Las empresas austriacas se sienten menos preparadas para la tendencia a la digitalizaci\u00f3n. Esto se traduce en dos tareas principales: Por un lado, RRHH debe preparar a directivos y empleados para la creciente digitalizaci\u00f3n. Por otro, los departamentos de RRHH deben digitalizar sus propios procesos y procedimientos mucho m\u00e1s que antes.<\/p>\n
\"En el sector de los RRHH predominan los sistemas r\u00edgidos, inflexibles y poco f\u00e1ciles de usar. Sin embargo, la tendencia se dirige claramente hacia soluciones y aplicaciones m\u00f3viles basadas en la nube. Muchas empresas est\u00e1n marcando el rumbo correcto en este sentido\".<\/p>\n
subraya Julian Mauhart.<\/p>\n
El bajo nivel de automatizaci\u00f3n de los procesos de RR.HH. hasta la fecha significa que el trabajo operativo de RR.HH. sigue siendo el centro de atenci\u00f3n en Austria, mientras que la estrategia recibe muy poca atenci\u00f3n. Seg\u00fan el estudio comparativo de RRHH de Deloitte, los departamentos de RRHH austriacos dedican menos de la mitad de su tiempo a temas estrat\u00e9gicos y de valor a\u00f1adido.<\/p>\n
Esto supone un 20% menos que la media internacional. La composici\u00f3n de la mano de obra tambi\u00e9n es cada vez m\u00e1s diversa. Millennials con grandes expectativas de desarrollo personal trabajan codo con codo con baby boomers que est\u00e1n en la fase final de sus carreras.<\/p>\n
Hasta la fecha, el grupo objetivo de los Millennials ha sido fuertemente desatendido por el desarrollo del liderazgo.<\/p>\n
El aumento de la atenci\u00f3n prestada a la retenci\u00f3n y el compromiso de los empleados sigue siendo una tendencia clave en RRHH. Casi uno de cada nueve encuestados considera que la cultura corporativa es un reto importante o muy importante a la hora de atraer y retener a los mejores talentos.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La sociedad envejece, y no s\u00f3lo la industria publicitaria reconoce desde hace tiempo el potencial de la generaci\u00f3n de m\u00e1s de 50 a\u00f1os. El mercado laboral alem\u00e1n de las TI tambi\u00e9n se esfuerza por atraer a los silver agers.<\/p>","protected":false},"author":38,"featured_media":26836,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[1608],"tags":[145,601,1104],"coauthors":[19920],"class_list":["post-26835","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mag1606","tag-automatisierung","tag-digitalisierung","tag-hr","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/shutterstock_290260805.jpg",1000,499,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/shutterstock_290260805-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/shutterstock_290260805.jpg",400,200,false],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/shutterstock_290260805-768x383.jpg",768,383,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/shutterstock_290260805.jpg",1000,499,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/shutterstock_290260805-100x50.jpg",100,50,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/shutterstock_290260805-480x240.jpg",480,240,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/shutterstock_290260805-640x319.jpg",640,319,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/shutterstock_290260805-720x359.jpg",720,359,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/shutterstock_290260805-960x479.jpg",960,479,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/shutterstock_290260805.jpg",1000,499,false],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/shutterstock_290260805.jpg",1000,499,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/shutterstock_290260805.jpg",1000,499,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/shutterstock_290260805.jpg",1000,499,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/shutterstock_290260805.jpg",1000,499,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/shutterstock_290260805.jpg",18,9,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/shutterstock_290260805.jpg",1000,499,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/shutterstock_290260805.jpg",1000,499,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/shutterstock_290260805.jpg",1000,499,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/shutterstock_290260805.jpg",600,299,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/shutterstock_290260805.jpg",600,299,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/shutterstock_290260805-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/shutterstock_290260805-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/shutterstock_290260805-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/shutterstock_290260805-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/shutterstock_290260805-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"
Die Gesellschaft wird \u00e4lter \u2013 und l\u00e4ngst ist es nicht nur die Werbeindustrie, die das Potenzial der Generation 50+ erkannt hat. Auch der deutsche IT-Arbeitsmarkt bem\u00fcht sich verst\u00e4rkt um die Silver Agers.<\/p>\n","category_list_v2":"MAG 16-06<\/a>","author_info_v2":{"name":"Revista E-3","url":"https:\/\/e3mag.com\/es\/author\/e-3-magazin\/"},"comments_num_v2":"0 comentarios","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26835","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26835"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26835\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26836"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26835"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26835"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26835"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=26835"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}