{"id":116674,"date":"2022-08-11T10:00:00","date_gmt":"2022-08-11T08:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=116674"},"modified":"2025-08-23T12:21:35","modified_gmt":"2025-08-23T10:21:35","slug":"lautomatisation-contre-la-penurie-de-main-doeuvre-qualifiee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/mit-automatisierung-wider-den-fachkraeftemangel\/","title":{"rendered":"L'automatisation pour lutter contre la p\u00e9nurie de main-d'\u0153uvre qualifi\u00e9e"},"content":{"rendered":"

L'\u00e9cart de r\u00e9mun\u00e9ration entre les sexes n'est pas le seul foss\u00e9 qui existe en Allemagne. Il existe \u00e9galement des foss\u00e9s entre les baby-boomers et la g\u00e9n\u00e9ration XYZ, qui pourraient s\u00e9rieusement menacer la performance \u00e9conomique des entreprises allemandes si nous ne prenons pas des mesures d\u00e8s maintenant. Des deux c\u00f4t\u00e9s, les points de vue et les exigences en mati\u00e8re de culture du travail, d'\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e, de num\u00e9risation et de concepts de carri\u00e8re sont en partie totalement diff\u00e9rents.<\/p>\n\n\n\n

Monotone et vieillot<\/h3>\n\n\n\n

D'un c\u00f4t\u00e9, il y a l'\u00e9l\u00e8ve de 17 ans, proverbiale digital native, qui passe huit heures par jour sur TikTok, Snapchat et Instagram. Elle aimerait bient\u00f4t commencer une formation professionnelle, de pr\u00e9f\u00e9rence dans le domaine commercial et volontiers dans votre entreprise. Et si tout se passait comme \u00e0 l'\u00e9poque, avec des classeurs, des tampons et des bacs \u00e0 papier ? Ce ne sera pas le coup de foudre. Plus aucune entreprise ne travaille de mani\u00e8re aussi analogique. Un syst\u00e8me SAP ou un autre syst\u00e8me ERP devrait \u00eatre devenu la norme. Si le service informatique consid\u00e8re \"Fiori\" comme une glace et non comme un nouveau concept de conception d'interfaces utilisateur intuitives et conviviales, l'effet d'ali\u00e9nation risque de se produire rapidement. <\/p>\n\n\n\n

Ce n'est pas avec des masques ERP qui ont dix ans de plus que leurs futurs utilisateurs que l'on peut marquer des points aupr\u00e8s de la rel\u00e8ve. C'est pourtant ce qui compte, car elle se fera rare dans les ann\u00e9es \u00e0 venir, lorsque la g\u00e9n\u00e9ration compl\u00e8te des baby-boomers partira progressivement \u00e0 la retraite. En 1965, l'Allemagne comptait environ deux fois plus de naissances (1.325.386) qu'en 2005 (685.795). La demande de jeunes qualifi\u00e9s d\u00e9passe donc massivement l'offre, ce qui entra\u00eene un changement fondamental sur le march\u00e9 de l'emploi. Un d\u00e9s\u00e9quilibre qui ne fera que s'accentuer au cours des prochaines ann\u00e9es. Les professionnels qui suivront - surtout s'ils sont bien form\u00e9s - pourront choisir leur emploi. Et ils n'iront pas l\u00e0 o\u00f9 les processus de travail sont monotones, g\u00e9r\u00e9s manuellement et vieillots. <\/p>\n\n\n\n

Changement sur le march\u00e9 de l'emploi <\/h3>\n\n\n\n

Si l'on veut continuer \u00e0 pourvoir des postes vacants dans le d\u00e9partement commercial avec des personnes qualifi\u00e9es, il faut donc offrir quelque chose. Et plus que la table de baby-foot (d\u00e9j\u00e0 devenue un clich\u00e9), les corbeilles de fruits du matin ou le latte macchiato de grains de Kopi-Luwak torr\u00e9fi\u00e9s \u00e0 la main par une machine enti\u00e8rement automatique fonctionnant en continu. C'est bien, mais ce n'est pas suffisant. Il s'agit de la culture de travail au quotidien et celle-ci se manifeste dans les outils de travail. <\/p>\n\n\n\n

