{"id":142223,"date":"2024-05-02T10:23:23","date_gmt":"2024-05-02T08:23:23","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=142223"},"modified":"2024-05-02T14:56:11","modified_gmt":"2024-05-02T12:56:11","slug":"sap-hrd-recursos-humanos-dilema","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/es\/sap-hrd-recursos-humanos-dilema\/","title":{"rendered":"SAP DRH, Dilema de Recursos Humanos"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading\">Diligencia y visi\u00f3n en SAP<\/h2>\n\n\n\n<p>En la comunidad se dice que Christian Klein, el joven CEO de SAP, es un trabajador incansable que no s\u00f3lo trabaja en estrategias, sino que tambi\u00e9n tiene un gran amor por los detalles. Klein es a la vez operativo y estrat\u00e9gico. Sin embargo, por el momento no se sabe si este comportamiento hace justicia a su papel de CEO.<\/p>\n\n\n\n<p>El profesor Hasso Plattner es considerado un visionario sin parang\u00f3n en el panorama de las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n. El profesor August-Wilhelm Scheer dijo una vez de su colega que no conoc\u00eda a nadie que tuviera una visi\u00f3n del futuro tan visionaria como Plattner. La historia de SAP ha demostrado una y otra vez que Plattner reconoc\u00eda los desarrollos venideros en una fase muy temprana.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">De la computaci\u00f3n cliente\/servidor a la computaci\u00f3n en memoria<\/h2>\n\n\n\n<p>SAP no invent\u00f3 la inform\u00e1tica cliente\/servidor, pero Hasso Plattner reconoci\u00f3 muy pronto su importancia para un sistema ERP como SAP R\/3. Tras unos comienzos dif\u00edciles, el modelo cliente\/servidor de tres niveles fue al final un \u00e9xito rotundo y sigue consider\u00e1ndose el modelo a seguir para los sistemas ERP.<\/p>\n\n\n\n<p>Por primera vez, Hasso Plattner desarroll\u00f3 una base de datos en la memoria principal del servidor (computaci\u00f3n en memoria) en relaci\u00f3n con APO. Advanced Planning and Optimisation (APO) era un m\u00f3dulo de SAP SCM para ejecuciones MRP. APO es una idea excelente, pero la velocidad de ejecuci\u00f3n del m\u00f3dulo era demasiado lenta. El desastre era inminente. Nadie necesitaba una optimizaci\u00f3n que ofreciera buenos consejos para la cadena de suministro mucho despu\u00e9s del final de la producci\u00f3n. Dentro de APO, se integr\u00f3 una base de datos en la memoria principal del servidor SCM, lo que aceler\u00f3 el m\u00f3dulo varias veces.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">El desastre de Hana<\/h2>\n\n\n\n<p>La velocidad es siempre un reto en TI. Hace muchos a\u00f1os, el Instituto Hasso Plattner (HPI) de la Universidad de Potsdam, en Alemania, desarroll\u00f3 una base de datos de computaci\u00f3n en memoria para el sistema ERP de SAP. En un taller con estudiantes, el profesor Plattner evalu\u00f3 los puntos d\u00e9biles de los actuales sistemas ERP de la \u00e9poca. Se dio cuenta de que el sistema necesitaba una base de datos mucho m\u00e1s r\u00e1pida para lograr un comportamiento en tiempo real. As\u00ed naci\u00f3 SAP Hana.<\/p>\n\n\n\n<p>El desarrollo de la nueva base de datos SQL, que se ejecuta \u00edntegramente en la memoria principal del servidor ERP, se transfiri\u00f3 de HPI a SAP. Para futuras versiones de ERP, como S\/4, la consigna era que solo se pudiera utilizar Hana. Para la versi\u00f3n SAP Business Suite 7, los usuarios a\u00fan pueden elegir entre AnyDB (Oracle, IBM, Microsoft, etc.) y Hana (SoH, Suite on Hana).<\/p>\n\n\n\n<p>Con el dictado de Hana para S\/4, SAP ha sumido a los clientes en un desastre: cualquiera que quiera utilizar la \u00faltima generaci\u00f3n ERP de SAP debe elegir ahora Linux como sistema operativo y Hana como base de datos. Independientemente de la arquitectura de TI existente y establecida de la empresa. Sin embargo, dado que muchas aplicaciones que no son de SAP funcionan con bases de datos de Oracle, IBM y Microsoft, solo los clientes de SAP tendr\u00e1n que pagar el doble por las bases de datos (licencias), pero sin recibir ning\u00fan valor a\u00f1adido demostrable.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La visi\u00f3n para ganar dinero<\/h2>\n\n\n\n<p>Fuera del \u00e1rea anal\u00edtica, la base de datos SQL de Hana es tan buena y r\u00e1pida como la de sus competidores. No se necesita una base de datos en memoria para tareas operativas como contabilizar facturas, registrar niveles de existencias, etc. Sin embargo, al obligar a SAP a utilizar Hana, recibir\u00e1 a\u00fan m\u00e1s derechos de licencia. El modelo de precios del ERP se ha ampliado a la base de datos subyacente. Muchos clientes actuales de SAP pagan licencias de bases de datos para Hana y tambi\u00e9n para Oracle, IBM o Microsoft.<\/p>\n\n\n\n<p>SAP ha agravado este desastre con normativas muy restrictivas: incluso en una fase de transici\u00f3n de Business Suite con AnyDB a S\/4 con Hana, ya hay que pagar los derechos de licencia de Hana. Un muy buen negocio para SAP sin ning\u00fan valor a\u00f1adido para los clientes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Dilema de Recursos Humanos SAP<\/h2>\n\n\n\n<p>No est\u00e1 nada claro qui\u00e9n ser\u00e1 el responsable de los conceptos innovadores de bases de datos y arquitecturas ERP avanzadas para SAP en el futuro. Con la marcha del profesor Hasso Plattner, no s\u00f3lo faltar\u00e1 el visionario, sino tambi\u00e9n la autoridad que impulsa las visiones de SAP.