{"id":112789,"date":"2022-03-24T07:58:00","date_gmt":"2022-03-24T06:58:00","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=112789"},"modified":"2022-04-12T11:32:53","modified_gmt":"2022-04-12T09:32:53","slug":"the-power-of-orange-cbs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/the-power-of-orange-cbs\/","title":{"rendered":"Le pouvoir de l'orange"},"content":{"rendered":"<p>Depuis toujours, Cbs met en relation des experts et leur offre une plateforme sur laquelle ils peuvent \u00e9changer et se d\u00e9velopper en permanence. Pour ce faire, ils b\u00e9n\u00e9ficient d'une libert\u00e9 d'action et d'une confiance aussi grandes que possible, afin que chaque collaborateur puisse se r\u00e9aliser et approfondir constamment ses connaissances.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Volont\u00e9 et pers\u00e9v\u00e9rance<\/h3>\n\n\n\n<p>Mais le \"pouvoir de l'orange\" provient aussi d'une force de volont\u00e9 indomptable. <em>\"Parfois, je reste sans voix quand je vois que les consultants de nos projets ne l\u00e2chent pas prise jusqu'\u00e0 ce que le probl\u00e8me soit localis\u00e9 et r\u00e9solu. Lorsque les chefs de projet des clients viennent me voir et me disent que leurs attentes ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9pass\u00e9es, cela me rappelle les d\u00e9buts de cbs. C'est exactement comme cela que nous avons commenc\u00e9. Nous voulions toujours d\u00e9passer les attentes. Que cet esprit et cette \u00e9nergie soient encore perceptibles apr\u00e8s plus de 25 ans et nous portent, me rend tr\u00e8s fier\".<\/em>Nous avons \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s satisfaits de la qualit\u00e9 des produits, raconte le CEO Rainer Wittwen. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;L'entreprise n'a pas non plus oubli\u00e9 sa culture de la f\u00eate. <em>\"Work hard - play hard, je crois que \u00e7a r\u00e9sume bien\".<\/em>Le directeur g\u00e9n\u00e9ral, Holger Scheel, a d\u00e9clar\u00e9 : \"Nous sommes tr\u00e8s satisfaits des r\u00e9sultats. <em>\"Nous attendons certainement beaucoup du d\u00e9roulement parfait d'un projet. C'est une raison suffisante pour que nous laissions parfois les choses tranquilles\".<\/em> <em>\"Nos f\u00eates sont d\u00e9j\u00e0 quelque chose de sp\u00e9cial. Quand la piste de danse est encore pleine \u00e0 craquer \u00e0 deux heures du matin, cela montre que nous savons aussi faire la f\u00eate\".<\/em>ajoute Victoria Spannagel, responsable de la gestion des ressources humaines. Les f\u00eates sont des stations de recharge pour les \"travailleurs hybrides\". <\/p>\n\n\n\n<p>Ce sont des personnes qui, en plus d'un salaire, d'une voiture de soci\u00e9t\u00e9 et d'un ordinateur portable, ont besoin d'une valeur ajout\u00e9e \u00e9motionnelle et de rencontres communautaires r\u00e9guli\u00e8res d'\u00e9gal \u00e0 \u00e9gal pour d\u00e9velopper leur \"pleine performance syst\u00e8me\". Ce fait et les conditions g\u00e9n\u00e9rales de cbs attirent chaque ann\u00e9e de nombreux nouveaux coll\u00e8gues. Le m\u00e9lange d'expertise, de technique, de r\u00e9seau et le fait de travailler pour des leaders mondiaux sont attrayants sur le march\u00e9. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Une \u00e9quipe imbattable<\/h3>\n\n\n\n<p>Tanja Ott, Consulting Director dans le domaine de la technologie : \"cbs - ce sont des personnalit\u00e9s professionnelles et fortes qui forment ensemble une \u00e9quipe imbattable. Chacun avec son caract\u00e8re individuel et ses connaissances. Nous n'avons pas \u00e0 faire semblant et pouvons faire ce qui nous comble et nous pla\u00eet\". Les personnes qui souhaitent prendre des responsabilit\u00e9s trouvent ici exactement la plateforme qu'il leur faut. <em>\"Je ne peux que conseiller \u00e0 tous les consultants, jeunes ou exp\u00e9riment\u00e9s, d'entrer chez cbs. D'une part, il n'est pas rare que des participants d'une promotion de stagiaires se retrouvent aujourd'hui \u00e0 la direction, et d'autre part, un grand nombre d'experts ont d\u00e9j\u00e0 fait l'exp\u00e9rience personnelle de ce que cela signifie d'avoir enfin le vent en poupe et la confiance pour amorcer la prochaine \u00e9tape de sa carri\u00e8re\".<\/em>Le directeur g\u00e9n\u00e9ral Stefan Risse, qui est \u00e0 bord depuis 20 ans, le sait bien.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"537\" src=\"https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Artikel_PoO_People_800.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-112876\" srcset=\"https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Artikel_PoO_People_800.jpg 800w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Artikel_PoO_People_800-768x516.jpg 768w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Artikel_PoO_People_800-100x67.jpg 100w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Artikel_PoO_People_800-480x322.jpg 480w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Artikel_PoO_People_800-640x430.jpg 640w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Artikel_PoO_People_800-720x483.jpg 720w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>On remarque vite qu'ici, les horloges et les c\u0153urs battent un peu plus vite que dans d'autres soci\u00e9t\u00e9s de conseil. La passion, associ\u00e9e \u00e0 l'expertise en mati\u00e8re de technologie et de processus end-2-end. Un solide r\u00e9seau de coll\u00e8gues et un style de direction qui mise sur la confiance. Power of Orange ? D\u00e9finitivement pas un slogan publicitaire, mais un \u00e9l\u00e9ment central de notre ADN.&nbsp; &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/2203_E_3_Magazin_Online_Coverstory.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"125\" src=\"https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Download-Coverstory.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-73569\" srcset=\"https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Download-Coverstory.jpg 1000w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Download-Coverstory-768x96.jpg 768w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Download-Coverstory-100x13.jpg 100w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Download-Coverstory-480x60.jpg 480w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Download-Coverstory-640x80.jpg 640w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Download-Coverstory-720x90.jpg 720w, 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