Junto con el socio de SAP TeamWork, el despliegue de SuccessFactors se llev\u00f3 a cabo en Lechwerke (LEW). El grupo LEW opera como proveedor regional de energ\u00eda en Baviera y partes de Baden-W\u00fcrttemberg.<\/p>\n
Durante la implantaci\u00f3n de la suite de aprendizaje, que dur\u00f3 unos nueve meses, LEW prest\u00f3 especial atenci\u00f3n a incluir las necesidades de los clientes internos y las partes interesadas, adem\u00e1s de las expectativas de TI y RRHH.<\/p>\n
Los representantes de los trabajadores tambi\u00e9n participaron desde el principio. Por otra parte, la fase de introducci\u00f3n tambi\u00e9n se aprovech\u00f3 para realinear y normalizar los procesos internos de desarrollo de recursos humanos, adem\u00e1s de la aplicaci\u00f3n t\u00e9cnica.<\/p>\n
\"La base de nuestro \u00e9xito empresarial radica en los portadores de conocimientos: nuestros empleados. A trav\u00e9s de SAP SuccessFactors, hemos creado una mayor transparencia y facilidad de uso de nuestra amplia oferta de desarrollo. <\/em><\/p>\n De este modo, aumentamos enormemente el aprendizaje flexible y aut\u00f3nomo de nuestros empleados y directivos\".<\/em><\/p>\n explica Michael Eichenlaub, Director de Desarrollo de Recursos Humanos de Lechwerke.<\/p>\n El equipo del proyecto estaba formado por dos expertos en RRHH de SAP y tres representantes de desarrollo de RRHH. La implantaci\u00f3n en un \"equipo DevOps\" tuvo lugar en paralelo al trabajo de l\u00ednea.<\/p>\n LEW opt\u00f3 por un enfoque con elementos \u00e1giles. El mayor reto fue la transformaci\u00f3n de la arquitectura y la l\u00f3gica anteriores del sistema predecesor a la nueva soluci\u00f3n SAP SuccessFactors.<\/p>\n Gracias a la franqueza de todos los implicados en el proyecto, el equipo pudo adaptarse bien a la l\u00f3gica del nuevo sistema y desprenderse de partes de los procesos establecidos.<\/p>\n Uno de los mayores beneficios para el departamento de RRHH de LEW es la automatizaci\u00f3n de algunos procesos est\u00e1ndar, lo que libera recursos que pueden utilizar para otros asuntos. Gracias a la mejor usabilidad, el empleado tiene una visi\u00f3n mucho mejor de la oferta de formaci\u00f3n interna.<\/p>\n Las notificaciones proactivas para el usuario le ayudan individualmente a aprender bajo su propia responsabilidad. La perfecta integraci\u00f3n del aprendizaje electr\u00f3nico en el sistema completa la moderna imagen para el usuario final.<\/p>\n Los dispositivos m\u00f3viles a\u00fan no se utilizan en el m\u00f3dulo \"Aprendizaje\", pero est\u00e1 previsto hacerlo en un futuro pr\u00f3ximo en el denominado back-log. En el m\u00f3dulo \"Contrataci\u00f3n\", la usabilidad en dispositivos m\u00f3viles ya se utiliza con \u00e9xito.<\/p>\n LEW aprovech\u00f3 la introducci\u00f3n de SAP SuccessFactors Learning para allanar el camino hacia el entorno h\u00edbrido de sistemas SAP. Para ello fue necesaria la estrecha participaci\u00f3n de los responsables de la seguridad de la informaci\u00f3n y la protecci\u00f3n de datos, as\u00ed como la conexi\u00f3n t\u00e9cnica de las soluciones en la nube con los sistemas locales del Grupo LEW.<\/p>\n El cambio de paradigma que supone utilizar una soluci\u00f3n SaaS ha modificado la forma de trabajar en este punto: se ha pasado de operar y mantener los sistemas bajo responsabilidad propia a utilizar y prestar servicios desde la nube.<\/p>\n La arquitectura h\u00edbrida de talento de LEW se dise\u00f1\u00f3 de forma que los servicios locales y en la nube estuvieran conectados a trav\u00e9s de un middleware com\u00fan (en este caso: SAP Process Integration) y los datos necesarios se intercambiaran a trav\u00e9s de \u00e9l.<\/p>\n En algunos casos, la conexi\u00f3n tambi\u00e9n se perfecciona mediante desarrollos internos individuales que garantizan el flujo del proceso (por ejemplo, la conexi\u00f3n con el expediente de personal digital central).<\/p>\n \"Con la introducci\u00f3n de SuccessFactors, hemos logrado combinar las ventajas de una soluci\u00f3n en la nube innovadora e intuitiva con los procesos estables existentes de nuestro panorama de HCM en las instalaciones, al tiempo que ofrecemos a nuestros empleados una plataforma moderna, m\u00f3vil y a la vez segura.\"<\/em><\/p>\n Peter Nachtmann, Director de Sistemas SAP de Lechwerke (LEW), explic\u00f3 a modo de conclusi\u00f3n.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El veterano proveedor de energ\u00eda LEW, con sede en Augsburgo, conf\u00eda en el trabajo de RR.HH. desde la nube con un enfoque h\u00edbrido del talento. Para garantizar las competencias de sus empleados, LEW se basa en SAP SuccessFactors Learning.<\/p>","protected":false},"author":1892,"featured_media":22917,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[14087,7,35911],"tags":[39,451,839,21581,4253],"coauthors":[36015],"class_list":["post-62142","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cloud-computing-kolumne","category-meinung","category-mag-1909","tag-cloud","tag-devops","tag-hcm","tag-sap-hr","tag-successfactors","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",1000,431,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",400,172,false],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o-768x331.jpg",768,331,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",1000,431,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o-100x43.jpg",100,43,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o-480x207.jpg",480,207,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o-640x276.jpg",640,276,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o-720x310.jpg",720,310,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o-960x414.jpg",960,414,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",1000,431,false],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",1000,431,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",1000,431,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",1000,431,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",1000,431,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",1000,431,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",1000,431,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",1000,431,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",600,259,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o.jpg",600,259,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Cloud-Computing-Kolumne-o-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":" Der traditionsreiche Augsburger Energieversorger LEW setzt mit einem Talent-Hybrid-Ansatz auf Personalarbeit aus der Wolke. Um die Kompetenzen der Mitarbeiter sicherzustellen, baut LEW auf SAP SuccessFactors Learning.<\/p>\n","category_list_v2":"Cloud Computing Kolumne<\/a>, Die Meinung der SAP-Community<\/a>, MAG 19-09<\/a>","author_info_v2":{"name":"Marvin Machauer, Grupo SD Worx","url":"https:\/\/e3mag.com\/es\/author\/marvin-machauer\/"},"comments_num_v2":"0 comentarios","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62142","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1892"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=62142"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62142\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22917"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=62142"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=62142"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=62142"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=62142"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}