{"id":49524,"date":"2018-09-14T08:00:18","date_gmt":"2018-09-14T06:00:18","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=49524"},"modified":"2022-05-01T10:13:55","modified_gmt":"2022-05-01T08:13:55","slug":"inteligencia-artificial-conocimiento-humano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/es\/kuenstliche-intelligenz-menschliches-know-how\/","title":{"rendered":"Inteligencia artificial - saber hacer humano"},"content":{"rendered":"<p>La automatizaci\u00f3n y la inteligencia artificial cambiar\u00e1n dr\u00e1sticamente el trabajo cotidiano y las habilidades necesarias para ello. Para 2030, la proporci\u00f3n de trabajos que requieren conocimientos t\u00e9cnicos aumentar\u00e1 hasta un 55%, mientras que cada vez se necesitar\u00e1n menos habilidades manuales o motrices (menos un 14%).<\/p>\n<p>Al mismo tiempo, las competencias sociales y emocionales adquirir\u00e1n mayor importancia. La proporci\u00f3n de tiempo de trabajo que requiere estas capacidades aumentar\u00e1 en torno al 24% de aqu\u00ed a 2030.<\/p>\n<p>Estas son las principales conclusiones del estudio transnacional \"Shift skills - Automation and the future of the workforce\" (Cambio de competencias: la automatizaci\u00f3n y el futuro de la mano de obra) del McKinsey Global Institute (MGI).<\/p>\n<p>Por primera vez, el MGI ha cuantificado el efecto del uso de las nuevas tecnolog\u00edas en la demanda de determinadas cualificaciones. En Alemania, la disminuci\u00f3n del tiempo de trabajo dedicado a la utilizaci\u00f3n de competencias manuales ser\u00e1 a\u00fan m\u00e1s pronunciada que en los dem\u00e1s pa\u00edses estudiados, con un -22% de aqu\u00ed a 2030.<\/p>\n<p><em>\"La raz\u00f3n es que los empleos, especialmente en la industria manufacturera, requerir\u00e1n cada vez menos fuerza f\u00edsica y control manual de las m\u00e1quinas\".<\/em><\/p>\n<p>afirma Anna Wiesinger, socia junior de McKinsey en D\u00fcsseldorf y coautora del estudio.<\/p>\n<p>Las cualificaciones tecnol\u00f3gicas de los trabajadores en Alemania ya son comparativamente altas seg\u00fan los est\u00e1ndares internacionales, se\u00f1ala Wiesinger.<\/p>\n<p>Alemania se sit\u00faa actualmente por delante de Estados Unidos y Francia (11% cada uno) o el Reino Unido (12%), con un 14% del tiempo de trabajo dedicado a conocimientos tecnol\u00f3gicos.<\/p>\n<p>En 2030, este porcentaje aumentar\u00e1 hasta el 19% en Alemania. Las cualificaciones examinadas incluyen conocimientos inform\u00e1ticos, de programaci\u00f3n y anal\u00edticos, as\u00ed como de investigaci\u00f3n cient\u00edfica y dise\u00f1o t\u00e9cnico.<\/p>\n<h3>Habilidades emocionales en demanda<\/h3>\n<p>Sin embargo, la automatizaci\u00f3n y el uso de la IA tambi\u00e9n aumentar\u00e1n la importancia de otras competencias. La proporci\u00f3n de horas de trabajo que requieren competencias sociales y emocionales aumentar\u00e1 en Alemania en casi una cuarta parte, hasta el 20%.<\/p>\n<p>Esto significa que, incluso en tiempos de digitalizaci\u00f3n, las habilidades de comunicaci\u00f3n y negociaci\u00f3n, la empat\u00eda y el liderazgo siguen ganando en importancia.<\/p>\n<p>En conjunto, el an\u00e1lisis del MGI muestra un nuevo aumento de la demanda de trabajadores, que hoy ya escasean, debido a la automatizaci\u00f3n. El sector sanitario desempe\u00f1a un papel especial en una comparaci\u00f3n sectorial internacional. Wiesinger:<\/p>\n<p><em>\"La sanidad es el \u00fanico sector en el que la demanda de capacidades f\u00edsicas y manuales tambi\u00e9n sigue creciendo, en unos cinco millones de trabajadores en todo el mundo\".<\/em><\/p>\n<h3><a href=\"https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Grafik-Mcckinsey_cmyk.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"Inteligencia artificial - conocimientos humanos\" class=\"aligncenter size-full wp-image-49525\" src=\"https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Grafik-Mcckinsey_cmyk.jpg\" alt=\"Gr\u00e1fico Mcckinsey Cmyk\" width=\"1000\" height=\"582\" srcset=\"https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Grafik-Mcckinsey_cmyk.jpg 1000w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Grafik-Mcckinsey_cmyk-768x447.jpg 768w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Grafik-Mcckinsey_cmyk-100x58.jpg 100w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Grafik-Mcckinsey_cmyk-480x279.jpg 480w, 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