{"id":9819,"date":"2017-02-01T00:49:47","date_gmt":"2017-01-31T23:49:47","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=9819"},"modified":"2024-01-19T14:54:16","modified_gmt":"2024-01-19T13:54:16","slug":"insider-trading","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/en\/insider-trading\/","title":{"rendered":"SAP Insider Trading"},"content":{"rendered":"

Hasso Plattner h\u00e4lt die Z\u00fcgel bei SAP fest in der Hand, aber die K\u00f6nigsmacher Ex-Finanzvorstand Werner Brand und Universalgenie \u201eSolMan\u201c Gerd Oswald sind von Bord gegangen.<\/p>\n

Der erfolgreiche Werner Brand hat seinen Nachfolger Luka Mucic bestens vorbereitet und eingef\u00fchrt \u2013 manche Beobachter meinen sogar zu gut, denn das K\u00f6nnen und Wissen von Luka Mucic w\u00fcrden ihn auch zum Vorstandsvorsitzenden bef\u00e4higen.<\/p>

\"Fullsize\"<\/a><\/div>\n

Mit seinem umfassenden SAP-Know-how erscheint er als \u201eGefahr\u201c f\u00fcr Bill McDermott, denn Mucic wei\u00df mehr \u00fcber SAP-Produkte, als ein durchschnittlicher CFO wissen m\u00fcsste.<\/p>\n

Aber f\u00fcr den tollpatschig agierenden Amerikaner Bill McDermott kommt Gefahr auch noch aus einer anderen Richtung: Michael Kleinemeier h\u00e4lt sich taktisch geschickt im Hintergrund. Jeder, der das SAP-Urgestein kennt, wei\u00df aber um seinen Ehrgeiz, der eigentlich nur den Posten des CEOs als Ziel haben kann.<\/p>\n

So, wie CFO Luka Mucic durch Werner Brand ausgew\u00e4hlt und geformt wurde, wurde Michael Kleinemeier von Gerd Oswald als Nach\u00adfolger aufgebaut \u2013 seit Ende 2016 ist Oswald im Ruhestand.<\/p>\n

Und schon im M\u00e4rz 2011 war im E-3 Editorial zu lesen:<\/p>\n

\u201eKleinemeier war ein hinreichend erfolgreicher Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des SAP-Partners Itelligence. Auch wenn er nach seinem Ausscheiden dort einige Leichen im Keller zur\u00fccklie\u00df, so sammelte er dennoch umfangreiche Erfahrungen in der wichtigen SAP-Partnerlandschaft.<\/p>\n

Als SAP-Deutschland-Chef verlor er den Kampf gegen Ex-SAP-Manager Ferri Abolhassan, was ihm aber heute niemand als Schw\u00e4che oder Versagen anlastet.<\/p>\n

Im Versuch, selbstst\u00e4ndig zu werden und im deutschen Mittelstand Fu\u00df zu fassen, konnte er abermals viel Praxis erlangen. Zur\u00fcck bei SAP als DACH-Chef macht er, seit etwa einem Jahr, einen hervorragenden Job.<\/p>\n

Und Michael Kleinemeier genie\u00dft hohes Ansehen bei den SAP-Bestandskunden. Hinzu kommt, dass er die Walldorfer Verh\u00e4ltnisse bestens kennt. SAP hat weltweit viele erfahrene Manager, kaum einer ist aber mit den \u201edeutschen\u201c Idealen des ERP-Weltmarktf\u00fchrers aus Walldorf \u00e4hnlich gut vertraut wie Kleinemeier.<\/p>\n

Die zahlreichen Aufgaben und Pflichten von Gerd Oswald sind komplex und anspruchsvoll. Kaum vorstellbar ist, dass auf diesem Posten ein von extern kommender SAP-Vorstand \u00fcberlebt.<\/p>\n

Man muss einen hervorragenden Draht zu den SAP-Bestandskunden haben, hohes Ansehen bei den eigenen Mitarbeitern und viel Erfahrung mit dem deutschsprachigen und globalen SAP-Ecosystem, um nur ann\u00e4hernd einen so gewissenhaften und nachhaltigen Job wie Gerd Oswald zu machen.<\/p>\n

\"SAP\"<\/p>\n

Michael Kleinemeier k\u00f6nnte es schaffen. [\u2026] Vieles h\u00e4ngt an Gerd Oswald. Er ist das Mastermind in Walldorf.<\/p>\n

Oswald ist auch die Schnittstelle zu den SAP-Eigent\u00fcmern, wenn er sich am Fu\u00dfballplatz mit Dietmar Hopp trifft. [\u2026] Gerd Oswalds Weg wird den Weg der SAP bestimmen.<\/p>\n

Das Mastermind braucht einen w\u00fcrdigen Nachfolger. Michael Kleinemeier ist ihm schon ein treuer Weggef\u00e4hrte, m\u00f6glicherweise erfolgt die Staffel\u00fcbergabe bald.<\/p>\n

Es ist eine Notwendigkeit f\u00fcr den SAP-Vorstand und es w\u00e4re eine Bereicherung f\u00fcr die gesamte SAP-Community. Das wertvolle Erbe und Lebenswerk von Mastermind Gerd Oswald darf nicht verloren gehen.\u201c (aus: E-3 M\u00e4rz 2011, Seite 4)<\/p>\n

Gerd Oswald hat aber auch Bernd Leukert \u201eerschaffen\u201c. Der aktuelle Technikvorstand kam direkt von der Universit\u00e4t zu SAP und legte eine beispielhafte Karriere vor.<\/p>\n

