{"id":66741,"date":"2020-05-28T12:00:00","date_gmt":"2020-05-28T10:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=66741"},"modified":"2024-01-19T14:48:49","modified_gmt":"2024-01-19T13:48:49","slug":"gestion-del-cambio-en-la-nube","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/es\/gestion-del-cambio-en-la-nube\/","title":{"rendered":"Gesti\u00f3n de cambios en la nube"},"content":{"rendered":"<p>De qu\u00e9 se trata en concreto y qu\u00e9 importancia se da a la gesti\u00f3n del cambio y a la computaci\u00f3n en nube es de lo que el CEO del Grupo PTS, Marc Tr\u00fcmper, arroj\u00f3 luz en una entrevista concedida a Uwe Schmitz con C. Melchers, cliente desde hace muchos a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Marc Tr\u00fcmper: Se\u00f1or Schmitz, pres\u00e9ntese brevemente: \u00bfQui\u00e9n es usted, d\u00f3nde trabaja y cu\u00e1l es su funci\u00f3n?<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Uwe Schmitz:<\/strong> Llevo trabajando para el Grupo Melchers desde 1998 y en mi puesto de Jefe de TI del Grupo soy la persona de contacto en todas las disciplinas de la digitalizaci\u00f3n. Por tanto, soy responsable del desarrollo de los servicios inform\u00e1ticos del Grupo Melchers en el marco de nuestra estrategia digital.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Tr\u00fcmper: Cuando se levanta por la ma\u00f1ana, \u00bfqu\u00e9 temas le ocupan y qu\u00e9 le mueve en su trabajo diario?<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Schmitz:<\/strong> Nuestros empleados utilizan diversos canales de comunicaci\u00f3n e informaci\u00f3n en su trabajo diario. Su trabajo est\u00e1 muy influido por el funcionamiento de las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n<p>Proporcionarlas, hacerlas funcionar de forma segura y rentable y desarrollarlas constantemente en funci\u00f3n de las necesidades de nuestros empleados me emociona todo el d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Tr\u00fcmper: \u00bfY en la situaci\u00f3n actual?<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Schmitz:<\/strong> En la crisis actual, vemos muy claramente un cambio en las exigencias a los empleados, mucho m\u00e1s que antes. Asistimos a un aumento desenfrenado de la comunicaci\u00f3n digital, las audioconferencias y videoconferencias est\u00e1n sustituyendo a las reuniones cara a cara.<\/p>\n\n\n\n<p>Los empleados trabajan cada vez m\u00e1s independientemente del tiempo y del lugar. Las TI est\u00e1n llamadas a liderar el cambio y acompa\u00f1ar a los empleados. Sin embargo, esto s\u00f3lo puede ir de la mano de un cambio cultural en las empresas y la sociedad. Hay que crear y mantener la aceptaci\u00f3n para que los empleados no se queden atr\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"800\" src=\"https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Truemper-Marc.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-66753\" srcset=\"https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Truemper-Marc.jpg 800w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Truemper-Marc-150x150.jpg 150w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Truemper-Marc-768x768.jpg 768w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Truemper-Marc-100x100.jpg 100w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Truemper-Marc-480x480.jpg 480w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Truemper-Marc-640x640.jpg 640w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Truemper-Marc-720x720.jpg 720w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Truemper-Marc-24x24.jpg 24w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Truemper-Marc-48x48.jpg 48w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Truemper-Marc-96x96.jpg 96w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Truemper-Marc-300x300.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Tr\u00fcmper: En 2018, tomasteis la decisi\u00f3n de trasladar vuestros sistemas inform\u00e1ticos a la nube de Microsoft con PTS Group. Cu\u00e1ndo tuvo claro que el futuro de su entorno inform\u00e1tico estaba en la nube?<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Schmitz: <\/strong>En primer lugar, hab\u00eda una atractiva oferta de tecnolog\u00eda en la nube de Microsoft. Nuestro viaje comenz\u00f3 conociendo esta oferta y determinando las ventajas de despliegue para el Grupo Melchers.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, era urgente sustituir algunos sistemas obsoletos. Esto encajaba bien con la demanda cada vez m\u00e1s fuerte de las filas de los empleados de querer trabajar con movilidad y flexibilidad.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Tr\u00fcmper: \u00bfQu\u00e9 hab\u00eda al principio?