Participaron mujeres del sector inform\u00e1tico y del entorno SAP que participan activamente en la iniciativa Women@DSAG. Se les pregunt\u00f3 sobre sus experiencias acerca de c\u00f3mo se percibe el poder en su vida laboral cotidiana, sobre las consecuencias y sobre su comportamiento en situaciones en las que el poder se utiliza negativamente. 130 mujeres
participaron en la encuesta en l\u00ednea.<\/p>\n\n\n\n
A la pregunta de c\u00f3mo se percibe y aplica el poder en su empresa, casi el 27% de las mujeres respondieron que el poder en su entorno profesional est\u00e1 vinculado a los cargos, se percibe con responsabilidad y se realiza. Por tanto, es bueno que compartan las decisiones, independientemente de las consecuencias directas para ellas mismas.<\/p>\n\n\n\n
Casi el 22% juega a juegos de poder porque no hay otra forma: incluyendo todos los trucos conocidos, aunque no se corresponda con su propio cat\u00e1logo de valores. Al 23% le gustar\u00eda seguir el juego, pero carece de las herramientas necesarias. Y m\u00e1s del 28% se niega a participar en juegos de poder debido a sus valores, aceptando que no conseguir\u00e1n nada o que se les pasar\u00e1 por alto.<\/p>\n\n\n\n
Estas declaraciones demuestran que la discriminaci\u00f3n de la mujer forma parte de la vida cotidiana en el sector de las TI. \"Entrevistamos a muchas mujeres de \u00e9xito y comprometidas en el campo de las STEM y recibimos algunos comentarios sobre comportamientos discriminatorios y poco apreciativos.<\/em>\", afirma Karin Gr\u00e4slund, miembro de la Junta de Expertos del DSAG y portavoz de la iniciativa Women@DSAG, sobre los resultados de la encuesta. \"Personalmente, creo que nos enfrentamos a un problema estructural. Ahora deber\u00edamos validarlo en consecuencia y desarrollar nosotros mismos medidas concretas para empoderar a los afectados y poder evitar en la medida de lo posible incidentes como \u00e9ste en el futuro.<\/em>\u00bb.<\/p>\n\n\n\n Una empresa importante, porque seg\u00fan el estudio actual \"As\u00ed funciona Alemania\", entre otros, el 66 por ciento de todas las expertas en TI ya han sido discriminadas por su sexo, aunque al 91 por ciento de los empleados y aut\u00f3nomos alemanes les gustar\u00eda que las mujeres y los hombres recibieran el mismo trato en sus puestos de trabajo. El 50% tambi\u00e9n afirma que las mujeres s\u00f3lo consiguen un puesto de trabajo para cumplir una cuota. Y al 71 por ciento le gustar\u00eda cambiar urgentemente la situaci\u00f3n actual y exigir a la direcci\u00f3n un mayor impulso a la igualdad.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Grupo de Usuarios SAP de habla alemana e. V. (DSAG) realiz\u00f3 una encuesta en 2021 sobre el tema \"Jugar con el poder: \u00bfCu\u00e1ndo fue la \u00faltima vez que se sinti\u00f3 poderoso?<\/p>","protected":false},"author":38,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[40127],"tags":[273,1104,840,40130],"coauthors":[19920],"class_list":["post-110851","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mag-21-12","tag-dsag","tag-hr","tag-human-resources","tag-mag-21-12","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":"","thumbnail":"","medium":"","medium_large":"","large":"","image-100":"","image-480":"","image-640":"","image-720":"","image-960":"","image-1168":"","image-1440":"","image-1920":"","1536x1536":"","2048x2048":"","trp-custom-language-flag":"","bricks_large_16x9":"","bricks_large":"","bricks_large_square":"","bricks_medium":"","bricks_medium_square":"","profile_24":"","profile_48":"","profile_96":"","profile_150":"","profile_300":""},"post_excerpt_stackable_v2":" Die Deutschsprachige SAP-Anwendergruppe e. V. (DSAG) hat 2021 eine Umfrage zum Thema \u201eSpiele mit der Macht: Wann haben Sie sich das letzte Mal m\u00e4chtig gef\u00fchlt?\u201c durchgef\u00fchrt.<\/p>\n","category_list_v2":"MAG 21-12<\/a>","author_info_v2":{"name":"Revista E-3","url":"https:\/\/e3mag.com\/es\/author\/e-3-magazin\/"},"comments_num_v2":"0 comentarios","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/110851","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=110851"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/110851\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=110851"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=110851"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=110851"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=110851"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Mejorar el estado actual<\/h3>\n\n\n\n