{"id":35425,"date":"2018-04-09T08:00:36","date_gmt":"2018-04-09T06:00:36","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=35425"},"modified":"2022-05-01T09:36:45","modified_gmt":"2022-05-01T07:36:45","slug":"frauenanteil-in-der-itk-branche-waechst-langsam","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/de\/frauenanteil-in-der-itk-branche-waechst-langsam\/","title":{"rendered":"Frauenanteil in der ITK-Branche w\u00e4chst langsam"},"content":{"rendered":"

Damals machten Frauen 24 Prozent der gesamten Belegschaft von IT-Unternehmen aus. Das ist das Ergebnis einer Studie zum Arbeitsmarkt f\u00fcr IT-Fachkr\u00e4fte, wie der Digitalverband Bitkom aus Anlass des Internationalen Frauentags mitteilte.<\/p>\n

F\u00fcr die repr\u00e4sentative Umfrage wurden mehr als 700 Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und Personalverantwortliche von ITK-Unternehmen befragt. Auch im Topmanagement entwickelt sich der Anteil von Frauen zwar kontinuierlich, aber nur schleppend nach oben.<\/p>

\"Fullsize\"<\/a><\/div><\/div>\n

Waren vor drei Jahren noch 5 Prozent aller Topmanager Frauen, so sind es mittlerweile 7 Prozent. Um einen Prozentpunkt steigerte sich der Anteil im Mittel-Management: Hier stellen Frauen heute einen Anteil von 8 Prozent. Unter den IT-Fachkr\u00e4ften finden sich mittlerweile 17 Prozent Frauen, 2015 waren es 15 Prozent.<\/p>\n

\u201eDer Anteil an weiblichen Fachkr\u00e4ften in ITK-Unternehmen ist in den vergangenen Jahren kontinuierlich angestiegen. Das zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Die Unternehmen haben erkannt, dass weibliche Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte f\u00fcr einen dauerhaften wirtschaftlichen Erfolg dringend gebraucht werden\u201c<\/em><\/p>\n

sagt Uta Menges, Vorsitzende des Bitkom-Fachausschusses<\/p>\n

\u201eFrauen in der ITK\u201c. \u201eTrotzdem bleibt hier noch viel zu tun. Bitkom leistet mit dem Hochschulnetzwerk, das weibliche Studierende in Informatikstudieng\u00e4ngen f\u00f6rdert, einen wichtigen Beitrag dazu.\u201c<\/em><\/p>\n

Auch spezielle MINT-Frauenstudieng\u00e4nge in Deutschland sollen daf\u00fcr sorgen, dass die Digitalbranche mehr Frauen f\u00fcr Fach- und vor allem auch f\u00fcr F\u00fchrungspositionen gewinnt.<\/p>\n

\"Menges\"<\/a><\/p>\n

Im MINT-Bereich fallen die bisherigen Erfahrungen mit Frauenstudieng\u00e4ngen sehr positiv aus, was sich etwa in einer \u00fcberdurchschnittlichen Erfolgsquote zeigt, ohne dass es Abstriche bei den Studien- und Pr\u00fcfungsordnungen im Vergleich zu den klassischen Studieng\u00e4ngen gibt.<\/p>\n

Dazu tr\u00e4gt nach Ansicht des Bitkom auch die enge Kooperation mit Unternehmen bei, wodurch ein hoher Praxisbezug entsteht. Frauenstudieng\u00e4nge stellen die gleichen fachlichen Anforderungen wie sonstige Studieng\u00e4nge, aber sie ver\u00e4ndern die Spielregeln in den Lernteams und senken die Einstiegsh\u00fcrden f\u00fcr Frauen in die IT.<\/p>\n

Auch weil sie oftmals R\u00fccksicht auf die spezifischen Bed\u00fcrfnisse von Studentinnen nehmen, die famili\u00e4re Verantwortung haben, indem beispielsweise Pflichtveranstaltungen auf Kita-\u00d6ffnungszeiten abgestimmt werden. Damit schaffen sie mehr Chancengleichheit und stellen wieder die fachlichen F\u00e4higkeiten ins Zentrum.<\/p>\n

Frauenstudieng\u00e4nge bieten derzeit unter anderem die Hochschule f\u00fcr Technik und Wirtschaft Berlin, die Hochschule Bremen, die Hochschule Furtwangen und die Jade-Hochschule Wilhelmshaven an.<\/p>\n

\"Frauen<\/a>
Frage: Wie gro\u00df ist der Anteil von Frauen in Ihrem Unternehmen?<\/figcaption><\/figure>\n

Hinweis zur Methodik:<\/h4>\n

Die Angaben basieren auf einer repr\u00e4sentativen Umfrage, die Bitkom Research im Auftrag des Digitalverbands Bitkom durchgef\u00fchrt hat. Im September 2017 wurden dabei 701 Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und Personalleiter von ITK-Unternehmen ab drei Mitarbeitern befragt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Der Anteil von Frauen in der ITK-Branche ist seit 2015 nur leicht gestiegen. 2017 waren 28 Prozent aller Mitarbeiter in der IT Frauen. Das ist ein Anstieg von vier Prozentpunkten im Vergleich zu 2015.<\/p>\n","protected":false},"author":38,"featured_media":36654,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[20118],"tags":[35,369,33,12482],"coauthors":[19920],"class_list":["post-35425","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mag-1804","tag-bitkom","tag-it","tag-itk","tag-mint","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_577371727.jpg",1000,433,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_577371727-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_577371727.jpg",400,173,false],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_577371727-768x333.jpg",768,333,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_577371727.jpg",1000,433,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_577371727-100x43.jpg",100,43,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_577371727-480x208.jpg",480,208,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_577371727-640x277.jpg",640,277,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_577371727-720x312.jpg",720,312,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_577371727-960x416.jpg",960,416,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_577371727.jpg",1000,433,false],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_577371727.jpg",1000,433,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_577371727.jpg",1000,433,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_577371727.jpg",1000,433,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_577371727.jpg",1000,433,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_577371727.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_577371727.jpg",1000,433,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_577371727.jpg",1000,433,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_577371727.jpg",1000,433,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_577371727.jpg",600,260,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_577371727.jpg",600,260,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_577371727-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_577371727-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_577371727-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_577371727-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_577371727-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

Der Anteil von Frauen in der ITK-Branche ist seit 2015 nur leicht gestiegen. 2017 waren 28 Prozent aller Mitarbeiter in der IT Frauen. Das ist ein Anstieg von vier Prozentpunkten im Vergleich zu 2015.<\/p>\n","category_list_v2":"MAG 18-04<\/a>","author_info_v2":{"name":"E-3 Magazin","url":"https:\/\/e3mag.com\/de\/author\/e-3-magazin\/"},"comments_num_v2":"0 comments","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35425","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35425"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/e3mag.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35425\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36654"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35425"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35425"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35425"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=35425"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}