<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Schmitz:<\/strong> Con el producto Office 365 y las posibilidades que ofrece para la colaboraci\u00f3n digital y el intercambio de informaci\u00f3n, ten\u00edamos el punto de partida adecuado. <\/p>\n\n\n\n<p>El cambio de nuestro panorama cambiario inclin\u00f3 entonces la balanza y gener\u00f3 entusiasmo. El personal se dio cuenta de las ventajas de estos productos m\u00e1s r\u00e1pidamente en el uso diario que en largas sesiones de formaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n<p>La movilidad y el trabajo independiente del tiempo y el lugar ya se ped\u00edan antes de la crisis de Corona y podr\u00edan hacerse posibles de esta manera.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Tr\u00fcmper: As\u00ed que el comienzo de una gesti\u00f3n del cambio, \u00bfno?<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Schmitz:<\/strong> S\u00ed, esto ha llevado a un replanteamiento, ya que el panorama inform\u00e1tico anterior no estaba a la altura de estos requisitos en tiempos de la oleada global de digitalizaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n<p>La nube Azure ofrece la flexibilidad necesaria con sus diversas ofertas de IaaS, PaaS y SaaS. Para nosotros son especialmente importantes la escalabilidad del panorama inform\u00e1tico, la disponibilidad global, pero tambi\u00e9n las posibilidades de control y reducci\u00f3n de costes. Azure Cloud ofrece potencial de optimizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Tr\u00fcmper La estrategia b\u00e1sica de TI debe tener en cuenta varios componentes. Cuando piensa en la fase de toma de decisiones, \u00bfcu\u00e1l fue su primer paso hacia la nube?<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Schmitz:<\/strong> Como es bien sabido, todos los comienzos son dif\u00edciles. El primer paso fue recopilar y evaluar informaci\u00f3n junto con socios competentes. En el curso de esta labor, tambi\u00e9n estuvimos en contacto directo con Microsoft.<\/p>\n\n\n\n<p>Esto implica explorar el potencial de las soluciones y evaluar su utilidad en la empresa. Se trata de un comienzo accidentado, que tambi\u00e9n implica seleccionar e integrar a los socios adecuados en el camino hacia la nube.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Tr\u00fcmper: Un componente de su estrategia de nube es tambi\u00e9n la migraci\u00f3n de sus sistemas SAP a la nube de Microsoft. Qu\u00e9 espera del uso de SAP en Azure?<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Schmitz:<\/strong> Al utilizar un sistema SAP en la nube de MS Azure, observamos varias ventajas: Un factor importante es la reducci\u00f3n de los costes operativos. Aqu\u00ed influye el cambio del sistema operativo a Linux, as\u00ed como el funcionamiento flexible en el tiempo de componentes individuales del entorno SAP, como los sistemas E y Q. <\/p>\n\n\n\n<p>La transici\u00f3n del funcionamiento \"bajo demanda\" a las \"instancias reservadas\" permite planificar los costes. La flexibilidad a la hora de escalar los sistemas ha sido un factor cr\u00edtico: <\/p>\n\n\n\n<p>El constante desarrollo de los distintos sistemas choc\u00f3 con l\u00edmites f\u00edsicos y virtuales. En algunos casos, simplemente no era posible reducir las ampliaciones. Hoy en d\u00eda, confiamos en la flexibilidad total a la hora de ampliar y reducir.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Tr\u00fcmper: Adem\u00e1s de esta flexibilidad, \u00bfhay otras mejoras?<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Schmitz:<\/strong> Adem\u00e1s, esperamos una mejora significativa del rendimiento de nuestras aplicaciones m\u00f3viles, que antes no era posible de esta forma. Tambi\u00e9n podemos crear sinergias trasladando la operaci\u00f3n y el soporte de SAP Basis a un socio como el Grupo PTS.<\/p>\n\n\n\n<p>En \u00faltima instancia, el funcionamiento de SAP en la nube Azure tambi\u00e9n requiere una segmentaci\u00f3n de red coordinada y protecci\u00f3n a Internet y otras \u00e1reas de red en nuestra infraestructura h\u00edbrida como parte de nuestra estrategia de seguridad de TI.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"800\" src=\"https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Uwe-Schmitz.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-66754\" srcset=\"https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Uwe-Schmitz.jpg 800w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Uwe-Schmitz-150x150.jpg 150w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Uwe-Schmitz-768x768.jpg 768w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Uwe-Schmitz-100x100.jpg 100w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Uwe-Schmitz-480x480.jpg 480w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Uwe-Schmitz-640x640.jpg 640w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Uwe-Schmitz-720x720.jpg 720w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Uwe-Schmitz-24x24.jpg 24w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Uwe-Schmitz-48x48.jpg 48w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Uwe-Schmitz-96x96.jpg 96w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Uwe-Schmitz-300x300.