Los programas digitales y los procesos automatizados no s\u00f3lo hacen m\u00e1s eficiente el trabajo diario, sino que tambi\u00e9n facilitan la comunicaci\u00f3n de los empleados con clientes y compa\u00f1eros. Las tecnolog\u00edas innovadoras no s\u00f3lo hacen que los empleados sean m\u00e1s flexibles, sino que tambi\u00e9n aumentan sus oportunidades de trabajar de forma m\u00e1s independiente y global. La oficina en casa se ha establecido firmemente como parte de nuestro mundo laboral. Seg\u00fan un estudio del Institut der Wirtschaft de Colonia, que examin\u00f3 la situaci\u00f3n en Alemania, Europa y EE.UU. antes y durante la pandemia, la proporci\u00f3n de empleados que trabajan desde casa o en desplazamiento ha aumentado r\u00e1pidamente. Mientras que esta cifra era del 12,9% en 2019, el 45% trabajaba desde casa en abril de 2021. Alrededor de la mitad de los empleados en Alemania que trabajaron desde casa durante la pandemia querr\u00edan seguir haci\u00e9ndolo. Parece que el trabajo desde casa ha llegado por fin a nuestra vida cotidiana. La digitalizaci\u00f3n ha logrado as\u00ed lo que durante mucho tiempo se consider\u00f3 imposible: gracias a las potentes tecnolog\u00edas, los equipos de empleados trabajan juntos en sus oficinas dom\u00e9sticas a trav\u00e9s de lugares, ciudades, pa\u00edses o incluso continentes casi tan estrechamente como si estuvieran sentados juntos en una oficina.<\/p>\n\n\n\n
Cada vez m\u00e1s empresas utilizan tambi\u00e9n la nueva posibilidad de colaboraci\u00f3n digital para contratar a m\u00e1s trabajadores cualificados del extranjero. Seg\u00fan el Informe MINT del Instituto de la Econom\u00eda Alemana (IW), s\u00f3lo en Alemania faltan actualmente 276.900 trabajadores cualificados en los campos de las matem\u00e1ticas, la inform\u00e1tica, las ciencias naturales y la tecnolog\u00eda. Por tanto, para mantener su competitividad, el mercado laboral alem\u00e1n depende urgentemente de trabajadores cualificados extranjeros.<\/p>\n\n\n\n
Al mismo tiempo, sin embargo, cada vez menos empleados est\u00e1n dispuestos a trasladarse al extranjero por un trabajo. Seg\u00fan una encuesta realizada por Boston Consulting Group (BCG) y The Network, una asociaci\u00f3n de bolsas de trabajo de 130 pa\u00edses cofundada por la plataforma de empleo Stepstone, el 64% de los encuestados segu\u00eda dispuesto a trabajar en el extranjero en 2014. En 2018, la cifra baj\u00f3 al 57% y en 2020 al 50%. En otras palabras, hace nueve a\u00f1os, dos de cada tres empleados se habr\u00edan trasladado al extranjero por el trabajo adecuado, pero ahora solo uno de cada dos est\u00e1 dispuesto a hacerlo. <\/p>\n\n\n\n
En muchos casos, sin embargo, el traslado ya no es necesario. Gracias a la creciente movilidad digital, ahora los empleados tambi\u00e9n pueden trabajar virtualmente para una empresa extranjera desde su pa\u00eds de origen sin ning\u00fan problema. Que la sede central est\u00e9 en Berl\u00edn, Bruselas o Bangkok es cada vez menos importante en muchos campos de actividad.<\/p>\n\n\n\n
Para contrarrestar la escasez de trabajadores cualificados en el mercado laboral local, los responsables de RRHH y los consultores de personal recurren cada vez m\u00e1s a las reservas internacionales de talento para buscar candidatos adecuados que no est\u00e9n disponibles a nivel regional. Una reserva de talentos bien estructurada permite a las empresas acceder a un gran n\u00famero de perfiles de candidatos. En lugar de la cl\u00e1sica solicitud reactiva, aqu\u00ed pueden reclutar talento de forma proactiva. Esto no s\u00f3lo ahorra tiempo, sino que tambi\u00e9n reduce el coste por contrataci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n
Gracias a las plataformas globales de contrataci\u00f3n automatizada, es posible digitalizar completamente la contrataci\u00f3n y apoyar eficazmente a las empresas en su b\u00fasqueda de candidatos cualificados. Basados en potentes tecnolog\u00edas de automatizaci\u00f3n, estos innovadores canales de contrataci\u00f3n simplifican procesos de RRHH tradicionalmente manuales, desde el sistema de gesti\u00f3n de candidatos hasta los centros de evaluaci\u00f3n en l\u00ednea y las valoraciones de los empleados. Las tediosas tareas administrativas que antes ten\u00edan que realizar a mano los responsables de RR.HH. ahora pueden llevarse a cabo en una fracci\u00f3n del tiempo. Esto incluye, por ejemplo, tareas como la organizaci\u00f3n de entrevistas en varios pa\u00edses, el env\u00edo de cartas de oferta o la confirmaci\u00f3n de la fecha de inicio de los nuevos empleados. <\/p>\n\n\n\n
