{"id":63861,"date":"2020-01-02T08:00:59","date_gmt":"2020-01-02T07:00:59","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=63861"},"modified":"2020-02-07T19:47:40","modified_gmt":"2020-02-07T18:47:40","slug":"quick-apply-sap","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/de\/quick-apply-sap\/","title":{"rendered":"Quick Apply f\u00fcr SAP SuccessFactors Recruiting"},"content":{"rendered":"

Die Personalsuche muss sich angesichts des Fachkr\u00e4ftemangels und eines ann\u00e4hernd leer gefegten Arbeitsmarktes vor allem auf die Bed\u00fcrfnisse und W\u00fcnsche ihrer Zielgruppen einstellen.<\/p>\n

Um f\u00fcr Fachkr\u00e4fte attraktiv zu sein, m\u00fcssen Unternehmen Bewerbungsm\u00f6glichkeiten bieten, die vor allem kurz und b\u00fcndig sind. Der Fokus liegt dabei ganz klar auf mobilen Karriere\u00adseiten und Bewerbungsfunktionen.<\/p>

\"Fullsize\"<\/a><\/div><\/div>\n

Der beliebteste Drogeriemarkt Deutschlands, dm-drogerie markt, hat dieses Potenzial erkannt und umgesetzt. M\u00f6glich macht dies eine Neuentwicklung des IT-Beratungsunternehmens f\u00fcr SAP-Cloudl\u00f6sungen im HR, Projekt0708, und des auf KI f\u00fcr Recruiting spezialisierten Unternehmens Textkernel.<\/p>\n

Eine umst\u00e4ndliche Registrierung und langwierige Dateneingaben lassen nicht nur potenzielle Online-K\u00e4ufer verzweifeln, sondern auch Jobsuchende \u2013 die sich immer h\u00e4ufiger mobil bewerben m\u00f6chten.<\/p>\n

In einer aktuellen Erhebung der \u201eBewerbungspraxis 2019\u201c gab \u00fcber ein Viertel der befragten Kandidaten an, sich h\u00e4ufig auch per Smartphone von unterwegs zu bewerben. Ihre Erwartung dabei: Zeitersparnis und Effizienz. Unternehmen tun also gut daran, ihr Online-Recruiting diesen Erwartungen auch anzupassen.<\/p>\n

Bewerben: Jederzeit und von \u00fcberall<\/h3>\n

Das Drogerieunternehmen dm geh\u00f6rt zu den Arbeitgebern, die sich der Herausforderung gestellt haben. Das Einzelhandels\u00adunternehmen mit mehr als 61.000 Mitarbeitern in 13 europ\u00e4ischen L\u00e4ndern hatte bereits seit mehreren Jahren das on-premises-basierte SAP-E-Recruiting-System im Einsatz.<\/p>\n

Die Recruiting-Prozesse waren also bereits etabliert und digitalisiert, darunter auch die Online-Bewerbung: Bewerber wurden zun\u00e4chst per System aufgefordert, sich zu registrieren, und erhielten daraufhin ihre Zugangsdaten per Mail (Double-\u00adOpt-in Verfahren).<\/p>\n

Mit diesen Log-in-Daten konnte dann die Eingabe auf der Website fortgesetzt werden. Das Verfahren war durchaus bew\u00e4hrt, gen\u00fcgte aber nicht mehr allen Anforderungen.<\/p>\n

\u201eWir bei dm m\u00f6chten uns in einer digitalisierten Welt immer auf der H\u00f6he der Zeit bewegen. Daher haben wir uns entschieden, Interessenten diese M\u00f6glichkeit einer Bewerbung anzubieten\u201c<\/em><\/p>\n

sagt Janine Fleck, Inhouse Consultant E-Recruiting bei dmTech.<\/p>\n

E-Recruiting: Umstieg auf die Cloudl\u00f6sung<\/h3>\n

Ihre Kollegin Amelie Schiborr, die im HR-Fachbereich Mitarbeitergewinnung f\u00fcr das E-Recruiting zust\u00e4ndig ist, beschreibt die gesuchte L\u00f6sung:<\/p>\n

\u201eWir wollten zus\u00e4tzlich eine schnelle Bewerbungsm\u00f6glichkeit zur Verf\u00fcgung stellen, die jederzeit und \u00fcberall genutzt werden kann, also auch von unterwegs per Smartphone.\u201c<\/em><\/p>\n

Konkret bedeutete das: Eine zus\u00e4tzliche Kurzbewerbungsfunktion sollte bereitgestellt werden, die ohne Registrierung und mit \u00adminimalem Aufwand f\u00fcr die Kandidaten funktioniert.<\/p>\n

Das allein w\u00e4re zwar auch durch eine unternehmensspezifische Ei\u00adgenentwicklung l\u00f6sbar gewesen, wie Janine Fleck erkl\u00e4rt. Aber dm dachte bereits weiter. Die Anforderungen an Schnelligkeit, Agilit\u00e4t und gezielte Kandidatenansprache im Bereich Recruiting werden in Zukunft noch steigen und bereits zum damaligen Zeitpunkt waren nicht mehr alle gew\u00fcnschten Features im bestehenden On-premises-System abbildbar.<\/p>\n

