{"id":58523,"date":"2019-05-23T08:00:20","date_gmt":"2019-05-23T06:00:20","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=58523"},"modified":"2020-02-09T01:03:22","modified_gmt":"2020-02-09T00:03:22","slug":"la-digitalizacion-y-la-automatizacion-ofrecen-oportunidades-a-los-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/es\/digitalisierung-und-automatisierung-bieten-chancen-fuer-arbeitnehmer\/","title":{"rendered":"La digitalizaci\u00f3n y la automatizaci\u00f3n ofrecen oportunidades a los trabajadores"},"content":{"rendered":"

Sin embargo, el mayor problema de la automatizaci\u00f3n no es el proceso de transformaci\u00f3n y digitalizaci\u00f3n en s\u00ed, sino la incertidumbre que provoca esta innovaci\u00f3n. A pesar de las ventajas que aporta el cambio estructural, muchos empleados se muestran esc\u00e9pticos ante la tendencia actual.<\/p>\n

\"Mucha gente teme por su empleo debido a la creciente automatizaci\u00f3n\"<\/em><\/p>\n

afirma Christian Rampelt, fundador y director general de dfind.com, y a\u00f1ade:<\/p>\n

\"Los nuevos procesos tambi\u00e9n ofrecen grandes oportunidades para el mercado laboral alem\u00e1n\".<\/em><\/p>\n

En un documento informativo, por ejemplo, el Centro Leibniz de Investigaci\u00f3n Econ\u00f3mica Europea no descarta la posibilidad de que la automatizaci\u00f3n tenga tambi\u00e9n efectos de ahorro de empleo.<\/p>\n

Al fin y al cabo, la idea b\u00e1sica de la automatizaci\u00f3n es reestructurar procesos con patrones repetitivos. Con ello se pretende simplificar los flujos de trabajo y reducir los errores.<\/p>\n

Sin embargo, esto se aplica sobre todo a los procesos mon\u00f3tonos y rutinarios.<\/p>\n

\"La automatizaci\u00f3n no significa que los puestos de trabajo vayan a desaparecer sin ser sustituidos. M\u00e1s bien, est\u00e1n cambiando\".<\/em><\/p>\n

dice Rampelt.<\/p>\n

Los expertos tambi\u00e9n parten de la base de que la automatizaci\u00f3n y el consiguiente aumento de la eficiencia reducir\u00e1n el precio de los bienes y, por tanto, aumentar\u00e1 el consumo. Esto provocar\u00e1 tambi\u00e9n un aumento de la demanda de mano de obra.<\/p>\n

En general, se observa que las empresas que recurren a las nuevas tecnolog\u00edas de automatizaci\u00f3n y producci\u00f3n tambi\u00e9n crecen en cifras de empleo.<\/p>\n

El Instituto Fraunhofer de Tecnolog\u00eda de la Producci\u00f3n, entre otros, tambi\u00e9n confirma que la automatizaci\u00f3n ayuda a las empresas a reducir los costes de producci\u00f3n. En consecuencia, es m\u00e1s probable que se trasladen a Alemania.<\/p>\n

Christian Rampelt lo explica:<\/p>\n

\"Como los salarios tambi\u00e9n suben en el extranjero y los costes log\u00edsticos son bastante m\u00e1s altos, tiene sentido econ\u00f3mico mantener las instalaciones de producci\u00f3n en Alemania\".<\/em><\/p>\n

Por ello, los expertos predicen que la automatizaci\u00f3n contribuir\u00e1 a preservar el empleo en Alemania si se adoptan las medidas de formaci\u00f3n adecuadas.<\/p>\n

\"Rampelt\"<\/p>\n

En seis de cada diez empresas (60%), el impulso para adoptar nuevas medidas de formaci\u00f3n procede de los empleados. Con mayor frecuencia a\u00fan, son los departamentos especializados los que identifican directamente una necesidad (84%).<\/p>\n

Este fue el resultado de un estudio conjunto de la asociaci\u00f3n digital Bitkom y la asociaci\u00f3n T\u00dcV, para el que se encuest\u00f3 a 504 empresas con diez o m\u00e1s empleados en Alemania.<\/p>\n

\"Cuando se trata de formaci\u00f3n continua, no es s\u00f3lo responsabilidad de la empresa. A menudo hay inter\u00e9s, pero todav\u00eda muy poca iniciativa por parte de los trabajadores. Los empleados tambi\u00e9n deber\u00edan exigir activamente formaci\u00f3n continua y no dar por sentado el tema\"<\/em><\/p>\n

afirma la experta de Bitkom Juliane Petrich.<\/p>\n

Lo ideal ser\u00eda que los empleados ya se hubieran informado sobre posibles seminarios \u00fatiles antes de una conversaci\u00f3n con su superior jer\u00e1rquico y pudieran ilustrar con ejemplos sus ventajas para la empresa.<\/p>\n

