{"id":35417,"date":"2018-04-18T08:00:02","date_gmt":"2018-04-18T06:00:02","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=35417"},"modified":"2022-05-01T09:34:15","modified_gmt":"2022-05-01T07:34:15","slug":"guerra-de-talentos-contra-los-5-grandes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/es\/guerra-de-talentos-contra-los-5-grandes\/","title":{"rendered":"Guerra de talentos contra los 5 grandes"},"content":{"rendered":"

Los proveedores de ERP de tama\u00f1o medio no siempre lo tienen f\u00e1cil en la carrera por conseguir empleados cualificados. En todas partes se buscan desesperadamente especialistas inform\u00e1ticos adecuados.<\/p>\n

La industria de TI habla ahora de una aut\u00e9ntica \"guerra de talentos\". Cualquiera que no pertenezca a las \"5 grandes\" del mercado de la consultor\u00eda inform\u00e1tica necesita br\u00edo y buenas ideas a la hora de buscar personal.<\/p>\n

El a\u00f1o pasado, por ejemplo, creamos una p\u00e1gina de candidatos espec\u00edficamente para informar sobre oportunidades de empleo en una mediana empresa especializada en SAP.<\/p>\n

Pero, desde luego, todav\u00eda no ha ca\u00eddo ning\u00fan experto del cielo. Por eso ahora ofrecemos a los empleados potenciales nuestros programas especiales de formaci\u00f3n y perfeccionamiento en la SOA People Academy.<\/p>\n

Esto ofrece tanto a nuestros empleados actuales como a los j\u00f3venes talentos la oportunidad de formarse y desarrollarse en la SOA People Academy: All\u00ed se les permite realizar programas de pr\u00e1cticas y cursos de formaci\u00f3n de alto calibre y adquirir experiencia en temas de vanguardia como SAP S\/4 Hana, transformaci\u00f3n digital, nube y movilidad.<\/p>\n

Forme usted mismo a los asesores<\/h3>\n

Desde finales de 2017, en Cormeta AG somos miembros del Grupo SOA People y, por tanto, tambi\u00e9n podemos beneficiarnos de la completa oferta de SOA People Academy.<\/p>\n

A trav\u00e9s de esta academia, formamos tanto a nuestros propios expertos en SAP como a j\u00f3venes universitarios que desean iniciar su carrera como consultores SAP.<\/p>\n

La oferta de formaci\u00f3n es especialmente atractiva para que titulados universitarios se formen y desarrollen como consultores SAP experimentados.<\/p>\n

\"Holger<\/a><\/p>\n

Promover activamente el talento<\/h3>\n

Cada a\u00f1o se forman en la Academia m\u00e1s de 60 licenciados en una amplia gama de \u00e1reas empresariales, como la cadena de suministro, las finanzas y la inteligencia empresarial.<\/p>\n

Aquellos que deseen seguir una carrera como consultor profesional y certificado de SAP reciben un per\u00edodo de pr\u00e1cticas intensivo de cinco a ocho semanas tras un proceso de selecci\u00f3n.<\/p>\n

Los programas abarcan todas las \u00e1reas, desde las estrategias en la nube, la implantaci\u00f3n de la Industria 4.0 o la implementaci\u00f3n de las \u00faltimas soluciones SAP, S\/4 Hana y las soluciones SuccessFactors.<\/p>\n

Los consultores junior que han completado el programa de pr\u00e1cticas de la Academia suelen poder incorporarse inmediatamente a proyectos de clientes, lo que, por supuesto, tiene un efecto duradero en la cooperaci\u00f3n con los clientes existentes.<\/p>\n

El programa de formaci\u00f3n consiste en fomentar una serie de competencias duras y blandas, desde t\u00e9cnicas de presentaci\u00f3n hasta procesos empresariales espec\u00edficos y comunicaci\u00f3n.<\/p>\n

El futuro consultor SAP cuenta con el apoyo de un mentor experimentado que le acompa\u00f1a en un proyecto SAP basado en el cliente; el proyecto se presenta despu\u00e9s en el examen final.<\/p>\n

Hasta ahora, varios cientos de graduados de la SOA People Academy han recibido la certificaci\u00f3n como consultores SAP. Tambi\u00e9n tenemos los primeros empleados que han completado con \u00e9xito la SOA People Academy.<\/p>\n