Deshalb fiel die Entscheidung f\u00fcr den Umstieg auf SAP SuccessFactors Recruiting, die Cloudl\u00f6sung der SAP. Als durchg\u00e4ngige Anwendung f\u00fcr Personalbeschaffung und -marketing konzipiert, bietet die L\u00f6sung leistungsf\u00e4hige Auswahl- und Analysetools.<\/p>\n

Schnellere Auswahl und individuelle Bewerberansprache \u00fcber alle Kan\u00e4le versprechen Arbeitgebern Wettbewerbsvorteile im Kampf um die besten K\u00f6pfe. Somit wurde die Einf\u00fchrung der neuen Kurzbewerbung Teil eines gro\u00dfen Gesamtprojekts, das mit einem internationalen Team nach agilen Methoden umgesetzt wurde.<\/p>\n

Als externer Dienstleister wurde Projekt0708 ausgew\u00e4hlt. Der SAP-Spezialist aus M\u00fcnchen konnte in der Endrunde unter drei Anbietern mit einem funktionst\u00fcchtigen Proof of Concept zu der angestrebten L\u00f6sung \u00fcberzeugen.<\/p>\n

Als L\u00f6sung f\u00fcr die Kurzbewerbung wurde p78 Quick Apply f\u00fcr SAP SuccessFactors Recruiting implementiert. Das Zusatzprodukt erg\u00e4nzt den SAP-Standard und wurde von Projekt0708 zusammen mit Textkernel auf Basis der SAP Cloud Platform realisiert.<\/p>\n

Die L\u00f6sung wird demn\u00e4chst im SAP App Center verf\u00fcgbar sein. Vergleichbar mit dem Gastzugang bei Online-Bestellungen k\u00f6nnen Jobinteressenten damit einfach und schnell ihre Kandidatendaten \u00fcbermitteln, ohne sich vorher registrieren zu m\u00fcssen.<\/p>\n

Der Lebenslauf kann wahlweise vom Smartphone oder direkt aus der Cloud hochgeladen werden.<\/p>\n

\u201eMithilfe semantischer Technologien von Textkernel werden von Quick Apply alle ben\u00f6tigten Daten extrahiert und automatisch in den jeweiligen Formularfeldern im Recruiting-\u00adSystem hinterlegt\u201c<\/em><\/p>\n

erl\u00e4utert Janine Fleck.<\/p>\n

Zeitraubendes Eintippen von Daten entf\u00e4llt somit. Eine abschlie\u00dfende Pr\u00fcfung der Daten, ein Klick \u2013 und der Kandidat ist im Rennen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dank der App p78 Quick Apply f\u00fcr SAP SuccessFactors Recruiting k\u00f6nnen Jobinteressenten ihre Bewerbung nun auch ohne vorherige Registrierung mobil innerhalb k\u00fcrzester Zeit \u00fcbermitteln.<\/p>\n","protected":false},"author":1981,"featured_media":63862,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[36983],"tags":[839,1104],"coauthors":[37177],"class_list":["post-63861","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mag-1911","tag-hcm","tag-hr","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_1242879346.jpg",1000,450,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_1242879346-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_1242879346.jpg",400,180,false],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_1242879346-768x346.jpg",768,346,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_1242879346.jpg",1000,450,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_1242879346-100x45.jpg",100,45,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_1242879346-480x216.jpg",480,216,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_1242879346-640x288.jpg",640,288,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_1242879346-720x324.jpg",720,324,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_1242879346-960x432.jpg",960,432,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_1242879346.jpg",1000,450,false],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_1242879346.jpg",1000,450,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_1242879346.jpg",1000,450,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_1242879346.jpg",1000,450,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_1242879346.jpg",1000,450,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_1242879346.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_1242879346.jpg",1000,450,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_1242879346.jpg",1000,450,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_1242879346.jpg",1000,450,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_1242879346.jpg",600,270,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_1242879346.jpg",600,270,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_1242879346-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_1242879346-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_1242879346-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_1242879346-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_1242879346-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

Dank der App p78 Quick Apply f\u00fcr SAP SuccessFactors Recruiting k\u00f6nnen Jobinteressenten ihre Bewerbung nun auch ohne vorherige Registrierung mobil innerhalb k\u00fcrzester Zeit \u00fcbermitteln.<\/p>\n","category_list_v2":"MAG 19-11<\/a>","author_info_v2":{"name":"Nicola Hauptmann","url":"https:\/\/e3mag.com\/de\/author\/nicola-hauptmann-2\/"},"comments_num_v2":"0 comments","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63861","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1981"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=63861"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/e3mag.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63861\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/63862"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=63861"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=63861"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=63861"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=63861"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}