{"id":116713,"date":"2022-08-29T08:00:00","date_gmt":"2022-08-29T06:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=116713"},"modified":"2024-01-19T11:49:25","modified_gmt":"2024-01-19T10:49:25","slug":"incumplimientos-de-los-empresarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/es\/incumplimientos-de-los-empresarios\/","title":{"rendered":"Fallos de los empresarios"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading\">Modelos de trabajo a distancia e h\u00edbridos<\/h2>\n\n\n\n<p>Una encuesta sobre el futuro del trabajo realizada por Ergotron entre empresarios y empleados alemanes arroja luz sobre las deficientes instalaciones de los modelos de trabajo a distancia e h\u00edbridos y revela una preocupante falta de consideraci\u00f3n por la comodidad y el bienestar de los trabajadores. Por ejemplo, s\u00f3lo el 61% de los empresarios afirma que consulta regularmente a todos los empleados sobre su salud y bienestar. S\u00f3lo el 59% de los empleados dispone de un ordenador port\u00e1til para trabajar fuera de la oficina. En cambio, el 73% de los empleados afirma que elige a su pr\u00f3ximo empleador en funci\u00f3n de los siguientes criterios: Apoyo al bienestar f\u00edsico y de salud y provisi\u00f3n de tecnolog\u00edas flexibles. <\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, los empresarios muestran una gran ambici\u00f3n por conseguir que el trabajo a distancia sea un \u00e9xito. El 76% considera importante que los empleados puedan alternar entre estar sentados y de pie para satisfacer las exigencias f\u00edsicas durante el trabajo (en el caso de los empresarios del sector sanitario, la cifra alcanza el 100%). Casi dos tercios (65%) de los empleados tambi\u00e9n lo consideran esencial. Dada la necesidad de colaborar con equipos remotos y trabajar desde cualquier lugar, la flexibilidad tecnol\u00f3gica y la movilidad de los dispositivos tambi\u00e9n son fundamentales. El 64% de los empleados y el 74% de los empresarios est\u00e1n de acuerdo en que los dispositivos inform\u00e1ticos deben ser m\u00f3viles para poder trabajar con independencia de su ubicaci\u00f3n. Sin embargo, s\u00f3lo el 71% de los empresarios afirma proporcionar a sus empleados un ordenador port\u00e1til para casa, la oficina o un tercer puesto de trabajo. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"287\" src=\"https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/New-Meaning-of-Well-Being-DE_800.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-116714\" srcset=\"https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/New-Meaning-of-Well-Being-DE_800.jpg 800w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/New-Meaning-of-Well-Being-DE_800-768x276.jpg 768w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/New-Meaning-of-Well-Being-DE_800-100x36.jpg 100w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/New-Meaning-of-Well-Being-DE_800-480x172.jpg 480w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/New-Meaning-of-Well-Being-DE_800-640x230.jpg 640w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/New-Meaning-of-Well-Being-DE_800-720x258.jpg 720w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption><em>Lo que los empleados consideran importante no siempre coincide con lo que ofrecen los empresarios. Fuente: Ergotron.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>As\u00ed pues, los resultados de la encuesta muestran una clara discrepancia entre lo que los empleados consideran un equipo esencial y lo que los empresarios les proporcionan. Aunque el 79% de los empleados y el 81% de los empresarios afirman que un ordenador port\u00e1til es importante, s\u00f3lo el 59% de todos los empleados afirman haber recibido uno. Por el contrario, el 71% de los empleadores confirman que proporcionan uno. El 63% de los empresarios se\u00f1alan la importancia de una pantalla grande (entre 30 y 49 pulgadas) para los empleados. Sin embargo, menos de un tercio de los trabajadores afirman haber recibido una.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>M\u00e1s de un tercio de los empresarios alemanes afirman, entre otras cosas, que no consultan regularmente a sus empleados sobre su salud y 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