{"id":28511,"date":"2017-09-22T08:00:03","date_gmt":"2017-09-22T06:00:03","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=28511"},"modified":"2022-05-01T09:02:04","modified_gmt":"2022-05-01T07:02:04","slug":"estructuras-visibles-haga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/es\/estructuras-visibles-haga\/","title":{"rendered":"Hacer visibles las estructuras"},"content":{"rendered":"

Cuando Dana Lautenschl\u00e4ger, experta s\u00e9nior en procesos, proyectos y sistemas de RR.HH. de Conrad, y sus colegas empezaron a buscar una herramienta de organigramas, se centraron en los siguientes requisitos: conexi\u00f3n con el sistema de RR.HH. SuccessFactors, amplias opciones de visualizaci\u00f3n, dise\u00f1o adaptable e implementaci\u00f3n de juegos empresariales.<\/p>\n

En el futuro, estas funciones deber\u00edan garantizar una mayor eficacia en la gesti\u00f3n de personal de 4000 empleados en toda Europa. Conrad encontr\u00f3 lo que buscaba en Ingentis: en primavera de este a\u00f1o comenz\u00f3 el lanzamiento de Org.manager web para SF en Alemania.<\/p>\n

El reto<\/h3>\n

Conrad se fund\u00f3 en 1923 en Berl\u00edn como empresa familiar y desde 1946 tiene su sede en Hirschau. Paso a paso, la empresa gestionada por sus propietarios ha pasado de ser una empresa especializada en la venta por correo de componentes electr\u00f3nicos a convertirse en uno de los principales proveedores omnicanal de tecnolog\u00eda y electr\u00f3nica de Europa.<\/p>\n

La empresa dispone de unos 750.000 art\u00edculos en la tienda online conrad.de. Las exigencias y necesidades de los clientes son cada vez mayores, especialmente las de los clientes empresariales. Conrad ha respondido a ello: Con el lanzamiento del nuevo Conrad Marketplace conrad.biz a principios de 2017, la gama de productos se ha ampliado r\u00e1pidamente. Si antes hab\u00eda 750.000 productos, en julio ya hab\u00eda m\u00e1s de 900.000, y la cifra sigue aumentando.<\/p>\n

A la hora de elegir un sistema de RRHH, Conrad opt\u00f3 por SuccessFactors. El sistema HCM se ejecuta en SAP Cloud Platform y combina varias herramientas para el trabajo de RRHH. La empresa espera m\u00e1s eficiencia, fiabilidad, rapidez y un mayor nivel de calidad de los datos.<\/p>\n

Sin embargo, la soluci\u00f3n nativa de organigramas de SuccessFactors pronto lleg\u00f3 a sus l\u00edmites cuando se trataba de visualizar la jerarqu\u00eda de la empresa. La representaci\u00f3n se limitaba a un tipo de estructura, a saber, los cargos, y los puestos del personal no pod\u00edan representarse de forma compensada. Adem\u00e1s, no era posible ejecutar juegos de empresa ni optimizar la visualizaci\u00f3n de los organigramas para dispositivos m\u00f3viles.<\/p>\n

La necesidad de un complemento adicional se hizo evidente. Dana Lautenschl\u00e4ger ya hab\u00eda tenido contacto en el pasado con la versi\u00f3n local Ingentis Org.manager. Durante la b\u00fasqueda posterior, recibi\u00f3 una sugerencia sobre la herramienta basada en la nube Org.manager web para SF -entre otros, directamente de SAP- y decidi\u00f3 probarla.<\/p>\n

\"Utley<\/a><\/p>\n

La soluci\u00f3n<\/h3>\n

El complemento es una extensi\u00f3n del software de organigramas Org.manager, desarrollado espec\u00edficamente para SuccessFactors. Puede procesar datos del m\u00f3dulo Perfil del empleado, as\u00ed como de Employee Central.<\/p>\n

La aplicaci\u00f3n crea organigramas de forma totalmente autom\u00e1tica y en tiempo real a partir de los datos almacenados en el sistema de personal conectado. Esto significa que los cambios de personal nunca tienen que transferirse manualmente y que los organigramas est\u00e1n siempre actualizados.<\/p>\n

El dise\u00f1o, la presentaci\u00f3n y el contenido de los organigramas pueden adaptarse f\u00e1cil y r\u00e1pidamente a los deseos del cliente a trav\u00e9s de una interfaz de administraci\u00f3n. Por ejemplo, no hay l\u00edmites para la visualizaci\u00f3n de estructuras.<\/p>\n

Para su uso en SAP SuccessFactors, el complemento representa los objetos Unidad de negocio, Divisi\u00f3n, Departamento, Puesto y Empleado. En principio, sin embargo, el software de organigramas tambi\u00e9n puede utilizarse para definir otros tipos de objetos fuera del est\u00e1ndar.<\/p>\n

Adem\u00e1s de esta variedad de tipos de objetos, Conrad tambi\u00e9n aprovecha la posibilidad de mostrar los puestos alternativamente. Para la empresa de Hirschau, es importante que los puestos del personal sean claramente reconocibles en el organigrama. Para ello, est\u00e1n dispuestos de forma escalonada.<\/p>\n