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Tr\u00fcmper: Ya ha mencionado que no basta con una preparaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n exhaustivas: la mejor tecnolog\u00eda s\u00f3lo funciona si la gente tambi\u00e9n la acepta.<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Schmitz:<\/strong> Ante todo con informaci\u00f3n, que sirve para educar al empleado sobre las oportunidades de la transformaci\u00f3n digital. Tambi\u00e9n nos centramos en el acompa\u00f1amiento: mostramos el uso de las nuevas tecnolog\u00edas en procesos antiguos y nuevos y el potencial de optimizaci\u00f3n asociado. <\/p>\n\n\n\n<p>Intentamos crear una nueva conciencia sobre los riesgos de la ciberdelincuencia. Es un paquete completo para llevar a nuestros empleados en este viaje.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Tr\u00fcmper: Las personas, la cultura, los lugares, la tecnolog\u00eda: todos estos son factores que determinan el viaje. Melchers es una empresa tradicional con mucha influencia de Asia, por lo que tiene cierta experiencia en cuanto a cambios tecnol\u00f3gicos y diferencias culturales.<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Schmitz:<\/strong> El Grupo Melchers acompa\u00f1a a sus clientes como proveedor global de servicios en su camino hacia los mercados de Extremo Oriente, especialmente China. La comunicaci\u00f3n, la cooperaci\u00f3n y el intercambio de informaci\u00f3n en el camino hacia estos mercados centran nuestras actividades. Iniciamos los cambios hace unos dos a\u00f1os. Primero con actos informativos para la direcci\u00f3n y el personal.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Tr\u00fcmper: \u00bfYa ha realizado cambios de esta magnitud en el pasado? \u00bfQu\u00e9 experiencia han adquirido? \u00bfPudo identificar los factores clave del \u00e9xito?<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Schmitz:<\/strong> El proyecto SAP fue precedido por el cambio a Office 365 y Exchange Online y el establecimiento de una infraestructura segura en Azure. A continuaci\u00f3n, migramos nuestro entorno EDI a Azure y creamos Citrix en Azure. <\/p>\n\n\n\n<p>El proyecto SAP era y sigue siendo \u00fanico y un primer paso en la direcci\u00f3n de S\/4 Hana. No obstante, estamos aprovechando la experiencia y los conocimientos de los proyectos en la nube que ya hemos llevado a cabo.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Tr\u00fcmper: Por \u00faltimo, un regalo para los lectores bajo el lema \"Aprender de los dem\u00e1s\": \u00bfQu\u00e9 se puede sacar de este proyecto? \u00bfQu\u00e9 puede transmitir?<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Schmitz:<\/strong> El intercambio de experiencias y la comunicaci\u00f3n m\u00e1s all\u00e1 de los l\u00edmites de la empresa ayudan a ordenar la avalancha de informaci\u00f3n sobre el tema de Azure Cloud y a adaptarla a las propias necesidades.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n son \u00fatiles los talleres con empresas de tama\u00f1o y naturaleza similares, as\u00ed como el intercambio directo con responsables inform\u00e1ticos de otras empresas. <\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, puedo recomendar un intercambio de confianza y la cooperaci\u00f3n con socios que permitan y apoyen este intercambio.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-background\" style=\"background-color:#ffd1d0\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Jugador global con personalidad<\/h3>\n\n\n\n<p>C. Melchers GmbH &amp; Co. KG, fundada en Bremen en 1806, es uno de los principales proveedores de servicios para todas las empresas que desean afianzarse en los mercados del futuro. En Asia, en particular, cuenta con conocimientos e infraestructuras que han crecido a lo largo de 150 a\u00f1os hasta convertirse en una amplia cartera de servicios y experiencia comercial en una gran variedad de \u00e1reas de negocio. Una red de m\u00e1s de 50 filiales en el pa\u00eds y en el extranjero convierte a Melchers en un socio fiable y s\u00f3lido para el desarrollo de mercados tanto off como online.<\/p>\n\n\n\n<p><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.melchers.de\" target=\"_blank\">www.melchers.de<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-background\" style=\"background-color:#ffd1d0\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Comentario de Marc Tr\u00fcmper, Director General de PTS Group<\/h3>\n\n\n\n<p>El ejemplo del Grupo Melchers demuestra que la transformaci\u00f3n de la infraestructura inform\u00e1tica y el uso de soluciones en la nube son solo una cara de la moneda y, adem\u00e1s del componente t\u00e9cnico, afectan principalmente a las personas. <\/p>\n\n\n\n<p>El proveedor de servicios abandona el \u00e1mbito de la ejecuci\u00f3n puramente t\u00e9cnica en su prestaci\u00f3n de servicios y, como socio, asume un espectro de consultor\u00eda m\u00e1s amplio y un \u00e1mbito de responsabilidad parcialmente nuevo.