{"id":34586,"date":"2018-03-16T07:00:08","date_gmt":"2018-03-16T06:00:08","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=34586"},"modified":"2022-05-01T09:43:05","modified_gmt":"2022-05-01T07:43:05","slug":"manager-brauchen-mehr-hightech-skills","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/de\/manager-brauchen-mehr-hightech-skills\/","title":{"rendered":"Manager brauchen mehr Hightech-Skills"},"content":{"rendered":"

Moderne Manger sind gefordert, die unternehmerische Entwicklung im Auge zu behalten und die Gesamt-Strategie weiter voranzutreiben. Know-how in Bereichen wie K\u00fcnstliche Intelligenz, Cyber Security oder Internet of Things wird neben den klassischen Skills zunehmend zum kritischen Erfolgsfaktor im Management.<\/p>\n

CDO, IT-Security Manager, Mobile Developer \u2013 vor zehn Jahren waren diese Berufe noch gr\u00f6\u00dftenteils unbekannt, heute geh\u00f6ren sie zu den gefragtesten Berufsbildern \u00fcberhaupt.<\/p>

\"Fullsize\"<\/a><\/div><\/div>\n

Diese Entwicklung verdeutlicht, wie stark sich der Arbeitsmarkt derzeit wandelt. Jobprofile werden neu geschaffen oder ver\u00e4ndern sich permanent weiter und in fast allen Branchen sind derzeit digitale Kompetenzen erforderlich.<\/p>\n

Unternehmen stehen vor der Herausforderung, F\u00fchrungskr\u00e4fte zu finden, die diesen hohen und komplexen Anspr\u00fcchen gerecht werden. Die Executives von morgen m\u00fcssen neben einer grundlegenden Digitalkompetenz auch eine Portion Agilit\u00e4t mitbringen, um sich schnell \u2013 aber fundiert \u2013 in neue Themen und Anforderungen einzufinden und l\u00f6sungsorientiert zu handeln.<\/p>\n

Neben den klassischen Skills wie Durchsetzungsf\u00e4higkeit, Empathie und Komplexit\u00e4tsmanagement sowie fachlichen F\u00e4higkeiten ben\u00f6tigten F\u00fchrungskr\u00e4fte auch solide Kenntnisse der aktuellsten Technologien und Trendthemen, sei es Blockchain, Digitalisierung, KI, IoT oder Cyber Security, so der erfahrene Headhunter.<\/p>\n

\"Andreas<\/a><\/p>\n

Im Hinblick auf die strategische Ausrichtung eines Unternehmens sind die F\u00fchrungskr\u00e4ftezumeist auch bei der Planung gefragt und m\u00fcssen mit ihrer Expertise und ihrem Know-how die Weichen eines Unternehmens stellen.<\/p>\n

Sp\u00e4testens, wenn neue oder aktuellere Technologien in Unternehmen eingesetzt werden, ist es zwingend erforderlich, dass F\u00fchrungskr\u00e4fte \u00fcber die technischen Kompetenzen verf\u00fcgen, um diese auch erfolgreich umzusetzen und dabei auch die Mitarbeiter mitzunehmen.<\/p>\n

Um eine unternehmerische Strategie erfolgreich zu planen, ist es f\u00fcr die k\u00fcnftigen Executives erforderlich, die Einsatzm\u00f6glichkeiten sowie die Herausforderungen, die es bei neuen Technologien zu beachten gilt, gut zu kennen.<\/p>\n

Zum Beispiel m\u00fcssen im Themenfeld von KI oder IoT die Executives das technische Verst\u00e4ndnis haben, um unternehmerische Strategien ausarbeiten zu k\u00f6nnen. Die verantwortlichen Executives m\u00fcssen \u2013 getrieben durch die neuen Technologien \u2013 Visionen haben, aus denen sie eine passende unternehmerische Strategie erstellen k\u00f6nnen.<\/p>\n

H\u00e4ufig bedarf es fundierter \u00dcberzeugungsarbeit, um Neues in traditionelle Unternehmensstrukturen einzuf\u00fchren und dabei Vorst\u00e4nde oder Mitarbeiter zu \u00fcberzeugen, sich auf neue Wege zu begeben.<\/p>\n