Unmittelbar beerbte er Ex-Technikvorstand Vishal Sikka, der eine \u201eErfindung\u201c von Hasso Plattner war. Die beiden kannten sich aus Palo Alto und Stanford, wo Sikka studierte und seinen Doktor in Mathematik machte.<\/p>\n

Lange Zeit stand Sikka f\u00fcr die neue SAP, die ihr Handeln an der Economy der kalifornischen Start-ups ausrichtete. Hasso Plattner, der einen Gro\u00dfteil seiner Zeit in Kalifornien zwischen Los Angeles und Palo Alto verbringt, bewunderte und f\u00fcrchtete seine Nachbarn: Amazon, Google, Apple etc.<\/p>\n

Seit Langem hatte er Angst, dass \u201eseine Walldorfer\u201c von den neuen Business-Regeln \u00fcberfordert und \u00fcberfahren werden. Da war der indischst\u00e4mmige Sikka mit einigen Start-up-Gr\u00fcndungen und solidem akademischen Hintergrund eine optimale Wahl.<\/p>\n

Nur Insider wussten es besser, denn Geschichte wiederholt sich: Viele Jahre zuvor in \u00e4hnlicher Konstellation hievte Plattner sehr schnell und direkt Shai Agassi in den Vorstand, wo es nat\u00fcrlich mit dem damals noch unumstrittenen Technikvorstand Peter Zencke schnell zum Eklat kam.<\/p>\n

Den Wunsch von Agassi, auch noch Henning Kagermann zu beerben und CEO zu werden, konnte Hasso Plattner aber nicht erf\u00fcllen. Shai Agassi verlie\u00df SAP. Und auch die Beziehung Hasso Plattner und Vishal Sikka zerbrach unter \u00e4hnlichen Umst\u00e4nden. Bernd Leukert war zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Platz.<\/p>\n

Was bis 2020 geschehen k\u00f6nnte:<\/h3>\n

Wenn die SAP-Wette auf das Cloud Computing aufgeht, wird wahrscheinlich alles wie gehabt bleiben. Wenn aber der Amerikaner Bill McDermott aus strategischen, politischen oder operativen Umst\u00e4nden ins Schleudern kommt, wird es auf einen Zweikampf zwischen Luka Mucic und Michael Kleinemeier hinauslaufen.<\/p>\n

Werner Brand und Gerd Oswald k\u00f6nnen sich dieses Schauspiel dann aus sicherer Position anschauen \u2013 Hasso Plattner aber wird wieder einmal Feuerwehrmann spielen m\u00fcssen: Shai Agassi wollte Henning Kagermann nachfolgen und keine Doppelspitze mit L\u00e9o Apotheker eingehen. Agassi ging und bald darauf auch Apotheker.<\/p>\n

Die neue Doppelspitze war Jim Hagemann Snabe und Bill McDermott, der erfolgreich seinen Partner verabschiedete.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Anyone analyzing the personnel development of the SAP Executive Board after Henning Kagermann comes to the conclusion that there are three personalities who decide on success: Hasso Plattner, Werner Brand and Gerd Oswald. But what happens next?<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":9827,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[161,2,6386],"tags":[187,341,6388,6395,6389,6391,6394,286,312,251],"coauthors":[27825],"class_list":["post-9819","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-szene","category-sap-nachrichten","category-mag-1703","tag-bill-mcdermott","tag-dietmar-hopp","tag-gerd-oswald","tag-henning-kagermann","tag-luka-mucic","tag-michael-kleinemeier","tag-shai-agassi","tag-solman","tag-vishal-sikka","tag-walldorf","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Titelbild.jpg",1000,601,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Titelbild-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Titelbild.jpg",400,240,false],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Titelbild-768x462.jpg",768,462,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Titelbild.jpg",1000,601,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Titelbild-100x60.jpg",100,60,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Titelbild-480x288.jpg",480,288,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Titelbild-640x385.jpg",640,385,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Titelbild-720x433.jpg",720,433,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Titelbild-960x577.jpg",960,577,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Titelbild.jpg",1000,601,false],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Titelbild.jpg",1000,601,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Titelbild.jpg",1000,601,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Titelbild.jpg",1000,601,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Titelbild.jpg",1000,601,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Titelbild.jpg",18,12,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Titelbild.jpg",1000,601,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Titelbild.jpg",1000,601,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Titelbild.jpg",1000,601,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Titelbild.jpg",600,361,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Titelbild.jpg",600,361,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Titelbild-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Titelbild-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Titelbild-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Titelbild-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Titelbild-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

Wer die Personalentwicklung des SAP-Vorstands nach Henning Kagermann analysiert, kommt zu dem Schluss, dass es drei Pers\u00f6nlichkeiten sind, die \u00fcber den Erfolg entscheiden: Hasso Plattner, Werner Brand und Gerd Oswald. Aber wie geht es weiter?<\/p>\n","category_list_v2":"Szene<\/a>, Community Nachrichten<\/a>, MAG 17-03<\/a>","author_info_v2":{"name":"Peter M. F\u00e4rbinger, E3 Magazine","url":"https:\/\/e3mag.com\/en\/author\/peter-m-faerbinger-e-3-magazin\/"},"comments_num_v2":"0 comments","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9819","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9819"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/e3mag.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9819\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":138443,"href":"https:\/\/e3mag.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9819\/revisions\/138443"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9827"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9819"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9819"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9819"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=9819"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}