{"id":62807,"date":"2019-11-01T08:00:57","date_gmt":"2019-11-01T07:00:57","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=62807"},"modified":"2020-02-07T23:08:21","modified_gmt":"2020-02-07T22:08:21","slug":"fachkraeftemangel-behindert-den-sap-neustart","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/de\/fachkraeftemangel-behindert-den-sap-neustart\/","title":{"rendered":"Fachkr\u00e4ftemangel behindert den SAP-Neustart"},"content":{"rendered":"

Digitalisierung steht auf der Wunschliste der Unternehmen weit oben. F\u00fcr SAP-Anwender ist die Migration der SAP Business Suite auf S\/4 Hana ein zentraler Hebel der digitalen Transformation.<\/p>\n

Neben der digitalen Transformation ist die Produktstrategie der SAP ein Grund f\u00fcr die Migration auf S\/4. Nach 2025 l\u00e4uft die Wartung f\u00fcr die SAP Business Suite aus. Dann m\u00fcssen alle Unternehmen ihre bisherigen SAP-Systeme auf Hana migriert haben.<\/p>

\"Fullsize\"<\/a><\/div><\/div>\n

Ein sich versch\u00e4rfendes Problem bei der anstehenden Migration ist die Knappheit der SAP-Spezialisten. In einem mittelst\u00e4ndischen Unternehmen, bei dem mehrere externe IT-Applikationen mit dem zentralen SAP-System zusammenarbeiten, kann die Migration der gesamten Landschaft auf S\/4 Hana schnell mehrere Hundert Manntage in Anspruch nehmen.<\/p>\n

Die daf\u00fcr n\u00f6tigen Fachkr\u00e4fte sind am Markt aktuell nur schwer verf\u00fcgbar. Der Mangel zeigt sich aber noch nicht in voller Breite, denn die Unternehmen z\u00f6gern, ihre SAP-Landschaft auf die neue Systemgeneration umzustellen.<\/p>\n

Laut der diesj\u00e4hrigen Fr\u00fchjahrsumfrage der SAP-Anwendervereinigung DSAG zu den Investitionspl\u00e4nen ihrer Mitglieder wollen 5 Prozent in diesem Jahr auf S\/4 Hana migrieren, 39 Prozent in den kommenden drei Jahren und weitere 30 Prozent nach diesem Zeitraum.<\/p>\n

Angesichts der aktuellen Zur\u00fcckhaltung der Unternehmen d\u00fcrfte es wohl nicht gelingen, alle SAP-Altsysteme rechtzeitig auf S\/4 Hana zu migrieren. Die gute Nachricht:<\/p>\n

\u201eSAP garantiert zwar die Wartung nur bis 2025, aber daraus l\u00e4sst sich nicht schlie\u00dfen, dass die Unternehmen danach keine Unterst\u00fctzung mehr bekommen\u201c<\/em><\/p>\n

berichtet der DSAG-Vorstandsvorsitzende Marco Lenck.<\/p>\n

\u201eWir haben es noch nie erlebt, dass die SAP ihre Kunden im Regen stehen l\u00e4sst.\u201c<\/em><\/p>\n

Es wird demnach kaum dazu kommen, dass Unternehmen nach dem offiziellen Support-Ende keinen Herstellersupport mehr f\u00fcr ihr SAP-System bekommen.<\/p>\n

Auch wenn Unternehmen darauf vertrauen, dass der Support f\u00fcr SAP-Altsysteme nach 2025 weiterl\u00e4uft, m\u00fcssen sie den Umbau ihrer SAP-Landschaft schon jetzt vorbereiten.<\/p>\n

\u201eZun\u00e4chst sollten die IT-Verantwortlichen eine Strategie erarbeiten, bis wann und in welcher Schrittweite sie in Richtung S\/4 Hana migrieren\u201c<\/em><\/p>\n

empfiehlt Carolin Wolz, die seit 2010 als SAP-Personalberaterin arbeitet und seit 2013 bei der SAP-Personalberatung Duerenhoff unterst\u00fctzt.<\/p>\n

Parallel zur Migrationsstrategie sollten die Unternehmen laut Carolin Wolz eine strategische Personalplanung durchf\u00fchren, die aufzeigt, wie viele SAP-Fachkr\u00e4fte sie kurzfristig, mittelfristig und langfristig brauchen:<\/p>\n

\u201eIdealerweise baut eine IT-Abteilung ein weiteres SAP-Team auf, das sich federf\u00fchrend um das S\/4-Projekt und die daf\u00fcr notwendige Migration k\u00fcmmert.\u201c<\/em><\/p>\n

