{"id":35408,"date":"2018-04-06T08:00:26","date_gmt":"2018-04-06T06:00:26","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=35408"},"modified":"2022-05-01T09:34:44","modified_gmt":"2022-05-01T07:34:44","slug":"asi-evitamos-quedarnos-sin-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/es\/asi-evitamos-quedarnos-sin-trabajo\/","title":{"rendered":"As\u00ed evitamos convertirnos en superfluos"},"content":{"rendered":"

Seg\u00fan Doris Albiez, se est\u00e1 pasando por alto el hecho de que la digitalizaci\u00f3n tambi\u00e9n afecta masivamente a los empleos altamente cualificados. Por tanto, es necesario pensar de forma \"disruptiva\" a todos los niveles y emprender una reevaluaci\u00f3n general del empleo remunerado.<\/p>\n

El tema de la digitalizaci\u00f3n est\u00e1 muy presente en el mundo de la inform\u00e1tica desde hace varios a\u00f1os. Desde hace alg\u00fan tiempo se debate cada vez m\u00e1s sobre el impacto de la digitalizaci\u00f3n en el mundo laboral.<\/p>\n

Numerosos estudios han puesto de relieve que el avance de la automatizaci\u00f3n, la interconexi\u00f3n integral y el uso de la inteligencia artificial (IA) est\u00e1n dejando obsoletos numerosos puestos de trabajo y perfiles laborales enteros.<\/p>\n

A veces se habla de que entre el 40% y el 60% de todos los empleados podr\u00edan perder su empleo. Un reciente estudio de McKinsey lleg\u00f3 a la conclusi\u00f3n de que \"la mitad de todas las horas de trabajo podr\u00edan perderse por la automatizaci\u00f3n\" en 2055, y casi una cuarta parte en 2030.<\/p>\n

Al mismo tiempo, la digitalizaci\u00f3n crea nuevos puestos de trabajo. En el mundo de las TI, en particular, existe una confianza generalizada en que ambas evoluciones se equilibrar\u00e1n m\u00e1s o menos.<\/p>\n

A menudo se hace referencia a la introducci\u00f3n del PC en la d\u00e9cada de 1980, cuando muchos puestos de trabajo se quedaron sin empleo, pero al mismo tiempo toda una nueva rama de la industria cre\u00f3 un gran n\u00famero de nuevas profesiones, como desarrolladores de software, administradores de sistemas o consultores inform\u00e1ticos; al final hab\u00eda incluso m\u00e1s puestos de trabajo que antes.<\/p>\n

\"Esta analog\u00eda con los a\u00f1os 80 es conveniente, pero muy peligrosa\"<\/em><\/p>\n

advierte Albiez, Vicepresidente Senior y Director General de Dell EMC Alemania.<\/p>\n

\"No podemos limitarnos a suponer que la historia tecnol\u00f3gica se repetir\u00e1. Y eso en la digitalizaci\u00f3n de todas las cosas, que estamos convencidos de que ser\u00e1 disruptiva como nunca antes. <\/em><\/p>\n

Las transformaciones tecnol\u00f3gicas anteriores siempre han afectado a los procesos laborales sencillos. Por tanto, fueron sobre todo los empleos que s\u00f3lo requer\u00edan escasa cualificaci\u00f3n los que cayeron v\u00edctimas del progreso tecnol\u00f3gico. <\/em><\/p>\n

La digitalizaci\u00f3n es diferente: por primera vez, la revoluci\u00f3n afecta tambi\u00e9n a empleos exigentes y altamente cualificados. Esto es algo completamente nuevo y representa una enorme disrupci\u00f3n social\".<\/em><\/p>\n

Albiez se\u00f1ala que los sistemas inteligentes ya est\u00e1n asumiendo al menos parte del trabajo de banqueros, agentes de seguros, m\u00e9dicos y abogados; un desarrollo que aumentar\u00e1 significativamente a medida que el software de IA se generalice.<\/p>\n

\"Doris<\/a><\/p>\n

Todos los sectores y todos los niveles se ven afectados, incluidos los directivos, porque la reducci\u00f3n de las plantillas tambi\u00e9n requiere menos directivos.<\/p>\n

\"Digitalizaci\u00f3n e inteligencia artificial en particular\"<\/em><\/p>\n

Albiez contin\u00faa,<\/p>\n

\"est\u00e1 poniendo en cuesti\u00f3n cualificaciones que hasta hace poco se habr\u00edan considerado completamente impensables. La automatizaci\u00f3n no se detiene en los llamados trabajadores del conocimiento, ni siquiera en los propios especialistas en digitalizaci\u00f3n.\"<\/em><\/p>\n