En las empresas, sin embargo, diversos avances normativos o t\u00e9cnicos llevan a menudo a adoptar nuevas medidas de formaci\u00f3n.<\/p>\n

Afrontar la complejidad<\/h3>\n

El zeitgeist parece seguir determinando el futuro del trabajo. Esto significa que los contextos cambian m\u00e1s deprisa y son m\u00e1s complejos, lo que significa que los empleos tambi\u00e9n son m\u00e1s exigentes intelectualmente y menos claros en su alcance.<\/p>\n

Como hay que realizar varios pasos de trabajo al mismo tiempo, aumenta la tensi\u00f3n mental de los empleados. Aqu\u00ed es donde las tecnolog\u00edas basadas en IA pueden proporcionar ayuda complementando el trabajo humano en segundo plano.<\/p>\n

Por lo tanto, los procesos automatizados sirven a los empleados tanto para reducir errores como para ahorrar tiempo y poder afrontar mejor la creciente velocidad de la vida laboral cotidiana. Esto significa que los efectos de ahorro de trabajo tambi\u00e9n se compensan con efectos positivos.<\/p>\n

Sin embargo, existen tendencias diferentes entre los sectores profesionales. Mientras que es probable que disminuya el n\u00famero de puestos de trabajo en la industria manufacturera, la demanda de especialistas en TI, en particular, est\u00e1 aumentando.<\/p>\n

Esto ofrece a los trabajadores poco cualificados, en particular, la oportunidad de seguir desarroll\u00e1ndose. Rampelt advierte:<\/p>\n

\"En tiempos de cambios en los requisitos de cualificaci\u00f3n y competencias, es esencial que los directivos ofrezcan a sus empleados oportunidades de formaci\u00f3n continua\".<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Muchos trabajadores sienten desde hace tiempo que su lugar de trabajo est\u00e1 cambiando. Mientras que determinados procesos estandarizados ya no entran dentro de su \u00e1mbito de trabajo debido a la automatizaci\u00f3n, est\u00e1n surgiendo otras tareas y enfoques.<\/p>","protected":false},"author":38,"featured_media":58526,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[28845],"tags":[13305,145,601,5481,697],"coauthors":[19920],"class_list":["post-58523","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mag-1904","tag-arbeitsplaetze","tag-automatisierung","tag-digitalisierung","tag-komplexitaet","tag-zukunft","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/shutterstock_1133726066.jpg",1000,450,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/shutterstock_1133726066-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/shutterstock_1133726066.jpg",400,180,false],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/shutterstock_1133726066-768x346.jpg",768,346,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/shutterstock_1133726066.jpg",1000,450,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/shutterstock_1133726066-100x45.jpg",100,45,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/shutterstock_1133726066-480x216.jpg",480,216,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/shutterstock_1133726066-640x288.jpg",640,288,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/shutterstock_1133726066-720x324.jpg",720,324,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/shutterstock_1133726066-960x432.jpg",960,432,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/shutterstock_1133726066.jpg",1000,450,false],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/shutterstock_1133726066.jpg",1000,450,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/shutterstock_1133726066.jpg",1000,450,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/shutterstock_1133726066.jpg",1000,450,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/shutterstock_1133726066.jpg",1000,450,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/shutterstock_1133726066.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/shutterstock_1133726066.jpg",1000,450,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/shutterstock_1133726066.jpg",1000,450,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/shutterstock_1133726066.jpg",1000,450,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/shutterstock_1133726066.jpg",600,270,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/shutterstock_1133726066.jpg",600,270,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/shutterstock_1133726066-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/shutterstock_1133726066-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/shutterstock_1133726066-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/shutterstock_1133726066-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/shutterstock_1133726066-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

Viele Arbeitnehmer sp\u00fcren bereits seit L\u00e4ngerem, dass ihr Arbeitsplatz sich ver\u00e4ndert. W\u00e4hrend gewisse standardisierte Prozesse durch die Automatisierung nicht mehr in ihren Arbeitsbereich fallen, ergeben sich andere Aufgaben und Ans\u00e4tze.<\/p>\n","category_list_v2":"MAG 19-04<\/a>","author_info_v2":{"name":"Revista E-3","url":"https:\/\/e3mag.com\/es\/author\/e-3-magazin\/"},"comments_num_v2":"0 comentarios","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58523","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=58523"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58523\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/58526"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=58523"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=58523"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=58523"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=58523"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}