{"id":165064,"date":"2026-07-16T15:00:00","date_gmt":"2026-07-16T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/e3mag.com\/?p=165064"},"modified":"2026-07-16T14:26:04","modified_gmt":"2026-07-16T12:26:04","slug":"estudio-sobre-como-se-puede-reducir-la-brecha-de-genero-en-la-ia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/es\/studie-wie-laesst-sich-der-gender-ai-gap-schliessen\/","title":{"rendered":"Estudio: \u00bfC\u00f3mo se puede reducir la brecha de g\u00e9nero en la IA?"},"content":{"rendered":"

La inteligencia artificial est\u00e1 transformando el mercado laboral. Quienes la utilizan aumentan su eficiencia, ampl\u00edan su margen de maniobra y mejoran sus perspectivas profesionales. Por ello, una cuesti\u00f3n fundamental de igualdad de nuestra \u00e9poca es si las mujeres participan en esta din\u00e1mica en igualdad de condiciones o si se ven estructuralmente relegadas a un segundo plano. Con el fin de analizar si est\u00e1n surgiendo nuevas desigualdades en este \u00e1mbito y c\u00f3mo se pueden combatir de manera eficaz, el IAB, en colaboraci\u00f3n con la iniciativa D21, ha llevado a cabo el estudio \u201eBrecha digital de g\u00e9nero \u2013 Enfoque 2026: Inteligencia artificial\u201c.<\/p>\n\n\n\n

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Alarma entre la Generaci\u00f3n Z+<\/h2>\n\n\n\n

El an\u00e1lisis de los datos del \u00edndice digital D21, representativos de la poblaci\u00f3n, muestra una diferencia significativa de 16 puntos porcentuales en el uso de la IA entre mujeres y hombres. Incluso teniendo en cuenta las diferencias en cuanto a edad, nivel educativo e ingresos familiares, la diferencia sigue siendo considerable y significativa, con 13 puntos porcentuales. El dato resulta especialmente alarmante en el caso de los j\u00f3venes en edad laboral: en la Generaci\u00f3n Z+, es decir, los nacidos entre 1996 y 2010, la mitad de los hombres utiliza la IA de forma intensiva, mientras que entre las mujeres del mismo grupo de edad la cifra es inferior a un tercio.<\/p>\n\n\n\n

\u201ePrecisamente en lo que respecta a las oportunidades profesionales futuras es donde la brecha de g\u00e9nero en la IA es mayor: aqu\u00ed hay una necesidad urgente de actuar\u201c, se\u00f1ala Carola Burkert, investigadora del IAB. \u201eY es que, al igual que ocurre con la brecha salarial de g\u00e9nero, estos patrones corren el riesgo de consolidarse si no se interviene de forma espec\u00edfica\u201c, a\u00f1ade Katharina Diener, investigadora del IAB. Cuando se ofrecen programas de formaci\u00f3n continua adecuados, los trabajadores utilizan la IA con mucha m\u00e1s frecuencia, y la brecha de g\u00e9nero en materia de IA pierde importancia desde el punto de vista estad\u00edstico.<\/p>\n\n\n\n

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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
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\u201eLas estrategias de IA deber\u00edan estar orientadas a la aplicaci\u00f3n<\/em>
\u201dse implementar\u00e1\u00bb.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n

Britta Matthes,<\/strong>
Directora del \u00e1rea de investigaci\u00f3n,
Instituto de Estudios del Mercado Laboral y
Investigaci\u00f3n sobre las profesiones<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\u201eLas estrategias de IA deben implementarse con un enfoque orientado a las aplicaciones. Es importante que la introducci\u00f3n de la IA se perciba como algo \u00fatil para realizar tareas laborales desagradables\u201c, explica Britta Matthes, directora del \u00e1rea de investigaci\u00f3n del IAB. Por lo tanto, no basta con proporcionar dispositivos digitales y la infraestructura correspondiente. Si bien es cierto que la necesidad de utilizar Internet en el \u00e1mbito laboral o los requisitos digitales del puesto de trabajo aumentan el uso de la IA en general, esto no acaba con la brecha de g\u00e9nero en el uso de la IA. A menudo, los hombres se benefician incluso m\u00e1s de estas condiciones.<\/p>\n\n\n\n

