{"id":33203,"date":"2018-02-12T11:14:28","date_gmt":"2018-02-12T10:14:28","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=33203"},"modified":"2022-05-01T09:47:58","modified_gmt":"2022-05-01T07:47:58","slug":"frauenproblem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/de\/frauenproblem\/","title":{"rendered":"Frauenproblem?"},"content":{"rendered":"<p>Die IT-Branche sucht unentwegt nach neuen Kr\u00e4ften. Trotz steigender Stellenanzahl bleibt der Ansturm neuer Fachkr\u00e4fte auf dem Markt jedoch aus. Dabei profitieren Unternehmen von einer h\u00f6heren Frauenquote in IT-Abteilungen \u2013 denn mit jeder Person im Team steigt die Anzahl der verschiedenen Blickwinkel bei der Erstellung von L\u00f6sungsstrategien.<\/p>\n<p>Wie in jeder anderen Branche gilt auch in der IT: Je gr\u00f6\u00dfer die Vielfalt im Team, desto konstruktiver der Austausch und umso besser die Ergebnisse. Doch nur wenige weibliche Kr\u00e4fte kommen langfristig in der IT an.<\/p><div class=\"great-fullsize-content-de\" style=\"float: left;\" id=\"great-4239686604\"><div id=\"great-2343698992\" style=\"margin-bottom: 20px;\"><a data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=6yfv7eho3Gc\" rel=\"noopener\" class=\"a2t-link\" target=\"_blank\" aria-label=\"Fullsize\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/banner_26_04_08_1200x150.jpg\" alt=\"Fullsize\"  srcset=\"https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/banner_26_04_08_1200x150.jpg 1200w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/banner_26_04_08_1200x150-400x50.jpg 400w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/banner_26_04_08_1200x150-768x96.jpg 768w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/banner_26_04_08_1200x150-100x13.jpg 100w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/banner_26_04_08_1200x150-480x60.jpg 480w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/banner_26_04_08_1200x150-640x80.jpg 640w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/banner_26_04_08_1200x150-720x90.jpg 720w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/banner_26_04_08_1200x150-960x120.jpg 960w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/banner_26_04_08_1200x150-1168x146.jpg 1168w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/banner_26_04_08_1200x150-18x2.jpg 18w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/banner_26_04_08_1200x150-600x75.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" width=\"1200\" height=\"150\"  style=\" max-width: 100%; height: auto;\" \/><\/a><\/div><\/div>\n<p>\u201eEinzig ein ausgewogenes Geschlechterverh\u00e4ltnis bringt ein Maximum an Vielfalt in der Entwicklung von Ideen sowie Probleml\u00f6sungen und dadurch mehr Innovationen in die Unternehmen\u201c<\/p>\n<p>sagt Consuela Utsch, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin von Acuroc und Expertin f\u00fcr Human Resource Management.<\/p>\n<p>\u201eViele F\u00fchrungsetagen m\u00fcssen ihre Rahmenbedingungen hier jedoch anpassen, wenn sie mehr Frauen f\u00fcr die IT gewinnen wollen. Lohngerechtigkeit, Gleichstellung sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie nehmen f\u00fcr Arbeitnehmer einen immer h\u00f6heren Stellenwert ein.\u201c<\/p>\n<p>Digitale L\u00f6sungen wie z. B. ein \u00fcbergreifendes Programm- und Projektmanagement sorgen f\u00fcr eine effiziente Arbeitsauslastung eines jeden Mitarbeiters und mindern gleichzeitig den Stress f\u00fcr die Belegschaft.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Consuela-Utsch.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-33204 size-full\" src=\"https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Consuela-Utsch.jpg\" alt=\"Consuela Utsch, Frauen, Frauenquote\" width=\"800\" height=\"308\"><\/a><\/p>\n<h3>Klischee: Au\u00dfenseiter mit Hornbrille<\/h3>\n<p>Das Stereotyp des Informatikers als \u201esozialer Au\u00dfenseiter\u201c mit Hornbrille und Strickpulli h\u00e4lt sich bis heute hartn\u00e4ckig. Dabei l\u00e4sst sich in den weiterf\u00fchrenden Schulen diesem Rollenklischee bereits entgegenwirken.<\/p>\n<p>Das Interesse von M\u00e4dchen an den MINT-F\u00e4chern Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik besteht und ist zwischen dem 11. und dem 16. Lebensjahr sogar am gr\u00f6\u00dften. Ab diesem Alter sinkt es jedoch rapide.