{"id":9080,"date":"2017-02-01T00:35:11","date_gmt":"2017-01-31T23:35:11","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=9080"},"modified":"2022-02-06T00:46:49","modified_gmt":"2022-02-05T23:46:49","slug":"descubra-talentos-mas-rapidamente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/es\/descubra-talentos-mas-rapidamente\/","title":{"rendered":"Descubra talentos m\u00e1s r\u00e1pidamente"},"content":{"rendered":"<p>Gracias a la automatizaci\u00f3n integral, ya no ser\u00e1n necesarias las laboriosas entradas manuales y otras tareas administrativas relacionadas con los programas de tutor\u00eda.<\/p>\n<p>David Ludlow, Vicepresidente del Grupo de Gesti\u00f3n de Soluciones de SAP SuccessFactors:<\/p>\n<p><em>\"Los expertos en RRHH consideran que los programas de mentoring son una de las herramientas m\u00e1s valiosas para que los empleados desarrollen todo su potencial\"<\/em><\/p>\n<p><em>\"Con las nuevas funciones de tutor\u00eda, nos alejamos de las hojas de c\u00e1lculo y la intuici\u00f3n para pasar a los emparejamientos inteligentes que encuentran autom\u00e1ticamente y sin esfuerzo mentores y alumnos que encajan bien. Los alumnos reciben el asesoramiento que necesitan para desarrollarse con \u00e9xito. Y los mentores tienen la oportunidad de desarrollar sus dotes de liderazgo\".<\/em><\/p>\n<p>Con las nuevas funciones de tutor\u00eda de la aplicaci\u00f3n SuccessFactors Career &amp; Development, los tutores se asignan autom\u00e1ticamente en funci\u00f3n de las habilidades y competencias para garantizar una tutor\u00eda equitativa e inclusiva.<a href=\"https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Ludlow.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"Descubra talentos m\u00e1s r\u00e1pidamente\" class=\"alignright wp-image-9089\" src=\"https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Ludlow.jpg\" alt=\"Ludlow\" width=\"201\" height=\"490\" srcset=\"https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Ludlow.jpg 236w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Ludlow-100x244.jpg 100w\" sizes=\"auto, (max-width: 201px) 100vw, 201px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Los an\u00e1lisis basados en m\u00e9tricas, los comentarios programados en tiempo real y los informes permiten a los profesionales de RR.HH. realizar un seguimiento eficaz del progreso y el desarrollo de los empleados.<\/p>\n<p>El proceso de emparejamiento tiene en cuenta criterios como habilidades, competencias y ubicaci\u00f3n. A partir de ah\u00ed, se pueden hacer recomendaciones inmediatas para garantizar que todos los alumnos encajan perfectamente con sus mentores, una tarea que suele llevar hasta tres semanas si se hace manualmente.<\/p>\n<p>Los informes y cuadros de mando de KPI facilitan el seguimiento del \u00e9xito. Y gracias a la estrecha integraci\u00f3n con SAP SuccessFactors Talent Suite y SAP SuccessFactors HCM Suite, las funciones de tutor\u00eda pueden incorporarse a procesos de gesti\u00f3n del talento como la incorporaci\u00f3n, el aprendizaje y la planificaci\u00f3n de la sucesi\u00f3n.<\/p>\n<p>Con datos actualizados, acceso directo al perfil del empleado o a la informaci\u00f3n del puesto y un espacio de trabajo especial, el departamento de RRHH est\u00e1 perfectamente equipado para la gesti\u00f3n continua del talento.<\/p>\n<p>Mentoring como parte de SuccessFactors Succession &amp; Development ya est\u00e1 disponible para su lanzamiento en el cuarto trimestre de 2016.<\/p>\n<h3>Contrataci\u00f3n ampliada<\/h3>\n<p>SAP tambi\u00e9n ha a\u00f1adido el m\u00f3dulo Career Site Builder a la soluci\u00f3n SuccessFactors Recruiting.<\/p>\n<p>El objetivo es permitir a los responsables de recursos humanos y contrataci\u00f3n dise\u00f1ar, crear y gestionar f\u00e1cilmente portales profesionales al estilo de las aplicaciones de consumo.<\/p>\n<p>David Ludlow:<\/p>\n<p><em>\"Los solicitantes de empleo buscan hoy inmediatamente en otra parte si el proceso de solicitud es demasiado arduo\"<\/em><\/p>\n<p><em>\"Con SAP SuccessFactors Recruiting, ayudamos a nuestros clientes a lo largo de todo el proceso de contrataci\u00f3n: desde la captaci\u00f3n global de interesados, pasando por la b\u00fasqueda y contrataci\u00f3n de talentos, hasta el desarrollo profesional de los mejores empleados.\"<\/em><\/p>\n<p>Casi dos tercios de los solicitantes activos ya buscan trabajo a trav\u00e9s de sus tel\u00e9fonos m\u00f3viles, y el 40% de los candidatos presentan ahora su solicitud a trav\u00e9s de tel\u00e9fonos inteligentes.<\/p>\n<p>Con Career Site Builder, los reclutadores tienen ahora a su alcance un sistema de gesti\u00f3n de contenidos para portales de empleo que les permite crear r\u00e1pida y f\u00e1cilmente sitios web de empleo optimizados para dispositivos m\u00f3viles y revisarlos de forma sencilla.<\/p>\n<p>El dise\u00f1o intuitivo y las funciones de autoservicio tambi\u00e9n ayudan a los reclutadores con pocos conocimientos t\u00e9cnicos previos a optimizar sus portales de empleo y flexibilizar sus estrategias de captaci\u00f3n de talento.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SAP ha introducido la tutor\u00eda inteligente como parte de la soluci\u00f3n SuccessFactors Succession &amp; Development. La nueva oferta est\u00e1 dise\u00f1ada para ayudar a las empresas a simplificar su proceso de tutor\u00eda y aumentar el compromiso de los empleados. <\/p>","protected":false},"author":38,"featured_media":9086,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[1858],"tags":[437,4642,4253],"coauthors":[19920],"class_list":["post-9080","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mag1702","tag-mitarbeiter","tag-onboarding","tag-successfactors","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830.jpg",2083,1194,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830.jpg",400,229,false],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-768x440.jpg",768,440,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-1200x688.jpg",1200,688,true],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-100x57.jpg",100,57,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-480x275.jpg",480,275,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-640x367.jpg",640,367,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-720x413.jpg",720,413,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-960x550.jpg",960,550,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-1168x670.jpg",1168,670,true],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-1440x825.jpg",1440,825,true],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-1920x1101.jpg",1883,1080,true],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-1536x880.jpg",1536,880,true],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-2048x1174.jpg",2048,1174,true],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830.jpg",18,10,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830.jpg",1178,675,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830.jpg",1200,688,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830.jpg",1200,688,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830.jpg",600,344,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830.jpg",600,344,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"<p>SAP hat ein intelligentes Mentoring als Teil der L\u00f6sung SuccessFactors Succession &#038; Development vorgestellt. 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