Cela vaut la peine d'y regarder de plus pr\u00e8s. Comment les processus sont-ils organis\u00e9s, les outils utilis\u00e9s sont-ils conviviaux ? Un natif du num\u00e9rique voudrait-il travailler avec ? C'est ce changement de perspective qui compte, et non le fait que l'on a toujours fait comme cela. En veillant \u00e0 un haut degr\u00e9 d'automatisation, on permet \u00e0 son personnel de se concentrer sur des activit\u00e9s plus utiles. En m\u00eame temps, cela permet de combler, du moins en partie, le manque de personnel qualifi\u00e9. Et sans compter cela : Les logiciels intuitifs et conviviaux ainsi que les processus simplifi\u00e9s seront appr\u00e9ci\u00e9s de tous, des jeunes comme des anciens.<\/p>\n\n\n\n

Les projets de num\u00e9risation ne devraient pas \u00eatre impos\u00e9s de haut en bas par le seul service informatique. De nombreux projets informatiques ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9chou\u00e9 \u00e0 cause de cela. Il faut plut\u00f4t impliquer les futurs utilisateurs \u00e0 tous les niveaux, dans le sens d'une culture du feedback. Seuls ceux qui sont valoris\u00e9s et qui savent que leurs exigences et leurs id\u00e9es seront prises en compte dans leur futur environnement de travail se montreront motiv\u00e9s par la suite. Cela vaut \u00e9galement pour tous, qu'il s'agisse des boomers ou de la g\u00e9n\u00e9ration XYZ !<\/p>\n\n\n\n

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Il manque toujours plus de personnel pour la num\u00e9risation de l'\u00e9conomie. Si l'on d\u00e9courage ensuite la rel\u00e8ve dont on a tant besoin par des processus manuels et des logiciels obsol\u00e8tes, on se met soi-m\u00eame des b\u00e2tons dans les roues.<\/p>","protected":false},"author":2147,"featured_media":36685,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[20393,40957],"tags":[1114,601,441,40960,11237],"coauthors":[38100],"class_list":["post-116674","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cfo-kolumne","category-mag-22-07","tag-cfo","tag-digitalisierung","tag-fachkraeftemangel","tag-mag-22-07","tag-xsuite","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU.jpg",1200,540,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-80x80.jpg",80,80,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU.jpg",400,180,false],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-768x346.jpg",768,346,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-1030x464.jpg",1030,464,true],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-100x45.jpg",100,45,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-480x216.jpg",480,216,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-640x288.jpg",640,288,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-720x324.jpg",720,324,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-960x432.jpg",960,432,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-1168x526.jpg",1168,526,true],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU.jpg",1200,540,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU.jpg",1200,540,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU.jpg",1200,540,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU.jpg",1200,540,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU.jpg",1200,540,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU.jpg",1200,540,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU.jpg",1200,540,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU.jpg",600,270,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU.jpg",600,270,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/header_cfo_kolumne_NEU-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

F\u00fcr die Digitalisierung der Wirtschaft fehlt immer mehr Personal. Wer den dringend ben\u00f6tigten Nachwuchs dann noch durch manuelle Prozesse und veraltete Software abschreckt, stellt sich selbst ein Bein.<\/p>\n","category_list_v2":"CFO - Kolumne<\/a>, Mag 22-07<\/a>","author_info_v2":{"name":"Dina Haack, xSuite Group","url":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/author\/dina-haack-xsuite\/"},"comments_num_v2":"0 commentaire","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116674","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2147"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=116674"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116674\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":154296,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116674\/revisions\/154296"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36685"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=116674"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=116674"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=116674"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=116674"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}