<\/p>\n\n\n\n<p>En los \u00faltimos a\u00f1os, Plattner siempre ha actuado en un doble papel como consejero delegado y presidente del consejo de supervisi\u00f3n. El es un visionario y un motivador (algunos tambi\u00e9n dir\u00edan que conductor). Lo cierto es que Plattner sol\u00eda dar un toque de atenci\u00f3n a su propio equipo cuando \u00e9ste volv\u00eda a mostrarse demasiado perezoso. La agilidad de Plattner hasta la vejez es otro fen\u00f3meno de esta figura excepcional.<\/p>\n\n\n\n<p>Por supuesto, la innovaci\u00f3n y la agilidad de Plattner no siempre eran compatibles con las necesidades de los clientes de SAP. En una ocasi\u00f3n, Plattner quiso dividir el exitoso SAP R\/3 en microservicios. Esto podr\u00eda haber sido un paso l\u00f3gico para un inform\u00e1tico, pero s\u00f3lo podr\u00eda haber llevado al desastre a las operaciones de una caja negra homog\u00e9nea como R\/3. Ya hemos publicado un reportaje sobre el desastre de Hana.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Visionario activista SAP<\/h2>\n\n\n\n<p>A SAP le faltar\u00e1 ahora un visionario activista y el dilema en SAP es la falta de una persona as\u00ed tanto en el consejo ejecutivo como en el consejo de supervisi\u00f3n. No se confiaba mucho en la persona del director de tecnolog\u00eda de SAP, J\u00fcrgen M\u00fcller. El contrato de M\u00fcller con la junta directiva s\u00f3lo era de tres a\u00f1os; si su mentor, Hasso Plattner, ya no est\u00e1 a bordo, las cosas podr\u00edan ponerse dif\u00edciles para el director de tecnolog\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>El hasta ahora sucesor designado de Plattner, Punit Renjen, no habr\u00eda sido el t\u00e9cnico visionario, sino un motivador con mucha energ\u00eda para impulsar SAP. En la junta general anual de 2023, los accionistas de SAP eligieron a Renjen para el consejo de supervisi\u00f3n con un 99 por ciento e incluso Plattner solo tuvo palabras de elogio para su sucesor planeado en aquel momento.<\/p>\n\n\n\n<p>La soluci\u00f3n actual prev\u00e9 un periodo de transici\u00f3n de dos a\u00f1os con un presidente del consejo de supervisi\u00f3n que bien podr\u00eda presentarse como un t\u00edtere debido a la brevedad de su mandato. No se vislumbra un sucesor \u00e1gil y visionario para Plattner y muchos candidatos potenciales no se sentir\u00e1n alentados por las medidas tomadas contra Punit Renjen. SAP tiene un dilema de recursos humanos.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SAP tiene un problema de personal en el consejo de supervisi\u00f3n y el consejo ejecutivo. Le hacen falta personas visionarias y activistas con pasi\u00f3n. El compromiso laboral de los integrantes a menudo llega a los l\u00edmites de lo aceptable, pero les falta valor, car\u00e1cter y visi\u00f3n.<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":132122,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[27840],"tags":[],"coauthors":[27825],"class_list":["post-142223","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-chefredakteur-blog","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Chefredakteur-neu.jpeg",1000,450,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Chefredakteur-neu-150x150.jpeg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Chefredakteur-neu-400x180.jpeg",400,180,true],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Chefredakteur-neu-768x346.jpeg",768,346,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Chefredakteur-neu.jpeg",1000,450,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Chefredakteur-neu-100x45.jpeg",100,45,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Chefredakteur-neu-480x216.jpeg",480,216,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Chefredakteur-neu-640x288.jpeg",640,288,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Chefredakteur-neu-720x324.jpeg",720,324,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Chefredakteur-neu-960x432.jpeg",960,432,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Chefredakteur-neu.jpeg",1000,450,false],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Chefredakteur-neu.jpeg",1000,450,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Chefredakteur-neu.jpeg",1000,450,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Chefredakteur-neu.jpeg",1000,450,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Chefredakteur-neu.jpeg",1000,450,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Chefredakteur-neu-18x8.jpeg",18,8,true],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Chefredakteur-neu.jpeg",1000,450,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Chefredakteur-neu.jpeg",1000,450,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Chefredakteur-neu.jpeg",1000,450,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Chefredakteur-neu-600x270.jpeg",600,270,true],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Chefredakteur-neu-600x450.jpeg",600,450,true],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Chefredakteur-neu-24x24.jpeg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Chefredakteur-neu-48x48.jpeg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Chefredakteur-neu-96x96.jpeg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Chefredakteur-neu-150x150.jpeg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Chefredakteur-neu-300x300.jpeg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"<p>SAP hat im Aufsichtsrat und Vorstand ein Personalproblem. 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