Unos empleados bien formados son el capital de una empresa de \u00e9xito, lo que naturalmente tambi\u00e9n se aplica a nosotros como Cormeta AG.<\/p>\n

Nuestros clientes pueden esperar una experiencia de alta calidad en cuestiones relacionadas con las nuevas tecnolog\u00edas, la digitalizaci\u00f3n y la nube, en particular a trav\u00e9s del completo programa de formaci\u00f3n de la SOA People Academy.<\/p>\n

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Academia de Personas SOA<\/span><\/h3>\n

Fundada:<\/strong> 2007 en Wavre (B\u00e9lgica), para formar exhaustivamente a sus propios consultores SAP, que seguir\u00e1n ofreciendo la m\u00e1xima calidad a los clientes el d\u00eda de ma\u00f1ana.<\/p>\n

Graduados:<\/strong> M\u00e1s de 400 hasta la fecha, normalmente un grupo internacional de participantes con un m\u00e1ximo de 30 j\u00f3venes talentos por curso.<\/p>\n

Habilidades duras:<\/strong> Fundamentos SAP de todas las \u00e1reas de negocio, incluyendo cadena de suministro, finanzas y business intelligence, as\u00ed como las \u00faltimas tecnolog\u00edas y soluciones SAP: SAP S\/4 Hana, Cloud, Movilidad, IoT, Digitalizaci\u00f3n en todos los \u00e1mbitos.<\/p>\n

Habilidades interpersonales:<\/strong> T\u00e9cnicas de presentaci\u00f3n, comunicaci\u00f3n, etc.<\/p>\n

Procedimiento:<\/strong> Tras un proceso de selecci\u00f3n definido, formaci\u00f3n intensiva de 5 a 8 semanas, entre otras cosas sobre la base de proyectos pr\u00e1cticos basados en el cliente, acompa\u00f1ados por un mentor de dentro de la empresa.<\/p>\n

Lenguaje comercial:<\/strong> ingl\u00e9s<\/p>\n

Formadores:<\/strong> Entre otros, directivos experimentados del Grupo de Personas SOA<\/p>\n

Graduaci\u00f3n:<\/strong> Examen final para convertirse en consultor SAP certificado<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Las oportunidades de formaci\u00f3n y desarrollo pueden mejorar significativamente la imagen y el atractivo de un empleador. Los que vayan por delante estar\u00e1n a la cabeza de la carrera por los j\u00f3venes talentos y los expertos.<\/p>","protected":false},"author":1459,"featured_media":36629,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[20118],"tags":[73,369],"coauthors":[21811],"class_list":["post-35417","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mag-1804","tag-erp","tag-it","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_87971107.jpg",1000,447,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_87971107-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_87971107.jpg",400,179,false],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_87971107-768x343.jpg",768,343,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_87971107.jpg",1000,447,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_87971107-100x45.jpg",100,45,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_87971107-480x215.jpg",480,215,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_87971107-640x286.jpg",640,286,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_87971107-720x322.jpg",720,322,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_87971107-960x429.jpg",960,429,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_87971107.jpg",1000,447,false],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_87971107.jpg",1000,447,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_87971107.jpg",1000,447,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_87971107.jpg",1000,447,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_87971107.jpg",1000,447,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_87971107.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_87971107.jpg",1000,447,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_87971107.jpg",1000,447,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_87971107.jpg",1000,447,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_87971107.jpg",600,268,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_87971107.jpg",600,268,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_87971107-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_87971107-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_87971107-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_87971107-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_87971107-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

Aus- und Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten k\u00f6nnen das Image und die Attraktivit\u00e4t eines Arbeitgebers deutlich erh\u00f6hen. Wer hier die Nase vorn hat, spielt im Run nach jungen Talenten und Fachexperten auch ganz vorn mit.<\/p>\n","category_list_v2":"MAG 18-04<\/a>","author_info_v2":{"name":"Holger Behrens, Cormeta","url":"https:\/\/e3mag.com\/es\/author\/holger-behrens\/"},"comments_num_v2":"0 comentarios","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35417","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1459"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35417"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35417\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36629"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35417"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35417"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35417"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=35417"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}