{"id":122133,"date":"2023-03-02T12:45:00","date_gmt":"2023-03-02T11:45:00","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=122133"},"modified":"2023-03-02T12:45:24","modified_gmt":"2023-03-02T11:45:24","slug":"reingenieria-sap","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/es\/reingenieria-sap\/","title":{"rendered":"Reingenier\u00eda SAP"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading\">Fluctuaci\u00f3n en el Consejo Ejecutivo y el Consejo de Supervisi\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p>La historia de SAP se caracteriza por la simultaneidad de continuidad y ruptura. Cofundadores de SAP como el profesor Hasso Plattner y Gerd Oswald han sido garant\u00eda de estabilidad, confianza y \u00e9xito durante muchos a\u00f1os, primero en el Consejo Ejecutivo de SAP y actualmente en el Consejo de Supervisi\u00f3n. Ambos ejecutivos han dado forma a la imagen de \u00e9xito de SAP durante muchos a\u00f1os y, en algunos casos, tambi\u00e9n han establecido relaciones personales con los clientes existentes. Todav\u00eda se cuenta en Walldorf que Hasso Plattner no s\u00f3lo introdujo el software en Porsche, sino que tambi\u00e9n particip\u00f3 en las discusiones sobre d\u00f3nde se pod\u00eda mejorar un Porsche; al fin y al cabo, \u00e9l mismo era un conductor de Porsche con un enganche de remolque para su velero, que entonces era mucho m\u00e1s peque\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">S\u00e1lvese<\/h3>\n\n\n\n<p>No obstante, un an\u00e1lisis de las carreras de los ejecutivos en SAP revela un panorama sorprendente: muchos miembros de \u00e9xito de la junta directiva de SAP no volvieron a SAP con su experiencia y conocimientos tras un periodo de reflexi\u00f3n. La excepci\u00f3n destacada en el pasado reciente es Gerd Oswald - \u00a1una circunstancia afortunada para todos los implicados! El profesor Henning Kagermann, Claus Heinrich, Jim Hagemann Snabe, Michael Kleinemeier dejaron el grupo ERP en buenos t\u00e9rminos. Pero nunca se les vio en el consejo de supervisi\u00f3n y, con la excepci\u00f3n de Jim Hagemann Snabe, obviamente no estaban en discusi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Snabe contra Renjen<\/h3>\n\n\n\n<p>En una entrevista para el Handelsblatt, Hasso Plattner indic\u00f3 que uno de sus candidatos preferidos como sucesor era el ex codirector general de SAP Jim Hagemann Snabe. Al parecer, Snabe rechaz\u00f3 la oferta en un primer momento, ya que a finales del a\u00f1o pasado, por mediaci\u00f3n del CEO de SAP, Christian Klein, el CEO mundial saliente de Deloitte, Punit Renjen, fue contactado por Plattner. Punit Renjen ser\u00e1 elegido miembro del consejo de supervisi\u00f3n en la pr\u00f3xima asamblea general anual de SAP, que se celebrar\u00e1 en mayo, y se convertir\u00e1 en su m\u00e1ximo responsable un a\u00f1o despu\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Cambio generacional<\/h3>\n\n\n\n<p>Punit Renjen fue CEO Global de Deloitte desde 2015 hasta su jubilaci\u00f3n el 31 de diciembre de 2022. Como CEO Global, Punit Renjen desarroll\u00f3 e implement\u00f3 la estrategia que hizo crecer los ingresos de Deloitte de 35.000 millones de d\u00f3lares a m\u00e1s de 59.000 millones de d\u00f3lares en s\u00f3lo siete a\u00f1os. Hoy en d\u00eda, Deloitte es una de las principales empresas de servicios profesionales y se dice que es uno de los mejores lugares para trabajar en el mundo. Deloitte emplea a 415.000 personas en 150 pa\u00edses y tambi\u00e9n cuenta con un exitoso ecosistema de socios, del que SAP forma parte desde hace m\u00e1s de 30 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<p>El Sr. Renjen es miembro del Consejo de Liderazgo del Foro Econ\u00f3mico Mundial (FEM) y del Consejo Empresarial Internacional. En 2022 fue nombrado \"Indio global del a\u00f1o\" por el Economic Times y \"Gran inmigrante, gran estadounidense\" por la Carnegie Corporation of America. Nacido y criado en la India, Renjen se traslad\u00f3 a Estados Unidos con una beca de la Fundaci\u00f3n Rotaria para estudiar en la Universidad de Willamette, donde se gradu\u00f3 con honores con un m\u00e1ster en Gesti\u00f3n. Tras su jubilaci\u00f3n, se le concedi\u00f3 el t\u00edtulo honor\u00edfico de Director General Em\u00e9rito de Deloitte Global.