{"id":109404,"date":"2022-01-05T08:00:00","date_gmt":"2022-01-05T07:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=109404"},"modified":"2021-11-05T08:11:06","modified_gmt":"2021-11-05T07:11:06","slug":"le-numerique-rend-plus-heureux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/le-numerique-rend-plus-heureux\/","title":{"rendered":"Le num\u00e9rique rend plus heureux"},"content":{"rendered":"

L'association allemande de l'\u00e9conomie num\u00e9rique (BVDW) e. V. a examin\u00e9, dans le cadre d'un sondage repr\u00e9sentatif de la population et d'une enqu\u00eate aupr\u00e8s de ses propres entreprises membres, comment le monde du travail a \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9 par la coronapand\u00e9mie. Les diff\u00e9rentes perceptions des employ\u00e9s et des cadres, ainsi que des entreprises de l'\u00e9conomie num\u00e9rique et des entreprises classiques ont \u00e9t\u00e9 confront\u00e9es. <\/p>\n\n\n\n

\"L'\u00e9tude montre clairement que les repr\u00e9sentations des collaborateurs et des cadres diff\u00e8rent<\/em>\", r\u00e9sume BVDW-
Vice-pr\u00e9sidente Anna Kaiser.<\/p>\n\n\n\n

En comparant les deux enqu\u00eates, on constate une diff\u00e9rence dans le choix du lieu de travail pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 entre l'\u00e9conomie num\u00e9rique et l'\u00e9conomie \"classique\" : Alors que 25 % des employ\u00e9s de l'enqu\u00eate repr\u00e9sentative de la population souhaitent revenir au mod\u00e8le pr\u00e9sentiel, seuls 3 % des employ\u00e9s des entreprises membres du BVDW sont dans ce cas. <\/p>\n\n\n\n

Les employ\u00e9s interrog\u00e9s sont unanimes pour dire qu'ils pr\u00e9f\u00e8rent majoritairement un mod\u00e8le flexible : 53 pour cent des personnes interrog\u00e9es dans le cadre de l'enqu\u00eate repr\u00e9sentative de la population et 70 pour cent des personnes interrog\u00e9es dans les entreprises membres de BVDW. Dans le mod\u00e8le flexible, les employ\u00e9s d\u00e9cident eux-m\u00eames du lieu et de la dur\u00e9e de leur travail : de 100 % de t\u00e9l\u00e9travail \u00e0 100 % de pr\u00e9sence au bureau, tout est possible. <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a>
\"Les mod\u00e8les de travail flexibles ont un \u00e9norme potentiel pour augmenter la satisfaction des employ\u00e9s\". - Anna Kaiser, vice-pr\u00e9sidente, BVDW<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Cette diff\u00e9rence se refl\u00e8te \u00e9galement dans les plans actuels des cadres : environ 40 pour cent des personnes interrog\u00e9es dans le cadre de l'enqu\u00eate repr\u00e9sentative de la population indiquent qu'elles reviendront \u00e0 un mod\u00e8le de pr\u00e9sence apr\u00e8s la pand\u00e9mie, alors que ce chiffre n'est que de sept pour cent pour les cadres interrog\u00e9s des entreprises membres de BVDW. Les cadres des entreprises membres de BVDW pr\u00e9voient pour la plupart de mettre en place un mod\u00e8le hybride (70 pour cent).<\/p>\n\n\n\n

Dans le secteur num\u00e9rique, le travail flexible est d\u00e9j\u00e0 devenu une r\u00e9alit\u00e9 quotidienne, m\u00eame l\u00e0 o\u00f9 il n'\u00e9tait pas encore courant avant la pand\u00e9mie. Plus de 70 % des employ\u00e9s des entreprises membres du BVDW sont d\u00e9sormais plus satisfaits de leur situation professionnelle qu'avant la pand\u00e9mie. \"Les mod\u00e8les de temps de travail flexibles ont donc un \u00e9norme potentiel pour augmenter la satisfaction des employ\u00e9s.<\/em>\", concr\u00e9tise la vice-pr\u00e9sidente de BVDW, Anna Kaiser. <\/p>\n\n\n\n

Parall\u00e8lement, le travail \u00e0 distance soul\u00e8ve \u00e9galement la question de la joignabilit\u00e9 permanente. 88 pour cent des collaborateurs des entreprises membres de BVDW estiment qu'une r\u00e9glementation est judicieuse. Chez les cadres, en revanche, seule la moiti\u00e9 (51%) se prononce en ce sens.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Les id\u00e9es sur le travail quotidien selon Corona diff\u00e8rent fortement entre les cadres et les collaborateurs. C'est surtout sur le th\u00e8me du home office que les avis divergent.<\/p>","protected":false},"author":38,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[40010],"tags":[591,4566,37611,1104,840,40063],"coauthors":[19920],"class_list":["post-109404","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mag-21-11","tag-arbeit","tag-bvdw","tag-homeoffice-4","tag-hr","tag-human-resources","tag-remote-work","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":"","thumbnail":"","medium":"","medium_large":"","large":"","image-100":"","image-480":"","image-640":"","image-720":"","image-960":"","image-1168":"","image-1440":"","image-1920":"","1536x1536":"","2048x2048":"","trp-custom-language-flag":"","bricks_large_16x9":"","bricks_large":"","bricks_large_square":"","bricks_medium":"","bricks_medium_square":"","profile_24":"","profile_48":"","profile_96":"","profile_150":"","profile_300":""},"post_excerpt_stackable_v2":"

Die Vorstellungen \u00fcber den Arbeitsalltag nach Corona differieren stark zwischen F\u00fchrungskr\u00e4ften und Mitarbeitern. Vor allem beim Thema Homeoffice gehen die Meinungen auseinander.<\/p>\n","category_list_v2":"MAG 21-11<\/a>","author_info_v2":{"name":"Magazine E-3","url":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/author\/e-3-magazin\/"},"comments_num_v2":"0 commentaire","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/109404","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=109404"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/109404\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=109404"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=109404"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=109404"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=109404"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}