{"id":117238,"date":"2022-08-25T10:30:00","date_gmt":"2022-08-25T08:30:00","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=117238"},"modified":"2022-08-25T20:10:34","modified_gmt":"2022-08-25T18:10:34","slug":"technique-et-analytique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/technique-et-analytique\/","title":{"rendered":"Technique et analytique"},"content":{"rendered":"

E-3 :<\/strong> Comment d\u00e9cririez-vous votre collaboration avec Workday ?<\/h3>\n\n\n\n

Sebastian R\u00fcting :<\/strong> Kainos est une soci\u00e9t\u00e9 de conseil en informatique et un partenaire de Workday avec plus de dix ans d'exp\u00e9rience dans des projets clients internationaux. Nous aidons les entreprises \u00e0 mettre en place des solutions Workday et notre mission de conseil commence par un avant-projet et s'\u00e9tend \u00e0 l'impl\u00e9mentation et au support post-live.<\/p>\n\n\n\n

\"Sebastian
Sebastian R\u00fcting, directeur r\u00e9gional et responsable des activit\u00e9s de Kainos en Allemagne, en Autriche et en Suisse.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

E-3 :<\/strong> Quelles sont les exigences ou les attentes des clients en mati\u00e8re de solutions RH modernes ?<\/h3>\n\n\n\n

R\u00fcting :<\/strong> De nombreuses entreprises sont confront\u00e9es \u00e0 des d\u00e9fis majeurs et cherchent des r\u00e9ponses \u00e0 des questions urgentes telles que \"L'entreprise est-elle en mesure de r\u00e9agir rapidement \u00e0 l'\u00e9volution de la situation du march\u00e9 ?\" ou \"Que signifie \"La grande r\u00e9signation\" pour notre organisation ? Dans de nombreux cas, les solutions RH traditionnelles atteignent leurs limites. C'est l\u00e0 que les solutions modernes de gestion du capital humain (HCM), telles que celles propos\u00e9es par Workday, constituent une partie de la r\u00e9ponse. Une partie parce qu'elles peuvent agir comme \"catalyst for change\". Il est tout aussi important de pr\u00e9parer avec succ\u00e8s l'ensemble de l'organisation pour l'avenir. Un processus de gestion du changement est indispensable, faute de quoi de nombreuses initiatives RH et de nombreux changements de syst\u00e8mes se solderont par des \u00e9checs.<\/p>\n\n\n\n

E-3 :<\/strong> En quoi les produits Workday se distinguent-ils des autres fournisseurs de solutions sur le march\u00e9 ?<\/h3>\n\n\n\n

R\u00fcting :<\/strong> Les solutions RH sont les meilleures lorsqu'elles r\u00e9pondent enti\u00e8rement aux besoins des clients. La technologie associ\u00e9e \u00e0 l'analytique peut permettre aux entreprises d'atteindre leur objectif plus rapidement, plus s\u00fbrement et surtout plus facilement. Les processus sont ainsi automatis\u00e9s, ce qui permet de consacrer plus de temps aux questions strat\u00e9giques. Gr\u00e2ce \u00e0 une interface utilisateur moderne, Workday apporte dans le contexte de l'entreprise l'exp\u00e9rience utilisateur que nous connaissons dans l'Internet grand public.<\/p>\n\n\n\n

E-3 :<\/strong> Quel est le r\u00f4le de l'exp\u00e9rience utilisateur ?<\/h3>\n\n\n\n

R\u00fcting :<\/strong> L'exp\u00e9rience utilisateur et l'utilisabilit\u00e9 sont la mesure de toute chose. Mais la technologie est le v\u00e9ritable facilitateur. Or, le meilleur logiciel ne vaut rien s'il n'est pas utilis\u00e9. Les principaux fournisseurs ont compris que l'exp\u00e9rience utilisateur, le design et la technologie peuvent modifier durablement notre comportement d'utilisation et le remodeler. Des applications simples et intuitives nous font gagner du temps et de l'\u00e9nergie et rendent notre travail efficace et agr\u00e9able.<\/p>\n\n\n\n

E-3 :<\/strong> Quelles tendances Kainos voit-il dans le domaine des RH ? <\/h3>\n\n\n\n

R\u00fcting :<\/strong> Kainos aide les entreprises \u00e0 r\u00e9ussir leur transformation RH. Beaucoup de nos clients veulent avoir des normes claires dans leurs activit\u00e9s quotidiennes, consommer plus rapidement les innovations et g\u00e9rer les op\u00e9rations avec des donn\u00e9es en temps r\u00e9el. Imaginez que vous travaillez dans l'industrie et que vous devez r\u00e9agir en un clin d'\u0153il \u00e0 l'\u00e9volution de la situation. Ne serait-il pas formidable de pouvoir simuler des sc\u00e9narios \u00e0 l'aide d'une solution de planification int\u00e9gr\u00e9e dans leur syst\u00e8me RH, afin de pouvoir donner rapidement des r\u00e9ponses \u00e0 la direction de l'entreprise ? De nombreuses entreprises souhaitent que leurs syst\u00e8mes RH offrent de telles fonctionnalit\u00e9s. Un autre th\u00e8me est la fusion de donn\u00e9es diff\u00e9rentes, par exemple les donn\u00e9es RH et les donn\u00e9es de chiffre d'affaires\/CRM. Pour cela, nous utilisons Prism de Workday. La tendance suivante concerne la compr\u00e9hension de la satisfaction des collaborateurs. Plus les entreprises adoptent le t\u00e9l\u00e9travail ou un mod\u00e8le de travail hybride, plus des applications comme Workday Peakon Employee Voice sont importantes. Cette solution permet aux entreprises d'\u00eatre mieux et plus rapidement \u00e0 l'\u00e9coute de leurs collaborateurs, de pouvoir r\u00e9agir aux changements, de prendre les bonnes d\u00e9cisions et d'orienter leur activit\u00e9 avec succ\u00e8s.<\/p>\n\n\n\n

