{"id":55850,"date":"2019-02-07T08:31:45","date_gmt":"2019-02-07T07:31:45","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=55850"},"modified":"2023-07-26T14:07:39","modified_gmt":"2023-07-26T12:07:39","slug":"s-4-hana-migration-as-mass-suit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/es\/s-4-hana-migration-as-mass-suit\/","title":{"rendered":"La migraci\u00f3n a S\/4 Hana como un traje a medida"},"content":{"rendered":"<p>Las ofertas actuales de migraci\u00f3n a S\/4 en el mercado SAP parecen xilograf\u00edas, utilizan los mismos colores uniformes (verde, marr\u00f3n, azul, negro). Esto es demasiado corto de miras.<\/p>\n<p>La realidad en las empresas parece diferente. Se demandan soluciones individuales. Personalizadas, pero no engorrosas, elaboradas y grandes: eso ser\u00eda inteligente. \u00bfExiste eso? Visitamos a algunos directores de sistemas de informaci\u00f3n y encontramos escenarios muy diferentes.<\/p>\n<p>Un proveedor de la industria automovil\u00edstica de la Alta Baviera que opera en todo el mundo planea cambiar a S\/4. El sistema ERP est\u00e1 actualizado, los procesos armonizados en todo el mundo. Un caso cl\u00e1sico para un proyecto de actualizaci\u00f3n en el brownfield.<\/p>\n<p>Pero: \u00bfTraer a todo el mundo a S\/4 en un fin de semana? Eso es demasiado arriesgado para el CIO. Nuestra soluci\u00f3n: El sistema existente se copia y actualiza como una copia shell sin datos maestros ni de transacciones. Las funciones empresariales y los complementos incompatibles se archivan previamente con el software est\u00e1ndar cbs ET para SAP S\/4 Hana.<\/p>\n<p>Esto constituye la base de un programa de migraci\u00f3n a gran escala. Durante un periodo de dos a\u00f1os, los datos se migrar\u00e1n al sistema S\/4 en ocho oleadas por regi\u00f3n, seg\u00fan los requisitos del cliente, con un historial completo y un tiempo m\u00e1ximo de inactividad del sistema de cuatro horas.<\/p>\n<h3>Lo m\u00ednimamente invasivo supera lo transaccional<\/h3>\n<p>Hamburgo: La junta directiva de un gigante qu\u00edmico ha decidido cambiar a S\/4 con una plantilla completamente nueva. Contabilidad uniforme con plan de cuentas central y \u00e1rea de controlling, emparejada con soluci\u00f3n de libro mayor y divisi\u00f3n de documentos.<\/p>\n<p>Transferencia de datos maestros y de transacciones abiertas con SAP Migration Cockpit. Los esfuerzos de corte en el negocio y el cierre y apertura de procesos tendr\u00edan un impacto masivo en el negocio en curso.<\/p>\n<p>La soluci\u00f3n: Con cbs ET, migramos los datos maestros utilizados activamente, los datos de las transacciones de los dos \u00faltimos a\u00f1os y todos los procesos abiertos. La ventana de migraci\u00f3n es de 20 horas, directamente despu\u00e9s de las cuales los usuarios finales siguen trabajando sin restricciones.<\/p>\n<p>Un fabricante de plantas de la zona de Maguncia ha aumentado el n\u00famero de sus sistemas ERP a doce mediante adquisiciones masivas, adem\u00e1s de ocho sistemas no SAP. Desde hace tres a\u00f1os se aplica un nuevo sistema ERP con procesos basados en las mejores pr\u00e1cticas. \u00c9ste sirve ahora de base.<\/p>\n<p>Comenzamos con la actualizaci\u00f3n a S\/4 y migramos los dem\u00e1s sistemas SAP con distintas versiones de origen (desde 3.0B hasta ECC6) a S\/4. S\u00f3lo nos llevamos los datos que la empresa realmente necesita. Tambi\u00e9n migramos los sistemas que no son SAP, pero de forma transaccional utilizando las t\u00e9cnicas est\u00e1ndar de SAP.<\/p>\n<h3>Migraci\u00f3n a S\/4 sin restricciones t\u00e9cnicas<\/h3>\n<p>Tras nuestro peque\u00f1o viaje a Alemania, tenemos una idea de qu\u00e9 soluci\u00f3n necesitan las empresas industriales. El panorama empresarial tiene muchas caras, por lo que no existe una bala de plata para el S\/4. Es aconsejable un enfoque inteligente, las plantillas simples no ayudan.<\/p>\n<p>Todas las empresas quieren crear algo nuevo (\"greenfield\") y conservar algo probado (\"brownfield\"). No es una cuesti\u00f3n de una cosa o la otra. Especialmente las grandes empresas internacionales usuarias de SAP necesitan la mezcla de colores individual.