{"id":162174,"date":"2026-04-01T10:14:00","date_gmt":"2026-04-01T08:14:00","guid":{"rendered":"https:\/\/e3mag.com\/?p=162174"},"modified":"2026-03-30T15:01:59","modified_gmt":"2026-03-30T13:01:59","slug":"igualdad-de-oportunidades-para-las-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/es\/igualdad-de-oportunidades-para-las-mujeres\/","title":{"rendered":"Igualdad: falta de mujeres en TI"},"content":{"rendered":"

Casi una de cada dos empresas (48%) cree que las profesiones inform\u00e1ticas y digitales desaniman a las mujeres. Estos son los resultados de una encuesta representativa de m\u00e1s de 600 empresas de todos los sectores encargada por la asociaci\u00f3n digital Bitkom con motivo del D\u00eda Internacional de la Mujer, el 8 de marzo. \u201eEn demasiadas empresas siguen anclados modelos de conducta estereotipados\u201c, afirma el presidente de Bitkom, Dr. Ralf Wintergerst. \u201eSi las profesiones inform\u00e1ticas echan para atr\u00e1s a las mujeres o son demasiado poco conocidas para ellas, no se trata de una ley de la naturaleza. Es un mandato claro para que las empresas, la educaci\u00f3n y la pol\u00edtica rompan barreras y hagan que las profesiones inform\u00e1ticas sean visibles y atractivas para las mujeres.\u201c<\/p>\n\n\n\n

La igualdad como factor competitivo<\/h2>\n\n\n\n

Las empresas alemanas son abrumadoramente positivas respecto a la igualdad de g\u00e9nero, y tambi\u00e9n la consideran un factor de mayor competitividad. M\u00e1s de tres cuartas partes (78%) de las empresas afirman que, sin las mujeres, la econom\u00eda se juega su futuro. El 65% opina que la econom\u00eda no puede resolver el problema de las competencias inform\u00e1ticas sin las mujeres. Al mismo tiempo, las empresas reconocen las ventajas de los equipos mixtos. El 13% afirma que m\u00e1s de la mitad de la plantilla son mujeres, el 25% cree que la proporci\u00f3n es aproximadamente igual y el 58% cree que hay un n\u00famero significativamente menor de empleadas. En el sector digital y de TI en su conjunto, el 89% estima que hay muchas menos mujeres que hombres. El 13% afirma que m\u00e1s de la mitad de la plantilla son mujeres, el 25% cree que la proporci\u00f3n es m\u00e1s o menos igual y el 58% cree que hay muchas menos empleadas.<\/p>\n\n\n\n

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En el sector inform\u00e1tico y digital en su conjunto, el 89% estima que trabajan muchas menos mujeres que hombres. Sin embargo, las mujeres siguen estando infrarrepresentadas en la pr\u00e1ctica profesional. En el 58% de las empresas alemanas, menos de la mitad de los empleados son mujeres; en 2025, la cifra era del 64%. <\/p>\n\n\n\n

El 36% de las empresas no ha fijado ning\u00fan objetivo en relaci\u00f3n con la proporci\u00f3n de mujeres. Alrededor del 38% tiene objetivos, previstos o ya alcanzados. El 36% de las empresas no ha establecido ning\u00fan objetivo en relaci\u00f3n con la proporci\u00f3n de mujeres. Alrededor del 38% tiene objetivos previstos o ya alcanzados.<\/p>\n\n\n\n

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\u201cMuchas chicas y mujeres no se deciden por la inform\u00e1tica porque no puedan hacerlo, sino porque no se ven ah\u00ed\u201d.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n

