La inteligencia artificial representa una de las mayores oportunidades para que las empresas alemanas eleven la productividad y la innovaci\u00f3n a un nuevo nivel. Stifterverband y la consultora de gesti\u00f3n McKinsey han analizado c\u00f3mo est\u00e1n preparadas las empresas para ello. La mayor\u00eda de los directivos encuestados (86%) opina que sus empresas podr\u00edan aprovechar mucho mejor el potencial de la IA. Sin embargo, el 79% de las empresas afirma carecer de las competencias necesarias para ello. Para el estudio Las competencias de la IA en las empresas alemanas, se encuest\u00f3 a 1.000 directivos de empresas de diversos tama\u00f1os y tambi\u00e9n se realizaron entrevistas cualitativas adicionales con responsables de RRHH de universidades.<\/p>\n\n\n\n
Los resultados muestran que el 82% de los encuestados cree que las universidades alemanas preparan (bastante) mal a los estudiantes para el nuevo mundo laboral. Esto se aplica en particular a la aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica de la IA en la automatizaci\u00f3n de procesos de trabajo o la selecci\u00f3n segura de modelos y herramientas de IA. Una de cada cinco empresas ve la necesidad de ponerse al d\u00eda en la creaci\u00f3n de nuevos contenidos basada en IA, en el est\u00edmulo o en la capacidad de tomar decisiones basadas en datos. El uso satisfactorio de la IA tambi\u00e9n incluye la evaluaci\u00f3n \u00e9tica y la reflexi\u00f3n cr\u00edtica de los sistemas de IA. Tambi\u00e9n aqu\u00ed hay un retraso en el desarrollo de competencias. <\/p>\n\n\n\n
\"Para seguir siendo competitiva a nivel internacional, Alemania debe desarrollar intensamente su experiencia en IA. Las universidades pueden desempe\u00f1ar un papel clave a la hora de facilitar la necesaria transferencia de conocimientos\", afirma Florian Rampelt, director del programa Future Skills & AI de la Stifterverband y coautor del estudio. \"La digitalizaci\u00f3n y el cambio demogr\u00e1fico hacen esencial el uso seguro de la tecnolog\u00eda clave. Las empresas no solo deben dominar la tecnolog\u00eda en s\u00ed, sino tambi\u00e9n permitir que sus empleados la utilicen en su trabajo diario para aprovechar el potencial de productividad\", explica Julia Klier, socia principal de McKinsey y coautora del estudio.<\/p>\n\n\n\n
Las empresas que est\u00e9n dispuestas a invertir en conocimientos de IA no s\u00f3lo pueden asegurar su posici\u00f3n en el mercado, sino tambi\u00e9n posicionarse como pioneras en un mundo cada vez m\u00e1s digitalizado. Aprovechar el potencial de la IA para las empresas solo puede tener \u00e9xito si las empresas, la ciencia y la pol\u00edtica trabajan juntas. Las empresas deben ofrecer oportunidades de aprendizaje de bajo umbral a sus empleados. Al mismo tiempo, las universidades deben preparar a sus graduados para el futuro mundo laboral de forma m\u00e1s personalizada y ampliar su papel en la formaci\u00f3n continua. Las empresas esperan que los pol\u00edticos proporcionen un marco jur\u00eddico claro y directrices \u00e9ticas para una mayor seguridad.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
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