Otro requisito que siempre acompa\u00f1\u00f3 a Conrad en la b\u00fasqueda de una aplicaci\u00f3n adecuada fue el concepto de \"Mobile & Cloud First\". Como los directores y ejecutivos de RRHH suelen estar de viaje, no siempre tienen a su disposici\u00f3n un ordenador de sobremesa con una pantalla grande, sino que las pantallas de los smartphones y las tabletas tienen que ser suficientes.<\/p>\n

Por supuesto, se proporciona acceso m\u00f3vil al sistema en la nube de SuccessFactors. Sin embargo, el complemento Ingentis Org.manager web para SF proporciona adem\u00e1s el dise\u00f1o responsivo del organigrama. Esto permite un acceso sin restricciones y f\u00e1cil de usar a la jerarqu\u00eda organizativa y a los datos importantes del personal, incluso en dispositivos m\u00f3viles.<\/p>\n

Una mirada al futuro<\/h3>\n

Ahora que Conrad Electronic se ha familiarizado b\u00e1sicamente con el complemento, la funci\u00f3n de simulaci\u00f3n se utilizar\u00e1 en una segunda fase. Gracias a una estructura organizativa muy flexible, Conrad puede reaccionar r\u00e1pidamente a los cambios y, por tanto, desplegar siempre su mano de obra con sensatez.<\/p>\n

Sin embargo, antes de tomar decisiones estrat\u00e9gicas de este tipo, es necesario tener una buena visi\u00f3n general de la distribuci\u00f3n actual de los recursos. A partir de ah\u00ed, se llevan a cabo los juegos empresariales.<\/p>\n

Reorganizaci\u00f3n<\/h3>\n

En el pasado, Conrad utilizaba programas de dibujo comunes para este fin. Sin embargo, estas aplicaciones resultaron inadecuadas para la realizaci\u00f3n de juegos empresariales. En su lugar, se crearon procesos de dibujo que requer\u00edan mucho tiempo y que, en \u00faltima instancia, no conduc\u00edan a la claridad deseada.<\/p>\n

Con la ayuda de la nueva herramienta, esta reestructuraci\u00f3n se realiza directamente en el organigrama. Los objetos existentes pueden editarse, eliminarse o desplazarse mediante la funci\u00f3n de arrastrar y soltar.<\/p>\n

Tambi\u00e9n es posible crear nuevos objetos. Los datos en SuccessFactors inicialmente no se ven afectados por estos cambios simulados. Para transferir finalmente el statu quo obtenido en la simulaci\u00f3n al sistema de RH, basta con una denominada lista de diferencias.<\/p>\n

Esto puede exportarse desde Org.manager web en pocos segundos e importarse despu\u00e9s a SAP SuccessFactors. En un paso m\u00e1s, Conrad tambi\u00e9n quiere utilizar el software a escala internacional. Los niveles directivos de todas las empresas se equipar\u00e1n con \u00e9l para lograr una estandarizaci\u00f3n en toda la empresa.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Conrad Electronic lleg\u00f3 al l\u00edmite con SuccessFactors a la hora de visualizar su estructura organizativa. En lugar de utilizar procesos de dibujo en programas gr\u00e1ficos est\u00e1ndar que requieren mucho tiempo, la empresa de venta por correo de componentes electr\u00f3nicos conf\u00eda ahora en una herramienta basada en la web y puede as\u00ed reaccionar a los cambios de forma oportuna.<\/p>","protected":false},"author":1234,"featured_media":28512,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[16508],"tags":[839,1104,5872,6448,4253],"coauthors":[24288],"class_list":["post-28511","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mag-1709","tag-hcm","tag-hr","tag-ingentis","tag-sap-cloud-platform","tag-successfactors","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_532497928.jpg",1000,457,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_532497928-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_532497928.jpg",400,183,false],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_532497928-768x351.jpg",768,351,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_532497928.jpg",1000,457,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_532497928-100x46.jpg",100,46,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_532497928-480x219.jpg",480,219,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_532497928-640x292.jpg",640,292,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_532497928-720x329.jpg",720,329,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_532497928-960x439.jpg",960,439,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_532497928.jpg",1000,457,false],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_532497928.jpg",1000,457,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_532497928.jpg",1000,457,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_532497928.jpg",1000,457,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_532497928.jpg",1000,457,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_532497928.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_532497928.jpg",1000,457,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_532497928.jpg",1000,457,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_532497928.jpg",1000,457,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_532497928.jpg",600,274,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_532497928.jpg",600,274,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_532497928-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_532497928-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_532497928-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_532497928-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/shutterstock_532497928-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

Bei Visualisierung seiner Organisationsstruktur stie\u00df Conrad Electronic mit SuccessFactors an seine Grenzen. Statt auf aufw\u00e4ndige Zeichenprozesse in Standardgrafikprogrammen setzt der Versender f\u00fcr Elektronikbauteile nun auf ein webbasiertes Tool und kann so auf Ver\u00e4nderungen zeitnah reagieren.<\/p>\n","category_list_v2":"MAG 17-09<\/a>","author_info_v2":{"name":"Jennifer Utley, Ingentis","url":"https:\/\/e3mag.com\/es\/author\/jennifer-utley\/"},"comments_num_v2":"0 comentarios","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28511","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1234"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28511"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28511\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28512"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28511"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28511"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28511"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=28511"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}