Das andere Team stelle derweil den Betrieb des bestehenden SAP-Systems sicher, das bis zum Tag des Umstiegs unterbrechungsfrei laufen soll und muss.<\/p>\n

\u201eEin Unternehmen ben\u00f6tigt im Rahmen der bevorstehenden S\/4-Hana- Einf\u00fchrung mehr Ressourcen als bisher. SAP- Abteilungen sollten ihre Inhouse-Mann- schaft aufstocken, weil auch die SAP-Beratungsh\u00e4user den Bedarf an S\/4- Fachkr\u00e4ften bei Weitem nicht decken k\u00f6nnen. Zudem m\u00fcssen sie sicherstellen, dass ihr bestehendes SAP-System bis zum Tag des Umstiegs reibungslos l\u00e4uft\u201c<\/em><\/p>\n

erkl\u00e4rt Carolin Wolz weiter.<\/p>\n

\"Carolin<\/a><\/h3>\n

Personalberater sichern Fachkenntnisse<\/h3>\n

Geht es um das Rekrutieren zus\u00e4tzlicher SAP-Fachkr\u00e4fte, dann profitieren die Unternehmen von einer spezialisierten Personalberatung:<\/p>\n

\u201eWir verf\u00fcgen \u00fcber ein gro\u00dfes Netzwerk an SAP-Spezialisten, aus dem wir den Unternehmen den jeweils am besten passenden Kandidaten anbieten\u201c<\/em><\/p>\n

erkl\u00e4rt Wolz.<\/p>\n

Der zentrale Service f\u00fcr die Unternehmen bestehe in der sorgf\u00e4ltigen Vorauswahl:<\/p>\n

\u201eNeben den fachlichen Kenntnissen achten wir darauf, dass ein Kandidat oder eine Kandidatin von der Pers\u00f6nlichkeit und von den Erwartungen her in das SAP-Team und zu einem Unternehmen passt.\u201c<\/em><\/p>\n

Die Personalberater fragen ab, in welchem Umfeld ein Bewerber am liebsten arbeitet, und ermitteln, ob er sich eher f\u00fcr ein mittelst\u00e4ndisches oder f\u00fcr ein gro\u00dfes Unternehmen eignet.<\/p>\n

\u201eWir moderieren den Prozess der Bewerbung und Einstellung und machen Dinge m\u00f6glich, die auf dem direkten Weg nicht zu erreichen w\u00e4ren\u201c<\/em><\/p>\n

erl\u00e4utert Wolz.<\/p>\n

\u201eDie Unternehmen bekommen ihre SAP-Fachkr\u00e4fte schneller, gleichzeitig passen diese auch kulturell besser. So k\u00f6nnen sie ihr Team f\u00fcr die Migration in die neue SAP-Welt zielgerichtet aufbauen.\u201c<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nach 2025 will SAP nur noch S\/4-Hana-Systeme in der Wartung unterst\u00fctzen. Die f\u00fcr die Migration n\u00f6tigen Fachkr\u00e4fte sind aber extrem knapp \u2013 eine strategische Personalplanung ist deshalb ein Muss.<\/p>\n","protected":false},"author":38,"featured_media":62808,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[36593],"tags":[273,369,19701,236],"coauthors":[19920],"class_list":["post-62807","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mag-1910","tag-dsag","tag-it","tag-s-4-hana","tag-sap","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/shutterstock_205280899.jpg",1000,450,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/shutterstock_205280899-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/shutterstock_205280899.jpg",400,180,false],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/shutterstock_205280899-768x346.jpg",768,346,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/shutterstock_205280899.jpg",1000,450,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/shutterstock_205280899-100x45.jpg",100,45,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/shutterstock_205280899-480x216.jpg",480,216,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/shutterstock_205280899-640x288.jpg",640,288,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/shutterstock_205280899-720x324.jpg",720,324,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/shutterstock_205280899-960x432.jpg",960,432,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/shutterstock_205280899.jpg",1000,450,false],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/shutterstock_205280899.jpg",1000,450,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/shutterstock_205280899.jpg",1000,450,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/shutterstock_205280899.jpg",1000,450,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/shutterstock_205280899.jpg",1000,450,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/shutterstock_205280899.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/shutterstock_205280899.jpg",1000,450,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/shutterstock_205280899.jpg",1000,450,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/shutterstock_205280899.jpg",1000,450,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/shutterstock_205280899.jpg",600,270,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/shutterstock_205280899.jpg",600,270,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/shutterstock_205280899-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/shutterstock_205280899-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/shutterstock_205280899-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/shutterstock_205280899-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/shutterstock_205280899-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

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