<\/p>\n<p>\u201eSchulen m\u00fcssen bereits hier ansetzen und das Interesse weiblicher Nachwuchskr\u00e4fte aufrechterhalten\u201c<\/p>\n<p>so Utsch, selbst studierte Informatikerin, Mathematikerin und Physikerin.<\/p>\n<p>Ein Weg w\u00e4re, MINT-F\u00e4cher wie beispielsweise die Informatik nicht nur als Wahlfach anzubieten. Denn gerade die Informatik ist von gro\u00dfer Bedeutung, durchdringt die Digitalisierung doch l\u00e4ngst alle Lebens- und \u00adArbeitsbereiche.<\/p>\n<p>\u201eSteigender Kommunikationsbedarf sowie der Anspruch, flexibel und schnell bedarfsgerechte L\u00f6sungsstrategien zu entwickeln, k\u00f6nnen durch neue digitale M\u00f6glichkeiten bew\u00e4ltigt werden. Das macht die IT zu einer der kreativsten Branchen \u00fcberhaupt\u201c<\/p>\n<p>so Utsch.<\/p>\n<h3>Fehlende Vorbilder<\/h3>\n<p>Momentan w\u00e4hlen in der gymnasialen Oberstufe lediglich 0,3 Prozent der Sch\u00fcler die Informatik als Leistungskurs, davon sind nur rund 20 Prozent weiblich. Die Entscheidung f\u00fcr die jeweiligen Leistungskurse gilt als wichtiger Indikator f\u00fcr die sp\u00e4tere Berufswahl.<\/p>\n<p>Ein Grund, warum sich junge Frauen eher f\u00fcr ein Studienfach wie etwa Lehramt oder P\u00e4dagogik entscheiden, ist der Mangel an weiblichen Vorbildern aus der IT. Denn viele erfolgreiche Frauen in der Branche bleiben unbekannte Gr\u00f6\u00dfen.<\/p>\n<p>So entwickelte beispielsweise Grace Murray Hopper die Programmiersprache Cobol, die Mathematikerin Ada Lovelace gilt als Begr\u00fcnderin des Programmierens, beim US-IT-Riesen IBM fungiert seit 2012 Virginia Rometty als Pr\u00e4sidentin und Gabriele Ruf tr\u00e4gt aktuell die Verantwortung f\u00fcr den globalen IT-Betrieb von Daimler.<\/p>\n<p>Diese Beispiele zeigen, welchen Stellenwert sich Frauen in der IT bereits erarbeitet haben.<\/p>\n<p>\u201eJe mehr sich jetzt f\u00fcr diesen Bereich entscheiden, desto leichter f\u00e4llt es Frauen zuk\u00fcnftig, in der vermeint\u00adlichen \u201aM\u00e4nnerdom\u00e4ne IT\u2018 Fu\u00df zu fassen\u201c<\/p>\n<p>so Utsch.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Frauen erobern die Hochschulen und arbeiten bereits in vielen Berufen Seite an Seite mit ihren m\u00e4nnlichen Kollegen \u2013 in der IT hingegen gelten sie auch heute noch als Exoten. Gerade einmal 15 Prozent der Mitarbeiter in deutschen IT-Abteilungen sind weiblich.<\/p>\n","protected":false},"author":38,"featured_media":36790,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[20361],"tags":[1104,7427,369,12482,30],"coauthors":[19920],"class_list":["post-33203","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mag-1802","tag-hr","tag-human-resource-management","tag-it","tag-mint","tag-projektmanagement","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420.jpg",1000,456,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420.jpg",400,182,false],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420-768x350.jpg",768,350,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420.jpg",1000,456,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420-100x46.jpg",100,46,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420-480x219.jpg",480,219,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420-640x292.jpg",640,292,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420-720x328.jpg",720,328,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420-960x438.jpg",960,438,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420.jpg",1000,456,false],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420.jpg",1000,456,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420.jpg",1000,456,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420.jpg",1000,456,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420.jpg",1000,456,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420.jpg",1000,456,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420.jpg",1000,456,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420.jpg",1000,456,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420.jpg",600,274,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420.jpg",600,274,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/shutterstock_641854420-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"<p>Frauen erobern die Hochschulen und arbeiten bereits in vielen Berufen Seite an Seite mit ihren m\u00e4nnlichen Kollegen \u2013 in der IT hingegen gelten sie auch heute noch als Exoten. 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