{"id":111754,"date":"2022-03-23T08:00:00","date_gmt":"2022-03-23T07:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=111754"},"modified":"2025-02-05T15:18:26","modified_gmt":"2025-02-05T14:18:26","slug":"organisation-irresistible","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/organisation-irresistible\/","title":{"rendered":"Organisation irr\u00e9sistible"},"content":{"rendered":"

Les entreprises doivent comprendre rapidement et facilement leurs besoins en personnel si elles veulent attirer et retenir les meilleurs talents. Mais seulement 11 % des entreprises (Deloitte, Global Human Capital Trends Survey) peuvent fournir des informations en temps r\u00e9el sur l'\u00e9tat de leur personnel. Il est difficile de collecter des donn\u00e9es, de les nettoyer et d'en tirer des enseignements, mais c'est encore plus difficile lorsqu'il faut int\u00e9grer des donn\u00e9es provenant de plusieurs syst\u00e8mes.<\/p>\n\n\n\n

People Analytics<\/h3>\n\n\n\n

Avec Oracle Fusion HCM Analytics, il est facile de donner vie \u00e0 ces donn\u00e9es dans une histoire coh\u00e9rente. Gr\u00e2ce \u00e0 l'analyse \u00e0 commande vocale, les responsables RH et du personnel peuvent poser n'importe quelle question et obtenir les r\u00e9ponses de mani\u00e8re visuellement attrayante, o\u00f9 qu'ils se trouvent. Ainsi, l'utilisateur final n'a pas besoin de savoir o\u00f9 les donn\u00e9es sont stock\u00e9es, que ce soit dans Oracle ou dans SAP. \u00c9tant donn\u00e9 que les employ\u00e9s travaillent \u00e0 partir de diff\u00e9rents endroits et que la flexibilit\u00e9 du travail augmente, les analyses HCM simplifient la collecte de donn\u00e9es et de connaissances dans toute l'entreprise et aident les responsables des ressources humaines \u00e0 mieux recruter et retenir les talents et \u00e0 pr\u00e9voir les besoins.<\/p>\n\n\n\n

Exp\u00e9rience de l'employ\u00e9<\/h3>\n\n\n\n

Communiquer avec les employ\u00e9s, les connecter et les soutenir est essentiel non seulement dans les situations de crise, mais aussi dans les activit\u00e9s quotidiennes. Les employeurs ont besoin d'outils pour mieux impliquer et soutenir les employ\u00e9s, tout en rendant le travail plus personnel et plus productif.<\/p>\n\n\n\n

Oracle Journeys contribue \u00e0 am\u00e9liorer l'exp\u00e9rience des employ\u00e9s en permettant aux entreprises de cr\u00e9er un soutien personnalis\u00e9 pour leurs collaborateurs. Les responsables RH peuvent par exemple cr\u00e9er des Journeys ou des guides \u00e9tape par \u00e9tape pour accompagner les collaborateurs lors d'\u00e9v\u00e9nements importants, par exemple lors de l'onboarding, du d\u00e9veloppement de leur carri\u00e8re, du lancement d'un nouveau produit, du travail \u00e0 domicile ou m\u00eame de la prise de cong\u00e9s. Ces exp\u00e9riences sont adapt\u00e9es \u00e0 chaque individu et sont imm\u00e9diatement disponibles via le bureau, les appareils mobiles, Oracle Digital Assistant et les plateformes de collaboration telles que Slack et Microsoft Teams.<\/p>\n\n\n\n

Gestion des comp\u00e9tences<\/h3>\n\n\n\n

Les entreprises doivent planifier une croissance \u00e0 long terme tout en d\u00e9veloppant l'agilit\u00e9 n\u00e9cessaire pour pouvoir changer rapidement de cap si n\u00e9cessaire. Pour cela, elles doivent savoir \u00e0 tout moment quelles sont les comp\u00e9tences dont elles disposent et o\u00f9 elles doivent investir ou en acqu\u00e9rir de nouvelles. Oracle Dynamic Skills aide \u00e0 identifier, \u00e0 g\u00e9rer et \u00e0 \u00e9tendre en permanence les comp\u00e9tences qui alimentent la cha\u00eene d'approvisionnement des talents. Il aide \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 la question cruciale : disposons-nous des bons talents maintenant et \u00e0 l'avenir ?<\/p>\n\n\n\n

Oracle Cloud HCM permet aux employ\u00e9s de cr\u00e9er des profils personnels, de se connecter entre eux et m\u00eame de participer \u00e0 des programmes de bien-\u00eatre. Des entreprises \u00e0 succ\u00e8s comme Kraft Heinz, Deutsche Telekom et Unilever ont collabor\u00e9 avec Oracle pour cr\u00e9er des exp\u00e9riences \"irr\u00e9sistibles\" afin d'attirer et de soutenir les collaborateurs.<\/p>\n\n\n\n