Replantearse la sociedad del trabajo remunerado<\/h3>\n

Seg\u00fan Albiez, la digitalizaci\u00f3n exige tambi\u00e9n un replanteamiento en otros \u00e1mbitos:<\/p>\n

\"Hoy en d\u00eda disponemos de una gran cantidad de tecnolog\u00edas fascinantes y debemos encontrar la manera de afrontar los retos del mundo laboral. <\/em><\/p>\n

No debemos limitarnos a pensar \u00fanicamente en la tecnolog\u00eda cuando se trata de disrupci\u00f3n, sino que tambi\u00e9n debemos pensar fundamentalmente en la conexi\u00f3n entre los procesos de trabajo, los ingresos y los medios de vida. El pensamiento disruptivo significa que tambi\u00e9n tenemos que reinventar el empleo y el mercado laboral.\"<\/em><\/p>\n

Por tanto, los escenarios de terror sobre el futuro del trabajo no son apropiados, siempre y cuando demos forma activa al tema y no nos limitemos a esperar que la historia se repita.<\/p>\n

\"Hoy en d\u00eda ya est\u00e1n surgiendo nuevas formas de empresa y trabajo, como la econom\u00eda compartida y el co-working\"<\/em><\/p>\n

explica Albiez.<\/p>\n

\"No dejo de darme cuenta de que los j\u00f3venes de la Generaci\u00f3n Y, en particular, tienen una nueva relaci\u00f3n con el trabajo. A menudo se centran en valores como la sostenibilidad, un entorno social intacto, la autorrealizaci\u00f3n y, lo m\u00e1s importante, la sensaci\u00f3n de hacer algo significativo. <\/em><\/p>\n

A menudo, la disrupci\u00f3n ya es una realidad en este \u00e1mbito; el \"pupitre para toda la vida\" ya no es un modelo para el futuro. Tenemos que promover intensamente estos conceptos, tanto en las empresas como en la sociedad en su conjunto. Necesitamos m\u00e1s disrupci\u00f3n, no menos. Y la necesitamos a todos los niveles\".<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00bfCrear\u00e1 la digitalizaci\u00f3n suficientes puestos de trabajo para compensar la p\u00e9rdida de empleos debida a la automatizaci\u00f3n y la inteligencia artificial? Doris Albiez, responsable para Alemania de Dell EMC, cree que los escenarios de terror est\u00e1n fuera de lugar.<\/p>","protected":false},"author":38,"featured_media":36637,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[20118],"tags":[145,601,624,18159],"coauthors":[19920],"class_list":["post-35408","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mag-1804","tag-automatisierung","tag-digitalisierung","tag-ki-joule","tag-kuenstlicher-intelligenz","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_124481209.jpg",1000,433,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_124481209-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_124481209.jpg",400,173,false],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_124481209-768x333.jpg",768,333,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_124481209.jpg",1000,433,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_124481209-100x43.jpg",100,43,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_124481209-480x208.jpg",480,208,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_124481209-640x277.jpg",640,277,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_124481209-720x312.jpg",720,312,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_124481209-960x416.jpg",960,416,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_124481209.jpg",1000,433,false],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_124481209.jpg",1000,433,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_124481209.jpg",1000,433,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_124481209.jpg",1000,433,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_124481209.jpg",1000,433,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_124481209.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_124481209.jpg",1000,433,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_124481209.jpg",1000,433,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_124481209.jpg",1000,433,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_124481209.jpg",600,260,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_124481209.jpg",600,260,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_124481209-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_124481209-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_124481209-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_124481209-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_124481209-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

Schafft die Digitalisierung gen\u00fcgend Arbeitspl\u00e4tze, um Job-Verluste durch Automatisierung und k\u00fcnstliche Intelligenz auszugleichen? Doris Albiez, Deutschland-Chefin von Dell EMC, h\u00e4lt Horrorszenarien f\u00fcr unangebracht.<\/p>\n","category_list_v2":"MAG 18-04<\/a>","author_info_v2":{"name":"Revista E-3","url":"https:\/\/e3mag.com\/es\/author\/e-3-magazin\/"},"comments_num_v2":"0 comentarios","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35408","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35408"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35408\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36637"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35408"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35408"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35408"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=35408"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}