{"id":35365,"date":"2018-03-22T10:00:17","date_gmt":"2018-03-22T09:00:17","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=35365"},"modified":"2022-05-01T09:35:33","modified_gmt":"2022-05-01T07:35:33","slug":"motivar-a-los-empleados-con-el-software","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/es\/motivar-a-los-empleados-con-el-software\/","title":{"rendered":"Motivar a los empleados con software"},"content":{"rendered":"

Foxconn European Manufacturing Services, con sede en la Rep\u00fablica Checa, presta servicios estrat\u00e9gicos de tramitaci\u00f3n de garant\u00edas, servicios de expiraci\u00f3n de garant\u00edas, log\u00edstica y gesti\u00f3n de proyectos.<\/p>\n

En el futuro, la empresa confiar\u00e1 en las soluciones SAP SuccessFactors para la gesti\u00f3n de recursos humanos con el fin de aplicar su estrategia de digitalizaci\u00f3n de los recursos humanos.<\/p>\n

Compatible con DSGVO<\/h3>\n

El paquete integrado de gesti\u00f3n del talento incluye contrataci\u00f3n, incorporaci\u00f3n, rendimiento y objetivos, retribuci\u00f3n, formaci\u00f3n y planificaci\u00f3n y desarrollo de la sucesi\u00f3n, y est\u00e1 dise\u00f1ado para aumentar la productividad y motivaci\u00f3n de los 4.400 empleados.<\/p>\n

Adem\u00e1s, Foxconn espera que sus soluciones l\u00edderes de gesti\u00f3n de recursos humanos ayuden a la empresa a cumplir los requisitos del Reglamento General de Protecci\u00f3n de Datos (GDPR).<\/p>\n

\"Para Foxconn, invertir en los empleados es muy importante, ya que garantiza la mayor motivaci\u00f3n posible. Queremos ayudar a nuestros empleados a cumplir, si no superar, las expectativas de nuestros clientes\".<\/em><\/p>\n

ha declarado Jitka Kratochv\u00edlov\u00e1, Directora de Recursos Humanos de Foxconn European Manufacturing Services.<\/p>\n

\"Estamos convencidos de que con las soluciones de SuccessFactors podemos ayudar a nuestros empleados a desarrollar todo su potencial. Al mismo tiempo, cumplimos normativas importantes como el GDPR. <\/em><\/p>\n

SAP SuccessFactors HCM Suite no s\u00f3lo ofrece funciones de autoservicio que garantizan la coherencia de los procesos. Como la protecci\u00f3n de datos es una cuesti\u00f3n importante para SAP, tambi\u00e9n sabemos que nuestros datos est\u00e1n seguros.\"<\/em><\/p>\n

Con una soluci\u00f3n de RR.HH. integral, Foxconn European Manufacturing Services puede estandarizar los procesos de RR.HH. en toda la empresa, integrarlos con otros programas de SAP para mejorar la integridad de los datos y garantizar el cumplimiento puntual de las leyes y normativas de protecci\u00f3n de datos a escala regional y mundial.<\/p>\n

\"Greg<\/a><\/p>\n

Acceso a trav\u00e9s de dispositivos m\u00f3viles<\/h3>\n

\"Los requisitos de las empresas de todos los sectores cambian m\u00e1s r\u00e1pido que nunca\"<\/em><\/p>\n

afirm\u00f3 Greg Tomb, Presidente de SAP SuccessFactors.<\/p>\n

\"RRHH tiene que ser capaz de seguir el ritmo de este r\u00e1pido cambio e incluso liderarlo. Con las soluciones de SuccessFactors, empresas como Foxconn tienen la oportunidad de diferenciarse de la competencia para atraer y retener a los mejores talentos. <\/em><\/p>\n

Ayudamos a nuestros clientes a ofrecer un entorno sencillo y f\u00e1cil de usar, tanto si sus empleados acceden a nuestras soluciones desde un ordenador port\u00e1til como desde un dispositivo m\u00f3vil. Al mismo tiempo, aportamos nuestras d\u00e9cadas de experiencia y amplios conocimientos de las leyes y normativas mundiales y locales. <\/em><\/p>\n

Estamos decididos a seguir liderando este \u00e1mbito y a ayudar a los clientes a aplicar los nuevos requisitos normativos. SAP est\u00e1 bien posicionada para ser un socio fuerte que ayude a empresas como Foxconn que quieren avanzar en la nube y, al mismo tiempo, cumplir con normativas cada vez m\u00e1s complejas.\"<\/em><\/p>\n

Persistir en la presi\u00f3n del cambio<\/h3>\n

En tiempos de globalizaci\u00f3n y transformaci\u00f3n digital, las empresas de todos los tama\u00f1os est\u00e1n bajo presi\u00f3n. Necesitan poder confiar en sus empleados para aumentar la flexibilidad operativa y prosperar a pesar del cambio.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Para crear una organizaci\u00f3n de servicios compartidos para RR.HH. y sus funciones m\u00f3viles globales, Foxconn eligi\u00f3 SAP SuccessFactors HCM Suite, incluido Employee Central.<\/p>","protected":false},"author":38,"featured_media":36644,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[20118],"tags":[601,531,30,5868],"coauthors":[19920],"class_list":["post-35365","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mag-1804","tag-digitalisierung","tag-logistik","tag-projektmanagement","tag-sap-successfactors","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_374504443.jpg",1000,467,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_374504443-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_374504443.jpg",400,187,false],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_374504443-768x359.jpg",768,359,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_374504443.jpg",1000,467,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_374504443-100x47.jpg",100,47,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_374504443-480x224.jpg",480,224,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_374504443-640x299.jpg",640,299,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_374504443-720x336.jpg",720,336,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_374504443-960x448.jpg",960,448,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_374504443.jpg",1000,467,false],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_374504443.jpg",1000,467,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_374504443.jpg",1000,467,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_374504443.jpg",1000,467,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_374504443.jpg",1000,467,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_374504443.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_374504443.jpg",1000,467,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_374504443.jpg",1000,467,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_374504443.jpg",1000,467,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_374504443.jpg",600,280,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_374504443.jpg",600,280,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_374504443-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_374504443-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_374504443-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_374504443-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_374504443-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

Um eine Shared-Service-Organisation f\u00fcr das Personalwesen und f\u00fcr seine globalen mobilen Funktionen aufzubauen, hat sich Foxconn f\u00fcr die SAP SuccessFactors HCM Suite einschlie\u00dflich Employee Central entschieden.<\/p>\n","category_list_v2":"MAG 18-04<\/a>","author_info_v2":{"name":"Revista E-3","url":"https:\/\/e3mag.com\/es\/author\/e-3-magazin\/"},"comments_num_v2":"0 comentarios","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35365","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35365"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35365\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36644"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35365"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35365"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35365"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=35365"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}