Supplier Intelligence et IA<\/h3>\n\n\n\n

Si l'entreprise d\u00e9pend de fournisseurs importants pour son succ\u00e8s commercial, Oracle peut l'aider \u00e0 surveiller des facteurs tels que la capacit\u00e9 de production d'un fournisseur, les certifications l\u00e9gales, les codes de conduite, la capacit\u00e9 financi\u00e8re et bien d'autres choses encore. M\u00eame les bons fournisseurs peuvent commettre de graves erreurs. C'est pourquoi vous avez besoin d'un niveau suppl\u00e9mentaire d'\u00e9valuation des risques. Une source qui fournit des informations actualis\u00e9es sur les \u00e9v\u00e9nements qui pourraient avoir un impact n\u00e9gatif sur les d\u00e9lais de livraison des fournisseurs, afin d'\u00e9viter les perturbations.<\/p>\n\n\n\n

Oracle a int\u00e9gr\u00e9 Supplier Intelligence dans Oracle Cloud Procurement. La solution utilise le langage naturel pour rechercher sur Internet des informations sur les fournisseurs, les traiter \u00e0 l'aide de l'IA, filtrer et \u00e9valuer les informations avec des param\u00e8tres d\u00e9finis par l'utilisateur et alerter les experts en approvisionnement en temps r\u00e9el. Et lorsque vous en \u00eates \u00e0 la phase finale de s\u00e9lection des fournisseurs, l'IA peut collecter et valider des informations sur des millions d'entreprises.<\/p>\n\n\n\n

Approvisionnement en nuage<\/h3>\n\n\n\n

Oracle a introduit plusieurs mises \u00e0 jour pour Oracle Cloud Procurement qui peuvent aider \u00e0 r\u00e9duire les co\u00fbts, notamment une nouvelle analyse des d\u00e9penses et de l'approvisionnement. Celle-ci offre une vue globale de la performance de l'approvisionnement et des fournisseurs dans toute l'entreprise. Une classification des d\u00e9penses permet de comprendre les mod\u00e8les de d\u00e9penses d'une entreprise et d'avoir une vue d'ensemble des activit\u00e9s d'achat. L'utilisation de l'apprentissage automatique pour classer les donn\u00e9es de d\u00e9penses en cat\u00e9gories logiques permet d'\u00e9viter les efforts manuels et de r\u00e9duire les erreurs humaines.<\/p>\n\n\n\n

Lorsqu'un fournisseur potentiel r\u00e9pond \u00e0 un questionnaire de s\u00e9lection, les parties prenantes internes peuvent d\u00e9sormais donner leur avis sur ces r\u00e9ponses, ce qui contribue \u00e0 une \u00e9valuation plus compl\u00e8te et plus pr\u00e9cise des capacit\u00e9s, de l'impact environnemental et des risques du fournisseur. Les entreprises peuvent \u00e9galement s'assurer que les entrepreneurs et les sous-traitants respectent les conditions de paiement n\u00e9goci\u00e9es et obtenir une visibilit\u00e9 sur les d\u00e9penses de services \u00e0 chaque \u00e9tape du paiement.<\/p>\n\n\n\n

PDF (en anglais)<\/a><\/p>\n\n\n\n

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Les entreprises r\u00e9silientes et irr\u00e9sistibles ne peuvent exister qu'avec une architecture logicielle innovante.
\net pour cela, il faut de la composabilit\u00e9 - des offres techniques composables.<\/p>","protected":false},"author":2362,"featured_media":111757,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[2,40330,161],"tags":[39,198],"coauthors":[39503],"class_list":["post-111754","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sap-nachrichten","category-mag-22-02","category-szene","tag-cloud","tag-oracle","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir.jpg",1000,450,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir.jpg",400,180,false],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir-768x346.jpg",768,346,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir.jpg",1000,450,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir-100x45.jpg",100,45,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir-480x216.jpg",480,216,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir-640x288.jpg",640,288,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir-720x324.jpg",720,324,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir-960x432.jpg",960,432,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir.jpg",1000,450,false],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir.jpg",1000,450,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir.jpg",1000,450,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir.jpg",1000,450,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir.jpg",1000,450,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir.jpg",1000,450,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir.jpg",1000,450,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir.jpg",1000,450,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir.jpg",600,270,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir.jpg",600,270,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/shutterstock-Panchenko-Vladimir-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

Resiliente und irresistible Unternehmen kann es nur mit einer innovativen Softwarearchitektur
\ngeben und daf\u00fcr braucht es Composability \u2013 kompositionsf\u00e4hige Technikangebote.<\/p>\n","category_list_v2":"Community Nachrichten<\/a>, MAG 22-02<\/a>, Szene<\/a>","author_info_v2":{"name":"Charles Homs, Oracle","url":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/author\/charles-homs\/"},"comments_num_v2":"0 commentaire","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111754","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2362"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=111754"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111754\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":148758,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111754\/revisions\/148758"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/111757"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=111754"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=111754"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=111754"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=111754"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}