{"id":55850,"date":"2019-02-07T08:31:45","date_gmt":"2019-02-07T07:31:45","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=55850"},"modified":"2023-07-26T14:07:39","modified_gmt":"2023-07-26T12:07:39","slug":"s-4-hana-migration-als-massanzug","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/de\/s-4-hana-migration-als-massanzug\/","title":{"rendered":"S\/4-Hana-Migration als Ma\u00dfanzug"},"content":{"rendered":"

Die g\u00e4ngigen S\/4-Migrationsangebote im SAP-Markt sind holzschnittartig, sie hantieren mit den immergleichen, uniformen Farben (green, brown, blue, black). Das ist zu kurz gesprungen.<\/p>\n

Die Wirklichkeit in den Unternehmen sieht anders aus. Individuelle L\u00f6sungen sind gefragt. Kundenspezifisch, aber nicht umst\u00e4ndlich, aufw\u00e4ndig und gro\u00df \u2013 das w\u00e4re clever. Gibt es das? Wir haben ein paar CIOs besucht und dabei ganz unterschiedliche Szenarien vorgefunden.<\/p>

\"\"<\/a><\/div><\/div>\n

Ein global agierender Automobilzulieferer aus Oberbayern plant den Umstieg nach S\/4. Das ERP-System ist up to date, die Prozesse weltweit harmonisiert. Ein klassischer Fall f\u00fcr ein Upgrade-Projekt im \u201eBrownfield\u201c.<\/p>\n

Aber: Die ganze Welt an einem Wochenende nach S\/4 bringen? Dem CIO ist das zu risikoreich. Unsere L\u00f6sung: Das bestehende System wird als Shell-Copy ohne Stamm- und Bewegungsdaten kopiert und upgegradet. Inkompatible Business Func\u00adtions und Add-ons werden vorab mit der Standardsoftware cbs ET for SAP S\/4 Hana archiviert.<\/p>\n

Damit steht die Basis f\u00fcr ein gro\u00df angelegtes Migrationsprogramm. \u00dcber einen Zeitraum von zwei Jahren werden die Daten Region pro Region in acht Wellen in das S\/4-System migriert \u2013 nach Kundenwunsch mit kompletter Historie und einer maximalen Systemdowntime von vier Stunden.<\/p>\n

Minimalinvasiv schl\u00e4gt transaktional<\/h3>\n

Hamburg: Der Vorstand eines Chemieriesen hat entschieden, mit einem komplett neuen Template nach S\/4 zu wechseln. Einheitliches Rechnungswesen mit zentralem Kontenplan und Kostenrechnungskreis, gepaart mit Ledgerl\u00f6sung und Belegsplit.<\/p>\n

Transfer der Stamm- und offenen Bewegungsdaten mit dem SAP Migration Cockpit. Cutover-Aufw\u00e4nde im Business und das Schlie\u00dfen und \u00d6ffnen von Prozessen h\u00e4tten massive Auswirkungen auf das laufende Gesch\u00e4ft.<\/p>\n

Die L\u00f6sung: Mit dem cbs ET migrieren wir aktiv genutzte Stammdaten, Bewegungsdaten der letzten zwei Jahre sowie alle offenen Vorg\u00e4nge. Das Migrationsfenster betr\u00e4gt 20 Stunden, direkt danach arbeiten die End-User ohne Einschr\u00e4nkung weiter.<\/p>\n

Ein Anlagenbauer aus dem Raum Mainz hat die Zahl seiner ERP-Systeme durch massive Zuk\u00e4ufe auf zw\u00f6lf erh\u00f6ht, hinzu kommen noch acht Non-SAP-Systeme. Seit drei Jahren gibt es ein neues ERP-System mit Best-Practice-Prozessen. Dieses dient nun als Basis.<\/p>\n

Wir starten mit dem S\/4-Upgrade und migrieren die anderen SAP-Systeme mit unterschiedlichen Quell-Releases (von 3.0B bis ECC6) nach S\/4. Wir nehmen nur die Daten mit, die das Business wirklich ben\u00f6tigt. Die Non-SAP-Systeme migrieren wir ebenfalls \u2013 allerdings transaktional unter Nutzung von SAP-Standardtechniken.<\/p>\n

S\/4-Umstieg ohne technische Restriktionen<\/h3>\n

Nach unserer kleinen Deutschland-Reise haben wir ein Bild, welche L\u00f6sung Industriefirmen brauchen. Die Unternehmenslandschaft hat so viele Gesichter, es gibt daher keinen K\u00f6nigsweg nach S\/4. Ein intelligentes Vorgehen ist ratsam, einfache Schablonen helfen nicht.<\/p>\n

Jedes Unternehmen m\u00f6chte Neues schaffen (\u201eGreenfield\u201c) und Bew\u00e4hrtes (\u201eBrownfield\u201c) erhalten. Es geht nicht um ein Entweder-oder. Gerade gro\u00dfe, internationale SAP-Anwenderunternehmen brauchen den individuellen Farbenmix.<\/p>\n

Das spezifische Kundenproblem muss in den Blick. Fachliche Anforderungen sind miteinzubeziehen und abzubilden. Und was die harte Transformation anbelangt: Warum soll der Kunde nicht das bestm\u00f6gliche Paket erhalten? CIOs und SAP-Verantwortliche wollen Prozesse, Strukturen und Daten migrieren, ver\u00e4ndern, optimieren, konvertieren \u2013 und zwar ohne technische Restriktionen.<\/p>\n

Sie wollen den Go-live wahlweise im Big Bang oder step by step durchf\u00fchren, je nach Situation. Die Kunden brauchen schlaue, flexible L\u00f6sungen, mit denen sie den S\/4-Umstieg umfassend, schnell, sicher und kosteneffizient realisieren k\u00f6nnen. CIOs wollen den Ma\u00dfanzug, aber bitte slim fit. Kurzum, der Migrationsansatz muss vor allem eines sein: Smart!<\/p>\n

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Ein S\/4-Umstieg auf Knopfdruck? Ist nicht zu haben! Der Wechsel hat zu viele Dimen-sionen. Intelligente, kundenspezifische L\u00f6sungen m\u00fcssen her, die Neues schaffen, Bew\u00e4hrtes erhalten und Prozesse sowie Daten ohne Restriktionen erneuern.<\/p>\n","protected":false},"author":1380,"featured_media":36626,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[4,27178],"tags":[12853,3224,73,3936],"coauthors":[21855],"class_list":["post-55850","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-management","category-mag-1812","tag-brownfield","tag-enterprise-resource-planning","tag-erp","tag-s4-migration","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation.jpg",1000,432,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation.jpg",400,173,false],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation-768x332.jpg",768,332,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation.jpg",1000,432,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation-100x43.jpg",100,43,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation-480x207.jpg",480,207,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation-640x276.jpg",640,276,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation-720x311.jpg",720,311,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation-960x415.jpg",960,415,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation.jpg",1000,432,false],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation.jpg",1000,432,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation.jpg",1000,432,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation.jpg",1000,432,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation.jpg",1000,432,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation.jpg",1000,432,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation.jpg",1000,432,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation.jpg",1000,432,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation.jpg",600,259,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation.jpg",600,259,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/One-Global-Corporation-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

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