Daher ist fundiertes Hintergrundwissen n\u00f6tig, um allen Stakeholdern die Strategie verst\u00e4ndlich erl\u00e4utern und sie auch \u00fcberzeugen zu k\u00f6nnen. Gerade die Bereiche K\u00fcnstliche Intelligenz und Machine Learning erleben einen unaufhaltsamen Entwicklungsschub.<\/p>\n

Bereits heute h\u00e4lt K\u00fcnstliche Intelligenz zunehmend Einzug in unser allt\u00e4gliches Leben und ist l\u00e4ngst dabei, zum Mainstream zu werden. Daher reicht es nicht aus, nur technologische Skills um das Thema KI, IoT und Digitalisierung innezuhaben.<\/p>\n

Die F\u00fchrungskr\u00e4fte und Wissenstr\u00e4ger m\u00fcssen zudem eine ausgepr\u00e4gte Affinit\u00e4t zu digitalen Medien und auch Kenntnisse der neuesten Technoligen haben, um in jeglichen F\u00fchrungspositionen die richtigen Entscheidungen treffen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n

F\u00fchrungskr\u00e4fte, die bereits offen f\u00fcr neue Medien und Techniken sind, sind meist bereit und auch neugierig, sich auf Ver\u00e4nderungen einzulassen und auch in anderen technischen Themen weiterzubilden. Als Folge wird lebenslanges Lernen auch f\u00fcr Executives in Zeiten disruptiver und sich st\u00e4ndig weiterentwickelnder Technologien immer wichtiger.<\/p>\n

Unternehmen, deren F\u00fchrungsspitze nicht auf dem neuesten Wissensstand sind, stagnieren und k\u00f6nnen ihr digitales Wachstum nicht vorantreiben, weil neue Technologien nicht erkannt und eingesetzt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n

Es sollte im Interesse eines jeden Unternehmens sein, sich auf neue Technologien einzulassen und sich nicht vor Weiterbildungsma\u00dfnahmen scheuen.<\/p>\n

Fazit:<\/h3>\n

Die Anforderungen an die Manager von morgen werden immer komplexer. Um die digitale Transformation in den Unternehmen zu meistern, m\u00fcssen sie immer mehr Hightech-Skills mitbringen.<\/p>\n

Ein grundlegendes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr wichtige Zukunftstechnologien wie KI, Machine Learning, IT Security oder IoT sind unerl\u00e4sslich. Um Wissensl\u00fccken zu schlie\u00dfen und immer auf dem neuesten Stand der Technologie zu sein, bedarf es permanenter Weiterbildung.<\/p>\n

F\u00fcr Unternehmen kann es aufgrund des fortschreitenden Mangels an hochqualifizierten Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4ften sinnvoll sein, im War for Talents mit einem erfahrenen und spezialisierten Headhunter zusammenzuarbeiten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Die digitale Transformation der Wirtschaft schraubt das Anforderungsprofil von F\u00fchrungskr\u00e4ften zunehmend nach oben. Neben den klassischen Management-Skills m\u00fcssen sie immer mehr digitale Kompetenzen mitbringen. <\/p>\n","protected":false},"author":1425,"featured_media":36749,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[20719],"tags":[886,4135,4780,601,15235,824,370,624,626,143],"coauthors":[21832],"class_list":["post-34586","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mag-1803","tag-blockchain","tag-cdo","tag-cyber-security","tag-digitalisierung","tag-headhunter","tag-internet-of-things","tag-iot","tag-ki-joule","tag-kuenstliche-intelligenz","tag-management","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573.jpg",1000,436,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573.jpg",400,174,false],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573-768x335.jpg",768,335,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573.jpg",1000,436,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573-100x44.jpg",100,44,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573-480x209.jpg",480,209,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573-640x279.jpg",640,279,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573-720x314.jpg",720,314,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573-960x419.jpg",960,419,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573.jpg",1000,436,false],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573.jpg",1000,436,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573.jpg",1000,436,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573.jpg",1000,436,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573.jpg",1000,436,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573.jpg",1000,436,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573.jpg",1000,436,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573.jpg",1000,436,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573.jpg",600,262,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573.jpg",600,262,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_251212573-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

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