{"id":33203,"date":"2018-02-12T11:14:28","date_gmt":"2018-02-12T10:14:28","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=33203"},"modified":"2022-05-01T09:47:58","modified_gmt":"2022-05-01T07:47:58","slug":"problema-de-las-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/es\/problema-de-las-mujeres\/","title":{"rendered":"\u00bfProblema de mujeres?"},"content":{"rendered":"

El sector de las TI busca constantemente nuevos talentos. Sin embargo, a pesar del creciente n\u00famero de puestos de trabajo, no hay una avalancha de nuevos especialistas en el mercado. Las empresas se benefician de una mayor proporci\u00f3n de mujeres en los departamentos de TI, porque con cada persona del equipo aumenta el n\u00famero de perspectivas diferentes en la creaci\u00f3n de estrategias de soluciones.<\/p>\n

Como en cualquier otro sector, en TI ocurre lo mismo: cuanto mayor sea la diversidad en el equipo, m\u00e1s constructivo ser\u00e1 el di\u00e1logo y mejores los resultados. Sin embargo, son pocas las empleadas que consiguen triunfar en TI a largo plazo.<\/p>\n

\"S\u00f3lo una proporci\u00f3n equilibrada entre hombres y mujeres maximizar\u00e1 la diversidad en el desarrollo de ideas y soluciones a los problemas y, por tanto, aportar\u00e1 m\u00e1s innovaci\u00f3n a las empresas\"<\/p>\n

afirma Consuela Utsch, Directora General de Acuroc y experta en gesti\u00f3n de recursos humanos.<\/p>\n

\"Sin embargo, muchos niveles directivos tienen que adaptar sus condiciones marco si quieren atraer a m\u00e1s mujeres a las TI. La igualdad salarial, la igualdad de g\u00e9nero y la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar son cada vez m\u00e1s importantes para los empleados.\"<\/p>\n

Las soluciones digitales, como la gesti\u00f3n integral de programas y proyectos, garantizan una carga de trabajo eficiente para cada empleado y, al mismo tiempo, reducen el estr\u00e9s de los trabajadores.<\/p>\n

\"Consuela<\/a><\/p>\n

Clich\u00e9: forastero con gafas de pasta<\/h3>\n

El estereotipo del inform\u00e1tico como \"marginado social\" con gafas de pasta y jersey de punto persiste hasta nuestros d\u00edas. Sin embargo, este clich\u00e9 ya puede contrarrestarse en los centros de ense\u00f1anza secundaria.<\/p>\n

El inter\u00e9s de las ni\u00f1as por las matem\u00e1ticas, la inform\u00e1tica, la ciencia y la tecnolog\u00eda es mayor entre los 11 y los 16 a\u00f1os. A partir de esa edad, sin embargo, disminuye r\u00e1pidamente.<\/p>\n

\"Las escuelas tienen que empezar por aqu\u00ed y mantener el inter\u00e9s de las j\u00f3venes empleadas\"<\/p>\n

dice Utsch, ella misma inform\u00e1tica, matem\u00e1tica y f\u00edsica.<\/p>\n

Una forma ser\u00eda ofrecer asignaturas STEM, como la inform\u00e1tica, como algo m\u00e1s que una asignatura optativa. Al fin y al cabo, la inform\u00e1tica es especialmente importante, ya que la digitalizaci\u00f3n impregna desde hace tiempo todos los \u00e1mbitos de la vida y el trabajo.<\/p>\n

\"Los crecientes requisitos de comunicaci\u00f3n y la necesidad de desarrollar estrategias de soluciones personalizadas flexibles y r\u00e1pidas pueden satisfacerse con nuevas posibilidades digitales. Esto convierte a las TI en una de las industrias m\u00e1s creativas de todas\"<\/p>\n

dice Utsch.<\/p>\n

Faltan modelos de conducta<\/h3>\n

En la actualidad, s\u00f3lo el 0,3% de los alumnos de secundaria superior eligen inform\u00e1tica como curso avanzado, de los cuales s\u00f3lo alrededor del 20% son mujeres. La decisi\u00f3n a favor de los respectivos cursos avanzados se considera un indicador importante para la posterior elecci\u00f3n de carrera.<\/p>\n

Una de las razones por las que las j\u00f3venes tienden a decantarse por una carrera como la ense\u00f1anza o la educaci\u00f3n es la falta de modelos femeninos en las TI. Esto se debe a que muchas mujeres de \u00e9xito en el sector siguen siendo desconocidas.<\/p>\n

Por ejemplo, Grace Murray Hopper desarroll\u00f3 el lenguaje de programaci\u00f3n Cobol, la matem\u00e1tica Ada Lovelace es considerada la fundadora de la programaci\u00f3n, Virginia Rometty es Presidenta del gigante inform\u00e1tico estadounidense IBM desde 2012 y Gabriele Ruf es actualmente responsable de las operaciones inform\u00e1ticas mundiales de Daimler.<\/p>\n

Estos ejemplos demuestran la importancia que ya han adquirido las mujeres en las TI.<\/p>\n

\"Cuantas m\u00e1s mujeres se decidan ahora por este \u00e1mbito, m\u00e1s f\u00e1cil les resultar\u00e1 en el futuro hacerse un hueco en el supuestamente \"dominio masculino de las TI\"\".<\/p>\n

dice Utsch.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Las mujeres est\u00e1n conquistando las universidades y ya trabajan codo con codo con sus colegas masculinos en muchas profesiones; en TI, sin embargo, a\u00fan hoy se las considera ex\u00f3ticas. Solo el 15% de los empleados de los departamentos de TI alemanes son mujeres.<\/p>","protected":false},"author":38,"featured_media":36790,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[20361],"tags":[1104,7427,369,12482,30],"coauthors":[19920],"class_list":["post-33203","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mag-1802","tag-hr","tag-human-resource-management","tag-it","tag-mint","tag-projektmanagement","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420.jpg",1000,456,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420.jpg",400,182,false],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420-768x350.jpg",768,350,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420.jpg",1000,456,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420-100x46.jpg",100,46,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420-480x219.jpg",480,219,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420-640x292.jpg",640,292,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420-720x328.jpg",720,328,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420-960x438.jpg",960,438,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420.jpg",1000,456,false],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420.jpg",1000,456,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420.jpg",1000,456,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420.jpg",1000,456,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420.jpg",1000,456,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420.jpg",1000,456,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420.jpg",1000,456,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420.jpg",1000,456,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420.jpg",600,274,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420.jpg",600,274,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

Frauen erobern die Hochschulen und arbeiten bereits in vielen Berufen Seite an Seite mit ihren m\u00e4nnlichen Kollegen \u2013 in der IT hingegen gelten sie auch heute noch als Exoten. Gerade einmal 15 Prozent der Mitarbeiter in deutschen IT-Abteilungen sind weiblich.<\/p>\n","category_list_v2":"MAG 18-02<\/a>","author_info_v2":{"name":"Revista E-3","url":"https:\/\/e3mag.com\/es\/author\/e-3-magazin\/"},"comments_num_v2":"0 comentarios","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33203","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33203"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33203\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36790"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33203"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33203"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33203"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=33203"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}