \u00e0 bien des \u00e9gards. Mais, et il faut le dire aussi, la communication avec les clients et dans les projets ainsi que la coh\u00e9sion sociale au sein de l'\u00e9quipe ont souffert. Mais l\u00e0 aussi, il faut relever le d\u00e9fi et trouver des solutions. Actuellement, nous nous sommes stabilis\u00e9s \u00e0 un partage raisonnable de deux \u00e0 trois jours chez le client et en home-office, ce qui est tr\u00e8s appropri\u00e9 pour le moment.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ouvrez votre esprit<\/h3>\n\n\n\n<p>D'une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, nous avons consid\u00e9r\u00e9 ces derni\u00e8res ann\u00e9es comme une opportunit\u00e9 d'examiner \u00e0 la loupe non seulement notre planification des ressources, mais aussi notre recrutement et nos offres de formation, et de les pr\u00e9parer pour l'avenir. L'ouverture d'esprit et un regard sans complaisance sur les attentes personnelles nous ont aid\u00e9s. Si l'arriv\u00e9e de jeunes coll\u00e8gues nous a irrit\u00e9s au d\u00e9but (\"le temps partiel suffit\"), j'en ai profit\u00e9 personnellement et nous en avons profit\u00e9 en tant qu'entreprise. Nous aussi, de la g\u00e9n\u00e9ration X, nous b\u00e9n\u00e9ficions des nouveaux acquis. Et soyons honn\u00eates, un peu plus de feel-good et d'exp\u00e9rience dans l'environnement de travail ne nous fait pas de mal.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Opportunit\u00e9s de carri\u00e8re pour les nouveaux venus<\/h3>\n\n\n\n<p>De plus, le manque aigu de conseillers tr\u00e8s exp\u00e9riment\u00e9s n\u00e9cessaires pour les conversions S\/4 nous permet d'offrir aux d\u00e9butants une formidable opportunit\u00e9 pour leur carri\u00e8re. En commen\u00e7ant par un atelier qui traite en d\u00e9tail du th\u00e8me \"Qu'est-ce que le client attend de moi ?\", ils re\u00e7oivent chez snap une formation SAP approfondie et sp\u00e9cialis\u00e9e qui comprend - comme premi\u00e8re exp\u00e9rience de succ\u00e8s - la r\u00e9ussite de la certification SAP. Parall\u00e8lement, ils doivent r\u00e9soudre leurs premi\u00e8res t\u00e2ches de projet avec l'aide de seniors. Les coachings personnels par des sp\u00e9cialistes exp\u00e9riment\u00e9s, qui donnent un feedback positif et motivant, sont \u00e9galement tr\u00e8s bien accueillis. Nous accordons une grande importance \u00e0 la responsabilit\u00e9. Dans notre ligne de logiciels SAP Best Practice SnapWare, les nouveaux venus peuvent travailler de mani\u00e8re autonome et s'essayer aux premiers d\u00e9veloppements. Les projets dans lesquels ils peuvent s'engager et cr\u00e9er quelque chose prosp\u00e8rent et prennent tout leur sens lorsque les clients utilisent le logiciel dans la pratique.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Communiquer et laisser faire<\/h3>\n\n\n\n<p>Pour le poste de d\u00e9veloppeur\/d\u00e9veloppeuse SAP en particulier, la r\u00e8gle est la suivante dans notre entreprise : nous avons deux emplois, d\u00e9velopper des logiciels et communiquer. Apr\u00e8s quelques ann\u00e9es d'exp\u00e9rience en contact direct avec les clients et avec l'augmentation des responsabilit\u00e9s, nous formons en outre des domaines th\u00e9matiques tels que la gestion de projet, la communication, la pr\u00e9sentation et la gestion des conflits. Pour en revenir au style de management : Ne vous consid\u00e9rez pas comme un patron, mais comme un coach, \"d'\u00e9gal \u00e0 \u00e9gal\". Demandez en permanence un feed-back actif et impliquez les d\u00e9butants ! R\u00e9fl\u00e9chissez \u00e0 votre propre formation et au style de direction que vous pratiquiez alors. Offrez une renaissance au laisser-faire. En tant que coach \u00e0 succ\u00e8s, vous pouvez vous d\u00e9tendre et vous r\u00e9jouir lorsque les \"jeunes\" prennent des responsabilit\u00e9s, s'impliquent de mani\u00e8re constructive et se d\u00e9veloppent personnellement. C'est motivant.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/e3mag.com\/partners\/snap_consulting\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"112\" src=\"https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Snap-Consulting-CI-Banner.jpg\" alt=\"https:\/\/e3mag.com\/partners\/snap_consulting\/\" class=\"wp-image-58405\" srcset=\"https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Snap-Consulting-CI-Banner.jpg 1000w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Snap-Consulting-CI-Banner-768x86.jpg 768w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Snap-Consulting-CI-Banner-100x11.jpg 100w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Snap-Consulting-CI-Banner-480x54.jpg 480w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Snap-Consulting-CI-Banner-640x72.jpg 640w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Snap-Consulting-CI-Banner-720x81.jpg 720w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Snap-Consulting-CI-Banner-960x108.jpg 960w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/a><\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Public, Private, Industry ou SAP BTP ne sont que quelques-uns des th\u00e8mes qui nous occuperont dans l'univers SAP. Entre-temps, nous disposons d'une certaine capacit\u00e9 de souffrance et sommes habitu\u00e9s \u00e0 apprendre en permanence.<\/p>","protected":false},"author":1898,"featured_media":119875,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"0","footnotes":""},"categories":[2,41922,161],"tags":[41924,40995,39829],"coauthors":[36213],"class_list":["post-119872","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sap-nachrichten","category-mag-22-11","category-szene","tag-mag-22-11","tag-sap-btp","tag-szene","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_237218767_ESB-Professional.jpg",1200,540,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_237218767_ESB-Professional-80x80.jpg",80,80,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_237218767_ESB-Professional.jpg",400,180,false],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_237218767_ESB-Professional-768x346.jpg",768,346,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_237218767_ESB-Professional.jpg",1200,540,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_237218767_ESB-Professional-100x45.jpg",100,45,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_237218767_ESB-Professional-480x216.jpg",480,216,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_237218767_ESB-Professional-640x288.jpg",640,288,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_237218767_ESB-Professional-720x324.jpg",720,324,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_237218767_ESB-Professional-960x432.jpg",960,432,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_237218767_ESB-Professional-1168x526.jpg",1168,526,true],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_237218767_ESB-Professional.jpg",1200,540,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_237218767_ESB-Professional.jpg",1200,540,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_237218767_ESB-Professional.jpg",1200,540,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_237218767_ESB-Professional.jpg",1200,540,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_237218767_ESB-Professional.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_237218767_ESB-Professional.jpg",1200,540,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_237218767_ESB-Professional.jpg",1200,540,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_237218767_ESB-Professional.jpg",1200,540,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_237218767_ESB-Professional.jpg",600,270,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_237218767_ESB-Professional.jpg",600,270,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_237218767_ESB-Professional-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_237218767_ESB-Professional-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_237218767_ESB-Professional-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_237218767_ESB-Professional-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_237218767_ESB-Professional-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"<p>Public, Private, Industry oder SAP BTP sind nur einige der Themen, die uns im SAP-Universum besch\u00e4ftigen werden. 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