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Los hombres se benefician, las mujeres no<\/h2>\n\n\n\n

Tanto la adquisici\u00f3n de conocimientos por iniciativa propia como la financiada por la empresa aumentan significativamente la probabilidad de utilizar la IA. Cabe destacar que las mujeres se benefician por encima de la media de la adquisici\u00f3n de competencias por iniciativa propia: su uso de la IA aumenta en 15 puntos porcentuales, mientras que en el caso de los hombres el aumento es de 8 puntos porcentuales. La formaci\u00f3n continua financiada por la empresa reduce la brecha de g\u00e9nero en el uso intensivo de la IA hasta tan solo 1 punto porcentual. Por el contrario, el aprendizaje social \u2014es decir, la ayuda de compa\u00f1eros de trabajo, familiares o amigos\u2014 ampl\u00eda la brecha: los hombres se benefician significativamente de ello, pero las mujeres no. Las redes informales reproducen as\u00ed las desigualdades existentes.<\/p>\n\n\n\n

\u201eQuien no adapte la formaci\u00f3n continua en la empresa de forma espec\u00edfica a las diferentes necesidades y situaciones iniciales de sus empleados, acaba reforzando involuntariamente las desigualdades, en lugar de eliminarlas\u201c, subraya Sandy Jahn, responsable de Strategic Insights y Analytics de la Iniciativa D21.
(Fuente: Instituto de Investigaci\u00f3n sobre el Mercado Laboral y la Formaci\u00f3n Profesional)<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Con la r\u00e1pida expansi\u00f3n de la inteligencia artificial en el mundo laboral est\u00e1 surgiendo una nueva brecha entre los g\u00e9neros: la brecha de g\u00e9nero en la IA. As\u00ed lo pone de manifiesto un estudio reciente del IAB, realizado en colaboraci\u00f3n con la Iniciativa D21, una red sin \u00e1nimo de lucro dedicada a la sociedad digital.<\/p>","protected":false},"author":2368,"featured_media":165066,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[43900,44495],"tags":[39,73,44550,839,624,517,236],"coauthors":[39720],"class_list":["post-165064","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-people-management","category-mag-26-07","tag-cloud","tag-erp","tag-gender-gap","tag-hcm","tag-ki-joule","tag-s4","tag-sap","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b.jpg",1000,450,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b-400x180.jpg",400,180,true],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b-768x346.jpg",768,346,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b.jpg",1000,450,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b-100x45.jpg",100,45,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b-480x216.jpg",480,216,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b-640x288.jpg",640,288,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b-720x324.jpg",720,324,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b-960x432.jpg",960,432,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b.jpg",1000,450,false],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b.jpg",1000,450,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b.jpg",1000,450,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b.jpg",1000,450,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b.jpg",1000,450,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b-18x8.jpg",18,8,true],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b.jpg",1000,450,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b.jpg",1000,450,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b.jpg",1000,450,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b-600x270.jpg",600,270,true],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b-600x450.jpg",600,450,true],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

Mit der rasanten Verbreitung von k\u00fcnstlicher Intelligenz in der Arbeitswelt entsteht eine neue L\u00fccke zwischen den Geschlechtern: der Gender AI Gap. Dies zeigt eine aktuelle Studie des IAB in Zusammenarbeit mit der Initiative D21, einem gemeinn\u00fctzigen Netzwerk f\u00fcr die digitale Gesellschaft.<\/p>\n","category_list_v2":"People-Management<\/a>, MAG 26-07<\/a>","author_info_v2":{"name":"E3 Magazine","url":"https:\/\/e3mag.com\/es\/author\/e3_magazin\/"},"comments_num_v2":"0 comentarios","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/165064","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2368"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=165064"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/165064\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":165077,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/165064\/revisions\/165077"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/165066"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=165064"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=165064"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=165064"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=165064"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}