Susanne Dehmel, <\/strong>
Miembro del Comit\u00e9 Ejecutivo,
Bitkom e. V.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Con el fin de contratar a m\u00e1s mujeres espec\u00edficamente para las profesiones inform\u00e1ticas y digitales, la mayor\u00eda, el 79%, de las empresas utiliza al menos una medida para la contrataci\u00f3n espec\u00edfica de mujeres. La m\u00e1s extendida es la colaboraci\u00f3n con universidades y escuelas, que el 29% de las empresas ya utiliza para atraer a las mujeres a las profesiones digitales y de TI.
para ganar. El 25% ofrece programas especiales de acceso, como periodos de pr\u00e1cticas. \u201eLa promoci\u00f3n de la mujer no debe fracasar por prejuicios o pol\u00edticas simb\u00f3licas: tiene que funcionar en la vida cotidiana\u201c, afirma Wintergerst. \u201eLas cifras lo demuestran: Muchas empresas est\u00e1n tomando medidas, por ejemplo con modelos de trabajo flexibles y programas de tutor\u00eda. Ahora es crucial aplicar medidas de forma coherente y endurecerlas, sobre todo en \u00e1mbitos en los que las estructuras siguen frenando a las mujeres.\u201c<\/p>\n\n\n\n

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Base: Todas las empresas encuestadas con 20 o m\u00e1s empleados. n=603 (posibilidad de respuestas m\u00faltiples)<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

\u201eMuchas chicas y mujeres no se deciden por las TI porque no puedan hacerlo, sino porque no se ven a s\u00ed mismas en ellas\u201c, afirma Susanne Dehmel, miembro del comit\u00e9 directivo de #SheTransformsIT y de la junta directiva de Bitkom. \u201eAqu\u00ed es exactamente donde entramos nosotros: con modelos de conducta visibles, orientaci\u00f3n profesional pr\u00e1ctica y redes que refuercen a las mujeres en su trayectoria profesional\u201c. (Fuente: Bitkom)<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Desarrollador de software, programador o ingeniero de la nube: el clich\u00e9 de que las TI son un dominio masculino persiste: incluso en 2026, el 43% de las empresas siguen creyendo que los hombres son m\u00e1s adecuados para las TI y las profesiones digitales.<\/p>","protected":false},"author":2368,"featured_media":162175,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[44396,43900],"tags":[5646],"coauthors":[39720],"class_list":["post-162174","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mag-26-04","category-people-management","tag-sap-hcm","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2604_pe_bitkom.jpg",1000,450,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2604_pe_bitkom-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2604_pe_bitkom-400x180.jpg",400,180,true],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2604_pe_bitkom-768x346.jpg",768,346,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2604_pe_bitkom.jpg",1000,450,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2604_pe_bitkom-100x45.jpg",100,45,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2604_pe_bitkom-480x216.jpg",480,216,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2604_pe_bitkom-640x288.jpg",640,288,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2604_pe_bitkom-720x324.jpg",720,324,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2604_pe_bitkom-960x432.jpg",960,432,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2604_pe_bitkom.jpg",1000,450,false],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2604_pe_bitkom.jpg",1000,450,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2604_pe_bitkom.jpg",1000,450,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2604_pe_bitkom.jpg",1000,450,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2604_pe_bitkom.jpg",1000,450,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2604_pe_bitkom-18x8.jpg",18,8,true],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2604_pe_bitkom.jpg",1000,450,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2604_pe_bitkom.jpg",1000,450,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2604_pe_bitkom.jpg",1000,450,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2604_pe_bitkom-600x270.jpg",600,270,true],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2604_pe_bitkom-600x450.jpg",600,450,true],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2604_pe_bitkom-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2604_pe_bitkom-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2604_pe_bitkom-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2604_pe_bitkom-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2604_pe_bitkom-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

Der Software-Entwickler, der Programmierer oder der Cloud-Engineer \u2013 das Klischee von der M\u00e4nnerdom\u00e4ne IT h\u00e4lt sich hartn\u00e4ckig: Auch im Jahr 2026 sind noch 43 Prozent der Unternehmen der Ansicht, M\u00e4nner seien f\u00fcr IT- und Digitalberufe besser geeignet.<\/p>\n","category_list_v2":"MAG 26-04<\/a>, People-Management<\/a>","author_info_v2":{"name":"E3 Magazine","url":"https:\/\/e3mag.com\/es\/author\/e3_magazin\/"},"comments_num_v2":"0 comentarios","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/162174","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2368"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=162174"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/162174\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":162393,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/162174\/revisions\/162393"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/162175"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=162174"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=162174"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=162174"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=162174"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}