E-3 :<\/strong> Quel est le r\u00f4le du d\u00e9partement RH dans la num\u00e9risation d'une entreprise ? <\/h3>\n\n\n\n

R\u00fcting :<\/strong> De nombreuses d\u00e9cisions concernant l'introduction de nouvelles technologies sont prises par la direction et l'informatique. Cependant, \u00e0 l'\u00e8re du SaaS, l'appropriation des logiciels revient souvent aux d\u00e9partements sp\u00e9cialis\u00e9s. Les RH peuvent naturellement faire valoir ici toute leur expertise technique, agir en tant qu'initiateur de nombreuses innovations qui influencent positivement le d\u00e9veloppement de l'entreprise et l'ambiance au sein de l'\u00e9quipe.<\/p>\n\n\n\n

E-3 :<\/strong> Quelles sont les principales conditions d'une mise en \u0153uvre r\u00e9ussie pour les entreprises ?<\/h3>\n\n\n\n

R\u00fcting :<\/strong> Dans tout projet de transformation, la phase de pr\u00e9paration est tr\u00e8s importante. Tout d'abord, les r\u00f4les doivent \u00eatre correctement r\u00e9partis, c'est-\u00e0-dire qui est responsable de quoi et qui prend finalement les d\u00e9cisions. L'appropriation par la direction de l'entreprise est n\u00e9cessaire pour garantir des voies de d\u00e9cision courtes. Il faut fixer des objectifs clairs ou des indicateurs cl\u00e9s de performance (KPI) et visualiser le r\u00e9sultat souhait\u00e9. Un budget solide et r\u00e9aliste, ainsi que des d\u00e9lais faciles \u00e0 respecter, sont \u00e9galement importants. Le facteur humain ne doit pas \u00eatre sous-estim\u00e9, c'est pourquoi il est conseill\u00e9 d'impliquer des collaborateurs exp\u00e9riment\u00e9s dans de tels projets et de faire appel \u00e0 un partenaire pour soutenir le voyage.<\/p>\n\n\n\n

E-3 :<\/strong> Merci pour cette conversation.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Kainos<\/h3>\n\n\n\n

Kainos Group plc<\/strong> est une soci\u00e9t\u00e9 de logiciels bas\u00e9e \u00e0 Belfast, en Irlande du Nord, qui d\u00e9veloppe des technologies de l'information pour les entreprises et les organisations. Elle est cot\u00e9e \u00e0 la bourse de Londres et fait partie de l'indice FTSE 250.<\/p>\n\n\n\n

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Le meilleur logiciel ne vaut que par la comp\u00e9tence des personnes qui en sont responsables. Sebastian R\u00fcting a men\u00e9 les solutions RH de Workday au succ\u00e8s avec beaucoup de connaissances et de prudence.<\/p>","protected":false},"author":38,"featured_media":117242,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[41720,41721],"tags":[41722,839,1104,5654,13864],"coauthors":[19920,39638],"class_list":["post-117238","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-coverstory-22-09","category-mag-22-09","tag-coverstory-22-09","tag-hcm","tag-hr","tag-human-capital-management","tag-workday","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/shutterstock_606069641_Alfa-Photo.jpg",1000,450,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/shutterstock_606069641_Alfa-Photo-80x80.jpg",80,80,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/shutterstock_606069641_Alfa-Photo.jpg",400,180,false],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/shutterstock_606069641_Alfa-Photo-768x346.jpg",768,346,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/shutterstock_606069641_Alfa-Photo.jpg",1000,450,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/shutterstock_606069641_Alfa-Photo-100x45.jpg",100,45,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/shutterstock_606069641_Alfa-Photo-480x216.jpg",480,216,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/shutterstock_606069641_Alfa-Photo-640x288.jpg",640,288,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/shutterstock_606069641_Alfa-Photo-720x324.jpg",720,324,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/shutterstock_606069641_Alfa-Photo-960x432.jpg",960,432,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/shutterstock_606069641_Alfa-Photo.jpg",1000,450,false],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/shutterstock_606069641_Alfa-Photo.jpg",1000,450,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/shutterstock_606069641_Alfa-Photo.jpg",1000,450,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/shutterstock_606069641_Alfa-Photo.jpg",1000,450,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/shutterstock_606069641_Alfa-Photo.jpg",1000,450,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/shutterstock_606069641_Alfa-Photo.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/shutterstock_606069641_Alfa-Photo.jpg",1000,450,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/shutterstock_606069641_Alfa-Photo.jpg",1000,450,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/shutterstock_606069641_Alfa-Photo.jpg",1000,450,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/shutterstock_606069641_Alfa-Photo.jpg",600,270,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/shutterstock_606069641_Alfa-Photo.jpg",600,270,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/shutterstock_606069641_Alfa-Photo-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/shutterstock_606069641_Alfa-Photo-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/shutterstock_606069641_Alfa-Photo-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/shutterstock_606069641_Alfa-Photo-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/shutterstock_606069641_Alfa-Photo-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

Die beste Software ist nur so viel wert wie die Kompetenz der daf\u00fcr Verantwortlichen. Sebastian R\u00fcting hat mit viel Wissen und Umsicht die HR-L\u00f6sungen von Workday zum Erfolg gef\u00fchrt.<\/p>\n","category_list_v2":"Coverstory 22-09<\/a>, Mag 22-09<\/a>","author_info_v2":{"name":"Magazine E-3","url":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/author\/e-3-magazin\/"},"comments_num_v2":"0 commentaire","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117238","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=117238"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117238\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/117242"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=117238"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=117238"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=117238"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=117238"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}