{"id":9080,"date":"2017-02-01T00:35:11","date_gmt":"2017-01-31T23:35:11","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=9080"},"modified":"2022-02-06T00:46:49","modified_gmt":"2022-02-05T23:46:49","slug":"talente-schneller-entdecken","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/de\/talente-schneller-entdecken\/","title":{"rendered":"Talente schneller entdecken"},"content":{"rendered":"

Zeitintensive manuelle Eingaben und andere administrative Aufgaben rund um Mentorenprogramme sollen dank umfassender Automatisierung nicht mehr notwendig sein.<\/p>\n

David Ludlow, Group Vice President f\u00fcr Solution Management bei SAP SuccessFactors:<\/p>

\"Fullsize\"<\/a><\/div><\/div>\n

\u201eHR-Experten betrachten Mentorenprogramme als eines der wertvollsten Hilfsmittel, damit Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten k\u00f6nnen\u201c<\/em><\/p>\n

\u201eMit den neuen Mentoring-Funktionen entfernen wir uns von der Tabellenkalkulation und Intuition und wechseln zu intelligenten Zuordnungen, die ganz automatisch und m\u00fchelos Mentoren und Mentees finden, die gut zueinander passen. Mentees erhalten das Coaching, das sie ben\u00f6tigen, um sich erfolgreich weiterzuentwickeln. Und Mentoren bietet das Coaching eine Gelegenheit, ihre F\u00fchrungskompetenzen auszubauen.\u201c<\/em><\/p>\n

Mit den neuen Mentoring-Funktionen der Anwendung SuccessFactors Career & Development werden Mentoren automatisch nach F\u00e4higkeiten und Kompetenzen zugeordnet, um ein gerechtes und integratives Mentoring zu gew\u00e4hrleisten.\"Ludlow\"<\/a><\/p>\n

Metrikgest\u00fctzte Analysen, geplantes Echtzeit-Feedback und Berichte bieten Personalfachleuten die M\u00f6glichkeit, den Fortschritt und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter auf effiziente Weise zu verfolgen.<\/p>\n

Beim Zuordnungsprozess werden Kriterien wie F\u00e4higkeiten, Kompetenzen und Standort ber\u00fccksichtigt. Daraus lassen sich umgehend Empfehlungen ableiten, die gew\u00e4hrleisten, dass alle Mentees perfekt zu ihren Mentoren passen \u2013 eine Aufgabe, die oftmals bis zu drei Wochen dauert, wenn sie manuell erledigt wird.<\/p>\n

Berichte und Kennzahlen-Dashboards machen es einfacher, den Erfolg zu \u00fcberwachen. Und dank der engen Integration mit der SAP SuccessFactors Talent Suite und der SAP SuccessFactors HCM Suite k\u00f6nnen die Mentoring-Funktionen in Talentmanagementprozesse wie Onboarding, Lernen und Nachfolgeplanung eingebunden werden.<\/p>\n

Mit aktuellen Daten, direktem Zugriff auf das Mitarbeiterprofil oder die Stelleninformation und einem speziellen Arbeitsbereich ist die Personalabteilung bestens ger\u00fcstet f\u00fcr kontinuierliches Talentmanagement.<\/p>\n

Mentoring als Teil von SuccessFactors Succession & Development ist nun zum Release im vierten Quartal 2016 verf\u00fcgbar.<\/p>\n

Erweitertes Recruiting<\/h3>\n

Au\u00dferdem hat SAP die L\u00f6sung SuccessFactors Recruiting um den Baustein Career Site Builder erweitert.<\/p>\n

Damit sollen F\u00fchrungskr\u00e4fte in Personalwesen und Personalbeschaffung in die Lage versetzt werden, auf einfache Weise Karriereportale im Stil von Apps f\u00fcr Verbraucher zu entwerfen, zu erstellen und zu verwalten.<\/p>\n

David Ludlow:<\/p>\n

\u201eStellensuchende orientieren sich heute sofort anderweitig, wenn der Bewerbungsprozess zu m\u00fchsam ist\u201c<\/em><\/p>\n

\u201eMit SAP SuccessFactors Recruiting helfen wir unseren Kunden w\u00e4hrend der gesamten Rekrutierung \u2013 von der weltweiten Anwerbung von Interessenten \u00fcber Talentsuche und -einstellung bis hin zur Karrieref\u00f6rderung von Spitzenkr\u00e4ften.\u201c<\/em><\/p>\n

Bereits fast zwei Drittel der aktiven Bewerber suchen mobil nach Stellen, 40 Prozent der Kandidaten bewerben sich inzwischen \u00fcber Smartphones.<\/p>\n

Mit Career Site Builder haben Personalbeschaffer jetzt ein Content-Management-System f\u00fcr Karriereportale an der Hand, mit dem sie f\u00fcr Mobilger\u00e4te optimierte Job-Websites schnell und einfach erstellen und auf unkomplizierte Weise \u00fcberarbeiten k\u00f6nnen.<\/p>\n

Die intuitiv bedienbaren Design- und Self-Service-Funktionen helfen auch Recruitern mit geringem technischen Vorwissen, ihre Stellenportale zu optimieren und ihre Talentanwerbestrategien flexibler zu gestalten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

SAP hat ein intelligentes Mentoring als Teil der L\u00f6sung SuccessFactors Succession & Development vorgestellt. Das neue Angebot soll Unternehmen dabei helfen, ihren Mentoring-Prozess zu vereinfachen und das Mitarbeiterengagement zu erh\u00f6hen. <\/p>\n","protected":false},"author":38,"featured_media":9086,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[1858],"tags":[437,4642,4253],"coauthors":[19920],"class_list":["post-9080","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mag1702","tag-mitarbeiter","tag-onboarding","tag-successfactors","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830.jpg",2083,1194,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830.jpg",400,229,false],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-768x440.jpg",768,440,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-1200x688.jpg",1200,688,true],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-100x57.jpg",100,57,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-480x275.jpg",480,275,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-640x367.jpg",640,367,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-720x413.jpg",720,413,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-960x550.jpg",960,550,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-1168x670.jpg",1168,670,true],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-1440x825.jpg",1440,825,true],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-1920x1101.jpg",1883,1080,true],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-1536x880.jpg",1536,880,true],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-2048x1174.jpg",2048,1174,true],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830.jpg",18,10,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830.jpg",1178,675,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830.jpg",1200,688,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830.jpg",1200,688,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830.jpg",600,344,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830.jpg",600,344,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

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