<\/p>\n<p>Debe tenerse en cuenta el problema espec\u00edfico del cliente. Deben incluirse y trazarse los requisitos t\u00e9cnicos. Y en lo que respecta a la transformaci\u00f3n dura: \u00bfPor qu\u00e9 no deber\u00eda recibir el cliente el mejor paquete posible? Los CIO y los responsables de SAP quieren migrar, cambiar, optimizar y convertir procesos, estructuras y datos, sin restricciones t\u00e9cnicas.<\/p>\n<p>Quieren llevar a cabo la puesta en marcha de golpe o paso a paso, dependiendo de la situaci\u00f3n. Los clientes necesitan soluciones inteligentes y flexibles con las que puedan implantar el cambio a S\/4 de forma integral, r\u00e1pida, segura y rentable. Los CIO quieren el traje a medida, pero por favor, entallado. En resumen, el enfoque de la migraci\u00f3n debe ser ante todo una cosa: \u00a1inteligente!<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/e3mag.com\/partners\/cbs-corporate-business-solutions\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"La migraci\u00f3n a S\/4 hana como un traje a medida\" class=\"aligncenter wp-image-11360 size-full\" src=\"https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/CI-CBS.jpg\" alt=\"https:\/\/e3mag.com\/partners\/cbs-corporate-business-solutions\/\" width=\"1000\" height=\"112\" srcset=\"https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/CI-CBS.jpg 1000w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/CI-CBS-768x86.jpg 768w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/CI-CBS-100x11.jpg 100w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/CI-CBS-480x54.jpg 480w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/CI-CBS-640x72.jpg 640w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/CI-CBS-720x81.jpg 720w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/CI-CBS-960x108.jpg 960w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfUn cambio a S\/4 con s\u00f3lo pulsar un bot\u00f3n? \u00a1No se puede! El cambio tiene demasiadas dimensiones. Se necesitan soluciones inteligentes y personalizadas que creen algo nuevo, preserven lo probado y renueven los procesos y los datos sin restricciones.<\/p>","protected":false},"author":1380,"featured_media":36626,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[4,27178],"tags":[12853,3224,73,3936],"coauthors":[21855],"class_list":["post-55850","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-management","category-mag-1812","tag-brownfield","tag-enterprise-resource-planning","tag-erp","tag-s4-migration","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation.jpg",1000,432,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation.jpg",400,173,false],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation-768x332.jpg",768,332,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation.jpg",1000,432,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation-100x43.jpg",100,43,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation-480x207.jpg",480,207,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation-640x276.jpg",640,276,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation-720x311.jpg",720,311,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation-960x415.jpg",960,415,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation.jpg",1000,432,false],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation.jpg",1000,432,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation.jpg",1000,432,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation.jpg",1000,432,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation.jpg",1000,432,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation.jpg",1000,432,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation.jpg",1000,432,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation.jpg",1000,432,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation.jpg",600,259,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation.jpg",600,259,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"<p>Ein S\/4-Umstieg auf Knopfdruck? 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