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Liderazgo dual<\/h3>\n\n\n\n<p>A la edad de 62 a\u00f1os, Punit Renjen inaugurar\u00e1 una nueva era como presidente del Consejo de Supervisi\u00f3n de SAP el pr\u00f3ximo a\u00f1o. El a\u00f1o que viene, el nuevo director financiero Dominik Asam tambi\u00e9n se habr\u00e1 familiarizado con \u00e9xito con SAP, por lo que podr\u00eda reactivarse una vieja tradici\u00f3n de SAP: \u00a1el liderazgo dual!<\/p>\n\n\n\n<p>Es un modelo de gesti\u00f3n inusual para las empresas del DAX, pero SAP ha tenido algunos momentos de \u00e9xito con Kagermann y Apotheker, Snabe y McDermott. El \u00faltimo liderazgo dual de Jennifer Morgan y Christian Klein dur\u00f3 poco, por lo que no es necesario hacer una evaluaci\u00f3n. Harvard Business Manager de febrero de 2023 escribe en la p\u00e1gina 39: \"Compartir el poder puede ayudar a los l\u00edderes a mantener sus egos bajo control\".<\/p>\n\n\n\n<p>Los autores del Harvard Business Manager se\u00f1alan una circunstancia importante que volver\u00e1 a darse en SAP a partir de 2024: \"En Oracle y SAP, el modelo de co-CEO contaba con el apoyo de un fuerte jefe del consejo de supervisi\u00f3n que pod\u00eda resolver los desacuerdos emergentes y proporcionar el enfoque necesario.\" El a\u00f1o que viene, SAP tendr\u00e1 un fuerte presidente del consejo de supervisi\u00f3n, Punit Renjen, y dos fuertes miembros del consejo de SAP, Christian Klein y Dominik Asam: s\u00f3lo puede ir a mejor, \u00bfverdad?<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cambio de tiempos tambi\u00e9n en SAP: Con Luka Mucic, un veterano abandona el l\u00edder mundial del mercado ERP y, al igual que el ex-Co-CEO Jim Hagemann Snabe y su predecesor CFO Werner Brand, no volver\u00e1 a SAP. Gerd Oswald sigue siendo una excepci\u00f3n.<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":72570,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[27840],"tags":[39128,39926,73,6389,8855,236],"coauthors":[27825],"class_list":["post-122133","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-chefredakteur-blog","tag-chefredakteur","tag-chefredakteurblog","tag-erp","tag-luka-mucic","tag-peter-faerbinger","tag-sap","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin.jpg",1000,450,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin.jpg",400,180,false],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin-768x346.jpg",768,346,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin.jpg",1000,450,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin-100x45.jpg",100,45,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin-480x216.jpg",480,216,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin-640x288.jpg",640,288,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin-720x324.jpg",720,324,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin-960x432.jpg",960,432,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin.jpg",1000,450,false],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin.jpg",1000,450,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin.jpg",1000,450,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin.jpg",1000,450,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin.jpg",1000,450,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin.jpg",1000,450,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin.jpg",1000,450,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin.jpg",1000,450,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin.jpg",600,270,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin.jpg",600,270,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/ChefredakteurFin-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"<p>Zeitenwende auch bei SAP: Mit Luka Mucic verl\u00e4sst ein Urgestein den ERP-Weltmarktf\u00fchrer und \u00e4hnlich wie Ex-Co-CEO Jim Hagemann Snabe und sein CFO-Vorg\u00e4nger Werner Brand wird er nicht mehr zu SAP zur\u00fcckkehren. 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