El sector de la TI es din\u00e1mico y cambia constantemente. Esto tambi\u00e9n se aplica a las t\u00e1cticas de reclutamiento y a las pr\u00e1cticas de contrataci\u00f3n. La consultora de RRHH Robert Walters ha publicado un estudio que ofrece informaci\u00f3n actualizada sobre la evoluci\u00f3n prevista hasta finales de 2024, en particular lo que las empresas esperan y pondr\u00e1n en pr\u00e1ctica.<\/p>\n\n\n\n
Esta categor\u00eda se centra en tres \u00e1reas principales: la gesti\u00f3n de datos como prioridad, el auge de la ciberseguridad y la vuelta al trabajo presencial. La infraestructura de datos es la clave del \u00e9xito de la transformaci\u00f3n digital y una base s\u00f3lida para la futura implantaci\u00f3n de la IA. Para ello, las empresas se centran cada vez m\u00e1s en la gesti\u00f3n de datos. Sin embargo, con los nuevos avances en el campo de la IA, tambi\u00e9n aumentan las oportunidades para las ciberamenazas. En respuesta a las nuevas amenazas en el horizonte, muchas organizaciones se est\u00e1n centrando en sus medidas de seguridad para mantener a raya las amenazas. Los modelos de trabajo h\u00edbridos est\u00e1n muy extendidos y es probable que lo sigan estando en el futuro, sobre todo porque son populares entre los empleados, ya que les ofrecen m\u00e1s flexibilidad para organizar sus vidas. No obstante, las organizaciones est\u00e1n fomentando una mayor presencia f\u00edsica en el lugar de trabajo para reforzar el esp\u00edritu de equipo y facilitar la colaboraci\u00f3n. No como sustituto de los modelos h\u00edbridos de trabajo, sino como variante de ellos.<\/p>\n\n\n\n
En las tendencias de contrataci\u00f3n est\u00e1n surgiendo tres nuevas estrategias: una mayor diversidad entre los empleados potenciales, la aportaci\u00f3n de cualificaciones certificadas durante el proceso de contrataci\u00f3n y la oferta de oportunidades de formaci\u00f3n continua. Las empresas que tengan en cuenta a candidatos que no hablen el idioma predominante del pa\u00eds tendr\u00e1n m\u00e1s facilidad para encontrar y retener empleados. El ingl\u00e9s es la lengua franca del mundo, especialmente en el mundo de las TI, sin embargo, si el ingl\u00e9s no es una opci\u00f3n como lengua corporativa, ofrecer cursos internos complementarios del idioma predominante del pa\u00eds es una forma de cerrar la brecha ling\u00fc\u00edstica. Adem\u00e1s de un enfoque m\u00e1s espec\u00edfico en el proceso de contrataci\u00f3n, por ejemplo, especificando el conocimiento del aprendizaje autom\u00e1tico o el aprendizaje profundo como requisito en lugar del conocimiento general de la IA, las empresas pueden ganar mucho dando a sus empleados la oportunidad de seguir form\u00e1ndose y tambi\u00e9n pagando por ello. Estas medidas ayudan a garantizar que las empresas puedan contratar a trabajadores con exactamente las competencias que necesitan.<\/p>\n\n\n\n
Se espera un aumento salarial de hasta el 2 por ciento para el puesto de consultor de gobernanza de TI. Para el puesto de cient\u00edfico de datos, la cifra es del 5 por ciento. Sin embargo, los especialistas en TI de otros puestos no deben temer que sus salarios se estanquen, ya que el 70 por ciento de las empresas del estudio declararon que tienen intenci\u00f3n de otorgarle a sus especialistas en TI un aumento salarial de aqu\u00ed a 2024.<\/p>\n\n\n\n
robertwalters.com<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Un vistazo a la evoluci\u00f3n prevista del sector inform\u00e1tico en el nuevo a\u00f1o. Ein Blick auf die erwarteten Entwicklungen in der IT-Branche im neuen Jahr.
\nEsto incluye la evoluci\u00f3n de la contrataci\u00f3n, las estrategias de RRHH y las tendencias salariales.<\/p>","protected":false},"author":2368,"featured_media":138622,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"coauthors":[39720],"class_list":["post-138621","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sap-nachrichten","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/gehalt-steigerung.jpg",1000,450,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/gehalt-steigerung-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/gehalt-steigerung-400x180.jpg",400,180,true],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/gehalt-steigerung-768x346.jpg",768,346,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/gehalt-steigerung.jpg",1000,450,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/gehalt-steigerung-100x45.jpg",100,45,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/gehalt-steigerung-480x216.jpg",480,216,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/gehalt-steigerung-640x288.jpg",640,288,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/gehalt-steigerung-720x324.jpg",720,324,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/gehalt-steigerung-960x432.jpg",960,432,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/gehalt-steigerung.jpg",1000,450,false],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/gehalt-steigerung.jpg",1000,450,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/gehalt-steigerung.jpg",1000,450,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/gehalt-steigerung.jpg",1000,450,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/gehalt-steigerung.jpg",1000,450,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/gehalt-steigerung-18x8.jpg",18,8,true],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/gehalt-steigerung.jpg",1000,450,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/gehalt-steigerung.jpg",1000,450,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/gehalt-steigerung.jpg",1000,450,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/gehalt-steigerung-600x270.jpg",600,270,true],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/gehalt-steigerung-600x450.jpg",600,450,true],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/gehalt-steigerung-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/gehalt-steigerung-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/gehalt-steigerung-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/gehalt-steigerung-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/gehalt-steigerung-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"
\nDies inkludiert Entwicklungen im Recruiting, HR-Strategien und Gehaltstendenzen.<\/p>\n","category_list_v2":"Community Nachrichten<\/a>","author_info_v2":{"name":"E3 Magazine","url":"https:\/\/e3mag.com\/es\/author\/e3_magazin\/"},"comments_num_v2":"0 comentarios","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138621","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2368"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=138621"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138621\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":138626,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138621\/revisions\/138626"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/138622"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=138621"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=138621"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=138621"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=138621"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}