<\/p>\n\n\n\n<p>Para ello, tiene que encontrar soluciones a nuevas preguntas. \"\u00bfC\u00f3mo no pierdo empleados por el camino y los preparo para la nube?\", \"\u00bfC\u00f3mo controlo mis costes?\" y \"\u00bfC\u00f3mo garantizo la seguridad de mis datos en la nube?\" son solo algunos ejemplos.<\/p>\n\n\n\n<p>Los proyectos en la nube no deben verse como empresas r\u00edgidas ni como proyectos de investigaci\u00f3n con un cors\u00e9 de un comienzo fijo y un final definido. Deben verse como un proceso continuo de iluminaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n<p>Los fallos en las brechas t\u00e9cnicas de digitalizaci\u00f3n son m\u00e1s f\u00e1ciles de remediar que los fallos en la educaci\u00f3n y formaci\u00f3n de los empleados. Es necesario considerar de forma coherente la adopci\u00f3n y la gesti\u00f3n del cambio para apoyar de forma sostenible el cambio cultural en la empresa y evitar que el viaje a la nube se convierta en una huida a ciegas para los empleados. <\/p>\n\n\n\n<p>El Grupo Melchers, tambi\u00e9n con la experiencia en consultor\u00eda del Grupo PTS y otros socios, ha dejado de centrarse en el negocio principal y el enfoque puramente t\u00e9cnico de la digitalizaci\u00f3n dentro de la organizaci\u00f3n de TI y se ha abierto a un cambio cultural a trav\u00e9s de un trabajo constante en las estructuras establecidas.<\/p>\n\n\n\n<p>El Grupo Melchers ya puede cosechar los frutos: Se ha creado conciencia de nube, las infraestructuras h\u00edbridas o puramente centradas en la nube ya no son cuerpos extra\u00f1os. <\/p>\n\n\n\n<p>Las medidas de digitalizaci\u00f3n se abordan con optimismo y confianza en uno mismo, y los multiplicadores internos se encargan de que no se olvide una cosa: Despu\u00e9s del cambio es antes del cambio.<\/p>\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La gesti\u00f3n del cambio y la nube son las megatendencias. El CEO de SAP, Christian Klein, explic\u00f3 en la E-3 Summer Talk 2019 que los retos de la transformaci\u00f3n digital no son solo una cuesti\u00f3n de tecnolog\u00eda, sino que tambi\u00e9n requieren un cambio cultural.<\/p>","protected":false},"author":38,"featured_media":66755,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[2,37729,161],"tags":[5238,39,245],"coauthors":[19920],"class_list":["post-66741","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sap-nachrichten","category-mag-2006","category-szene","tag-change-management","tag-cloud","tag-interview","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/shutterstock_326703500.jpg",1000,450,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/shutterstock_326703500-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/shutterstock_326703500.jpg",400,180,false],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/shutterstock_326703500-768x346.jpg",768,346,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/shutterstock_326703500.jpg",1000,450,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/shutterstock_326703500-100x45.jpg",100,45,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/shutterstock_326703500-480x216.jpg",480,216,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/shutterstock_326703500-640x288.jpg",640,288,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/shutterstock_326703500-720x324.jpg",720,324,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/shutterstock_326703500-960x432.jpg",960,432,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/shutterstock_326703500.jpg",1000,450,false],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/shutterstock_326703500.jpg",1000,450,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/shutterstock_326703500.jpg",1000,450,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/shutterstock_326703500.jpg",1000,450,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/shutterstock_326703500.jpg",1000,450,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/shutterstock_326703500.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/shutterstock_326703500.jpg",1000,450,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/shutterstock_326703500.jpg",1000,450,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/shutterstock_326703500.jpg",1000,450,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/shutterstock_326703500.jpg",600,270,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/shutterstock_326703500.jpg",600,270,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/shutterstock_326703500-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/shutterstock_326703500-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/shutterstock_326703500-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/shutterstock_326703500-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/shutterstock_326703500-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"<p>Change Management und Cloud sind die Megatrends. 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