{"id":60886,"date":"2016-05-02T10:35:54","date_gmt":"2016-05-02T08:35:54","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=60886"},"modified":"2019-07-11T10:39:37","modified_gmt":"2019-07-11T08:39:37","slug":"comeback-der-aelteren","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/de\/comeback-der-aelteren\/","title":{"rendered":"Comeback der \u00c4lteren"},"content":{"rendered":"<p>Softwarehersteller wie der SAP-Partner Cormeta sch\u00e4tzen das Know-how und die jahrelange Prozesserfahrung, die die Generation 50+ mit in die Unternehmen bringt, wodurch ein gesunder Generationenmix erreicht wird.<\/p>\n<p>Der Fachkr\u00e4ftemangel wird hierzulande oft beklagt: 43.000 offene Stellen meldete der Hightech-Verband Bitkom im letzten Jahr allein f\u00fcr die IT-Branche. Mit 80 Prozent bildeten noch bis vor Kurzem Hochschulabsolventen die gr\u00f6\u00dfte Gruppe der Neueinsteiger.<\/p><div class=\"great-fullsize-content-de great-entity-placement\" style=\"float: left;\" id=\"great-2007401254\"><div id=\"great-2900834837\" style=\"margin-bottom: 20px;\"><a data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=6Ja0zaCg0ss\" rel=\"noopener\" class=\"a2t-link\" target=\"_blank\" aria-label=\"banner_bdc_2026_1200x150\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/banner_bdc_2026_1200x150.jpg\" alt=\"\"  srcset=\"https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/banner_bdc_2026_1200x150.jpg 1200w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/banner_bdc_2026_1200x150-400x50.jpg 400w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/banner_bdc_2026_1200x150-768x96.jpg 768w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/banner_bdc_2026_1200x150-100x13.jpg 100w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/banner_bdc_2026_1200x150-480x60.jpg 480w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/banner_bdc_2026_1200x150-640x80.jpg 640w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/banner_bdc_2026_1200x150-720x90.jpg 720w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/banner_bdc_2026_1200x150-960x120.jpg 960w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/banner_bdc_2026_1200x150-1168x146.jpg 1168w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/banner_bdc_2026_1200x150-18x2.jpg 18w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/banner_bdc_2026_1200x150-600x75.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" width=\"1200\" height=\"150\"  style=\" max-width: 100%; height: auto;\" \/><\/a><\/div><\/div>\n<p>F\u00fcr einen Strategiewechsel sorgen jetzt zunehmend Hersteller aus dem Bereich Unternehmenssoftware.<\/p>\n<p><em>\u201eQualit\u00e4t ist h\u00e4ufig eine Frage der richtigen Zutaten\u201c<\/em><\/p>\n<p>wei\u00df Holger Behrens, Vorstand beim SAP-Gold-Partner Cormeta, der k\u00fcnftig verst\u00e4rkt auf die Silver Agers setzt.<\/p>\n<p><em>\u201eWir sch\u00e4tzen das Potenzial beruflicher Neueinsteiger, suchen aber auch vermehrt nach Fachkr\u00e4ften mit jahrzehntelanger Berufserfahrung, denn hier vereinen sich erfahrungsgem\u00e4\u00df soziale Kompetenzen mit einer hohen Prozesserfahrung \u2013 und von diesem Wissen profitieren letztlich auch unsere Anwender sowie unsere j\u00fcngere Generation an Mitarbeitern.\u201c<\/em><\/p>\n<p>Und der Cormeta-Vorstand wei\u00df, wovon er spricht, schlie\u00dflich fallen viele seiner Kollegen aus den Anfangsjahren wie er selbst auch inzwischen unter diese Altersgruppe.<\/p>\n<p><em>\u201eErfahrene Mitarbeiter argumentieren seri\u00f6s und haben ein sehr feines Gesp\u00fcr f\u00fcr unsere Kunden und deren Themen.\u201c<\/em><\/p>\n<p>Immerhin ist laut Statistik \u00fcber 40 Prozent der Bev\u00f6lkerung \u00fcber 50 Jahre alt.<\/p>\n<h3>Digitalisierung verst\u00e4rkt den Effekt<\/h3>\n<p>Cormeta bietet Branchensoftware auf Basis der L\u00f6sung SAP Business All-in-One. Die zunehmende Digitalisierung f\u00fchrt gerade dort zu einem erh\u00f6hten Bedarf an erfahrenen Fachleuten. Menschen fernab der Generation Y h\u00e4tten deshalb noch einmal die Chance, beruflich voll durchzustarten.<\/p>\n<p><em>\u201eMit unseren L\u00f6sungen wollen wir den Kunden den bestm\u00f6glichen Wettbewerbsvorteil generieren, daf\u00fcr ben\u00f6tigen wir langj\u00e4hrige Spezialisten, die komplexe Wertsch\u00f6pfungsprozesse verstehen und fundierte Kenntnisse \u00fcber Unternehmensabl\u00e4ufe bereits mitbringen\u201c<\/em><\/p>\n<p>erkl\u00e4rt Behrens.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Gesellschaft wird \u00e4lter \u2013 und l\u00e4ngst ist es nicht nur die Werbeindustrie, die das Potenzial der Generation 50+ erkannt hat. Auch der deutsche IT-Arbeitsmarkt bem\u00fcht sich verst\u00e4rkt um die Silver Agers.<\/p>\n","protected":false},"author":38,"featured_media":60767,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[1607],"tags":[35,1065,601],"coauthors":[19920],"class_list":["post-60886","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mag1605","tag-bitkom","tag-cormeta","tag-digitalisierung","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/2016.jpg",1000,387,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/2016-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/2016.jpg",400,155,false],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/2016-768x297.jpg",768,297,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/2016.jpg",1000,387,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/2016-100x39.jpg",100,39,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/2016-480x186.jpg",480,186,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/2016-640x248.jpg",640,248,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/2016-720x279.jpg",720,279,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/2016-960x372.jpg",960,372,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/2016.jpg",1000,387,false],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/2016.jpg",1000,387,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/2016.jpg",1000,387,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/2016.jpg",1000,387,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/2016.jpg",1000,387,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/2016.jpg",18,7,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/2016.jpg",1000,387,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/2016.jpg",1000,387,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/2016.jpg",1000,387,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/2016.jpg",600,232,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/2016.jpg",600,232,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/2016-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/2016-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/2016-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/2016-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/2016-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"<p>Die Gesellschaft wird \u00e4lter \u2013 und l\u00e4ngst ist es nicht nur die Werbeindustrie, die das Potenzial der Generation 50+ erkannt hat. 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