Casi todos los pasos pueden automatizarse con estas plataformas integrales, en cumplimiento de las leyes espec\u00edficas de cada pa\u00eds, desde la incorporaci\u00f3n hasta la n\u00f3mina y el cambio de estatus de los empleados. Los d\u00edas de monta\u00f1as de papel y caos administrativo podr\u00edan terminar de una vez por todas. Las plataformas globales de contrataci\u00f3n automatizada tambi\u00e9n pueden ayudar eficazmente a las empresas en su b\u00fasqueda de profesionales altamente especializados. Por ejemplo, el software coteja los CV con un conjunto de palabras clave centrales para garantizar que los perfiles de los candidatos tambi\u00e9n cumplen las cualificaciones esenciales.<\/p>\n\n\n\n
La transformaci\u00f3n digital en recursos humanos no se implantar\u00e1 de la noche a la ma\u00f1ana. Es un proceso m\u00e1s largo y ciertamente no f\u00e1cil, pero tarde o temprano se impondr\u00e1 en todas las empresas. Pondr\u00e1 patas arriba el probado mundo laboral de muchas empresas, cuestionar\u00e1 los modelos de negocio, desplazar\u00e1 los l\u00edmites de los mercados objetivo y crear\u00e1 nuevas interfaces con el cliente. La digitalizaci\u00f3n significa cambio y, por tanto, tambi\u00e9n cambios en las tareas y los enfoques. Al mismo tiempo, da lugar a nuevas formas de trabajar y tareas y, por tanto, crea oportunidades que no ser\u00edan posibles sin el apoyo de las tecnolog\u00edas digitales.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Temas como la globalizaci\u00f3n, la transformaci\u00f3n digital y el cambio demogr\u00e1fico est\u00e1n dando forma actualmente a nuestro mundo laboral. Mientras se rompen las jerarqu\u00edas establecidas,
\nLos nuevos modelos organizativos sustituyen cada vez m\u00e1s a las viejas estructuras.<\/p>","protected":false},"author":2653,"featured_media":120172,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"0","footnotes":""},"categories":[41922],"tags":[601,441,5519,839,1104,840,41924,1496],"coauthors":[41977],"class_list":["post-120169","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mag-22-11","tag-digitalisierung","tag-fachkraeftemangel","tag-globalisierung","tag-hcm","tag-hr","tag-human-resources","tag-mag-22-11","tag-recruiting","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_2111879009_bunny_pixar.jpg",1200,540,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_2111879009_bunny_pixar-80x80.jpg",80,80,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_2111879009_bunny_pixar.jpg",400,180,false],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_2111879009_bunny_pixar-768x346.jpg",768,346,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_2111879009_bunny_pixar.jpg",1200,540,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_2111879009_bunny_pixar-100x45.jpg",100,45,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_2111879009_bunny_pixar-480x216.jpg",480,216,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_2111879009_bunny_pixar-640x288.jpg",640,288,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_2111879009_bunny_pixar-720x324.jpg",720,324,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_2111879009_bunny_pixar-960x432.jpg",960,432,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_2111879009_bunny_pixar-1168x526.jpg",1168,526,true],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_2111879009_bunny_pixar.jpg",1200,540,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_2111879009_bunny_pixar.jpg",1200,540,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_2111879009_bunny_pixar.jpg",1200,540,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_2111879009_bunny_pixar.jpg",1200,540,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_2111879009_bunny_pixar.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_2111879009_bunny_pixar.jpg",1200,540,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_2111879009_bunny_pixar.jpg",1200,540,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_2111879009_bunny_pixar.jpg",1200,540,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_2111879009_bunny_pixar.jpg",600,270,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_2111879009_bunny_pixar.jpg",600,270,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_2111879009_bunny_pixar-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_2111879009_bunny_pixar-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_2111879009_bunny_pixar-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_2111879009_bunny_pixar-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/shutterstock_2111879009_bunny_pixar-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"
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